社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度の運用に関わったご経験をお持ちの方 （目安3年以上） [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 【職種名】 渋谷区(東京) 人事評価制度担当・人材派遣会社渋谷駅徒歩7分◎年間休日123日◎土日祝休み 【仕事内容】 人事評価制度担当をお任せします！ 【具体的には…】 ・人事評価制度の設計、運用、見直し、 ・報酬制度の見直し ・評価シートの運用（各部署ごと） ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 人材派遣、人材紹介コンサルティング事業 【募集背景】 更なる組織体制強化のための採用です。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷区 ※転勤

仕事内容<仕事内容> 労務（責任者候補） 会計事務所での労務スタッフです。 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ・就業規則作成 ・新規事業創出、その他、やりたいこと ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 / <給与> 年収48

仕事内容【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデア

仕事内容<仕事内容> 【テレワーク相談可！】人事労務◆研修充実/完全週休2日制/高スキル取得 ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 - エンゲージメントサーベイの実施と集計 - 組織開発施策の企画、運営など ◆労務担当業務 - 給与／賞与計算 - 社会保険／労働保険業務 - 所得税／住民税対応業務 - 退職予定者への各種説明業務 - 福利厚生業務(団体保険・共済会など) - 退職金業務 - 労務対応業務 ◆評価、昇格に関する業務 - 人事部の評価、昇格に関わるオペーレーション業務 - 従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等） - 昇格計画策定 - 評価制度運用面での課題解決 ゆくゆくは他分

仕事内容海光電業株式会社 人事労務／管理職採用／渋谷区勤務／年休120日以上 【求人要約】 人事業務の経験を活かし仕組み改善を推進できる方 現場と経営をつなぎ課題の解決に積極的に取り組める方 幅広い視点で人事戦略に携わりたい方 【仕事内容】 経験を活かして採用・人事・労務業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 管理部のマネジメントを担いながら、以下の業務を中心に幅広く推進していただきます。 ■人事労務業務 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・労務トラブル対応（専門家との連携

仕事内容【入社後の想定業務】 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:30～17:30／09:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 未経験者OK！初心者でも大丈夫！司法書士補助者のお仕事です！<40～50代のしゅふの方も活躍中です♪皆さん業界未経験者からスタートでした☆<真面目に取り組んでいただける方、コミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方、<外回りの業務も多いため身体を動かすのが好きな方にもぴったりです！<司法書士の先生の業務、許認可業務の補助・補佐等お願いします。<具体的には、<・書類作成、データ入力<・法務局や銀行等への書類の授受<・お客様からのお電話、メール等の各種対応<上記をメインに行っていただきます。 [アピールポイント1 週２～３日・お子様の都合でのお

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解 【職種名】 【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ４社の労務を統括 【仕事内容】 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験 【職種名】 労務担当【今後5～6年で上場を目指すスタートアップ】 【仕事内容】 勤怠管理をはじめとした労務実務をお任せします。現任との棲み分けはスキルに応じて決定しますが、勤怠管理・給与計算・社会保険業務は分担して行う想定です。 ・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険手続き（社労士を介して行っています。） ・入退社管理 ・各種証明書の発行対応 ・健康診断・ストレスチェック ・衛生委員会の運営サポート ご経験に応じ、就業規則・規定の作成・変更や労務対応にも挑戦頂くことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算および社会保険実務の経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数程度） ・総務または人事領域での実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事給与システムの導入やリプレイスの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を遂行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて主体的に動ける方 ・責任感を持って正確かつ緻密な作業ができる方 【職

仕事内容株式会社スプリックス 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える 【仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える 【具体的な仕事内容】 【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／MG候補／教育事業をバックオフィスから支える ～CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業～ ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 【職種名】 労務【東京】年収～600万円／リーダー候補／年休125日／フレックス制／クライアント800社超え 【仕事内容】 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・社会保

仕事内容＼組織の成長を支える人事ポジション／ 社員が安心して働ける環境づくりを担い、 日々の労務管理から人事制度の企画・運営まで、 幅広い人事業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・就業規則や人事制度の改定・運用 ・評価制度・報酬制度の企画・運営サポート ・働き方改革や福利厚生制度の改善提案 ・労務トラブル対応（顧問社労士との連携） ・各種人事データの分析・レポート作成 【仕事の楽しさ】 一緒に会社を大きくするために人事職は必要不可欠です。 0から人事設計に挑戦できる環境は少なく、大変なことももちろん多いですが

仕事内容【アピールポイント】 [東京]労務 ～マネージャー候補／年休125日／フレックス制～ 【仕事内容】 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計

仕事内容<仕事内容> 【バックオフィス】音楽等のエンタメ事業を幅広くサポートできる方を募集！【総務/髪色自由】 STARBASEは、音楽レーベルやライブ制作、音楽配信サービス、エンタメを活用したブランディング・PR、カルチャーショップの企画運営等、様々な事業を手掛ける、エンタメ総合商社です。 更なる成長のため、バックオフィスの総務（庶務）担当として、業務環境を整え、メンバーをサポートしていただける方を募集いたします！ ＜仕事内容＞ 総務として、従業員の「働きやすさ」「業務効率化」を目標に業務環境の整備や、各種サービスを中心に幅広く活躍いただきます。 是非、フットワークとホスピタリティを活かしてく

仕事内容株式会社横森製作所 総務／年休123日／土日祝休み／9連休あり／賞与実績6ヶ月分 【求人要約】 やりがい◆日本の建築も社員の生活も支える 待遇◆賞与実績6ヶ月分＆退職金制度など充実 お休み◆年休123日＆土日祝休み！季節休暇は9連休 ＼『ホワイト企業ナビ』に3年連続掲載／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、44物件に参画！ ★平均残業時間9.3時間！平日のジブン時間も充実 ★年休123日！土日祝休み＆9連休でプライベートも◎ ★賞与実績6ヶ月分！右肩上がりに成長中 ★有給消化率67.8%（全国平均は65.3％） ★16種類以上の福利厚生制度 ・・・ どんな超高層ビルにも、必ずあ

仕事内容【原宿駅徒歩3分】年間休日120日以上＆18:30退勤｜“審美×美容”を強化中 ムリなく自分らしく働ける職場です♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯周病学会認定衛生士在籍｜試用期間中同条件｜WEB面接可 歯科衛生士業務一般(初診カウンセリング、メンテナンス、ホワイトニング、診療補助、矯正アシスト等) 今後、リップアート／ティースジュエリーを段階的に導入予定 ◇希望により一部患者担当制あり 変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更：なし 資格: 歯科衛生士経験者 管理者経験：不要 ブランク可 学歴・年齢不問 カラコン・髪色自由 勤務時間: 8:30～18:30（休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なビジネスマナーとPC操作スキル ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド [歓迎] 人事、採用、労務いずれかの実務経験（1年以上） スタートアップ・IT業界での勤務経験 採用媒体やエージェントの活用経験 社会保険・労務対応の基本的知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用人事・総務｜渋谷オフィス_2年後上場予定のベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビュ