バックオフィス - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【募集部門・室・課】総務部 スタジオ管理室【採用背景】増員【業務内容】適性により検討しますが、当初はスタジオ（自社ビル）のビル管理を中心に、総務全般の業務に関わって頂きます。▼具体例・スタジオ内外から寄せられる問い合わせや電話対応・スタジオ設備・施設の保全・管理・スタジオ内ルールの作成や改定と社員・スタジオないスタッフへの周知徹底・災害対策、リスク管理業務（防災訓練、防災備品管理、保険加入手続き等）・全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行（備品・消耗品管理、外部倉庫管理、慶弔関連行事の手配、名刺発注、給茶機・自販機管理、健康診断、パーティー企画等）・その他庶務全般（請求書処理、固定資産管

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働制

仕事内容三崎未来ホールディングス株式会社 バックオフィス（人事・営業事務・秘書）／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【成長企業】代表取締役は、元青汁王子こと三崎優太！ 【やりがい】自分の裁量で仕事を進められる 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／残業20h程 【仕事内容】 【未経験OK／裁量大きく働ける】人事・営業担当のサポート・秘書などのバックオフィス業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ご自身の知識や経験が活かせる業務から行っていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。 ■人事 ・採用戦略の立案、実行 ・中途採用の媒体選定、運用 ・応募者との面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務経理の実務経験（5年以上） ・契約・請求管理に関する実務経験 ・組織またはプロジェクトのマネジメント経験 ・経営層と連携した業務改善経験 【尚可】 ・管理部門全体を一人または少人数で担った経験 ・社労士、日商簿記2級、公認会計士などの資格 ・バックオフィス業務効率化やシステム導入（DX）経験 ・成長フェーズ企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 管理部門マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営層直下で管理部門改革

仕事内容株式会社オコジョ バックオフィス／リモート可／フレックス／月給30万円～ 【求人要約】 働きやすさ◎リモート×フレックス／残業ほぼなし 組織拡大中につき、初のバックオフィス正社員募集 AI活用で独自ビジネスを展開するスタートアップ企業 AIの時代に、人が主役の挑戦を。 未来の10億円企業の土台づくりを今、あなたと共に。 AIの発展が加速する今、生成AIの開発・コンサルティングを担う私たちは、成長曲線のど真ん中にいます。 AI分野で培った実績を背景に大手通信・物流向けの大型案件が相次いで進行し、今期の売上は3億円に到達。2028年度の売上10億円を見据え、急成長中の会社です。 ◎会

仕事内容<仕事内容> 【総務】バックオフィス部門から会社の成長に貢献！土日祝日休み◎福利厚生充実◎ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・株主総会事務 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ☆成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門か

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：参考までに週３日の４時間勤務の就業時間を載せておりますが、プ ライベートとの両立を目指すため、柔軟に対応しておりますので、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容時給1600円!短期★麻布台ヒルズのXmasマーケットでフードとドリンクの販売スタッフ大募集! 【短期でしっかり稼げるバイト！】週4日/1日5時間以上働ける方を募集します！ 11月20日～12月25日までの期間限定の麻布台ヒルズパーク内の Xmasマーケットにて、クリスマスらしいフードやドリンク、焼き菓子などの販売をお願いします♪ 簡単なお仕事なので、未経験でもOK★★ トレーニングとして、上記開催期間より前もって勤務していただきます。 【麻布台ヒルズXmasMarket】 ★麻布台ヒルズのクリスマスマーケット★ 【TRANSITとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの必須条件を満たす方 ・秘書経験(業界不問) ・企業の各事業部においてバックオフィスメンバーとしての経験がある方(業界不問) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経営室での社長秘書職】完全週休2日制＆転勤無し/バックオフィス経験者歓迎！/東京都渋谷区 【仕事内容】 ・スケジュール調整、会食手配、同席 ・社長業務の補佐全般（外出から内勤まで、チームで広く対応していただきます） ≪～300億の資金力の元、都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛け企業様のバックオ

仕事内容学校法人昭和女子大学 学園を支える【大学事務職員】10/30エントリー・11/5書類締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、学生・教育・研究支援業務、国際交流・入試・管理部門・附属校など、学校運営の業務に携わっていただきます。【法人部門】 ■人事労務関連 ■企画広報関連 ■総務関連 ■経理・財務関連 ■電気・施設管理 ■システム・ネットワーク管理 【大学事務部門】 ■授業支援 ■学生支援 ■研究支援 ■地域連携 ■国際交流 ■キャリア支援 ■入試・オープンキャンパス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門や経営企画部門での実務経験（3年以上） ・業務改善、組織活性化、コスト削減など、主体となって提案・企画をした経験 [歓迎] ・月次決算、年次決算に携わった経験 ・人事制度（特に評価制度）の構築や改善を行った経験 ・自分で提案をして仕事をすることが得意な方 ・正確かつスピード感をもって仕事を進められる方 【フィットする人物像】 ・会社の理念や文化を理解し、率先垂範して体現ができる方 ・管理部門の仕事を網羅的に習得して成長したいという意欲をお持ちの方 ・「全体最適」を常に考えて行動ができる方 【職種名】 【経営管理部長】候補／会社の成長戦略を推進！管理部門全体を統

仕事内容<仕事内容> バックオフィス全般(総務・経理・人事労務採用)【エンタメベンチャー】 次世代のエンタメ業界を創造する成長企業で、 組織を支える「縁の下の力持ち」を募集します！ 創業3期目を迎えた当社。 ありがたいことに業績も好調で、第二創業期としてさらに組織拡大中！ 今回、バックオフィス体制を強化するため、初の専任メンバーを募集します。 スタートアップのスピード感ある環境で、 「仕組みづくり」「効率化」「チーム連携」を通して会社の成長を支えるポジションです。 業務内容 管理部門の一員として、以下の業務を中心にお任せします。 ■経理 • 経費管理・精算 • 請求書発行、支払対応

仕事内容<仕事内容> 公益法人での管理部スタッフ 東京都中央区にある公益財団法人早期胃癌検診協会での事務局業務をお任せします。仕事内容は、庶務一般、月次・年次決算などの経理業務です。（PCAクラウド使用） <給与> 年収280万円～384万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 急なお休み考慮 ◇1時間単位で有休取得可 <勤務地> 東京都中央区日本橋茅場町２－６－１２ 茅場町駅 東京メトロ日比谷線・東西線『茅場町』駅より徒歩３分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限あり

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ジェイ・エス・エス 総務事務／実働7.5ｈ／定時退社／年休120日以上 【求人要約】 【JALグループ】日本航空の一員になれるチャンス！ 【充実の福利厚生】住宅・家族・首都圏手当etc. 【経験者募集】バックオフィス部門の経験を活かせる！ JALグループの安定企業でさらなるスキルアップを。 バックから社員を支える新メンバーを募集します！ 当社は、JALグループの一員として、安全な空の旅を支えている会社です。 日本の主要空港での実績が豊富であり、 グループの安定した基盤と社会貢献性の高い事業を背景に、 安心して長く働ける環境が整っております。 今回は、管理部門の体制強化にむ

仕事内容<仕事内容> 海外雑貨のバックオフィス（貿易・受注等） ★月給28万円スタート／年間休日126日！ お任せするのは、在庫管理・受発注をメインとしたバックオフィス業務。海外メーカーから輸入し、日本全国の雑貨店や小売店などへスムーズに納品します。海外メーカーとのやりとりもあり、英語力を活かした仕事をすることも可能です。 ■お客さまへ商品をお届けできるよう、手配します。 法人のお客さまからの受注を、社内システム（GEN使用）へと入力。在庫を保管している倉庫会社へ、出荷指示を出します。 ■当社の扱う商品に在庫がなくならないよう、手配します。 メーカーおよびフォワーダーと連携し、商品を納期通りに輸

仕事内容募集背景 事業の急成長、組織拡大に伴い、事業成長を支える管理部門の体制強化・組織成長が非常に重要な局面となっております。 現在管理部はCFO、法務、経理の3名で対応しておりますが、既に合弁会社や子会社との連結決算やM&amp;A対応、多数のパートナー企業の存在など複雑かつ複数の会計対応が必要であり、かつ近い将来海外への進出も視野に入っているため、このタイミングで組織力強化のための募集を行います。 職務概要 急成長中の総合型HRカンパニーにおいて、急成長する事業の支援や、小会社/海外小会社対応、新規事業立ち上げ支援等、創業期フェーズを支える管理部長として組織体制構築を牽引する重要な役割を担ってい