児童発達支援 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～ 日曜休み/研修＆サポート制度充実発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,550円～350,000円 【月給】290,550円～350,000円 <内訳> 基本給 164,800円～ 固定残業代 25,750円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 職務手当 50,000円 ※管理者兼務の場合は、別途手当支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市大倭町6-19-2 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス ミソラ 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 宿題を家でさせるのが大変、 習い事をさせたいけど周りに迷惑をかけそうで習わせられない、 色んな経験をさせて好きなものを見つけて欲しい…… そんな保護者の声から生まれました。 当施設では子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせ、ご家族と子どもたちの希望を聞きながら、それぞれに合ったプログラムを提案しています。 毎月の習い事プログラムにさりげなく療育を組み込み、その中から子

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/研修＆サポート制度充実 風通しの良いチーム体制発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 150,400円～ 固定残業代 23,500円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 6,100円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間6

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで ＊9:00～12:00 ＊13:00～18:00 （休憩が12:00～13:00です） 上記時間の4時間～OK！ 18:00まで入れる方は尚歓迎♪

仕事内容【募集職種】児童指導員（正社員／契約社員／パート） 【勤務地】奈良市東九条町／児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば ■ 施設について 2022年開所・2026年4月リニューアル予定。未就学児～小学生（３年生まで）を対象に、運動療育・感覚統合・生活スキル・学習（宿題含む）・余暇支援をバランスよく提供。送迎は一部の未就学児のみで、準備・支援・記録に集中できる運営です。ICTで記録・連絡を効率化し、研修・OJT・ケース会議を定例化。未経験分野があっても安心して成長できます。 ■ 主な業務 ・個別支援計画に基づく支援（学習支援／宿題サポート／生活スキル／運動療育／余暇の見守り） ・集団活動の

仕事内容【勤務地】 奈良県奈良市帝塚山南5丁目1-33 【施設名】 スワールキッズ奈良教室 【PRメッセージ】 ◆「発達心理学」を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設 当施設は、「得意を見つめて伸ばし、苦手は楽しく解決する」をモットーに、個別のカリキュラムや小集団SST、学習支援などで子どもたちの成長をサポートしています。 特に心身の成長や変化を研究していくことがテーマの「発達心理学」を活用し、子どもたちのさまざまな発達上の課題や悩みを心理面から支え、一緒に乗り越えていくようにしています。 ◆当施設の3つの強み 1．根拠に基づいた学習支援・心のケア「教育と心理の融合」 2．閑静な住宅街にある

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給33万円～ 日曜固定休/安心のフォロー体制でしっかりサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※役職手当、処遇改善加算含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(入社1年目は年1回、2年目より年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大倭町6-19-2 募集情報 ◆私たちを紹介します！ 奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ※入社後6か月間は契約社員としての雇用。期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇用となります

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】発達についての苦手さや、ことばの遅れなどのために、「しんどさ」を感じておられる親と子に、元気になってもらうために相談を行っています。健やかな子どもの成長と発達を願っ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし サンケア・キッズでは、一つひとつの基本的な習慣を身につけつつ、小集団での活動の中、 互いに感動し合える体験（遊び）を通しての「育ち」を大切にしています。 子どもたち一人ひとりの いいところ をたくさん見つけて伸ばし、 「やった！」「できた！」という体験を積み重ねることで、達成感や自信を高め、自立する力を育てていきます♪ 13:30 来 所 ・準 備 ↓ 14:00 個別プログラム ↓ 14:30 はじまりの会 集団プログラム ↓ 15:30 おやつ ↓ 16:30 外出（散歩・公園・お買物等）散歩・公園・お買物等） ↓ 1

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし ブランク可/子どもの心の専門医による運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 165,000円～180,000円 職務手当 10,000円 職能手当 15,000円～20,000円 資格手当 10,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員さんの募集です♪ ◎送迎業務なし！ ◎残業なし＆持帰りなし♪ ◎GWや夏季休暇などプライベート充実♪ ◎急なお休みなどにも寛容♪ ◎正社員登用を前提とした雇用です♪ 【お仕事内容】 運動・学習・心理の3つの療育部門で 子供をサポートする施設です♪ その方の適性によって部門を決定します。 現在15名(20代～60代)の 幅広い職員さんが活躍されています♪ 09:00～18:00の固定時間です。 ・支援の準備 ・療育の支援 ・保護者対応やサポート共有 ・活動の記録作成 など 残業や持帰りもありません☆ 少しでも興味があったらご相談ください★ 【給与

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスなないろ初伝舎／小児精神科・発達小児科つくだクリニックにて、発達障がい児の言語聴覚士（リハビリ専門職／発達支援スタッフ）のお仕事です。 ・言語療育（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／運転業務なし ◎発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新大宮教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・発達障害が原因で生活上困りごとのある児童の療育 └個別療育のほか、集団療育、言語聴覚療法、学習支援、SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・感覚統合理論を基礎に他業種と連携し、自ら問題解決をする力や自信の基礎作りを目指す ※放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、居宅型児童発達支援の兼務になります ※変更範囲：変更

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:00（18:30） 週2日から応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,350円-1,550円 ※資格、エリアにより変動あり

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休111日/残業ほぼなし 奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～311,000円 【月給】235,000円～311,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県奈良市 西大寺国見町三丁目2番10号 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良県

勤務時間［平日］13:00～18:00 ［学校休業日］11:00～18:00（休憩45分）※午後のみ勤務も相談OK ◎週2日から相談OK ◎日祝定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・送迎（社用車使用／エリア：片道20分圏内） など ※運転が不安な方は、慣れてもらうまで軽自動車での送迎など相談OK ＜支援例＞ 音楽療法で、ミュージックケアを取り入れています。 室内遊び：ビーズ、アクセサリー作り、折り紙、季節の壁面作り、サーキット遊び、ゲーム 室外遊び：散歩、公園遊び、プール遊び イベント：季節のイベント（クリスマス会、ハロウィンパーティ）おやつ作り その他：野菜の収穫、土いじり体験 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-280,000円 ※経験年数により考慮あり ［その他手当］ ・資格手当 ・役職手当 ・扶養手当（配偶者5,000円 / 子1人3,000円） ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/児童指導員/正社員/月給20万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良