マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム「扇の森WEST」にて、ケアマネジャーとしてご活躍ください。 居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定や相談業務を行います。 また、要介護認定申請や認定調査の代行なども担当していただきます。 様々な業務に携わるやりがいのある仕事です。介護経験のある方が活躍中です。

仕事内容当社では、ケアマネジャーとして、要介護者・要支援者からの相談に真摯に向き合い、一人ひとりの状況に合わせたサービスを提案・調整しています。 利用者の立場に立って考え、関係各所と連携を取りながら最適なケアプランを立案。 豊かな経験とスキルを活かし、ご利用者様の自立支援と生活の質の向上に尽力しています。 当社で活躍中の、熱意とやりがいを持ったメンバーとともに、ご利用者様の幸せづくりにシッカリとコミットしていきましょう。

仕事内容77名のご入居様をサポートするホームでの ケアマネジャー業務を担当いただきます。 ケアプラン作成やモニタリング、相談業務など ご利用様の生活を支える幅広い業務に携わっていただきます。 介護のプロとして、ご利用様の明るい暮らしを支えていきませんか。

仕事内容人事・総務 創業100年の正直屋グループが本部スタッフを募集しています。 東京正直屋は、2024年9月で100周年を迎えました。 老舗企業として、日本の食文化を大切にしながら、時代に合わせたサービスを 展開しています。 ケータリングや仕出し料理、法要料理をはじめ、おせちや冷凍食品の開発、 通販事業など、幅広い分野で「食」を支えています。 企業や官公庁の受託レストラン運営も手がけ、個人から法人まで多様なニーズに 応える総合力が強みです。 特徴は、伝統を守りながら新しい挑戦を続けていること。 料亭品質の料理を提供しつつ、冷凍食品やオンライン販売など、新しい市場にも 積極的に進出しています。 日

仕事内容介護老人福祉施設「こもれびの丘」にて、ケアマネジャーの募集です。 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 業務内容には、送迎(普通車)も含まれます。 ケアマネジャー経験豊富な方、介護老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方が活躍中です。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ロイヤルレジデンス三橋」でケアマネジャーの業務をお任せします。 スタッフの管理、介護保険の申請や支給管理、居宅サービス計画の作成、アセスメントやケアプラン の作成・管理など、幅広い業務をご担当いただきます。 ご入居者様やご家族様、関係機関との連絡調整も大切な役割です。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、チームと協力しながら、利用者様を中心としたサービスを 提供していきましょう。

仕事内容小規模多機能ホームにてケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 入居者様のケアプランの作成やモニタリングを行い、ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整を行います。 また、介護スタッフのサポートも行います。 施設定員が最大25名と少人数のため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

仕事内容全国で約200ヶ所の拠点を展開する大手グループの介護事業会社にて、 ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族対応などの業務をご担当いただきます。 73戸の施設でじっくりとご入居者様と関わることができる環境です。 ケアマネ業務未経験の方も大歓迎! 同グループならではの丁寧な研修制度で、着実にスキルアップできます。 また、多様なキャリアアップのチャンスもございます。

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメインです。 施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる）にも携わっていただきます。 同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできることが魅力です。 未経験の方でも安心な研修体制が整っており、自己申告昇格制度があるため、自分の意欲次第で上の職位や業務にチャレンジできます。

仕事内容当施設では、ケアマネジャーとして幅広い業務をお任せします。 ケアプラン作成を中心に、ご入居者様のニーズに合わせたケアの提供に尽力していただきます。 20～50件程度のケアプラン数で、一人ひとりに丁寧なサポートが可能です。 また、施設の運営改善に関するアイデアや提案も歓迎しています。 自身のスキルアップと施設の発展に向けて、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインのお仕事です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務等、幅広い業務に携わっていただきます。 経験豊富なケアマネージャーが指導し、スキルアップできるのも魅力の一つです。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 さらに、自己申告昇格制度もあり、自身のペースでステップアップを目指せます。

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容ご入居者の尊厳と自立した日常生活を大切にするホームです。ケアマネジャーとして、アセスメントやサービス担当者会議、ケアプラン作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、介護職との連携による心身状況の把握や、ご家族様・外部機関との調整など、ご入居者を支えるチームの「要」として活躍していただきます。緊急時対応や記録業務、事務室のサポートなども担当します。 ご入居者の幸せのために全力で取り組んでいただける方を求めています。

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※普通運転免許必須(ペーパードライバー不可)

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインのお仕事です。 また、施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務などを担当していただきます。 未経験の方も安心の研修体制を整えています。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップを図ることができます。 自分のペースでキャリアアップできる「自己申告昇格制度」も用意しています。 まずは高齢者福祉の現場で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ［大宮駅から徒歩5分×12月～3月の短期］ブランクOK♪未経験OK♪簡単エンジニアスタッフ ／ 事務スタッフ《システム担当》 ＼ 20～40代の男女活躍中 2024年12月～2025年3月末のお仕事 ▼お仕事内容▼ ・システムの不具合に関する社内従業員への説明 ・データ入力 ・電話対応 ・書類整理 ・簡単な関数を使った書類の作成 <給与> 時給1,400円～1,750円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー/ 「主任ケアマネ」経験・在籍年数にこだわりなく提案や相談をしやすい雰囲気です！ 相談業務、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査

仕事内容当社の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務をお任せいたします。 介護サービスの調整や、利用者様の心身の状況に合わせたケアプラン作成など、ケアマネジャーとしてのやりがいのある業務に従事していただきます。 退職金制度完備しており、勤務時間は08:30~17:30の間で働けます。 介護経験者や、ケアマネジャーの資格をお持ちの方など、幅広い層のスタッフが活躍中です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制