マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメインです。 施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる）にも携わっていただきます。 同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできることが魅力です。 未経験の方でも安心な研修体制が整っており、自己申告昇格制度があるため、自分の意欲次第で上の職位や業務にチャレンジできます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容「介護」 ・介護保険対象のご利用者様のケアプラン作成 ・相談受理全般 ・ご家族対応 ※現在２名のケアマネージャーが勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし 「介護」 ・介護保険対象のご利用者様のケアプラン作成 ・相談受理全般 ・ご家族対応 ※現在２名のケアマネージャーが勤務しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設では、ケアマネジャーとして幅広い業務をお任せします。 ケアプラン作成を中心に、ご入居者様のニーズに合わせたケアの提供に尽力していただきます。 20～50件程度のケアプラン数で、一人ひとりに丁寧なサポートが可能です。 また、施設の運営改善に関するアイデアや提案も歓迎しています。 自身のスキルアップと施設の発展に向けて、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインのお仕事です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務等、幅広い業務に携わっていただきます。 経験豊富なケアマネージャーが指導し、スキルアップできるのも魅力の一つです。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 さらに、自己申告昇格制度もあり、自身のペースでステップアップを目指せます。

仕事内容ご入居者の尊厳と自立した日常生活を大切にするホームです。ケアマネジャーとして、アセスメントやサービス担当者会議、ケアプラン作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、介護職との連携による心身状況の把握や、ご家族様・外部機関との調整など、ご入居者を支えるチームの「要」として活躍していただきます。緊急時対応や記録業務、事務室のサポートなども担当します。 ご入居者の幸せのために全力で取り組んでいただける方を求めています。

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインのお仕事です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務などを担当していただきます。 未経験の方も安心の研修体制を整えています。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップを図ることができます。 自分のペースでキャリアアップできる「自己申告昇格制度」も用意しています。 まずは高齢者福祉の現場で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

仕事内容ケアマネジャー/ 「主任ケアマネ」経験・在籍年数にこだわりなく提案や相談をしやすい雰囲気です！ 相談業務、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※普通運転免許必須(ペーパードライバー不可)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間多少変動有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容大宮三橋ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務 大宮三橋ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務部での法務担当マネージャー（及び候補） (正社員) | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ ▼仕事内容 当社の管理部門における総務担当として、以下の業務をお任せします。 業務内容では、事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析し、社内への周知徹底を図るとともに、契約法務では契約書の作成および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。 派遣スタッフの雇用契約書に関する対応や、顧問弁護士と連携したトラブル対応も含まれ、法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです。 また、総務部門と連携し、規定整備や社内制度の運用支援を通じて、全社的な業務の効率化と統制強化を推進しま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ［大宮駅から徒歩5分×12月～3月の短期］ブランクOK♪未経験OK♪簡単エンジニアスタッフ ／ 事務スタッフ《システム担当》 ＼ 20～40代の男女活躍中 2024年12月～2025年3月末のお仕事 ▼お仕事内容▼ ・システムの不具合に関する社内従業員への説明 ・データ入力 ・電話対応 ・書類整理 ・簡単な関数を使った書類の作成 <給与> 時給1,400円～1,750円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大

仕事内容当社の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務をお任せいたします。 介護サービスの調整や、利用者様の心身の状況に合わせたケアプラン作成など、ケアマネジャーとしてのやりがいのある業務に従事していただきます。 退職金制度完備しており、勤務時間は08:30~17:30の間で働けます。 介護経験者や、ケアマネジャーの資格をお持ちの方など、幅広い層のスタッフが活躍中です。

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容当社では、ご入居者様のケアプラン作成や業務改善提案など、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 20〜50件程度のケアプランを担当していただきます。業務改善のアイデアも大歓迎です。 充実の業務とサポート体制の中で、あなたの力を発揮できる環境が整っています。ぜひ一緒に働きませんか。

仕事内容介護付有料老人ホーム「浦和さくら翔裕館」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡・調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 定員40名の施設で、入居者の皆さまの生活をサポートしてください。 福祉・医療の分野で経験を積んだ方、ぜひご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー/ アズミメディケアセンター浦和のケアマネジャーを募集しています！ ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 172000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388 【アクセス】 東武野田線大和田徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ