人事 採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※１か月で（１）（２）を各６回、（３）を４回程度のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） ※原則１ヶ月１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン端末を使っての本・ＤＶＤの貸出及び返却業務 ・図書館資料の確認及び市外図書館資料の借受業務 ・利用者カードの新規登録や変更届の入力業務 ・返却された本のチェック並びに修理作業 ・返却された本やＤＶＤを所定の棚に戻す作業 ・所蔵本棚の整理整頓業務 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」 ・パソコン端末を使っての本・ＤＶＤの貸出及び返却業務 ・図書館資料の確認及び市外図書館資料の借受業務 ・利用者カードの新規登録や変更届の入力業務 ・返却された本のチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業で総務や採用を経験された方（経験年数問いません） ●パソコン（エクセル・Word）の基本操作必須（パワーポイントは不要） 運転免許証はあれば可 ◎人と話すのが好きな方 ◎報告や管理がしっかりできる方 ◎柔軟な対応ができる方 [歓迎] ●企業で総務や採用を経験された方（経験年数問いません） ●パソコン（エクセル・Word）の基本操作必須（パワーポイントは不要） 運転免許証はあれば可 【フィットする人物像】 ◎人と話すのが好きな方 ◎報告や管理がしっかりできる方 ◎柔軟な対応ができる方 ◎おおらかな方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】【大宮駅徒歩7分】【採用担当】セ

仕事内容<仕事内容> 【東京／どんなスキルを身に付けたいですか？】人事採用候補｜未経験9割からスタート！ 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事部門でのマネジメント経験（係長以上） ・採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／さいたま市】人事（担当部長：プレイングマネージャー） 【仕事内容】 アイジャパン株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事全般のプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 現人事部長（

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ― 戦略と実行の両面から、採用を前に進めるポジション ― ■ポジション概要 人事戦略本部にて、 採用を軸に組織づくりを推進する 採用ポジション（戦略人事候補）を募集します。 本ポジションでは、 ・母集団形成の企画・推進 ・採用オペレーションの運用・改善 ・カルチャー発信・ブランディング を通じて、 事業成長を“人と組織”の側面から支える役割を担っていただきます。 戦略設計だけでなく、 施策を実行しながら改善していくプロセスに深く関与でき

勤務時間8:30-10:30（2.0h） ★週3日（水、木、金） ※残業は基本無し／緊急の場合のみ残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【オーケー与野店】スーパーマーケット内の清掃！誰でもできる簡単おそうじ♪ 時短勤務でサクッと稼げるカンタン清掃♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 【下記別途支給】 ☆交通費全額支給！ ☆賞与年2回(規定有) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区中央区新中里3-20 オーケー与野店 募集情報 ◇ご家庭都合での急なお休みなども対応します！ Wワーク・副業として働かれている方も多い職場なので気軽に相談もしやすい環境ですよ♪ ◇モクモクと働きたい方へ 接客はありませんので、業務中はモクモクと働いていただくことが可能です！ 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.55 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容採用サポートスタッフ 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.52 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・育成）／年休125日／残業月10ｈ／未経験歓迎 【求人要約】 【裁量大きく活躍】年次関係なくアイデアが通る会社 【稼げる】平均月収50万円／資格・スキルアップ手当 【働き方】残業月10h／年休125日／土日休みOK 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ―――――― ★未経験×人事へのチャレンジを応援！ ―――――― まずは先輩の人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 段階的に学べるので安心して成長できます。 ―――――― ★当社の人事の特徴

仕事内容採用オフィスサポート 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務部門経験者（製造業なお可） ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【三芳町】人事労務 課長クラス プライム上場有名食品メーカー 年間休日120日以上 【仕事内容】 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の従業員の人事労務管理を行って頂きます。併せて人事労務における現行制度の刷新やIT・デジタル化促進による業務効率化への取組みをお願いします。 ・4名程度のチーム及び各事業所の労務担当者をマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.54 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域における何らかの制度運用・制度改善経験 ※人事制度・評価制度・給与制度など。福利厚生領域でのご経験は不問です。 ※出身業界は不問です。 【職種名】 福利厚生制度の企画・推進『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 福利厚生制度、具体的には保険・住宅・食堂施策等の中から一部を担当し、企画および導入推進をご担当いただきます。 （制度企画、労使交渉、システム/運用フロー構築全体の推進） また、福利厚生制度の運用プロセスオーナー部門として、担当者や事業所、委託先(ホンダ開発)の業務推進状況を管理し、導入・活用まで伴走いただきます。 その後は

仕事内容キャラクターグッズの内職スタッフ 内職スタッフとして、幅広い軽作業を手がけてください。 ●袋への封入作業 ●検品 ●簡単な組立 ●箱折りなど 簡単な軽作業をご自宅にて行っていただきます。 ＜コツコツ・黙々作業＞ 1日あたり5時間程度のお仕事をお任せ！ 「家族が寝た後に」 「Wワーク・副業として」 「子どもが学校に行っている間に」 働く時間は自由に調節できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ★事務所対応可能時間／平日 9：00～17：00 ＜引き取り納品も可能＞ ①自家用車で引き取りや納品ができない方は、 当社スタッフがご自宅まで商品をお届け・引き取りに お伺いすることも

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.73 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【人事部長(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み 仕事内容 ・具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信により当社のブランディング力を高め、当社にフィットする人材を目標通りに採用する。 （指標：1人当たり採用教育費、採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） [歓迎] ■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【職種名】 人事（採用）【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／草加】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、採用業務を中心とした人事職としてのご活躍いただける方を募集します。同社の製造部門を対象とした採用業務を中心に、ご担当いただきます。 【詳細】 ○新卒（高卒・短大・専門・大学）／中途／パート等、幅広い採用業務における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容<仕事内容> 【未経験でもOK】人事スタッフ｜採用・労務から成長企業を支えるバックオフィス ＼人と組織をつなぐ“成長企業の中核”として活躍しませんか？／ 合同会社PlumRiverは、キャラクターグッズの企画・販売を軸に、受託開発やSaaS事業など幅広いビジネスを展開中。 急成長中の当社をバックオフィスから支える【人事スタッフ】を募集します。 【お任せする主な業務】 ＜採用関連＞ ・求人媒体の管理・原稿作成サポート ・応募者対応（面接日程調整・メール連絡など） ・面接同席・選考に関するデータ管理 ＜労務関連＞ ・入退社手続き、勤怠管理の確認 ・社会保険・年末調整などのサポ