マネージャー 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主婦（夫）の方歓迎】バリスタ募集/柔軟シフトで家庭と両立×居心地のよい職場 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【あなたに合わせた働き方】 家族や自分自身の時間を大切にしながら、仕事との両立が可能です。 子育て中

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務経験（3年以上）・各種求人媒体、エージェントの活用知識・ コミュニケーション力（社内外の調整力） ・人事制度、関連法律の知識や立案実行経験 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆コミュニケーションスキルのある方 ◆向上心を持って仕事ができる方 [歓迎] 事業会社での人事業務経験（3年以上）・各種求人媒体、エージェントの活用知識・ コミュニケーション力（社内外の調整力） ・人事制度、関連法律の知識や立案実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 事業会社

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のケアマネジャー／大宮区【１／２３面接会専用求人】 (正社員) | 社会福祉法人 むつみ会 春陽苑 ▼仕事内容 ■居宅介護支援事業所春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定 ・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ＊変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 ケアマネジャー／大宮区【１／２３面接会専用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228942〜267462円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いを応援するワクワクのお仕事！／ 人事部門にて、採用や社員サポートに関わる事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募者データ入力、管理 ・面接日程の調整や会場準備 ・内定者サポート（連絡や問い合わせ対応） ・勤怠管理、入退社手続きの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容地域密着型の小規模多機能施設にて、ケアマネジャーとしてご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ご利用者様ひとりひとりの困りごと、希望、意向を丁寧にお伺いし、複数のサービスや解決方法をご提案します。 選択されたサービスが受けられるよう、事業所と連絡を取り合いながらサービスを組み立てます。 ケアプランの作成や、サービス担当者会議の開催、毎月のご訪問などを通じて、ご利用者様の生活状況を把握し、常に最適なケアを提供します。 その他、宿泊ベッドの管理や請求業務なども行っていただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム「今羽の森」にてケアマネジャーとして、利用者様への介護サービス計画の策定や相談業務を担当していただきます。 要介護認定の申請や認定調査の代行なども行っていただきます。 利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適なサービスを提供できるよう尽力していただきます。 介護の専門知識と経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に取り組んでいただける方を募集しています。

仕事内容要介護・要支援者からの相談に対し、各関係機関との連絡調整を行い、個々の状況に応じた最適なサービスが受けられるようサポートします。 利用者一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、ケアプランの作成から見直しまで、利用者の状態変化に合わせた柔軟な対応が求められる仕事です。 ベストライフ南浦和で活躍するケアマネジャーとして、利用者様の QOL向上に向けて全力でサポートいたします。

仕事内容お客様の生活をプランニングし、必要なサービスを提案するケアマネジャーを募集しています。 高齢者やその家族の方々の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお任せします。 未経験の方も安心して活躍できるよう、入社前から充実した研修プログラムをご用意。 業務チェックリストに沿って、先輩ケアマネジャーと一緒に学んでいただきます。 やさしい心と専門性を持った方の応募をお待ちしております。

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの業務全般及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとして、要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 安心できる生活を送れるよう、利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なケアプランを立案します。 特別養護老人ホーム「島町花の郷」で活躍中のメンバーと協力し、利用者の方々の生活を支えていきましょう。

仕事内容<仕事内容> 人事や経理などの事務員を募集 人事業務や経理業務、その他総務事務を何人かで分担して行っていますが、その一端を担っていただく仕事です。 難しい業務はありません。懇切丁寧に指導させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 お待ちしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 隔週週休二日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市南区松本１－１６－１ 西浦和駅 西浦和駅より徒歩１５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 【正社員】埼玉アイドルマネージャー/学歴不問！未経験OK！研修制度ありなので安心して働けます！ 埼玉に新たなアイドルを創り上げませんか？ あなたがプロデュースするアイドルを世の中に送り出しませんか？ スケジュール管理： アイドルメンバーの個別スケジュールから、グループ全体のスケジュールまで、日々の管理を担当します。 ライブやイベントの企画・運営サポート： ライブやイベントの企画立案から、当日の運営までを幅広くサポートします。 メンバーのケアとサポート： アイドルメンバーのメンタルケアや日常生活のサポートにも関わります。 メディア対応とプロモーション活動： テレビ、ラジオ、

仕事内容高齢者の方々が自宅で快適に生活できるよう、必要なサービスを調整・提供します。 主な職務: ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・サービス実施状況の観察と評価 ・要介護認定申請や保険手続きの代行 ・在宅介護に関する相談対応 在宅介護に携わる『ケアマネジャー』として、利用者様のニーズに合わせたきめ細やかなサービス調整を行います。介護サービスの専門家として、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・関係機関との連携・利用者の生活相談・給付管理業務・その他付随業務 等 【給与】 月給240,000円 月収24万円～26万円程度、基本給＋諸手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご

仕事内容訪問看護ステーションで、ケアプラン作成やモニタリング、介護事業所との連絡調整など、 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 Word、Excel、専用ソフトを使いこなしながら、在宅での生活を支援する やりがいのある仕事です。 在宅医療や福祉に興味がある方、ケアマネジャーとして スキルアップを目指す方を歓迎します。

仕事内容【未経験OK◎】ケアマネ募集☆彡日勤のみ！年間休日116日◎居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●未経験の方でもエントリー可能です◎先輩スタッフたちがしっかりサポートいたしますのでご安心ください♪ ●再雇用制度完備！腰を据えて長く働きたい方にオススメです★ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎

仕事内容ベストライフ与野では、要介護者・要支援者の方々からの様々な相談に誠実に対応しています。 ご利用者様の状況に合わせたサービスをご提案し、各関係機関との連絡調整を行うことで、 必要なサポートを手厚くご提供しています。ケアマネジャーとしてご利用者様の生活をしっかりサポートしていきましょう。

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務部での法務担当マネージャー（及び候補） (正社員) | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ ▼仕事内容 当社の管理部門における総務担当として、以下の業務をお任せします。 業務内容では、事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析し、社内への周知徹底を図るとともに、契約法務では契約書の作成および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。 派遣スタッフの雇用契約書に関する対応や、顧問弁護士と連携したトラブル対応も含まれ、法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです。 また、総務部門と連携し、規定整備や社内制度の運用支援を通じて、全社的な業務の効率化と統制強化を推進しま

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容当社は成長中の業界で、管理者としての現場業務やスタッフのマネジメントから、新規ホームの立ち上げや入居営業まで幅広い業務をお任せいたします。 安定した収入と風通しの良い職場環境を重視し、コミュニケーションを大切にしながら、自身のキャリアアップにつなげることができます。 20代~40代の方が活躍中で、安定性と自己実現のチャンスが備わった職種です。人・社会に密接に関わる仕事を通じて、やりがいを感じていただけると思います。