東京都台東区の人材営業の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 【平日】16:00～24:30 【土日祝】11:00～24:30 の間でシフトによる。 （週40時間、1日8時間以内） >>コアタイムの18:00～24:00あたりで1日4～6時間程度が一番多いシフトです。 ◇ シフトは毎月自由に出せます★ ◇ 電車通勤の方は終電まで出勤希望出せます！

仕事内容有機野菜とナチュラルワインを提供するダイニングバーでのアルバイトスタッフの募集です。 ・店内での接客（お客様との会話など） ・ホール業務（注文、提供など） ・レジなどの会計作業 ・ドリンクやフード作り 小さなお店なので基本接客～料理まで全てのことを教えますが、まずは笑顔でお客様と会話から！ 英語スキルも活かせます！ その後、洗い物、ドリンク、会計、料理と順を追って教えていくので接客未経験の方、アルバイト未経験の方でも安心してご応募ください。 希望次第でまかないも食べれます。交通費も支給します。 人と話すのが好きな方、お酒が好きな方、ご応募お待ちしています！ 雇用形態：アルバイト・パー

仕事内容未経験から20代活躍中の環境で挑戦／総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／19413106 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容Care Earth株式会社 《東京》【人材派遣営業】◎未経験OK ◎年収450万円以上可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム制で安心して成長！】企業様への派遣プラン提案をお任せします！ 派遣スタッフには専任部署が母国語で対応することも可能です！◎新規顧客へのアプローチ ◎訪問・商談 ◎最適な人材をご紹介 ◎ご契約 ◎アフターフォロー 担当するのはクライアント側のみ。 現場で働くスタッフは別部署所属の社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので

仕事内容◆クライアントの採用に関する課題を解決する、 コンサルティング営業に取り組んでいただきます。 『人』を扱う採用コンサルタントの募集になります。 詳しくいうと、人材不足を課題とする 企業様へのコンサルティング営業です。 広告を制作するために、 取材や撮影をするなど、 記者のような仕事を手掛けることもあります。 未経験の方でも、1年でプロに！ 給与アップ、キャリアアップを考えている方にとって 挑戦できる環境が整っています！ ■具体的には ＜営業の流れ＞ ■新規顧客にアプローチ （テレアポがメインです） ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■最適なメディアをご提案 ■原稿取材・写真撮

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／フルフレックス 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人材紹介営業（RA）◇エンジニア特化で専門性プライム上場G／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、人材紹介営業（RA）をお任せ致します。 メーカーのお客様をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートいただきます。 【具

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【エンジニア専門人材紹介営業（RA）】東京・業界未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営・事業戦略の実現に向け、技術職の人材採用を支援するリクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せします。顧客企業の採用背景、課題のヒアリング 求める人材イメージのすり合わせ 採用ターゲットの再定義と紹介 内定時のクロージングフォロー など ◎将来的には、転職希望者のキャリア設計を支援するキャリアアドバイザーの業務も担っていただきたいです 【雇入れ直後】上記

仕事内容株式会社メイテックネクスト 【エンジニア専門人材紹介営業（CA）】東京・業界未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 技術職の採用課題を抱える企業と、転職希望のエンジニアを繋ぐキャリアアドバイザー業務です。転職希望者のカウンセリングから入社後フォローまで。企業の技術職採用を成功に導くため、転職を希望するエンジニアに寄り添い、最適なキャリアを提案します。 転職希望者とのキャリア面談 職務経歴書の作成支援 求人紹介と面接対策 選考日程の調整や入社決定時、入社後までのフォロー 【雇

仕事内容株式会社リデラ 【リモート可・フレックス】大手企業向け採用コンサル◆RPO・人材営業歓迎◆一気通貫で介在価値◎ 【仕事内容】 【リモート可・フレックス】大手企業向け採用コンサル◆RPO・人材営業歓迎◆一気通貫で介在価値◎ 【具体的な仕事内容】 ～IT・グローバル採用に上流から関わる◎採用コンサルタント／リモート可×フレックス／年休126日～ ■職務概要 クライアント企業の“外部人事”として、IT採用・グローバル採用案件を中心に採用活動をリードいただきます。 採用戦略立案、採用要件定義、母集団形成から面接・クロージング、入社手続きまでを一気通貫で担当。 1社の人事では得られない多様な業

仕事内容仕事の主な流れになります。 1.新規顧客の開拓 IT業界の企業やプロジェクトを対象に、SES（システムエンジニアリングサービス）の提供を提案します。 新規顧客リストを元にアプローチし、電話・メール・訪問営業を行って取引先を拡大します。 2. 既存顧客との関係構築 既存顧客との信頼関係を維持し、定期的にフォローアップを行います。 顧客のニーズや課題をヒアリングし、追加提案やプロジェクトの継続をサポートします。 3. エンジニアのマッチング 顧客が求めるスキルや要件に合ったエンジニアを社内や外部リソースから選定し、提案します。 エンジニアとの面談や面接をコーディネートし、採用までのサポートを行いま

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー ／月給33万円以上／営業職／19213106 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／年間休日120日／未経験歓迎／04713106 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容本ポジションでは、中華圏富裕層のお客様を中心としたインバウンド業務における、各種手配・サポートを行う事務アシスタントとして、以下の業務に従事していただきます。 【主な業務内容】： ・観光ツアーの企画補助・スケジュール作成 ・レストラン予約、ホテル・交通手段等の手配業務 ・顧客対応（電話・メール・チャット等）および関係各所との連絡調整（中国語・日本語対応あり） ・社内コンサルタントのサポート業務 ・資料作成・データ入力・書類整理等の一般事務業務 ・必要に応じて顧客アテンド（同行）のサポート

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◆人材紹介のご経験1年以上 ◆営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきたご経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ◆業務プロセスの企画、改善経験 ◆求職者集客の企画、実施経験 ◆AIツールへの理解、業務活用経験 ◆人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力 ◆役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性 【求める人材像】 ◆人材紹介の経験を活かし、テクノロジーを活用した採用支援に挑戦したい方 ◆当事者意識を持ち、主体的に改善と行動を積み重ねられる方 ◆相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方 ◆素早く変化する環境に適応できる方

仕事内容仕事内容： IT人材の不足に悩むクライアントへIT人材を最適に結びつける、当社のコアとなるポジションの募集です。 【具体的な業務の流れ】 ・クライアント企業へのヒアリング・課題抽出（法人営業・提案営業） 既存顧客、新規顧客、または休眠中のクライアントを定期的に訪問、もしくはオンライン商談（ZoomやTeamsなど）を実施します。 「どのようなシステム開発を予定しているか」「開発に必要なプログラミング言語やスキルは何か」「何名のエンジニアが必要か」といった、企業のDX推進における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 ・AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング 企業の

仕事内容人材アドバイザー／年間休日125日以上／家賃補助など福利厚生も充実／完全未経験歓迎／34913106 【仕事内容】 人材領域におけるキャリアアドバイザー、法人営業、または採用コンサルタントのお仕事です。あなたの希望や適性をしっかりお伺いし、一番輝ける最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジション制を採用しています ・転職を考えている方へのキャリア面談や求人提案、選考のサポート ・採用に悩む企業へのヒアリング、採用戦略の提案やコンサルティング ・求人原稿の作成や採用プロセスの見直しなど、長期的なサポート ■入社後のステップと安心のサポート体制 未経験からでも安心してスタートできるよ

仕事内容【仕事内容】 医療・ヘルスケア分野に特化した人材コンサルティング企業にて、医療従事者（医師や薬剤師など）のキャリア支援と、医療機関の採用支援をお任せします。 具体的なお仕事のステップ ・求職者へのヒアリング：ご登録いただいた医療従事者の方のこれまでの経験や今後のご希望を丁寧にお伺いします。 ・医療機関へのご提案：人手不足や組織課題に悩む病院や薬局などへアプローチし、求める人物像をヒアリングします。 ・マッチングとフォロー：双方の希望に合うご縁をつなぎ、入社に至るまでしっかりとサポートします。 安心のサポート体制 事業推進やサービスの企画など、将来的には幅広い業務にチャレンジできる環境ですが

仕事内容未経験から高収入を目指せる環境／充実の研修制度でゼロから成長／年間休日126日／法人営業／40213106 【仕事内容】 未経験からでも着実に成長できる安心の環境 企業と人材をつなぐ社会貢献度の高いお仕事 「人材コンサルティング営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 人材確保に大きな課題を抱えている企業に向けて 海外人材の採用を提案するやりがいのある仕事です。 社会課題の解決に大きく貢献していくとともに 自分自身の成長も実感できる魅力的な環境です。 手厚いサポート体制がしっかりと整っているため 営業が初めての方でも安心して始められます。 ■入社後のステップ 入社後は丁寧なオリエ