人事 採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容人事労務担当／人事労務担当 年間休日125日 車通勤OK 賞与年2回 正社員 人事部発足にあたる新規正社員メンバーを募集 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦­ 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、労務業務全般を担うポジションです！ ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦­ 当社は1973年創業、埼玉県三郷市に本社を置き、電気設備工事・空調設備工事・電気通信設備工事を幅広く展開する会社です。地域や社会を支える会社の未来を、縁の下の力持ちとしてサポートいただくやりがいのある仕事です |◤具体的には◢| 給与計算（給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における人事労務管理の経験 ・部下をマネジメントした経験がある方 ・第１種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 埼玉県所沢市 キムチ、惣菜等の製造・販売 人事労務部門（課長クラス） 【仕事内容】 ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。 総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、

仕事内容１．ベアリング及び他製品（ボールねじ・リニアガイド）の製造工程 （熱処理、研削、組立、検査）における機械操作、調整、加工、 部品の供給・移動、製品の包装・梱包 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事未経験からもスタートできる！ 採用チームでの人事部 採用担当 人事・採用担当キャリアは、一生もの！ この機会にジョブチェンジ、ジョブチャレンジしませんか？ ”人事 ”って、 なんか難しそう。自分にできるのかなぁ 大丈夫です！ 人と人との出会いを大切にし、 会社も自分も大きく成長できる、 実は、”オモシロイ ” ポジションです 将来を見据えたキャリア形成採用のため 経験が浅くても採用担当窓口の経験者の方も大歓迎です ＼おすすめポイント／ V ️新幹線通勤もOK！地元からの通勤で 首都圏・全国圏採用ノウハウが身につけられます ️ワークライフバランス・プライベートも充実！

勤務時間08:30～17:10(休憩：60分)

仕事内容＼誰もが知っている大手ゼネコンの人事部門で事務サポート／ 【在宅OK:月2～3日】 ◎派遣スタッフさん多数活躍中で安心！ ◎Excelを使いたい方にもオススメ！ 時給￥1,700 アクセス：さいたま新都心 徒歩7分 勤務時間：08:30～17:10(休憩：60分) 案件詳細： ◆人事未経験OK！大手建設会社の人事部門で事務アシスタント＊部内の研修、採用、配置、労務のチーム全体のサポートです ・名簿管理 ・人事に関わるデータ集計 ・資料作成サポート ・社内研修の案内メール配信 ・採用サポート業務 ・労務サポート業務(外出あり)

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日（７月３日）、夏期休暇（７月から９月の間で５日間） 、年末年始休暇（１２月２９から１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（障）焙煎所でのコーヒー豆の選別・加工業務 ■オープンスペースの焙煎所で コーヒー豆の選別などに従事していただきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、 ドリップバッグ等に加工・ラッピングして出荷します。 ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※電話対応はありません ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています。 ※雇い入れ直後：コーヒー豆の選別・加工業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容人事／未経験OK 人事スタッフ募集 エンタメ IT企業で採用・組織づくりに挑戦しよう 合同会社PlumRiverは、アニメ・VTuberグッズやIT事業を展開する成長企業です。今回は、採用・労務・研修など人事業務をサポートする人事スタッフを募集します。未経験でも安心して学べる環境です！ 【主な業務内容】 ・求人原稿作成、応募対応 ・面接日程調整、面接同席 ・入退社手続き、勤怠データ入力 ・研修・社内制度運営サポート ・労務・制度関連の問い合わせ対応 【一日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェック、応募者対応 11:00 求人原稿更新、面接準備 12:00 昼休憩 13:00 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における会計・財務等の実務経験 （3年以上） ■将来的に海外赴任可能な方（3年～5年程度） ■普通自動車第一種免許 [歓迎] ■工場経理の経験 ■税務の実務経験 ■連結決算業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・入社時研修】 ＠埼玉（年収600万円～730万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、経理業務全般をご担当頂きます。 先ずは連結・決算業務からお任せしていきますが、ご経験等を考慮し経理・財務・税務全般を幅広くご担当頂く予定です。 将来的には、親会社経理業務、子会

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務経験（3年以上）・各種求人媒体、エージェントの活用知識・ コミュニケーション力（社内外の調整力） ・人事制度、関連法律の知識や立案実行経験 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆コミュニケーションスキルのある方 ◆向上心を持って仕事ができる方 [歓迎] 事業会社での人事業務経験（3年以上）・各種求人媒体、エージェントの活用知識・ コミュニケーション力（社内外の調整力） ・人事制度、関連法律の知識や立案実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 事業会社

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250000円 (昇給)あり (

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また、当法人は

仕事内容フジパンQSR株式会社 フジパングループで活躍【人事総務】業界未経験OK★基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中】大手グループ会社の一員として、『人事・総務に関わる業務』を幅広くお任せします！新卒・中途などの採用業務 新入社員研修・階層別研修の実施 昇給・異動に関わる評価 社会保険手続き・給与計算 社内イベントの企画・運営 など ゆくゆくは、幅広い業務に携わりキャリアを広げていくことが可能。 「通常業務のスペシャリストを目指したい」という方ももちろんOKです◎

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の地域医療に貢献できる仕事です 【働きやすさ】年間休日120日／住宅・扶養手当あり 【スキルUP】病院運営に関わる業務に携われる 事務の仕事を通して埼玉の地域医療を支えませんか？ 年間休日120日・住宅＆扶養手当・育産休取得実績有 私たちは埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療・政策医療を提供する地方独立行政法人です。 現在埼玉県内で4病院の運営をしています！ 病院もしくは機構本部にて『事務』をおまかせします。 【事務の幅広い業務に挑戦できます！】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 [歓迎] ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（中途採用担当）◆東証プライム上場/フレックス（年収490万円～700万円） 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バ

仕事内容総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●マーケティング戦略担当 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。また、各部門と連携のうえ顧客体験価値のデザインなどのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 ●デジタルマーケティング担当 デジタルを中心としたファン向けのコミュニケーション戦略の策定・実行、デジタルチャネルの各種履歴情報（Web閲覧、メール開封等）を用いた顧客行動の

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 未経験歓迎！事務系総合職／年休120日以上／残業月平均21h 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」 このミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、 国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、 社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する方 ・事業会社での採用業務経験（2年以上） ・人材紹介会社での採用支援業務経験（2年以上） [歓迎] ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 【職種名】 川越市(埼玉)人事・係長候補・創業80年以上の独立系自動車部品メーカー／土日休◎マイカー通勤可 【仕事内容】 採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ○新卒採用 ・ナビサイト（マイナビ、リクナビ等）の企画・運用 ・会社説明資料の作成・会社説明会の実施

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１４時間１０分勤務 ※勤務日等の割り振りについては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は採用時に県の規定により付与

仕事内容〈県立高等学校での事務職員〉 ＊パソコンを使用したデータ入力作業 ＊文書発送・受領・仕分け ＊電話対応 ＊その他事務作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役