社会保険労務士 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：08:40～18:00 ■休日・休暇 土・日・祝日・その他シフトによる 1日3時間～・週3日～ＯＫ 最大実働時間:8時間/休憩時間:8時間勤務の場合80分

仕事内容仕事内容：①書類作成・手続き代行 ・労働保険、社会保険の加入・喪失手続き ・給与計算業務のサポート ②データ入力・管理 ・給与データや社会保険に関する情報の入力・更新 ③その他庶務業務 ・事務所内の書類整理やファイリング ・事務所内の整理・整頓 PR：週3～4日、1日4～6時間などご都合に合わせて働けます。 職場の特徴：経験者優遇

勤務時間13:00～16:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 税理士・会計士とチームを組み、労務分野の事務サポートをお願いします。クライアント対応は原則的には税務スタッフが行うため、社内での作業が中心となります。具体的にはお客様の給与計算業務、社会保険・労働保険の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 主に業務ソフトを使用して、毎月の給与計算や、入社や退職の際の健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力・申請手続、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 また、電話やメールでのお客様対応やスキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 【具体的な

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容信頼と実績のある社会保険労務士事務所での事務職です。具体的な業務は次の通りです。＊社会保険、労働保険等の各種手続き、＊給与計算ソフトを使用した給与計算業務、＊労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などの役所への提出（現在はほぼ電子申請と郵送です）、＊助成金申請、＊労務相談、＊電話対応、接客、＊郵送物の取次などをお願いします。社労士資格取得を目指されている方へのサポート環境もあります。 【企業紹介】 デジタル時代と言われる今日ですが、私たち社会保険労務士の扱う業務は、すべて”人”に関わることです。システム化された業務のように機械的に処理するのではなく、「アナログ的感性」で、「知識ではなく、知

仕事内容安心・エコな暮らしにつながる「太陽光発電」「家庭用蓄電池」を扱い、社会貢献を目指す当社。お任せするのは、バックオフィス部門で、労務・総務を中心に幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える仕組みづくりに、あなたの経験とアイデアを活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ◎人事・労務関連 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ⇒将来的には採用・人事管理など、人事領域全般も担当 ※決算書作成は会計事務所、労務は社労士と連携して進めます。 ◎総務関連 ■備品・物品の管理、発注 ■各種書類のファイリング、管理 ■その他、社内環境整備に関する細やかな対応全般 ◎日常経理・決算補助 ■

仕事内容日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（健

勤務時間★月ごとの自己申告制シフト！ ・勤務可能な時間帯は【平日10:00～19:00】です。 ・【週2回以上／1回3時間以上】勤務できる方を募集しています。 ※目安：週2～3回、1日あたり5～6時間勤務する方が多いです。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は、法令に基づき45分の休憩を付与します（休憩中は外出もオフィス内休憩も自由です）。 （勤務スケジュール例） ・月曜・水曜・金曜の11:00～16:00 ・月曜10:00～13:00／木曜10:00～17:00（うち45分休憩） ★柔軟なシフトで学業とも両立！ ・シフトは月ごとの自己申告制。授業・サークル・テスト期間などとの両立も可能です。 ・長期休暇（帰省や留学など）のご希望がある場合も、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。

仕事内容文章やデザインで何かを“創っている”人へ。AIを活用しながら、実際のコンテンツ制作現場に参加してみませんか？（2年以上勤務できる方優遇） ▼仕事内容 ◆はじめに 弊社は、女性に人気の占いなど、エンタメ要素のあるコンテンツを企画・開発しているIT企業です。 これまでにリリースしたアプリやWEBサービスはすべて自社開発で運営しており、大学生のスタッフも実際の制作現場に関わっています。 ◆仕事内容 実際にリリースされる自社アプリやWEBサービスで使われる、テキストやビジュアル制作に関わる仕事です。 文章・デザインのいずれか、または両方が得意な方に向けた募集で、業務内容によってはChatGPTやM

勤務時間★月ごとの自己申告制シフト！ ・勤務可能な時間帯は、＜平日の10:00～19:00＞です。 ・＜週2回以上、1日あたり3時間以上＞勤務できる方を募集！ ※参考：週2～3回、1日あたり5～6時間働く方が多いです。 ※6時間を超えて勤務する場合は、法令に基づき45分の休憩を付与します。休憩中は外に出てもオフィス内で休んでもどちらでもOKです。 （勤務スケジュールの一例） ・月曜・水曜・金曜の11:00～16:00勤務 ・月曜10:00～13:00、木曜10:00～17:00（うち45分休憩）勤務 ★柔軟なシフトで学業とも両立！ ・月ごとの自己申告制なので、授業やサークル、テスト期間などとの両立が可能です。 ・テスト期間や帰省などで長期休みが必要な場合は、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。

仕事内容未経験OK★アプリやWEBサービスの品質チェック→経験を積みながら、AI関連や企画・データ分析にも挑戦できます！（2年以上勤務できる方優遇） ▼仕事内容 デスクワークでIT業界を体験！ 将来に役立つスキルを身につけませんか？ 細かい作業が得意な方や、ITや“ものづくり”に興味がある方大歓迎！ 新しいことに挑戦したい気持ちを応援します。 わからないことは先輩社員がていねいにサポートしますので、IT系・事務系のアルバイトが未経験でも大丈夫です！ 弊社は、女性向けのアプリやWebサービスなどの企画・制作を行っている企業です。 週2日、1日あたり3時間以上勤務できる方を募集しております。 ◆アル

仕事内容社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等 本求人は株式会社ライフアップの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活

仕事内容＜社内唯一の経理担当として、裁量もスキルもUP＞ 日常仕訳や伝票処理、入出金管理といった経理業務をメインに、労務管理まで広くお任せ。業務を引き継ぐ中で、決算も学べる環境です。グループ会社の経理部門からサポートを受けながら、1人で経理業務を担える状態を目指せます。 ◆1人目の正社員経理として引き継ぎます 業務の大半は経理業務です。労務管理については、勤怠・給与計算はソフトによるチェックが中心で、その他の業務もスポットで発生するものがほとんど。経理の実務に集中できます。 【経理業務】 ■日常仕訳・伝票処理（売上や経費のデータ入力、請求書の作成・チェック） ■支払・入出金管理（経費精算の承認、

仕事内容ホテル経営などを手がけるグループ各社の経理・総務業務全般をお任せします。日々の主な業務は、売上管理や入出金業務、伝票入力など。できることからお任せしていきます。グループ会社3～5社の業務を担当していただく予定。日々の経理業務から決算関連まで手がける「経理のプロ」に成長しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■ホテル・店舗の売上管理（メール・書類などからの報告内容を毎日確認） ■入出金業務 ■伝票起票・入力 ■給与計算 ■社会保険関連の諸手続き（入退社の書類作成、計算、申告などを担当） ■年末調整業務（従業員からの申告書の回収、確認・処理） ■法定調書の作成・申告 ■償却資産の申告 ■年次決算業務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、採用関連や人事評価制度運用、社内研修

仕事内容■仕事内容 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします （総務事務作業） ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ （営業事務作業） ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 （人事労務業務：社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 （広報対応） ・プレスリリース作成 ・テレアポ ・子会社等のPMI業務作業 ・非営業対応折衝等 （経理作業：税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 ※こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 （人材紹

仕事内容採用メインの人事や庶務などの総務業務を中心にお任せしていきます。管理本部長はファンド対応や経理を主軸に業務を行っています。すべての業務を一人でお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・人事関連データの管理 ■総務・情報システム ・オフィス環境の整備、備品・契約書管理 ・固定資産管理（車両を含む） ・基幹システムの運用管理 ・PCや複合機に関する問い合わせ

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容まずは労務領域を中心におまかせしますがゆくゆくは総務・法務領域などを幅広くお任せします。 また、現在管理部長の方が50代後半と、定年も近づいているため、ご経験に応じては将来的に管理部長を目指していただくこともできます。 【具体的な業務】 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） 【ゆくゆくおまかせする業務】 ・労働基準等コンプライアンス対応 ・契約書管理（内容確認、弁護士連携） ・法務関連業務（反社チェック等） ・社内規定の制定・改定のサポート ・チームメンバーのマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管

仕事内容管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退社

仕事内容プレイングマネージャーとして法務・コンプライアンスを中心に管理部門を幅広くお任せします。 メインの業務は契約書のチェックといった契約法務と商事法務です。 将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みづくりをリードいただくことを期待します。 【業務詳細】 ■ 法務・コンプライアンス ・各種契約書の作成・レビュー、取引リスクの確認 ・新規事業や新機能のリーガルチェック、スキーム検討サポート ・会社法・個人情報保護法・下請法などを踏まえた法令順守体制の整備 ・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ・個人情報・コンプラ等）の整備・更新 ・社内向けコンプライアンス研修や啓蒙活動の企画

仕事内容企業イベントや説明会・セミナーの企画運営を中心に、営業対応からクライアントとの打ち合わせ、進行管理、スタッフ・協力会社との連携まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■営業対応 ■企業イベント（説明会・セミナー等）の企画・進行管理 ■クライアント（経営層など）との打合せ・提案対応 ■会場手配や機材準備、進行台本の作成 ■当日の設営立ち合い・進行・トラブル対応 ■撮影・編集チームとの連携、納品・公開までの進行管理 ■短納期対応あり（スピードと正確性が求められます） ■その他、電話応対、来客応対、庶務事務、営業事務等、イベント・メディアサポート部業務に付随する業務全般 ■将来的に従事する

仕事内容聖林公司／労務管理／代官山／年収500万／組織体制の強化 【聖林公司】 【仕事内容】: 「HOLLYWOOD RANCH MARKET」をはじめ、オリジナルブランドや飲食事業を展開する聖林公司にて、労務管理を中心とした人事業務をお任せします。今後の組織成長を見据え、労務・育成・評価機能を強化するための専任募集です。 【主な業務内容】 ・労働法令遵守状況の確認、改善提案、就業規則や社内規程の運用管理 ・勤怠管理、残業状況・有給取得状況の分析および改善提案 ・スタッフからの労務相談、トラブルやハラスメント等の初期対応 ・社労士との連携、福利厚生制度の運用改善、メンタルヘルス施策の推進 ・その他、

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご