東京都新宿区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容税務業務・会計士業務・社労士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ・役割分担が細分化された大手

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務・情シス）責任者候補募集 【仕事内容】 ◆コーポレート担当◆経験を活かせる／業務改善に挑戦／裁量を持って活躍 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート業務を分担・専門化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【西新宿】給与社保アウトソーシング（マネージャー） ◆外資クライアント中心/リモート可/フレックス可 【仕事内容】 【西新宿】給与社保アウトソーシング（マネージャー） ◆外資クライアント中心/リモート可/フレックス可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート活用中/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／未経験OK】正社員事務<勤怠管理・事務対応等>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／未経験OK】正社員事務<勤怠管理・事務対応等>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～10月入社歓迎／正社員経験のない方もOK／店長・副店長としてアルバイトの勤怠管理経験者必見／派遣×労務経験者や社労士事務所・医療事務・学校事務・市役所勤務も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお任せします。本ポジシ

仕事内容【新宿】IPO準備中！急成長企業の労務リーダー候補／年360万～＊年4回昇給昇格 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,429円～ ＜月給内訳＞ 基本給：201,429円 固定残業代：45時間／70,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,600,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報 【仕事内容】 ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き

仕事内容東京都新宿区の労務担当（本部総務スタッフ）／週休２日＊年休１２１日 (正社員) | フジ相続税理士法人 ▼仕事内容 勤怠管理給与賞与及び社会保険の手続きやデータ作成年末調整対応産休育休などの休暇や休業申請手続きや休職者対応企業型確定拠出年金及び中退共等の福利厚生関係の加入退会手続き入退者オリエンテーションと手続きや雇用契約書等の管理就業規則等の管理労務相談窓口対応※給与計算は顧問社労士の先生に依頼しているため、連絡窓口となり初期対応や必要書類取得等を含む連携業務を行います※その他総務 ・庶務業務を幅広く対応していただきます変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 労務担当（本

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の労務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労務関連の基礎知識を備えている ・士業(弁護士・社労士)との連携経験 ・自走して制度改善や運用の仕組み化を進めた経験 【尚可】 ・労務相談の対応経験 ・社内規定の改訂・運用経験 ・チームや業務の取りまとめ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ルールが整っていない環境を楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化していける方 ・外部との折衝やコミュニケーションが得意な方 ・丁寧かつリスクを意識した対応ができる方 【職種名】 【東京：リモート】労

仕事内容高田馬場駅10秒｜社保完備・協会けんぽ加入・家賃手当あり！ 歯科衛生士業務全般 給与２７万～前職給与考慮します。基本給１９万円以上。単身者には住宅手当あり。賞与も年２回あります。

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員募集。現在、人事部人事課には9名が在籍しており、労務担当は3名体制です。外食事業を多角的に展開する同社にて、経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学び、さらなるステップアップを目指していただける方を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは店舗の労務管理や制度・仕組みづくりなど、人事業務全般に関わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、健康診断などの基本業務 ・店舗の労務管理（三六協定、法定休日

仕事内容業務内容: 社員サポートを担う人事労務担当として、安全衛生や社員対応、労働時間管理などを担当します。日々の運用に加え、課題の発見から仕組みの構築、改善の実行まで取り組みます。, , ■衛生管理, ・定期健康診断, ・ストレスチェック, ・衛生委員会の運営, , ■休職・復職対応, ・私傷病休職の手続き、フォロー, ・育児休職の手続き、フォロー, ・介護休職の手続き、フォロー, , ■社内トラブル対応, ・ハラスメント申告への対応, ・体調不良への対応, ・労災対応, , ■障がい者雇用, ・障がい者雇用の計画, ・入社後のフォロー, ・行政対応, , ■勤務時間管理, ・長時間労働対策, ・労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の業務経験 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須） ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方 ・マルチタスクに対応できる方 【職種名】 総務｜新しいことに挑戦しながらグループの成長をサポートしたい方 募集！ 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内そ

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容【業務内容】 ◆勤怠情報の整理（労働時間・残業時間の集計、管理） ◆給与計算システムを用いた月次給与計算、賞与計算および支給手続き ◆社会保険・雇用保険の資格取得や喪失などの手続き ◆入退社手続きや年末調整業務のサポート ◆社労士・税理士との連携による法定手続きの実施 ◆各部署との調整や問い合わせ対応 ◆ペーパーレス化推進など業務効率化の取り組み 【組織体制】 人事労務部門：課長1名(40代)、マネージャー1名(40代)、社員1名、業務委託1名 【キャリアパス】 将来的には労務課長やチームリーダーへのステップアップも目指せます。 組織づくりや業務改善の提案にも携われます。 【仕事の魅力】

仕事内容弊社の人事として、採用に関する業務をご担当いただきます。将来的には総務・労務など幅広い人事業務にも携わっていただき、多角的なスキルを身につけることができる成長性の高いポジションです。 ■求人票作成と媒体選定 ■応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ■入社/異動/退職手続きなどの対応 ■年末調整 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ 社内規程管理・整備 ・ 備品・資産管理 ・ 社内環境整備（オフィス管理） ・ 契約書・書類管理 ・ 労務サポート（社労士連携） ・ 社内イベント企画・運営 ・ 各部署サポート業務 ・ 電話対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドツール(マネーフォWordやfreee等)の利用経験のある方 [歓迎] ・クラウドツール(マネーフォWordやfreee等)の導入経験のある方 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・会計事務所勤務経験のある方 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ・問題意識を持ち改善提案ができる方 ・新しいサービスに関心を持ち常にインプットができる方 【職種名】 新宿区(東京) DX支援コンサルタント・会計事務所系グループHD企業／フレックス制あり◎福利厚生充実 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として3～5年以上） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 【PCスキル】Word：初級 Excel：初級 【職種名】 【新宿】◆労務・人事企画◆住友林業Gで安定勤務／所定労働時間7H！土日祝休みで働き方改善も可能◎ 【仕事内容】 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事です！ 給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、 組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます◎ ＜業務内容＞ ～労務業務～ ・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データ

仕事内容株式会社ＡＧＮＥＳ 【飯田橋】人事労務◇事務経験歓迎◇医療法人Gの安定性×成長フェーズ◇残業ほぼ無し／年休125日 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務◇事務経験歓迎◇医療法人Gの安定性×成長フェーズ◇残業ほぼ無し／年休125日 【具体的な仕事内容】 【事務経験から専門性を高めたい方へ／業務の幅を広げつつ、工夫して取り組める環境／20～30代中心に活躍中】 ◆募集背景 当社は関東・中部・関西に24院を展開し、800名超が働く医療法人グループです。更なる拡大を見据え、人事・労務体制の強化を進めています。 医療法人としての安定基盤がありながら、組織は成長段階にあり、業務フローや役割分担もまだ整備