社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える人事ポジションです。 日々の労務管理だけでなく、 人事制度の設計・改善にも関わりながら、より良い職場づくりをリードしていただきます。 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の各種手続き ・入退社手続きや雇用契約書の作成・管理 ・就業規則や人事制度の改定・運用 ・評価制度・報酬制度の企画・運営サポート ・働き方改革や福利厚生制度の改善提案 ・労務トラブルの初期対応および顧問社労士との連携 ・人事データの収集・分析・レポート作成 経験やスキルに応じて、労務中心の実務から、制度設計・企画など上流工程へステップアップできる環境です。 社員一人

仕事内容募集背景 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大

仕事内容募集背景 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など さらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。 【仕事の魅力】 少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を

仕事内容株式会社スプリックス 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ教育事業をバックオフィスから支える 【仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ教育事業をバックオフィスから支える 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ教育事業をバックオフィスから支える ～CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業～ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教

仕事内容財務経理・人事労務・総務のBPOスタッフ／リーダー候補／経理経験者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は、「Governance Growth -企業経営に持続的成長の基盤となるガバナンスを-」をミッションに掲げ、BPO経営支援サービスをもとにスタートアップ企業の持続的成長（会社設立～事業拡大）をサポートする会社です。 コーポレートガバナンス領域は、DX化が遅れていてる一方属人化が進んでいて、改革余地が非常に多い領域となっております。 会社設立初期から事業拡大のフェーズのスタートアップ企業を対象に、我々Uniforceは公認会計士×ITで専門性の高いBPO経営支援サービスを提供し

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収406万円～】賞与年2回◆年間休日124日!人事労務業務全般 社労士資格手当2万円/月！OBIC7使用経験がある方歓迎！パリコレブランド・イッセイミヤケの正社員自社ブランドの社員割引制度あり年収406万円～！うれしい賞与年2回年間休日124日でプライベートも充実2駅利用可能！通勤に便利な駅チカ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～25時間/月 月によって変動有（繁忙期：25時間/月、通常：5～10時間/月程度

勤務時間★月ごとの自己申告制シフト！ ・勤務可能な時間帯は【平日10:00～19:00】です。 ・【週2回以上／1回3時間以上】勤務できる方を募集しています。 ※目安：週2～3回、1日あたり5～6時間勤務する方が多いです。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は、法令に基づき45分の休憩を付与します（休憩中は外出もオフィス内休憩も自由です）。 （勤務スケジュール例） ・月曜・水曜・金曜の11:00～16:00 ・月曜10:00～13:00／木曜10:00～17:00（うち45分休憩） ★柔軟なシフトで学業とも両立！ ・シフトは月ごとの自己申告制。授業・サークル・テスト期間などとの両立も可能です。 ・長期休暇（帰省や留学など）のご希望がある場合も、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～3時間 残業基本なしです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 国税局または税務署での税務調査経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（審理業務）「税理士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 法人向けの税務・会計・財務コンサルティング（審理業務）を担当していただきます。 ・会計、税務相談 ・決算書審理 ・税務調査の対応 ・異議申立て、審査請求 ・税務相談の結果分析と報告 ・税務リスクの評価と対策 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、建設業界、サービス業界、卸売・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企業、零細企業など多

仕事内容 ＼30代活躍中／ 給与・社会保険業務メインのお仕事 勤怠管理や採用業務も幅広くお任せ 【ここがポイント】 ◎30代が活躍しているフラットな職場 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ◎残業20H未満 ◎固定給30万以上 ◎服装自由 【仕事内容】 人事労務業務全般をメインでお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働時間管理 ・社保関連業務対応 その他制度企画、採用業務などにも 携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算（アウトソース） ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士事務所との応対 ■労基署、年金事務所対応 ■従業員問い合わせ対応 ■グループ会社の人事担当者サポ

仕事内容【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 ・仕訳入力業務 ・決算業務、税務申告書作成業務 ・年末調整、確定申告業務 ・顧客対応 等 【企業の魅力】 受験勉強を全力で応援してくれる、風通しの良い税理士事務所です！ 【資格保有者数】 税理士3名 【働き方・働く環境】 税理士試験受験対象者 特別休暇（試験日１ヵ月前）あり 税理士・社会保険労務士登録費用全額負担、積極的な研修などの参加費用全額負担 ※ その他短時間正社員（週２０時間～３０時間で働くスタッフ）も募集中です。 主に、働くママさんが大活躍中！ご興味ある

仕事内容株式会社W TOKYO 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【仕事内容】 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【具体的な仕事内容】 ～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。 ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務

仕事内容株式会社フルスピード 【人事労務】年休120日以上■完休2日(土日祝)■残業約15h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せ◎】給与・労務業務をメインにその他人事業務など、グループの労務全般を担います！【給与・労務】 ・給与計算（※） ・社会保険手続（※） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） ※・・・社労士事務所に業務をアウトソース 【その他人事業務】 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理等 【使用システム】 ・Sma

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【代々木】人事（労務・労働安全衛生業務のリーダー）◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場 【仕事内容】 【代々木】人事（労務・労働安全衛生業務のリーダー）◆大手企業との取引実績多数◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎～ ■ポジション概要： 社員数の増加や多様な働き方への対応に伴い、人事労務分野のキーパーソンとしてご活躍いただける方を募集します。 労務・労働安全衛生業務のリーダーとして、全社的な視点を持ちながら、マネジメント力を発揮し、スタッフへのナレッジ共有や業務推進を担っていた

勤務時間10:00~17:00/09:00~16:00/10:00~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ・入社オリエンテーション、入社書類作成 ・退職関連手続き業務 ・入退社、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の加入手続き ・産休育休手続き、その他手続き業務 ・給与計算 ・住民税の手続き ・年末調整 ・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ・就業規則作成、アップデート ・エンゲージメント施策 ・システム導入 ・その他、労務に付随する業務 など 【求人のポイント】 30以上の事業を展開するセブンリッチグループの人事部で、労務領域を幅広

勤務時間10：00-17：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■お願いできるのであればお願いしますが、できない方でもOKです！