マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容人事／「採用人事」10以上の業種に関わる「グループ統括人事」色々なことに興味が持てる方大歓迎 「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●具体的な仕事内容 ＜新卒、中途両方の採用業務に携わります＞ ・市場調査： 求める人材がどこにいるのか、どのような転職理由を持

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/2019年10月新規オープン!サ高住でのケアマネ業務 ■コメント ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・総務、労務、事法務など管理部の幅広い実務経験のある ・普通動運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・バックオフィスでのマネジメント経験 ■学歴：設定なし 【職種名】 【さいたま市】総務＜マネージャークラス＞／自動車ディーラー本社／東証プライム上場グループ／転勤なし 【仕事内容】 ■職務概要： 本社の総務部責任者として、総務労務事法務業務全般の統括およびマネジメントを担います。 ■職務詳細： 総務部のメンバー育成および指導 経営層との連携による総務部の戦略案および実 庶務業務全般の統括（備品施設契約書管理等） 社内規程の整備、改定、運契約書管理 内部

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/「利用者様に満足いただける施設」から、「スタッフにも満足いただける施設」へ改革中です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを

勤務時間10:00～18：00の間で4時間～6時間 ※16：00以降入れる方歓迎 ※月～土で週に4～5日 ※勤務時間相談可能 ※希望の休みが取りやすい環境です ※Wワーク歓迎

仕事内容【浦和区】人気のオフィスワーク◆簡単なPC操作ができればOKの営業事務♪Wワーク歓迎！ PC入力、書類作成、書類整理等 ※PCにて入力作業の経験者大歓迎 ※業務に慣れるまでは皆がフォローします！ ＼事務スタッフ募集／ 簡単なPC操作ができればOK！ Wワークにもぴったり！ 日がお休みで、希望のお休みも取れます♪ ≪当社について≫ 創業90年を超えるお酒・食・健康に関わる総合フードカンパニーである （株）桶谷ホールディングスグループの１社です! 業務用の酒類を 飲食店やホテル、商業施設等への卸売りが主な事業です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡

仕事内容【仕事内容】 ・担当工場の生産業務に対する指導・育成およびサポート ・機械メンテナンス業務 ※担当ブロックの各工場へ出張し業務を行うこともあります 勤務地：宮原工場 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容時短☆１６時までの勤務！未経験ＯＫ＊システム入力など！ ◆実動５～６ｈ☆同業務の方がいるので安心♪先輩社員が教えてくれる●車通勤ＯＫ！駐車場無料★近くには飲食店・コンビニもあり便利です＊ 〈老人ホーム〉リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫです★【お願いしたいお仕事の内容】請求書データの送付手配各家庭へ書類準備、 出勤管理の入力、介護業務の実績を専用システムに入力、物品の発注業務、お知らせの案内文の作成、電話応対などをお願いします。※９時～１５時・１６時／１０時～１６時も選択可。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容・法人運営に関する業務等（総務、財務等） ・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務 ・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/私たちは、地域に開かれた施設とし、地域福祉に貢献し、地域から愛され、信頼され、誇りにしていただける施設を目指します。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受け

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 209400~283400円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容《金融系非営利団体》１７時半退社！９月まで！文書の作成など！ ◆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！土日祝がお休みで週末ゆっくり！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 残業ほとんどなくプライベートも充実！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】書類受付・仕分け（ＦＡＸ・郵送）、受付簿への入力、書類・文書の作成、 審査結果書類の整理・郵送、ファイリング、電話応対（担当者への取次）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※金融関連の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容人事・労務業務のサポートを担当していただきます。 ・社員情報管理 ・入退社手続き ・勤怠管理サポート ・書類作成／整理 ・メール／電話対応 ・各部署との連携業務 社員や各部署とコミュニケーションを取りながら、 社内を支えていく仕事です。 ※変更範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな