神奈川県茅ヶ崎市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県茅ヶ崎市富士見町2-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としてのケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。利用者様の自立支援と生活の質の向上を目指し、きめ細かいサポートを行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様のご家族との面談・説明 ・介護保険関連書類の作成と提出手続き ■募集情報 ＼経験を活かしたい方、必見！／ 利用者様のケアプラン作成に悩んでいませんか？サービス調整の手続きが大変ですか？ご家族対応の時間が足りませんか？書類作成に追われていません

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ ■コメント ケアマネ募集！駅チカ徒歩10分圏内◎マイカー通勤もOK！ 医療費補助制度◎ 賞与年2回・計3ヶ月分（実績）★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※介護職兼任 ■給与 月給241900円~ ■給与備考 【給与】 月給：241,900円～ 【諸手当】 処遇改善手

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市のグループホーム ■メインキャッチ 賞与年2回・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/神奈川県茅ヶ崎市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。

仕事内容年間休日120日以上！土日祝日休み◎住宅手当や家族手当など各種手当も充実☆ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 ※老健に併設する事業所です ※オンコールあり対応できる方 ※主任ケアマネあれば尚可 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 介護支援専門員 必須 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容入所者さまのもう一つの家庭として『特別養護老人ホーム 湘南ベルサイド』では、自分らしく輝きある人生を送れるようにサポートしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:12,000〜13,000円 被服手当:2,000円 特定処遇改善手当:1,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※介護職兼任 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：241,900円～ 【諸手当】 処遇改善手当 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【茅ヶ崎市松林】未経験OK◎ ケアマネジャーとして地域の皆さまのサポートをしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内の一部のみ（電動自転車貸与）（専用軽自動車貸与） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：茅ヶ崎市内 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 ※必要なPCスキル 基本的なPC操作 自動車運転不可の方のOK 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ★ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 主任ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします★ 【具体的なお仕事内容】 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ケアマネジャーへの指導・助言、相談対応 ・ チーム全体の業務管理や質の向上に向けた取り組み 主任介護支援専門員として、チーム

仕事内容【年間休日120日！】◇ケアマネ更新費用法人負担◇ 土日祝日休み！ 『調整役だけじゃない』ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【主な業務】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 資格: 介護支援相談員（ケアマネージャー） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・相談員経験者 または ケアマネージャー業務経験 いずれか 必須 勤務時間: ＜勤務＞8：30~17：30 ＜休憩＞60分 • 月曜~金

仕事内容茅徳会が募集する『ケアマネジャー』のポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 香川駅から1.5km 北茅ケ崎駅から1.6km 茅ケ崎駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。地域に根ざした安定基盤の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容あなたの経験が地域の高齢者を支える力に！ファンライフ株式会社で新規スタッフ募集開始！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,780円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北茅ケ崎駅から0.6km 茅ケ崎駅から0.8km 香川駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容ケアマネ職（正社員）茅ヶ崎市萩園 ☆資格を活かして働きませんか？◎11年連続ベースアップ ケアプランリフシアにおける、ケアマネージャー職を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働き始められます。 ブランクのある方でも安心の研修や、スキルアップを目指す方の研修制度充実！キャリアアップを目指せます☆ ・資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与等）がありますので、働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※土日はお客様状況により出勤の可能性あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性２名、女性８名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月でまずは５件を目標 ■経験者 ：入社１か月でまずは１０件を目標 →子育て中のスタッフも多く、ワークライフバランスも◎ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分（休憩60分） 《勤務の特徴》 残業はほぼなく、月平均2時間程度です。育児やお子様の行事等の事情に配慮いたします。始業時間・終業時間ともに応相談可能で、ライフステージに合わせた柔軟な勤務が実現できます。扶養控除内での勤務調整にも対応しています。

仕事内容■勤務地 神奈川県茅ヶ崎市旭が丘6番11号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターで「要支援」認定者を対象とした指定介護予防ケアマネジメント業務を担当します。主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師と連携しながら、相談者のニーズに応じたサポートを提供します。 《具体的な内容》 ・相談者宅への在宅訪問と相談対応 ・介護予防ケアプランの作成と管理 ・各種介護サービスの調整と手配 ・地域の行事参加や地域連携活動 ・自転車や軽自動車での移動訪問業務 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域の役に立つ！／ 「相談者さんの笑顔が見たい」「自分のペースで働きたい」「育児と仕事の両立がしたい」「やり

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員管理職を 募集します。 ※開設までは当社事業所にて研修いたします。 ●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サー ビスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。管理者とし て、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとの やりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど 非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリ アアップ、収入アッ

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市平和町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/シフト相談可/日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。地域に根ざした安定基盤の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見