マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社みのや 『おかしのまちおか』の円滑な運営を支える【総務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《次期課長候補として経験を積める》会社全体のサポート役として、幅広い総務業務をお任せします！◇アイデアや意見は大歓迎★自分のペースで働けます＼本社の“縁の下の力持ち”として活躍！／ ◆ガバナンス・法務関連 契約書のチェック・管理 社内規程の整備・改訂 コンプライアンス体制の構築 ◆労務・人事サポート 勤怠・労務管理システムの運用 就業規則や福利厚生制度の見直し ハラスメント窓口対応 ◆

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間パート勤務にも対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略立案の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長【新設ポジション／経営戦略の落とし込み／創業62年】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 ・人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度の仕組み化や制度の構築 ・人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む） ・メンバーマネジメント ※メンバーマネジメントに関しては、現在の総務の方が次長として部

仕事内容[募集背景会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。また、限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方には更に活躍できるステージを提供します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用・研修実務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【配属先情報】 ※現人員 部長+5名（他、パー

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【仕事内容】 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%／再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか必須 ・中間管理職以上の経験 ・中間管理職以上の経験が浅い場合でもマネジメント資質があると認められること（管理職になるまでにOJT期間を計画しているため、採用時にはその間の成長性が見込まれること） 【職種名】 【埼玉県さいたま市】管理部運営（管理職候補）／総務・人事など◆転勤なし／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場・建設技研グループ／中途入社者多数／転勤なし ～9割以上が公共案件／各種手当充実増大するインフラ需要に応えていく組織強化／退職金有・50代活躍中・65歳までの再雇用制度あり／土日祝休・在宅勤務可・残業35時間以内～

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事採用部門での実務経験者（経験年数問わず） ・物事に柔軟に対応することが出来る方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・採用計画に携わった事のある方 ・会社説明会などで主体的に動かれてきた方 ・建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験 【職種名】 【人事採用担当】さいたま市／総合防災パイオニア企業／来年新社屋移転予定／組織拡大中／働きやすい環境◎ 【仕事内容】 ～安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを

仕事内容<仕事内容> 【美容の福利厚生あり】ドッグトレーナー ＜サービス内容＞ ペットホテル(わんちゃんのみ) 一時預かり(わんちゃんのみ) シニア犬介護 トリミング・シャンプー(新規立ち上げ予定) ＜具体的な仕事内容＞ ◆お預かり中のわんちゃんのお世話 ◆夜間帯、わんちゃんに異常がないか確認 ◆お客様対応 ◆清掃業務 ◆備品管理 ◆わんちゃんの送迎業務(応相談) <給与> 年俸330万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ＜年間休日120日以上＞ ◆シフト制 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務管理職【40代活躍中/埼玉県に根差した設計事務所】 【仕事内容】 人事を含む管理部門業務を幅広く担当し、営業部門と連携しながら会社全体の効率化と成長を促進する役割を担います。組織運営の円滑化が主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・採用関連（中途採用メイン） ・社労士事務所との折衝業務 ・入退社手続き ・勤怠、給与計算 ・総務庶務 ・業務のデジタル化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 今後管理業務の一環として経理業務もお任せする可能性があります。 【所属部署情報】 配属先：管理部7名 （部長1名、

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

仕事内容<仕事内容> 急成長企業を支える採用担当募集！戦略設計から実行まで担えるポジションです！ 【お仕事内容】 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計画の策定 内定者フォロー・内定者への研修 【1日の流れ】 10:00 出勤 11:00 面接 12:30 内定者への研修 13:00 休憩（1時間） 14:00 求人票作成 17:00 面接 19:00 退勤 ※業務内容によって勤務地に変更あ

勤務時間14:00～22:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容人事・総務【課長（課長代理）候補】 創業100年の正直屋グループが将来の幹部候補を募集しています。 創業100年の正直屋グループが将来の幹部候補を募集しています。 【仕事内容】 採用、規定の整備運用、給与計算、総務対応、社有車・賃貸契約管理 【給与】 月給350,000円〜450,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり350,000円〜450,000円 【給与補足】 月給35～45万円 【勤務地】 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 【勤務期間】 正社員 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働:

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いを応援するワクワクのお仕事！／ 人事部門にて、採用や社員サポートに関わる事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募者データ入力、管理 ・面接日程の調整や会場準備 ・内定者サポート（連絡や問い合わせ対応） ・勤怠管理、入退社手続きの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなど 業務内容(詳細) ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー 技術（IT

仕事内容一押しポイント ★人材業界での管理業務にチャレンジしたい20代を応援 ★未経験からスタートできる安心の研修＆サポート体制 ★年間休日125日・有給推奨デーありで働きやすさ抜群 ★月給25万円以上＋賞与年3回！収入面も安定 ★駅チカ×通勤便利な大宮エリア勤務 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非お気軽にご応募ください！ リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・紹介 【具体的な仕事内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント

仕事内容埼玉県さいたま市南区のケアマネージャー兼相談員 (正社員) | 社会福祉法人 新座福祉会 特別養護老人ホーム みょうばなの杜 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける、相談員業務全般利用者様のケアプラン作成、入所退所の手続き、受診調整など。 現在、常勤３名の職員が活躍しております。 ※経験者歓迎。 優遇いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 ケアマネージャー兼相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜265000円 (昇給)あ