社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜新宿駅勤務＞業界経験者募集：税務会計スタッフ◎業績好調成長企業／昇給年2回／福利厚生充実 顧客数・売上高、全てにおいて日本一を目指し、創業から16年「安定的」な急成長を実現しています！ 【社風について】 上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当出来る環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。 自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することが出来、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【働く環境】 2025年1月に新設されたばかりの事務所です！ オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 チームで動くため、1人で抱え込まない 変化が多く

仕事内容【募集背景】 組織拡大にともなう増員募集 【業務内容】 ◎アウトソーシング業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社の対応 ◎チャレンジ業務 ◆バックオフィス業務改善のコンサルティング 具体的には、 クラウドシステムの導入コンサルティング 業務効率化のコンサルティング 労務業務のフロー構築 などに挑戦可能！ ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です 【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ ◆バクラク請求書 ◆チャットワーク、Slack、messenger ◆Dropbox ◆Google Drive ◆Kintone 【組織体制】 従業員数 30名程度

仕事内容■仕事内容 ※契約社員の場合もございます。 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、 クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、 攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、 フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。 【具体的には】 ・ 人事労務制度の企画・立案・実行 ・ 就業環境の整備 ・ 法改正や社会情勢(インフレ対応、働き方改革等)に合わせた諸手当・福利厚生の改定 ・ ガバナンス・労務コンプライアンスの強化 ・

仕事内容株式会社フルスピード 【人事労務】年休120日以上■完休2日(土日祝)■残業約15h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せ◎】給与・労務業務をメインにその他人事業務など、グループの労務全般を担います！【給与・労務】 ・給与計算（※） ・社会保険手続（※） ・勤怠管理 ・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など） ※・・・社労士事務所に業務をアウトソース 【その他人事業務】 ・福利厚生の運用 ・人事情報管理等 【使用システム】 ・Sma

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験

仕事内容東京都渋谷区の給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補） (正社員) | 株式会社アプト ▼仕事内容 ・勤怠システムのチェック、勤務システムデータ入力。 ・給与システム処理。 ・年末調整（Ｗｅｂで行います） ＊リーダーシップをとれる方を希望します。 ＊ＳＥ ・プログラマー出身者歓迎※試用期間３ヶ月（研修期間）を経過後、ご本人の適正 ・能力を判断の上、当社の幹部となる人材を採用予定です。 ＊変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 給与計算業務、データ入力／渋谷区渋谷（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平

仕事内容財務経理・人事労務・総務のBPOスタッフ／リーダー候補／経理経験者 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は、「Governance Growth -企業経営に持続的成長の基盤となるガバナンスを-」をミッションに掲げ、BPO経営支援サービスをもとにスタートアップ企業の持続的成長（会社設立～事業拡大）をサポートする会社です。 コーポレートガバナンス領域は、DX化が遅れていてる一方属人化が進んでいて、改革余地が非常に多い領域となっております。 会社設立初期から事業拡大のフェーズのスタートアップ企業を対象に、我々Uniforceは公認会計士×ITで専門性の高いBPO経営支援サービスを提供し

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ LuaaZは大手代理店や大手事務所と連携しており これまで作りたくても作れなかった「ご自身の作りたいものが作れる」環境が最大のキャリア的魅力 ・裁量の広い業務で、数千万規模の仕事に即関与可能 ・クライアント1社1社と深く関わり、信頼関係構築後には数億規模の案件にも関与 ・社内外のメンバーと連携し、マネジメント経験を増やせる ・クライアント課題解決を通じて市場価値を高められるポジション 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記全てではなく、できる業務からお任せします。 ＜人事：★マスト＞ ◆従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応） ◆従業員との定期的な面談（1on1ミーティング）の実施 ◆育休産休手続き ◆衛生委員会の開催 ◆産業医面談 ◆休職者面談 ◆ストレスチェックの実施 ◆健康診断の受診管理 ◆従業員名簿の管理 ◆残業時間管理 ＜労務＞ ◆勤怠締め ◆社会保険手続き（社労士へ連携） ◆住民税処理 ◆労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制） ◆ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行） ＜採用＞ ◆新卒、中途採用

仕事内容業務内容 株式会社Morrow Worldは、英語コーチング事業の「イングリード」と留学事業の「タビケン留学」を展開しています。 直近3年連続で300%の事業成長をしており、2025年は大阪と東京に新拠点を立ち上げ、福岡オフィスは拡大移転し、まさに事業も組織も成長フェーズにあります。 そのため事業成長を支えるコーポレート部門を強化し、従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を整えられるように、人事労務ポジションを募集いたします。 業務内容は、労務・総務業務全般とオペレーション業務と業務の効率化をお任せします。 またご経験やスキルに応じて、社内の制度構築や仕組みづくりまで担当いただくリーダー

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験

仕事内容<仕事内容> 【新宿勤務】未経験歓迎！税務会計スタッフ土日祝休み／退職金制度あり／充実の福利厚生／女性活躍 ◆会計入力 ◆申告書作成 ◆お客様対応 ◆税務署対応 今回は未経験者募集ですので、会計入力業務からスタートして頂きます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、未経験で安心してお仕事して頂けます。 お客様からくる帳票類を見て弥生の会計ソフトや達人の申告ソフトへ仕訳・会計入力を行います。 その後、申告ソフトを使って税務署に提出する申告書を作成し、お客様に納税して頂きます。 なぜその納税金額になったかなどの説明や、節税方法などもお客様とお話して頂きます。 【当社について】 上場

仕事内容【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は5000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規

仕事内容【管理本部】アーティスト・クリエイターを支える自由なクリエイティブ企業｜土日祝休み／年休120日以上 ▼仕事内容 【お任せしたいお仕事】 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ▼経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書処理、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート など ▼総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 など ▼労務・人事サポート（サブ） ・勤怠管理、給与計算チェック ・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社書類の管理 ・採用補助（面接日程調整、求人

仕事内容ＦＲＡＩＭ株式会社 人事（採用・労務・制度設計など）◆AIスタートアップ/SaaS/IPO準備中◆フレックス/リモート可 【仕事内容】 人事（採用・労務・制度設計など）◆AIスタートアップ/SaaS/IPO準備中◆フレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向け人事ポジションの強化を図っています。IPO準備をすすめている当社にて、人事にて幅広い経験を積みたい方は是非ご応募ください。 【主な

仕事内容【原宿駅徒歩3分】年間休日120日以上＆18:30退勤｜“審美×美容”を強化中?ムリなく自分らしく働ける職場です♪ <福利厚生を重視したい方におすすめ> 隔週週休3日制｜18:30退勤｜年間休日120日以上｜有給希望日の取得可能とプライベートの時間も大切に勤務可能☆住宅手当もありますので、遠方からの就職も歓迎♪ 歯周病学会認定衛生士在籍|試用期間中同条件|WEB面接可 歯科衛生士業務一般(初診カウンセリング、メンテナンス、ホワイトニング、診療補助、矯正アシスト等) 今後、リップアート／ティースジュエリーを段階的に導入予定 ◇希望により一部患者担当制あり 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容急成長を続ける介護HR事業を、バックオフィスから支えていただきます。 労務や請求業務の経験を活かし、事業の拡大に貢献できるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ＜担当業務＞ 派遣事業に関わる労務（勤怠・給与・社保）および請求業務をメインに担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 労務関連 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険事務（※社労士事務所への委託あり） ・健康診断の実施（提携健診機関との折衝など） 請求関連 ・派遣先への請求書発行 ・入金確認 ■キャリアパス バックオフィスでの事務経験があれば、労務の専門知識は問いません。できることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていけます。 OJ

仕事内容仕事内容： 仕事内容 •税務申告書、税務届出書の作成 •お客様へ訪問し監査業務 •業務フローの確認と改善 •ITシステムの要件定義、開発 •決算書の分析、報告 •企業の税務・会計・資金繰りサポート •お客様とバックオフィスメンバーとのパイプ役 求める人材像 • ポジティブで真面目 • チームメンバーと良好な関係を築ける • 簿記2級以上の知識がある • 事業会社での経理経験や会計事務所などでの経験あり PR： 会社概要 「いっしょに税理士法人」は、創業以来、メンバーとともにお客様や社会から信頼され、着実に成長を遂げてきました。私たちが何より大切にしているのは、メンバー一人ひとりの成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における実務経験3年以上 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感いただける方 ・同社事業や取り組みを理解いただける方 【職種名】 【東京：リモート】人事ゼネラリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【リモート可能】「情報共有」と「対話