奈良県奈良市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【心理学卒】月給25.3万円～/年休111日 残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～321,000円 【月給】253,500円～321,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県奈良市 西大寺国見町三丁目2番10号 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良

仕事内容オープニングスタッフ 奈良市帝塚山の山側の住宅街に立地！ 自立をテーマに「この町で過ごせてよかった」と思える こどもに育てることを目標とする放デイさんです！ ◇園について◇ 2024年4月にオープンした新しい施設です♪ きれいな園舎でお仕事ができます☆ 一人ひとりに合わせたオーダーメイド学習が魅力の園です。 ◇スタッフについて◇ ・管理者兼児童発達支援責任者：臨床心理士・公認心理師 不登校児のカウンセリング、SSTを担当、不適応児童・生徒の心理サポートを担う 学習支援特化の放課後等デイサービスの管理者経験があります。 ・児童指導員：7年間、小学校で特別支援学級の担任をしていた先生 他 未経

仕事内容発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心と した児童に対して、学習面の支援と社会性の発達支援をのサポート をお願いします。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育 プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日祝休み送迎なし 子どもの心の専門医による運営多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 三条大路1丁目10番43号 FOREST SQUARE2階-A 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良市にある、児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～ 年休111日/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～357,000円 【月給】303,000円～357,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、3月：計2～4か月分) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間1年/原則自動更新 【勤務地】 奈良県奈良市 西大寺国見町三丁目2番10号 募集情報 ◆当施設を紹介します 奈良

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/土日休み 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容[仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31.2万円～/年休120日 日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～350,000円 【月給】312,000円～350,000円 <内訳> 基本給 216,000円～254,000円 資格手当 60,000円 職能手当 10,000円 特定処遇改善手当 26,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定による(ガソリン代支給) 子ども手当 規定支給 昇給あ

仕事内容[仕事内容] 送迎、レクレーション、療育等の放課後等デイサービス業務全般。 保育士/児童指導員の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行って頂きます。 現場でのお仕事なので、お子様ひとりひとりと密に関わり、成長を肌で感じれるお仕事です。 新規オープンのため、オープン前に研修があります。安心してスタートしていただけます。 [給与] 月給 20万円 ～ 26万円 賞与あり（年2回） 昇給あり 資格手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】 子ども支援の中核を担うポジションで発達支援のリーダーとして活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ≪児童発達支援管理責任者業務全般≫ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・スタッフへの指導・助言 ・保護者との連携・相談支援 ・活動記録の作成 等 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修および実践・更新研修を修了した方 勤務時間: 勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間・休憩60分) 休日・休暇: ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・育児休業 ： 取得実績あり ・お子さまの急な体調不良

仕事内容心理学の知識をもとに子どもの行動や気持ちの背景を見立て、支援の方針づく りに関わります。送迎や日々の療育にも入ります。 ・子どもの行動観察と、特性・発達段階の見立て ・児童発達支援管理責任者と連携した個別支援計画・専門的支援計画づくり ・計画にもとづく個別・小集団での支援 ・保護者の子育て相談への対応、スタッフへの助言 ・送迎（社用車）、支援記録などの事務作業 ＊変更範囲：管理者または児童発達支援管理責任者に変更の可能性あり

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 1)通常期間17時～19時,長期休校期間17時～19時 2)通常期間13時～19時,長期休校期間10時～19時（1時間休憩） 3)土曜日9時30分～15時30分 1)or1)3)or2)3)より選択可

仕事内容年長～高校生までの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童送迎ドライバーさんは、 子ども達の送迎をサポートしていただくお仕事です。 送迎以外の時間帯は、ガソリン補給、社用車の清掃、社用車メンテナンス、事務処理補助等、外出への送迎や見守りをお願いします。 また、ご入職後には「強度行動障害支援者養成研修」を受講していただきます。なお、研修費用は当社が負担いたします。 事業所から半径５．５km圏内が送迎範囲となります。 社用車は普通車または軽自動車と運転しやすい車で、安心して運転頂けます。 ー こども発達支援教室Goodyは、 発達に凹凸や遅れが見られる方に対して、 一人一人の子ども

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・送迎なし（２）平日・送迎あり（３）学校の長期休暇 （希望制）（送迎に入れる方は１８時まで）１日４．５時間以上。 勤務する曜日・時間は雇用契約で固定します。菅原支店は土日祝休 業。学校の長期休暇の出勤は希望制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝（土日祝休業）、契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休 暇、年末年始（１２／３０～１／５）、誕生日休暇（有給）

仕事内容リハビリ職の専門性をもとに、子どもの発達に合わせた支援の計画 づくりと訓練に関わります。送迎や日々の療育にも入ります。 ・ことばの理解や発語、やりとりの力を育てる支援（ことば・コミ ュニケーション） ・児童発達支援管理責任者と連携した専門的支援計画づくりの補助 ・計画にもとづく個別・小集団での訓練 ・保護者からの子育てのご相談への対応 ・送迎（社用車）、支援記録の作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・送迎なし（２）平日・送迎あり（３）学校の長期休暇 （希望制）（送迎に入れる方は１８時まで）１日４．５時間以上。 勤務する曜日・時間は雇用契約で固定します。菅原支店は土日祝休 業。学校の長期休暇の出勤は希望制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝（土日祝休業）、契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休 暇、年末年始（１２／３０～１／５）、誕生日休暇（有給）

仕事内容リハビリ職の専門性をもとに、子どもの発達に合わせた支援の計画 づくりと訓練に関わります。送迎や日々の療育にも入ります。 ・感覚や手先の使い方、身の回りの動作を育てる支援（生活自立・ 学習） ・児童発達支援管理責任者と連携した専門的支援計画づくりの補助 ・計画にもとづく個別・小集団での訓練 ・保護者からの子育てのご相談への対応 ・送迎（社用車）、支援記録の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み 研修＆サポート制度充実発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,550円～350,000円 【月給】290,550円～350,000円 <内訳> 基本給 164,800円～ 固定残業代 25,750円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 職務手当 50,000円 ※管理者兼務の場合は、別途手当支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による)

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容[仕事内容] 指導員・保育士業務全般 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・日常生活の指導・アドバイス ・学校・保育園・相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 など [給与] 【正社員】 月給:185,000円～305,000円 ※試用期間1～2ヶ月あり(時給1,100円) ≪内訳≫ 基本給:150,000円 資格手当:30,000円～50,000円 職能給:0円～100,000円 処遇改善加算手当:5,000円 昇給:年1回(必ず5,000円UP) 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:1,200円～ ※試用期間あり(時給1

仕事内容こども発達支援教室Ｇｏｏｄｙは未就園～高校生までの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別療育は、 40分間に子ども1人につきスタッフが1名～3名で関わります。 集団療育は、 1日の児童10～14名で、スタッフ3名～5名で関わります。 発達に凹凸や遅れが見られる方、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 子ども達と一緒にやりとりや学習などをサポートしていただくお仕事です。 週2日～OK！同業種でなければWワークOK！ 福利厚生や研修制度が手厚く、 従業員の働きやすさを考え、 奈良県福祉・介護事業所認証制度の認証を受けている事業所です。 30代～60代の多職種（保育士・

仕事内容【年間休日120日以上】送迎なし☆経験不問！ブランクのある方も歓迎◇教育充実◎近鉄奈良線「新大宮駅」徒歩圏内・マイカー通勤もOK◎【「小児科クリニック」併設の児発・放デイ】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 【仕事内容】 療育支援 プログラムの企画・運営 保護者との連携・サポート 活動記録の作成 その他付随する業務 【職場情報】 「つくだクリニック」と同フロアにあります。 「健康・生活」「認知・行動」「運動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」の領域に沿った