埼玉県川越市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間日勤)8:30～17:30 ※1日5時間～、週3日～ご相談ください 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容手当複数あり／寸志年2回／食事補助あり！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 埼玉県川越市新宿町6-33-2 募集情報 ＼幅広い世代の方が活躍してます！ ／ 『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介しま

仕事内容【週5日～】生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】扇河岸ケアセンターそよ風/10233 【給与】医療・福祉系：月給270,000円 【勤務時間】8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】川越駅、新河岸駅、本川越駅、南古谷駅 【勤務地・面接地】 埼玉県川越市扇河岸38-2 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給270,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市下広谷527-1 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 併設クリニックで通院なしで加療できる介護老人保健施設！ 川越ケアセンターは埼玉県川越市の県道256号線の近くに立地する介護老人保健施設で

仕事内容◎介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般をお願いいたします◎ ・ケアプランの作成 ・退所支援

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県川越市／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県川越市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川越新宿』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県川越市／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県川越市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川越寺尾』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県川越市／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県川越市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川越たかしな』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率

仕事内容【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】扇河岸ケアセンターそよ風/34659 【給与】医療・福祉系：月給270,000円 【勤務時間】8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】川越駅、新河岸駅、本川越駅、南古谷駅 【勤務地・面接地】 埼玉県川越市扇河岸38-2 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給270,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 職場見学もお気軽にお問合せ下さい 「施設ではなく在宅を経験してみたい」 「将来はケアマネジャーを目指したい」 「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」 そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります 業界最多水準 年間休日124日 良い仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。 趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。 安心のチ

勤務時間（基本）8:30～17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩64分

仕事内容【川越市旭】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 日常生活機能維持改善のサービス内容の重要性や、在宅で入浴が継続できる素晴らしさを弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ※パート勤務の方については、現場でのサービス提供がメイン ■

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！最新設備の整った 働きやすい施設ですので、ぜひ一度ご覧ください！

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／埼玉県川越市／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県川越市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川越南大塚』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 3年以上施設ケアマネジャー経験ある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・緑豊かな環境にある、特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・他にもデイサービスや居宅介護支援事業所、ショートステイ事業所も運営しています。 ・各種手当、福利厚生が充実しており安心です。 ・経験ある方、キャリアアップ可能です。研修制度もございます。 ・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。施設ではデジタル記録システム、インカムやスマートフォン、見守り支援システムを活用しています。計画作成担当者として勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容【週5日～】ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 【店舗名】仙波グループホームそよ風/11472 【給与】老人介護施設スタッフ：月給310,000円〜340,000円 【勤務時間】早番)7:30～16:30 遅番)10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】川越駅、本川越駅 【勤務地・面接地】 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給310,000円〜340,000円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内8時間以上（休憩60分）

仕事内容少人数ケアを支える計画作成担当者 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプラン作成！入居者様の想いを支える計画作成担当者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の状況やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアプランを作成します。 ・入居者様やご家族様からの希望・心身の状態のヒアリング ・生活状況や課題の把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容や支援方針の見直し ・担当者会議の実施 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・モニタリングの実施 ・ケアマネジメントに関する各種帳票の作成 ・関係スタ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深めるケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。認知症介護実践者研修を修了している方が対象です。 週1日から勤務でき、日数は相談に応じます。ケアプラン作成を中心に働くほか、ケアマネジャーとして週1日、介護職として週2日などの兼務も可能です。介護職として勤務する場合も記載の時給が適用されます。 デジタル記録システム、イ

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】