埼玉県草加市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 草加市/介護付有料老人ホーム/介護職/派遣/人気の夜勤専従での勤務が可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2010年 定員：37人 ■おすすめポイント ・週3日～歓迎します！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 介護付有料老人ホームでの介護業務（食事・入浴・排泄介助

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市清門】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/介護福祉士募集。駅から徒歩16分、研修制度あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事

仕事内容・無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ夜勤の負担や残業もしっかりカット ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり ＊夜勤込みで月給30.6万円～！しっかり稼げて安定収入 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 ヘルスケアビレッジフェリス八幡にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします 身体介助（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 お散歩や趣味活動のサポート PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「あり

仕事内容【月給41.5万円～×土日祝休み】原則訪問なし／年間休日125日／残業月10時間以下／管理者未経験歓迎／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ部門の管理者として、 スタッフのマネジメントや事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■リハビリスタッフのマネジメント・育成 ■スタッフの訪問スケジュール・ルート管理 ■ご利用者様の状況・サービス提供状況の管理 ■新規依頼の受付・調整 ■ケアマネジャー等の関係機関との連携 ■営業活動の管理・計画 ■事業所運営に関する計画・実行 ＜管理者の働き方＞ ■原則として通常の訪問業務

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容★育児休業の取得実績あり！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せま

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・家事を一緒に行うなどの日常生活支援 ・身体、入浴、食事介助 ・健康管理など

仕事内容■会社名 埼玉県草加市青柳の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の保健師/≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ !総合相談支援 で幅広く活躍! 月給26.2万～39.0万/正社員で安定の環境! 年休119日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ◇総合相談支援 が中心♪ ・仕事内容：≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ◇総合相談支援 でスキルUP☆ ・休日：年休119日でオフも充実☆ ・給与：月給26.2万～39.0万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員（長期就業に最適） ■雇用形態 正社員 ■職種 介護/医療施設の保健師

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合45分 勤務日数、時間についてはライフスタイルに合わせて

仕事内容福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪笑顔溢れる職員と活気ある日常を送りましょう！ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 在宅での、入浴、排泄、食事の介助等の身体介護や調理、洗濯、掃除、買い物等の生活援助を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・生活援助 ・機能訓練 等 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 ホームヘルパー

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/新田駅から徒歩7分!サービス提供責任者募集 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/介護福祉士募集。退職金制度あり、賞与あり ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/オンコールなし｜バイタルチェックに携われる介護施設看護募集 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日は107日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・住宅手当・家族手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・オンコール対応なし。勤務後の時間を確保しやすく、オンとオフを分けて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給270

仕事内容■会社名 埼玉県草加市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの介護職・ヘルパー/埼玉県草加市/正社員（正職員）/月給203020円~298450円 ■コメント 正社員／社会保険完備／残業1分毎支給／車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護業務全般および環境整備をお任せいたします。 【例】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 等 ※ミーティングや意見交換などの場あり 【雇入直後】介護業務【変更範囲】変更なし ■給与 月給203020円~2984

仕事内容有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/週2日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事: ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護

仕事内容・無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ夜勤の負担や残業もしっかりカット ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり ＊夜勤込みで月給30.6万円～！しっかり稼げて安定収入 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームフェリスにて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします 身体介助（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 お散歩や趣味活動のサポート PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがと