兵庫県神戸市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/社員寮・社宅制度あり/賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています ・職員同士の仲の良さ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎児童発達支援管理責任者を募集中◎経験不問！研修制度があるのでスタートも安心です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年

仕事内容〈未就学児対象の児童発達支援〉 ・対象：1～6歳の未就学児 ・定員：10名 発達に遅れがみられたり、障害のある子ども達に 発達心理学を用いたプログラムで日常生活やコミニケーション力を育て、成長をサポートをします。 ●発達心理学を用いた職業プログラム 警察官なら？忍者なら？YouTuberなら？とその仕事をするならどんなことが必要かを考え…ユニホームに着替えてまずはトライ！ 毎日変わる仕事内容に合わせて、自分で考える力や、友達との強力、周りに助けを求める方法など日常生活における大事な基礎を育てます。 子どもが好きで一緒に楽しんでいただける方、オープニングスタッフとして新しくチームを作っ

仕事内容【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています♪ ・職員同士の仲の良さ◎ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 各エリアの施設に適時配属となります 【園の特徴】 「できることからはじめよう」を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【神戸市西区持子】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆未経験・ブランクありでも大丈夫！業務はしっかりフォローしますよ♪☆☆【年間休日120日以上／完全週休2日制／夏季・年末年始・GW休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・児童の見守り、療育 ・事業所における諸業務 求人ID 919893

仕事内容駅チカのきれいな事業所です 利用児童への自立支援を行います ・支援計画の立案や管理業務 ・保護者対応 等々 ※送迎業務あり（車種 フリード／セレナ） ● 給 与 人事評価には等級制度を設けており、 その方のスキルによってベースアップ可能です！ ● 勤務時間 平日 9：30～18：30 休校日 9：00～18：00 ※休憩時間60分 ● 勤務日数 日曜、その他平日が公休です 土曜出勤の際は平日にお休みあり 週5日程度 週休二日制 ー 事業所について ー 2線利用可能な駅チカ好立地の放課後等デイサービスです 園児とゆっくり向き合える落ち着いた職場環境！ ●送迎手当や資格手当等充実

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容2027年2月頃オープン予定の、英会話に特化したカフェ風の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事です。主に中学生・高校生の軽度の発達障がいがあるお子さまを対象としています。 ・個別支援計画の作成、確認 ・保護者面談、相談支援 ・子どもたちの見守り、支援 ・外国人講師によるオンライン英会話レッスン時の声かけ ・スタッフのサポート、情報共有 ◎管理者が英語の教員なので、英語・英会話が得意でなくても大丈夫です♪ 英語・英会話の経験がない方も、管理者やスタッフがサポートします。「子どもが好き」「子どもたちと関わりたい」という気持ちがあれば、安心してご活躍いただけます！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 児童発達支援管理責任者の 資格や経験を活かして お仕事をしていただけます！ ◆具体的には‥ 放課後等デイサービスで 支援を必要とする就学児童の サポート業務全般。 ◆放課後等デイサービスあおぞら 皆それぞれがもっている 個性（ライフカラー）が、 将来輝くチカラとなり安心した 日常生活がおくれるよう 全力でサポートしていきます。 障がいを持った子供の 保護者の方々は、子育ての難しさや 将来への不安など、同じような 悩みを抱えていると思います。 私も同じく障がいを持つ子供の 保護者として、なんとか悩みを 軽減出来ないだろうか、少しでも 地域社会への貢献が出来

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 伊川谷駅から徒歩4分！週休2日でキャリアスタートも歓迎いたします★マイカー通勤可で駐車場あり♪交通費全額支給◎入職後は頼りになる仲間があなたに合わせてしっかりと指導を行います◆通勤に便利な立地です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 子供の特性に合わせて、専門性の見地で指導の計画を作成し、実行する仕事 求人ID 1092801

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 ＊エリア＊ 神戸市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中＜【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般 求人ID 494377