労務 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容ルート営業／ルート営業／山形市 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験の無い方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 社会保険労務士業務 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 社会保険労務士業務 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり

仕事内容◆工場長の指示のもと、工場運営全般のマネジメントを担います。 ・生産計画に基づいたラインの効率化と実行管理 ・最新設備の適切な稼働、メンテナンスを含む設備管理 ・人員配置の最適化、シフト管理、労務管理 ・労働安全衛生基準の徹底と遵守 ・製品品質の維持・向上、品質トラブル発生時の対応 ・従業員（正社員、パート・アルバイト）へのＯＪＴ教育、衛生 指導 ・顧客監査対応、および食品安全マネジメントシステム（ＨＡＣ ＣＰ、ＦＳＳＣ２２０００など）の運用・改善 ◆「属人的な管理から脱却し、誰が欠けても工場が安定して稼働す る体制」の構築を推進いただきます。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験がある方（3年以上） 【職種名】 労務担当【フルリモート×フレックスタイム制】◎地方創生×ITでDX推進を展開／東証グロース上場 【仕事内容】 同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管

仕事内容庄内空港の周り約６０ｈａの県立都市公園で庄内空港緩衝緑地の管 理や利用促進を目指したイベントの企画や運営を行つています。 ・緑地公園内の運営管理業務 ・集客に向けたイベントの企画、立案 ・現場の段取り、人事労務管理、財務管理 などを行つて頂きます。 変更範囲変更なし

仕事内容山形県天童市の車輛オペレーター (正社員) | 東海林建設 株式会社 ▼仕事内容 建設車輛オペレーターは、土木工事や建築工事を進める上で必要不可欠となっている工事用車両の運転、管理を行うといった大変重要な役割と責任を担っています。 現在の建設産業は拡大している中で、一部の建設車輛では女性オペレーターの活躍も見受けられるようになり、魅力ある仕事となってきています。 主な業務としまして、生コンクリート運搬業務、建設残土運搬業務等になります。 「変更範囲：変更なし」 ＊オンライン自主応募可※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です

仕事内容☆ 工場の管理職として任された職種にてマネジメントを行う 対象：生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 基本的な経理事務また一般事務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・文書作成 ・入出金データ作成 ・給与計算 ・その他庶務等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60304

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ●労務管理 ・日々の勤怠管理（打刻漏れがないか、データの取り込みが上手くいっているか等） ・入退社に係る手続き（営業所から入社書類の回収等⇒その後システムへ入力） ・健康診断／ストレスチェック等の福利厚生業務 ・勤怠システム／人事システムの運用（２名体制にて） 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容☆施設管理業務 ・介護事業所での管理者業務 ・経営、人事労務、リスク管理等全般 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 変更の範囲：変更なし

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／山形県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジ

仕事内容 ＊電話及び来客の応対 ＊売上伝票、仕入伝票の入力 ＊客先、仕入先との連絡 ＊労務管理 上記の業務を分担して行う 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。

仕事内容■総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括していただきます。 ・実務業務は、各メンバーが行い事象に対しての判断や例外的事項などを行って頂きます。 加えて、他所属長との調整や特別な業務は直接担当頂きます。 ＜総務課の業務内容＞ ・財務経理 ‐月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など ‐会計事務所が4半期ごとに実地対応、税務申告は会計事務所に委託 ‐グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC） ・人事労務 ‐給与計算、人事異動、新卒・中途採用、労働安全衛生、育成・研修・教育の企画・実施、福利厚生 ‐従業員（単体）300名を超えた

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容株式会社大商金山牧場 【山形/酒田市】人事労務 転勤なし/業績好調/残業10h程度/高い有給・育休消化率 【仕事内容】 【山形/酒田市】人事労務 転勤なし/業績好調/残業10h程度/高い有給・育休消化率 【具体的な仕事内容】 【残業月10h程度/業績好調/働き方改革積極推進中！/大手スーパー、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 ■業務内容 [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、管理部門における人事労務に関する業務を担当いただきます。 ■詳細内容： ・給与計算、勤怠管理等の事務 ・外国人労働者・障碍者等の雇用契約手続き ・総務・社労士との連携事務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接） ・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 ・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険の手続き業務等） ・人事考課制度の策定・運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：83889