人材営業 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした

仕事内容最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／年間休日120日／未経験歓迎／13106 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属のメン

仕事内容株式会社ミライル 【東京】IT人材派遣営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】IT人材派遣営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフとして採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社採用経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 ※担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます（代休取得可）。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に対して寄り添うことができる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方 【職種名】 採用担当（新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／週1在宅勤務 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、人材紹介営業（RA）をお任せ致します。 メーカーのお客様をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートいただきます。 【具体的

仕事内容メールやチャットでの新規登録者への連絡｜面接日程調節などのアシスタント事務 【仕事内容】 ＼未経験からの事務デビュー大歓迎 ／ 旅行・飲食・宿泊業界を人材×ITで支える会社で、 営業チームや求職者を“縁の下の力持ち”としてサポート 専門用語も業界知識も、入社後にイチからしっかり教えます ◆お仕事内容 まずは簡単なオフィスワークからスタート 難しい判断やノルマはなし◎チームを支えるお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・新規登録者への連絡（電話・メール・チャット） ・面談日程の調整・確認 ・来社受付対応 ・請求書や契約書の作成 ・営業資料やデータの管理・入力 ・営業メンバーのサポート全般

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／未経験歓迎／13106 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。 ・

仕事内容人材コーディネーター／未経験率7割／年間休日126日／リモートワーク可／充実の研修で早期から活躍可能／111 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を固める座学

仕事内容業務用厨房機器の営業 「売るだけ」で終わらない。店舗づくりまで担う営業へ。専門性を磨き、市場価値を高められます。 [お仕事内容] 【ただ商品を売るだけの営業から、次のステージへ】 当社の営業は、業務用厨房機器の提案を通じて 飲食店・ホテル・ベーカリーなどの 店舗づくりに関わる仕事です。 これまでの経験を活かしながら専門性を磨き 代替のきかない営業へ成長できます。 ◎月給35万〜50万円(経験・能力考慮) ◎昇給年4回／成果を正当に評価 ◎土日祝休み＋年間休日125日 ◎安定のBtoB営業、個人のお客様も多数 ◎業界内で高い知名度を誇るメーカー 幅広い商材を取り扱っているので提案しや

仕事内容経理スタッフ／内製化のコアメンバー／外部サポート有／年休123日以上 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【外部プロのサポート付き！着実に成長できるポジション】 これまで代表や外部委託が担ってきた経理業務を内製化するため、「専任経理」をお迎えします。1人目という裁量の大きいポジションですが、現在はIPO準備〜上場企業まで豊富な経験を持つ外部プロが実務をサポートしているため、経験の浅い方でも安心して業務を引き継げる環境です。 日常業務や月次・年次決算からスタートし、将来的には財務基盤の強化など、経理財務の責任者（社長の右腕）として経営の根幹へステップアップしていくことができます。 【経営

仕事内容外国人就労支援 ＊企業の採用ニーズのヒアリングを行い、外国人人材を提案から 入社前後のサポートを行っていただきます。 ＊採用プロセス全体をサポートし、企業と求職者の双方に満足度の 高い結果を提供します。 ＊紹介先企業の開拓（新規営業）と企業への提案活動を担当してい ただきます。 ◎多国籍チーム（ベトナム人、スリランカ人、ミャンマー人）と 協力して事業を遂行 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ミライル 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎！】IT人材営業※昇給ペース新規事業◎年収1000万円を目指せる環境／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業／上昇志向、昇給ペース重視の方は是非ご応募お待ちしております！／中途社員定着率50％以上／充実した福利厚生／グロース上場グループ／有給取得率78％】 ■職務内容： 人材不足の企業様に向けて、当社の常用型人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフ

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／111 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内システムの使

仕事内容株式会社エスラボ 前職給与から2割UP/3年目5割UP保証【SE】★残業20時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月1万件の案件から選択◎高定着率】上場企業や大手SIer直下の現場にて各種システム開発を担当します。要件定義から本番リリースまで幅広く携われる★希望を最優先して案件を紹介★ 「これまでのスキルを活かして、上流工程に挑戦したい」 「最新技術開発にチャレンジしたい」 「AIに関わる開発に参画、もしくはAIと協業したい」 など、まずはあなたの要望を丁寧に伺いします。 ＼多彩な

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容営業職／未経験歓迎／月給33万円以上／年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー／111 【仕事内容】 生活に欠かせない巨大インフラ産業を支えるITサービスや、人材マッチングの営業業務をお任せします。オープンポジションでの募集となるため、ご面談を通じてあなたの適性や希望に合わせた最適な職種をご提案します 具体的な職種の例 ・キャリアパートナー：お仕事を探している求職者と、人材を求めている企業を結びつけるマッチングサポート ・法人営業：インフラ産業を支える企業への、人材紹介サービスや業務効率化ITツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：自社ITサービスをお試し利用中のお客様に対する、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 業務内容(詳細) ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界

仕事内容【仕事内容】 来店されたお客様のご案内・サポ－トをお任せします◎ ≪仕事内容≫ ■お客様対応（受付・ご案内・接客） ■要望に沿った商品やサービスのご提案 ■ディスプレイ含む売場作り ■在庫管理・発注 ■新人スタッフのフォロー・育成サポート ≪キャリアステップ≫ まずは接客を通してコミュニケーション力や提案力を身につけることから！ 慣れてきたらリーダーや教育担当に♪ 「接客を極める」だけで終わらないのがこの仕事の魅力！ 将来的には、事務・営業・人材コーディネーター・企画・マネジメントなど 新しいキャリアに挑戦できます！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務を