東京都墨田区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容従来型特養（１００床）でのケアマネージャーの仕事です。 アセスメントを実施し、生活維持又は向上に必要なケアプランを 作成し、援護及び評価を行い、その記録を管理して頂きます。 入所者の介護サービス計画や、要介護等認定の更新及び変更手続き 代行業務に関する事も行って頂きます。 他、宿直業務有り（月１～２回程度） また、入所者の急な受診等に対して、ハイエースを運転して送迎を 行って頂くこともあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容業務統括部として、利用者やその家族との相談業務、官公庁との調 整や手続き、ケアマネジャーや介護スタッフとの連携など、マルチ に活躍する仕事です。 〔主な仕事〕 〇利用者および家族に対する相談援助。 〇官公庁・地域・他機関との連絡・調整業務。 〇施設の入退所の手続き、介護サービスの利用開始や中止に関する 業務。 〇ケアマネジャー・介護スタッフのサポート。 〇パソコンを使用して、文書作成。 〇インターネットを利用した、情報収集および情報発信。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容船橋市委託の在宅介護支援センター併設の居宅介護支援事業所に おけるケアマネージャーを募集しています！ 特別養護老人ホームさわやか苑内にある居宅介護支援事業所です。 船橋市湊町にある居宅支援事業所でも勤務可能です。 【主な仕事内容】 ・担当となるお客様のアセスメント、プランニング、モニタリン グ等の一連のケアマネジメントプロセス業務 ・帳票作成、記録業務（ケアカルテ） ・請求、給付管理業務 ・併設の在宅介護支援センターにおける行事の補助 ・各種研修や事例検討会への参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。予防プラン作成、窓口での相談や訪問面接、 地域の医療機関・サービス業者と連携し、高齢者やご家族への支援 を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★「ケアプラン」「認定調査」の作成、相談援助等を行うケアマネ ジャー業務全般です。（葛飾区・江戸川区中心） 【未経験・４０代５０代からの挑戦を応援！】 ・主任ケアマネジャ―が複数在籍しており、手厚く指導・フォロー します。自社内に訪問介護や看護等の他部門があるため、専門知識 を気軽に相談しやすい環境です。 ・専門業務に集中できるよう、ケアマネをサポートする事務員を配 置しています。 【ＩＣＴ活用で業務負担を軽減】 ・音声入力やｃｈａｔＧＰＴ等の最新ＩＣＴツールを積極的に導入 し、書類作成等の生産性を高めています。 【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおいて、チームケアの「要」としてケアマネジメ ントを行っていただきます。 【業務内容】 アセスメント・サービス担当者会議・ケアプラン作成、モニタリン グ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握・ご家 族様・外部機関等との連絡調整・緊急時対応（ホーム内職員と連携 ）・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等・上記に 付随する記録、申し送り業務・苦情対応・相談対応・事故報告等ご 家族様対応・受付対応業務（電話・来客など）・ホーム内全体のサ ポート業務（イベント・アクティビティの準備等） 変更範囲：なし

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ Ｒ活動・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、 ）の企画運営など※管理者（候補）はチームマネジメント、 スタ ッフ育成、同行指導を担っていただきます。 ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：あり（会社の定める規定による）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の間の５時間以上 （１）は勤務例 週２日／５～８時間で勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、シフトは１ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 「通い」・「泊まり」・「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自 宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いいたします 。 登録定員２９名。サービス調整の殆どが社内の為、未経験の方でも 安心してご就業頂ける環境です。 月平均８０時間程度は、通いで施設に来訪されているお客様のフロ アでの介護業務をお願いしております。 介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。 夜勤はありません。 （変更範囲：変更なし）