埼玉県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 [歓迎] ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部】採用育成課／従業員数1500名以上！（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければなら

仕事内容有機野菜・無添加・玄米にこだわったオーガニック弁当を提供するキッチンカー事業を展開しています。採用や社内業務を支える人事アシスタントを募集します。 ［具体的な仕事内容］ ・求人情報の作成、更新 ・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・応募者情報や選考状況の管理 ・入社に関する書類準備 ・SNSやAIツールを活用した採用業務のサポート ・その他、人事に関する事務業務 ［未経験でも可能な理由］ 人事・採用の実務経験は問いません。これまでのAI/SNS分野での経験を活かしながら、採用業務を一つずつ覚えていただけます。 ［安心して働ける環境］ 最初からすべてを任せるのではなく、業務の進め

勤務時間【勤務時間】 1日4～6時間勤務 ▼9:00～18:00の間で相談可 [1] 9:00～13:00（実働4時間） [2] 9:00～16:00（実働6時間／休憩1時間） [3] 13:00～17:00（実働4時間） [4] 13:00～18:00（実働5時間） ◎週3～5日勤務 シフトについてはお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です！〉 048-940-0359（採用担当） 越谷駅から徒歩1分！駅チカで通勤◎ 1日4～6時間・週3日〜OK！未経験も歓迎！ 人事総務事務スタッフ！書類作成など◎ 【仕事内容】 日々のやり取りや書類づくりを通して 会社で働くみんなを支える事務のお仕事。 人事・総務に関する事務業務をお任せします。 9時～18時の間で1日4～6時間、週3～5日の勤務です。 勤務時間や日数は相談可能なので、 ご希望の働き方をお気軽にご相談ください！ 【具体的なお仕事】 ・請求書の作成 ・電話対応 ・各種書類の作成 ・書類の整理、管理 ・その他、付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでいける方 新しいことに挑戦していきたい方 【職種名】 人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市 【仕事内容】 全国規模のネットワークを誇る物流会社にて、人事担当者の募集です。 チルド・フローズン食品輸送を主な業務とし全国規模のネットワークで事業展開する業績

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務時間】 8：50～17：00（休憩1時間） 【勤務地】

仕事内容長らく改定されていない賃金制度の見直しと、全社的な教育制度の構築を中心にお任せします。日常的な実務は既存メンバーで対応できているため、経営層への提案、実行までを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・賃金制度・給与テーブルの見直し ・人事評価・退職金制度の改善 ・全社的な教育・研修体系の企画、構築 ・各部門との調整、合意形成 ・管理部門（人事総務労務）の管轄 ※制度、研修以外の実務に関しては問題なく回っています。 ・制度面の課題 最低賃金の上昇に合わせて給与の下限を引き上げてきた一方、給与テーブル全体は長らく改定されていません。そのため、下位等級と上位等級の給与差が縮まり、既存社

仕事内容国立大学法人埼玉大学 社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30～40代活躍中※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。 ★転勤はありません大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。 【学務】 学生支援や教務事務の総括等の業務 （教育企画課、全学教育課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室） 【総務】 総務や人事など大学の管理運営に関わる業務 （総務課、人事課、戦略企画課） 【財務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 [歓迎] ・予算策定、基幹システム導入の経験があれば尚可 【職種名】 【埼玉】人事（人事制度、採用、人材育成）◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス 【仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研

仕事内容【医療グループ本部で、医療界を支える人材採用のお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当：1

仕事内容【アピールポイント】 「100事業創出」に挑む成長企業で、採用のプロへ。 多角化する事業を支える人事募集！ 【土日祝休み・年間休日120日超】 【仕事内容】 「自分が採用した方が自社で活躍し、成長していく姿を長く見届けていきたい！」 「100事業の創出に向けて、多種多様な業界・職種・ポジションの採用に幅広く携わりたい！」 「採用手法の企画から入社後のフォローまで、一貫して深く関わりたい！」 「経験を活かして、新規事業の立ち上げメンバー集めや組織づくりにチャレンジしたい！」 …など、キャリアアップや挑戦への動機は大歓迎です！ これまでの人事・採用のご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容会社の採用活動や社員に関する事務業務をサポートする、人事アシスタントのお仕事です。 中小企業の経営支援やコンサルティング、新規事業の企画・立ち上げ支援、事業再生や経営改善のサポートを行っている当社では、社内のさまざまな業務を円滑に進めるためのバックオフィス体制を整えています。 今回募集するのは、人事担当者のサポートを中心に、採用に関する事務や社員情報の管理などを担当するポジションです。人事経験がなくても、まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタートできます。 【主な業務】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

勤務時間シフト制 ※時間帯は 9:00～18:00の時間内で相談に応じます（1日 3時間以上） 休憩60分 時間帯につきましては、ご家庭事情を考慮いたします。 面接時に相談に応じます。遠慮なくご相談ください。 採用に至った場合、勤務後も「時間を増やしたい」等相談可能です。

仕事内容・【勤務時間は相談に応じます】ご家庭事情に合わせて、将来も長く働きたい方を歓迎します。 「キャリアは継続しながら、今は近場でパート」という方におススメ 朝夕は、保育園の送迎や夕食の準備など、今は時間の制約がある方 子供が成長し、落ち着いたら、いずれはフルタイムで働きたい、再び社員で働きたい そんな思いを持ちながら、長期でキャリアを積みたいと考えてるあなたを歓迎いたします。 小回りが利くのも地元企業の特権です また、当社は中堅規模の物流企業です。 急な休みや働き方の変更等、大手にはできない小回りが利くのも特徴です。 業務面でも、幅広い業務経験と知識習得の機会があります。 多くの知識と経験

仕事内容株式会社アートビークルー 【未経験歓迎／川口】人事（採用業務）◆人気イベント・TV番組セットの会社／年休120日／残業20h 【仕事内容】 【未経験歓迎／川口】人事（採用業務）◆人気イベント・TV番組セットの会社／年休120日／残業20h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！ポテンシャルを重視しております！／年間休日120日／残業20h程】 国民的TV番組・有名テーマパークの空間づくりを手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。 経験は不問となります。面接や働いていただく中で適性に応じて仕事を振り分けさせていただくイメージとなります。 ■業務内容 ・人材の採用、教育育成、評価にかかる

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：配属部署の業務状況により勤務時間の指定あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容以下の業務のいずれか（詳細は当所ＨＰを確認） ・企業、大学・研究機関との研究契約に関する業務等 ・研究用物品や事務用管理物品等の調達に係る契約業務及び契約情 報の管理業務等 ・少額役務等の契約（発注、支払、進捗管理等）、高額役務等の契 約の管理（契約書・注文書の発送、支払、進捗管理等）等 ・職員の研修、人事評価、採用にかかる業務補助等 ・勤怠処理（データ入力業務・書類整理等）事務補助等 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

仕事内容当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 入社後は、採用業務の基本的な流れや社内システムの使い方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・応募書類の管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・履歴書、職務経歴書などの応募書類管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採用関連資料の作成 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用イベント、説明会などの運営サポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事経験豊富な人材 ・多様な求人サイトに精通し活用できる人材 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事部【課長】 【仕事内容】 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会貢献することが事業目的です。 ■人事業務全般（採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・各部門の研修業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球