奈良県奈良市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社てまり 運動学習支援教室 てまり西木辻教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/年齢不問/残業ほぼなし◎ 正社員 車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 奈良市西木辻町にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別な支援を必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力の育成をサポートしています。 私たちの療育コンセプトは、「障がいが障がいでなくなる場所」です

仕事内容言語聴覚士（児童発達支援）の募集です。 通所型福祉施設にて、主に発達障害のお子様に対して言葉や聞こえ、読み書きに関する療育を行います。 ☆就学前のお子さんを対象に、言語聴覚士として就業前の発達障害のある幼児への支援・療育をお願いします。 ☆午前は保護者同伴での療育活動、 午後は各グループでの療育活動や集団での療育活動を行います。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間（1）9:00～18:00（休憩1時間） （2）9:30～18:30（休憩1時間） （3）13:00～18:00（休憩なし） （4）13:00～17:30（休憩なし） （5）15:00～18:00（休憩なし） （6）14:30～17:30（休憩なし）

仕事内容【大和西大寺駅前】 送迎ナシ！ 「平日のみ・土曜日のみ可」！◎仕事と家庭の両立を目指せる☆子どもたちが楽しみながら社会性を身に付けられるよう、私たちとチーム療育をしませんか。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童指導員・指導員】 ～具体的なお仕事～ ・授業 ・授業計画の作成 ・個別の支援計画の打ち合わせ ・保護者対応 ・ご家庭、学校等でお子様の困りごとについての相談対応 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明／アドバイス など 資格: 【児童指導員】 下記いずれの資格をお持ちの方もしくは取得予定の方（学生アルバイト可） ・児童指導員任用（心理学部卒業、小中高の

勤務時間勤務時間: 14:00～18:00 (実働4時間） ※ 時間・曜日 応相談

仕事内容子どもの「できた！」を一緒に喜べる保育士さん募集！｜未経験分野でも研修充実 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として利用者のサポートをお願いします。 ・ 療育支援 ・ プログラムの企画 ・ 運営 ・ 保護者との連携およびサポート ・ 活動記録の作成 等 資格: 保育士資格をお持ちの方 20代から50代まで、さまざまな世代のスタッフが活躍中です。 勤務時間: 勤務時間: 14:00～18:00 (実働4時間） ※ 時間・曜日 応相談 休日・休暇: ・お子さまの急な体調不良や学校行事など、家庭のご都合には柔軟に対応しています。 ・有給休暇法定通り支給 福利厚生: ・ 所定の勤務時

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社石央 児童発達支援・放課後等デイサービス ミソラ 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜固定休/送迎なし 正社員 安心のフォロー体制でしっかりサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 宿題を家でさせるのが大変、 習い事をさせたいけど周りに迷惑をかけそうで習わせられない、 色んな経験をさせて好きなものを見つけて欲しい…… そんな保護者の声から生まれました。 当施設では子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせ、ご家族と子どもたちの希

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜固定休/送迎なし 安心のフォロー体制でしっかりサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※役職手当、処遇改善加算含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(入社1年目は年1回、2年目より年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大倭町6-19-2 募集情報 ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設で

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/奈良市/児童発達支援管理責任者/年間休日120日/マイカー通勤OK/嬉しい昇給＆賞与あり/経験・資格を活かしませんか？ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として管理・運営業務に従事していただきます！ ●年間休日120日☆しっかり休んでプライベートも充実！ワークライフバランス重視の方必見です ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/未経験・ブランク可/新卒可 月給20万円～/年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 尼

勤務時間(1)10:00～19:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)13:30～19:00(休日60分) ※(2)は土曜日及び学校長期休暇の際のシフト ※時間外労働 ほぼなし

仕事内容【児童指導員／パート・アルバイト】奈良市尼辻西町｜児童発達支援・放デイでのお仕事｜駅から徒歩２分｜フルタイム勤務｜日祝休み｜週休二日制 ■ アピール ～奈良県認可障害児専門運動学習支援型放課後等デイサービスで働きませんか～ ◎近鉄橿原線 尼ヶ辻駅から徒歩2分 ≪働きやすさを実感できる！≫ 年間休日120日以上＆残業ほぼ0。 さらに有給取得率は100％と、お仕事とプライベートを両立したいあなたにピッタリです。 ≪未経験歓迎！≫ 入職後は研修期間あり。 経験に不安のあるの方でも安心して活躍いただけます。 ≪キャリアの道が広がる！≫ スキルアップに応じてお給料もUP。 3年目で管理職に

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし ブランク可/子どもの心の専門医による運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 職務手当 10,000円 職能手当 15,000円～20,000円 資格手当 10,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容教員・学習支援員(児童発達支援・放課後等デイサービス) ／ 毎年昇給5,000円UP★ 【奈良市六条2丁目】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

勤務時間＜勤務時間＞ 火～金／13:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） 土／9:00～19:00の間（1日3時間以上で応相談） ※勤務時間は、担当するクラス及び授業数によって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。 ＜勤務曜日＞ 土曜を含む週2日以上で曜日・日数は相談に応じます ※月に1～2回程度、日曜・祝日の出勤有 ◎扶養控除内での勤務OK ◎週2日からスタートして、徐々に勤務を増やしていくことも可能です ◎お子さんやご家族の行事などの場合は、シフト調整可能です ※研修は火曜～金曜の午前中に実施する場合がございます。

仕事内容≪奈良市≫【幼児教室スタッフ（講師）】週2日～OK！子供好きなら未経験歓迎◎30～50代主婦活躍中♪ 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」の学習指導スタッフ（講師）のお仕事♪ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室です。 保護者同室スタイルのため、子ども達の成長の喜びを分かち合えます。 体系立った丁寧な研修やサポート体制が整っていますので、未経験の方やお仕事にブランクのある方もご安心ください。 ≪具体的には…≫ ■幼児～小2生を対象とした学習指導 幼児は定員4名まで、小学生は定員8名までの少人数クラスです。子どもたちの思考力を育むため、1コマの授業の

仕事内容生活の中で困り感を持つお子様や保護者様へのサポートを行う多機 能事業所において、児童指導員として、お子様への療育の提供や事 業所運営に関する業務を行います。 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携およびサポート ●各関係機関との連携 ●送迎など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として利用 者のサポートをお願いします。 業務内容として主なものは下記の通りです。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ※送迎はございません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/年齢不問/残業ほぼなし駅チカ 車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 尼辻西

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日120日/年齢不問/残業ほぼなし◎ 車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 西木辻町121-2 朝日プラザ奈良

勤務時間(1)平日：14:00～19:00(休憩なし) (2)学校休業日：11:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間応相談(午前中のみは不可)

仕事内容★近鉄学園前駅から徒歩５分★【放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集！】年齢・経験不問｜資格取得支援あり｜昇給あり ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 未来に羽ばたくためのヒコーキを自ら作り、 明るい未来を自分の手で切り開いてほしい ――そんな願いが込められた、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◇『紙ヒコーキ』 「近鉄学園前駅」から徒歩5分。 2026年8月に5周年を迎える、まだまだ新しい事業所です！ “療育ではなく「支援」”を合言葉に、こども達の自由で安心できる時間をチームで支えています。 ★固定プログラムに縛られない自由な支援

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 上記時間で要相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆OTST在籍◆専門性をいかせる小児施設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆子育て世代活躍中◆クリニック併設で医療連携もスムーズな児童発達支援・放課後等デイサービスです◆ 【給与】 ▼非常勤 ・PTOT 【時給】1,500円‐ ・ST 【時給】1,300円‐ 【コメント】 ・同じフロアにクリニックが併設されており、医療との連携が非常にスムーズな点が大きな特徴です。医療的知見と療育的支援が一体となった伴走型支援を実践されており、専門職としてより深い学びが得られる環境です。 ・保育士、公認心理師など様々な専門職の方がチームとして連携し、子どもたちの発達を多角的な視点からサポート

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし 発達に特性を持つ⼦どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を⾃然に⾝につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、⼦どもの成⻑につながります。 ⼦どもたちの未来を⽀える仕事を始めませんか？ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日 待