埼玉県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 ＜世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品のTier1メーカー＞ 旧「八千代工業」の確かな技術力と、グローバル企業「マザーサングループ」の基盤を併せ持つ成長企業です。自動車の機能部品（サンルーフ、燃料タンク）および大型樹脂部品の開発・製造・販売を手がけています。 主要顧客である本田技研工業（Honda）をはじめ、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供。特にHonda車においては、燃料タンクやサンルーフで圧倒的なシェアを誇りま

仕事内容求人広告を工夫したり、応募者とメールでやり取りしたり、面接で直接お話ししたり、まずはできることから少しずつお任せしていきます！ 【好き・得意が、そのまま仕事になる】 ◆コツコツ正確な作業が好き → 応募者対応・面接調整 メール対応や面接の日程調整など、丁寧さが活きる仕事です。 ◆アイデアを出すのが好き → 求人広告の運用・企画 広告の効果を分析し、「もっと応募を増やすには？」を考え、改善していきます。 ◆人と話すことが好き → 面談・面接対応 カジュアル面談から1次・2次面接まで、応募者とのコミュニケーションを担当します。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■PCスキル(excel、wordの作成) ■普通自動車免許（AT免許可） 以下いずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方 ■人事（採用・労務・経理・制度企画・教育など） ■総務（人事管理・内部統制・コンプライアンス・資産管理など） ■人事領域における実務だけではなく、施策の企画・実行や業務改善において成果を出した実績を説明できる方 ■プロジェクトに携わるメンバー（社内外問わず）と円滑にコミュニケーション取ることができ、課題解決を図る能力 【歓迎スキル】 ■人事制度企画又は、制度運用の経験をお持ちの方 ■人事規程改訂のご経験がある

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の採用／人事労務担当 係長候補 (正社員) | 日本エンジニアリング株式会社 ▼仕事内容 １か２いずれか１｜採用担当〈係長候補〉 ・主に新卒の面接 ・選考、応募者対応 ・学校訪問、求人内容の説明 ・内定者フォロー、進捗管理２｜人事労務担当〈係長候補〉 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退社手続き、労務対応 ・人事制度の設計 ・構築 ・改善 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 採用／人事労務担当 係長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)33

仕事内容年間休日124日/月平均残業5時間未満/経験者優遇/本社・採用人事スタッフ募集中 ■主なお仕事 ・書類のファイリング ・社内外のメール・電話対応 など ■採用管理 ・Web求人票や新聞折込広告の原稿作成 ・応募者および求人に関する問い合わせ対応（メール・電話） ・応募者と面接担当者のスケジュール調整 ・選考結果通知の作成(書面・メール) ・入社手続き（労働条件通知書作成、入社書類説明・進捗管理） など ※ゆくゆくは、面接への同席（面接サポート）や 採用の進め方の改善・提案もご担当いただきます。 ■研修・サポート体制 まずは取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員の丁寧なサポ

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内） (正社員) | 北辰商事 株式会社 ▼仕事内容 ・採用面接、評価、教育 ・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり）※各店舗への移動をする車は社用車（小型の軽自動車）〇採用活動〇研修 ・教育〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど〇人事制度の策定 ・運用〇組織配置〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜38

仕事内容スタッフのサポートや事務業務を通じて、チームをまとめるお仕事です！ 人材派遣・紹介事業を支える職場で、契約社員への業務指示や新入社員へのレクチャー、勤怠管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■メンバーへの指示出し 契約社員の業務をサポートし、スムーズに仕事が進むように調整します。 ■新入社員へのレクチャー 新しく入社したメンバーに、仕事の進め方や業務の手順を教えます。 ■シフト・勤怠管理 メンバーのシフトを調整したり、出退勤の状況を確認したりします。 ■契約書・請求書の処理 クライアント企業に関する書類の作成・確認など、事務業務を担当します。 ■問い合わせ対応 電話やメー

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 飲食業界で2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指す成長局面で、人事部長候補として人事部門の立ち上げ的な役割を担っていただきます。まずは部署ごとの業務内容と人材を棚卸しし、会社が抱える課題を整理することから始めます。そのうえで、人事制度・評価制度の構築、採用計画、社員の能力開発や研修プログラムの企画・運用、採用マーケティングまで、人事分

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容医師・歯科医師とともに、諸事業に事務局員として働きます。 会員（医師・歯科医師）からの各種相談受付・学術研究会・経営税務の講習会 などの企画準備、共済制度の普及・管理、機関紙の作成、事務所内のシステム 管理、経理、医療制度の改善をすすめる業務など 【変更範囲】：変更なし

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2027年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【埼玉 飲食】採用企画担当｜人事経験者｜退職金制度あり｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ベトナム赴任 BPOセンター・マネージャー(海外勤務)／旅費・住宅など各種手当充実 業務内容(詳細) 【ベトナムハノイで勤務いただける方歓迎！】日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る” 社会人経験を活かして活躍しませんか？ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修

仕事内容人事グループ 採用担当｜「採る」だけではなく、これからの採用を一緒につくる仕事。 採用担当として、もう一歩先の仕事へ。 「決められた採用業務をこなすだけでは、少し物足りない」 「応募者対応だけでなく、採用の企画や改善にも関わってみたい」 「キャリア採用の経験を活かして、新卒採用にも挑戦したい」 そんな方に、ぜひお任せしたいポジションです。 今回募集するのは、人事グループの採用担当。 新卒採用をメインに、母集団形成から説明会、選考、内定者フォローまで、一連の採用活動に携わっていただきます。 ただ、私たちが求めているのは、決められた採用業務を正確に回すだけの担当者ではありません。 「

仕事内容株式会社アズ企画設計 《丸の内》収益不動産の【人事労務・総務】拡大中企業で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務から、備品管理といった総務全般まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします！◎勤怠管理・給与計算・経費精算の補助 (データ入力・確認) ◎健康診断・ストレスチェックの実施手配 ◎従業員の入退社手続き (社会保険 など) ◎不動産業に係る各種許認可対応 ◎オフィス内備品管理・環境整備 ◎従業員からの各種労務相談対応 ◎安全衛生委員会の運用 ◎社員数増

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでいける方 新しいことに挑戦していきたい方 【職種名】 人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市 【仕事内容】 全国規模のネットワークを誇る物流会社にて、人事担当者の募集です。 チルド・フローズン食品輸送を主な業務とし全国規模のネットワークで事業展開する業績

仕事内容SNS・EC領域で事業を展開する当社で、採用活動や研修運営をサポートする人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社手続きのサポートなど、人事業務を支える事務業務です。 入社後は、メールやチャットでの応募者対応、データ入力など、手順が決まった業務からスタート。マニュアルやOJTを確認しながら、業務の流れを少しずつ覚えていける環境です。 慣れてきたら、求人情報の更新や研修準備、入社手続きなど、担当できる業務の幅を広げていけます。採用から入社までの流れに関わりながら、人事業務の知識や事務スキルを身につけられます。 【主な業務内容】 ・