ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【三軒茶屋 徒歩10分】想定年収350万～/20～60代スタッフ活躍中/年間休日114日/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 スキルが磨ける職場★経験を活かして更にステップアップ！ ★月給255,500～337,500円 ★賞与2ヶ月 【想定年収】3,512,000～4,660,000円 ★東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩10分 ★年間休日114日 プライベート充実◎ ★月平均残業10時間♪ ★資格・経験を活かして働ける求人 ～職場の特徴～ ★特別養護老人ホーム ★入居定員：69名（ショートステイ含む） ★介護度に関わらず、檜の浴槽で個浴ケア ★毎月食事イベント実施♪ ★

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 土日祝休み 週2～5日 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 労災保険あり ※適用されない保険がある理由：社会保険の加入については、週の勤務日数による

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都世田谷区の【正社員】介護支援専門員【中町】 (正社員) | 株式会社東急イーライフデザイン ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「グランクレール世田谷中町」での介護支援専門員のお仕事です。 利用者の状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行って頂きます。 ＜変更範囲＞会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 【正社員】介護支援専門員【中町】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282400〜289400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)223400〜223400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 楽晴会 世田谷希望丘ホーム 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都世田谷区の特養・ケアマネジャー兼生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 生活相談員の募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにてご利用者の生活上の相談、助言、援助。 ・ご家族との連携調整。 ・入居申込の

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容【職種】 介護老人福祉施設 ラペ二子玉川 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて 介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 少しずつ出来ることを 増やしていければ大丈夫です♪ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 その他付随する業務をお

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり！ ◆年間休日110日！ ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。 休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】2

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■総合相談支援業務 ■権利相談支援業務 ■介護予防ケアマネジメント業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■その他付随業務 東京都世田谷区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は122日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、フォロー体制が整っており、安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 土日祝日休み☆年間休日120日以上☆プライベートとの両立がとりやすい環境です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※想定年収 3，427，500円～5，551，500円※前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり）【基本給】232，500円～※勤続年数に応じて決定【昇給】あり 年1回（4，000～6，000円/月）(過去実績)【賞与】あり 年2回

仕事内容【タイトル】 【［京王］下高井戸】やさしい手下高井戸居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京王］下高井戸】やさしい手下高井戸居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手下高井戸居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都世田谷区松原3-30-15シャイロビル2階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 ★安定×信頼のＮＴＴグループ！手厚い福利厚生で研修制度も充実 ★ 働きやすく定着率の高い職場環境で私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更無し

仕事内容【タイトル】 【仙川駅】特別養護老人ホーム 東京敬寿園【特養】 【仕事内容】 デイサービスを利用されている方の介護や レクリエーション送迎など。【仙川駅】特別養護老人ホーム 東京敬寿園【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 東京敬寿園 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬寿会 【勤務地】 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 【アクセス】 京王線「仙川駅」徒歩15分 【勤務時間】 シフト制 1）08:30～17:30 【給与詳細】 月給:190,200円～313,300円 基

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円 【昇給】1回 【勤続賞与】あり [諸手当] 通勤手当／その他手

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ１０の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 ◆「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保