東京都新宿区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・月次・年次決算業務、記帳・仕訳 ・予算管理・予実分析 ・税務申告関連書類の作成補助、税理士対応 ・グループ会社の経理データとりまとめ 【PRポイント】 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務会計に関する知識（日商簿記2級程度の知識） ・経営者及び金融機関等と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・Excel、Word、PowerPoint等での資料作成能力 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方、勉強中の方 ・銀行での融資業務ご経験のある方 ・事業会社での経営管理・財務管理・資金調達等のご経験のある方 ・環境に応じて業務フロー、使用ツールの変化に柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 【職種名】 新宿区(東京) 財務会計コン

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 【BDO税理士法人】 世界5大会計事務所ネットワーク「BDOインターナショナル」加盟の国際税務特化の税理士法人にて、「グローバルデスク スタッフ」として海外クライアント・メンバーファームとのコーディネーション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼グローバルコーディネーション ・BDOメンバーファームや海外クライアントとのコーディネーション業務 ・見積作成と契約交渉のサポート ・クライアントとのミーティングサポート・ファシリテーション ▼クライアント導入支援 ・新規クライアントへの会計・支払代行・税務等のサービス開始導入支援 ▼バッ

仕事内容株式会社ヒューマンアジャスト 【新宿】人事労務※接骨院業界初・東証上場/前年比売上142％増/転勤無/退職金制度有 【仕事内容】 【新宿】人事労務※接骨院業界初・東証上場/前年比売上142％増/転勤無/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ～鍼灸接骨院業界唯一の上場企業／前年比売上142％増の高成長企業／住宅手当有／退職金（企業型確定拠出年金）有／転勤無／時差出勤制度有／服装自由～ ■業務概要 当社の人事労務部門にて、500～600名規模の従業員を対象とした労務業務を現職メンバーを分担して対応いただきます。主に給与計算や社会保険手続き、入退社に伴う手続きなどの運用をお任せし、社労士や税理

仕事内容株式会社東京コンサルティングファーム 【海外駐在／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆アジア最大級規模のグローバルコンサルティングファーム 【仕事内容】 【海外駐在／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆アジア最大級規模のグローバルコンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ◎クロスボーダーM&Aで、企業の事業承継と成長戦略の実現を支援 ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で20代から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス（財務・税務） ・バリュエーション（企業価値評

勤務時間9：00～17：30 週3日 1日4時間以上から

仕事内容税理士資格勉強者歓迎！クライアント対応なしも選択可！勉強も実務も両立できる環境【日本一働きやすい税理士法人/未経験】 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル6階 ■給与 時給：1,280円～1,500円 ■仕事内容 入力スタッフ、税務会計スタッフ(内勤)、税理士スタッフ 記帳代行を主とした税理士補

仕事内容・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・運営までワンストップで支援します。 海外進出戦略、現地法人設立、国際税務、クロスボーダーM&A 中長期経営計画、人事評価制度構築、AI・デジタルを活用したD

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆安全衛生管理 ◆社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ◆有期雇用社員の契約管理 ◆産育休職者の管理 ◆監督官庁等への届出管理 ◆人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 【労務グループについて】 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極

仕事内容【経験者募集】労務｜年商50億ベンチャーの事業成長を支え、組織・労務基盤を構築するポジション ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 まずは労務業務を中心に担当いただきます！ 既存メンバーや社労士と連携しながら、AXISグループの事業や組織、各子会社の特徴を把握していただき、 ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。 事業・組織ともに拡大を続けているため、日々の労務対応だけでなく、 業務フローの改善や制度・仕組みづくりにも携わっていただけます。 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・財務改善・資金繰り改善の支援 ・管理会計の導入・経営数値の見える化 ・経理アウトソーシング・経理業務の標準化支援 ・予算策定・予実管理の仕組みづくり 【PRポイント】 ■ どんな会社か？（安定基盤×グローバル） 1998年創業のアジア最大規模の総合コンサルティングファーム（世界26か国34拠点）。自己資本比率80％・28年連続黒字の「完全無借金経営」という圧倒的な安定基盤を持ちます。 ■ 何をしているか？（戦略×実行の伴走支援） 「机上の空論」で終わらせず、戦略から現地での実行・

仕事内容株式会社Next Solution 新規開拓ナシ【ファイナンシャルプランナー】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修期間あり】三井住友カードの会員様の家計の状況に合わせた保険提案をお任せします。◆お客様は20代～50代が中心 ◆インセンティブあり三井住友カードの会員様の中から、事前に無料FP相談を希望された方を担当いただきます。コールセンターがヒアリングした内容をもとに、月間10～15件ほどの新規面談を実施。 初回は訪問が中心ですが、2回目以降はリモートを活用

仕事内容【業務内容】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアッ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【新宿区／四谷三丁目駅】《年間休日120日あり♪》最寄り駅より徒歩3分★経験者大歓迎◎研修制度あり！働きやすい環境が整っています☆彡

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【労務担当】リーダー候補◆規程整備・制度運用・上場準備◆組織づくりにも挑戦 【仕事内容】 【労務担当】リーダー候補◆規程整備・制度運用・上場準備◆組織づくりにも挑戦 【具体的な仕事内容】 【給与社保だけでは物足りない方へ／組織づくり・制度運用にも携われる／労務リーダー候補としてIPO準備中企業の成長を支える】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」を掲げ、障がい者雇用支援事業を展開しています。現在はIPO（上場）準備を進めており、事業拡大に伴う管理部門体制の強化を推進しています。 ご入社いただく方には、法務領域に強み

仕事内容株式会社三栄 総務課長◆給与計算や社保関連や課員サポート◆残業基本無◆出版他事業多角展開／設立70年以上 【仕事内容】 総務課長◆給与計算や社保関連や課員サポート◆残業基本無◆出版他事業多角展開／設立70年以上 【具体的な仕事内容】 給与計算、社会保険手続き管理をメインに担当いただきながら、部下2名の業務管理や部長のサポートをお任せします。 課のマネジメントについては必要に応じて部長のサポートもありますので、マネジメント経験が浅い方も安心していただける環境です。 ■入社直後にお任せしたい業務 ・人事・労務・総務業務全般の管理 部下2名の人事評価・業務管理 ※部長サポートあり 部長サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算経験3年以上 ・担当の業務責任を負う立場での社内外ステークホルダー折衝経験 [歓迎] ・BPO業界での経験 ・チームリーダー経験 [雇用形態] ・直近または過去に正社員での就業経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方 ・状況に合わせた柔軟な対応ができる方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・新しい業務や知識を学ぶことに前向きな方 ・コミュニケーション能力が高く、クライアントやチームメンバーと円滑に連携できる方

仕事内容"人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社

仕事内容"代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となります。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【ベビー服メーカーでの労務・給与計算です】＼1か月～3か月の期間限定ポジション！給与計算メイン業務給与計算◇勤怠管理◇社労士さんとのやり取り（電話・メール）≪おすすめポイント♪≫＊韓国本社のブランドでグローバルに活躍！＊週3日勤務,時短相談も可能でプライベートと両立しやすい♪