人事 採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.54 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【山陽精機】正社員！賞与２回あり＊５ヶ月分！給与計算など！ ◆交通費全額支給！休憩室完備の働きやすい環境！同業務の方がいるので安心！複数駅からラクラク通勤！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！うれしい土日祝お休みです！ 人気の職業紹介のお仕事！キャリアアップ制度やＯＪＴでの研修あります♪【正社員で就業開始】給与計算、雇用保険や社会保険の加入・喪失手続き、育休対応、離職票作成、人事業務、 経理サポート（仕訳入力、支払い処理）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用含む人事のご経験（目安３年以上） [歓迎] ▼メーカーでの採用経験 ▼労務・制度企画立案に係る実務経験 ▼労働関連法規の知識 ▼経営層への提案の経験 ▼社内研修制度の企画立案経験 ▼給与計算業務及び社会保険業務 ▼退職金・年金（DB、DC）業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・教育研修担当【久喜勤務】フルフレックス制◎（年収520万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★採用人事担当／採用担当／新卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし 【職種名】 【人事採用担当】未経験者歓迎！砂防専門の建設コンサルタント 【仕事内容】 完全週休二日（土日祝）/残業ほぼ無し/資格不問/ 採用の担当として、大学学部への説明訪問、大学生向けの就職セミナー参加、採用手続きをお願いします。 １．新卒採用担当（第二新卒採用）：大学学部への説明・定期訪問 学生（高専含む）向けの就活セミナー参加 １dayインターンシップ・現地説明会・技術報告会等、学生参加行事の手配窓口 新卒採用会社への手続き・担当窓口 内定者に対する入社までのフォロー ２．中途採用活動：採用会社への手続き・担当窓口 面接等の社内スケジュール調整 内定者へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事関連業務経験 3年以上 【尚可】 ・食品工場での製造経験 ・リーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場を優先し、自ら手を動かすことが出来る方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・物事を突き詰めて考えることが出来る 【職種名】 【埼玉】総務・人事（責任者候補：桶川工場） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 桶川工場／インハウスで商品企画、店舗設計、製造、販売／教育業務 「シュガーバターの木」「チューリップローズ」を 製造する桶川工場の総務・人事責任者

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用イベントや説明会のサポートを中心に、人事の仕事を学べます。 ＜業務内容＞ ・応募者対応、面接補助 ・研修準備・運営 ・社内資料作成 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容■人事課における下記業務をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名…医療法人社団幸誠会 たぼ歯科医院 一般歯科・歯周病・口腔外科・インプラント・歯科矯正等、歯科分野で包括的診療を行っている医療法人です。 専門医の連携によるチーム医療で、地域医療に貢献しています。 丁寧な治療と確かな腕が評判を呼び、浦和に3医院目を開業できるまで成長しています。 【業務内容】 医院内の人事や採用業務全般をお任せいたします。 ≪具体的な業務≫ ・新卒・中途採用に向けた戦略の策定や実行 ・エージェントや各学校との関係構築 ・選考プロセスの運営 ・企業説明

仕事内容[募集背景同社の総務部門で行っている人事採用に携わって頂ける人材を増員募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車教習所を運営する会社の本部で、採用を中心とした人事総務のアシスタント業務をお任せいたします。 人事は一名上席がいらっしゃいますので、その方のアシスタントを行っていきます。 【具体的には…】 ・人事採用アシスタント（新卒者および中途採用者の求人から採用全般） ・労務関連のデータ入力等（勤怠、休暇、辞令、昇給 ほか） ・採用コンサルタントの対応 ・ＳＮＳ関係等 ・本社総務アシスタント ・その他関連業務 ・教習所への訪問巡回へ同行 ・大学等取引先への訪問同行 等 ※詳

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事総務メンバー候補（埼玉）】・広告掲載/求人票作成、修正・採用戦略の策定、採用イベントの企画運営、応募者対応等・人事異動対応（入社、退社、異動対応）・中途採用、全社教育研修の企画運営／制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など）・労務関連、給与・賞与・年末調整・社会保険手続等）・イベント企画運営・社員相談窓口対応・総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） 担当製品: プロジェクト管理ツール 開発プロジェクト 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・人事での実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している方 【職種名】 【埼玉】採用企画担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲

仕事内容この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ◆実績数値集計と報告 ◆工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など 【プロジェクト例】 ・給与計算業務/自動車部品メーカー ・年末調整業務/製造関連企業 ※日本での研修後(目安：半年)、ベトナム(ハノイ)での勤務となります 仕事番号：70013

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＊60歳定年 [歓迎] ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 新しい風を求め、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上 もしくは人事部での採用経験 [歓迎] ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上 もしくは人事部での採用経験 【職種名】 【キャリア採用担当/大手金融機関】★20代、30代活躍中/「脱・銀行」に必要な人財の採用 【仕事内容】 キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理

仕事内容人事業務をメインに、一部、総務および経理業務も携わっていただ きます。 ［人事］・人材採用業務全般 ［総務］・電話応対、書類整理等 ［経理］・会計データの入力、資料作成等 ・変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・総務・人事に関する３年以上の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ■あれば尚可 マネジメント経験、関連業界経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽くコミュニケーション能力のある方 【職種名】 【埼玉県北葛飾郡杉戸町】運送業人事総務係長●年収500万円●残業ほぼ無し●安定環境 【仕事内容】 プレイングマネージャー業務 ■具体的には… 総務人事業務全般（特に人と物の管理全般） 内部管理全般、マネジメント業務、社内既定の運用、各部署・営業所との連携業務、備品管理業務等 採用、教育、評価等の人事業務 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 貨物自動車運送事業、貨物