児童発達支援 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【SEDスクール近鉄学園前 求人のポイント】 ◆近鉄奈良線学園前駅より徒歩４分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ◆児童発達支援事業所の児童発達管理責任者

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新大宮教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） スワール合同会社 スワールキッズ奈良教室 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/研修＆サポート制度充実 正社員 風通しの良いチーム体制発達心理学を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設月給20万円～/正社員/資格必須 ◆「発達心理学」を活用し、長所を伸ばし、できるを増やす施設 当施設は、「得意を見つめて伸ばし、苦手は楽しく解決する」をモットーに、個別のカリキュラムや小集団SST、学習支援などで子どもたちの成長をサポートしています。 特に心身の成長や変化を研究していくことがテーマの「発達心理学」を活用し、子どもたちのさまざまな発達上の課題や悩

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ぐりーん ぐりーん菅原支店 【児童指導員】多機能型施設/年休111日 正社員 残業ほぼなし/奈良県内を中心に多数の療育施設を展開する運営法人自己実現を通じて人々を幸せに月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 奈良県奈良市にある、多機能型施設です。 運営法人は、奈良県内を中心に多数の児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 また、訪問介護や居宅介護事業なども行っており、幅広い福祉サービスの提供を行っています。 そんな当法人のモットーは、「自己実現を通じて人々を幸せに」。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、みん

仕事内容≪正社員≫ 教員・学習支援員 ／ 実務経験５年以上 ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の変更の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ/車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 尼

勤務時間（月曜～金曜）13時30分～18時30分 （土曜、祝日）8時30分～18時30分 ※上記時間のうち応相談 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※所定労働日数：週1日～週6日（柔軟に対応します）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】パート/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ ・小学校～高校卒業未満の障がいを持つ児童が通う通所支援事業所で必要な療育、レクリエーション、介助、運転可能な方のみ送迎など 求人ID 512363

仕事内容【仕事内容】 令和７年２月に新規に開所するＢ型支援事業所です。 サービス利用者の方とＷＥＢ制作のお仕事をして頂く 事業所になります。 利用者様対応や関係機関との連携など、事業所運営に おける管理業務を行っていただきます。 ●事業所の運営管理 ●利用者様との面接、アセスメント ●関係機関との情報共有、連携、調整 ●個別支援計画の作成、モニタリング ●職員への指導と助言、サポートなど ☆就労継続支援Ｂ型の利用定員数は１日１５人 ☆事業所画像情報あり 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示し

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の4時間程度 ※7時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-8655(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新大宮教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容《理学療法士》【年間休日120日☆残業ナシ☆研修充実】子どもたちの「できた！」を支える発達支援のお仕事です♪ ●発達障害などが原因で生活で困りごとのある児童の療育をお願いします♪1対1の個別療育を行っていただきますが、少人数の集団療育も行っています◎ ●マイカー通勤OK！通勤の負担が少ないのはうれしいですね！ ●年間休日120日で残業ナシ！ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ※普通自動車免許あれば尚可。 ※簡単なPC操作（提携フォームへの文字・数字の入力程度）が必要です。 アドバイザーより 「リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良」では、放課後等デイサービス・児童発達支援事業

仕事内容持ち帰りなし 運動と学習によって、子どもたちの発達を支援するお仕事です☆ 一緒に楽しくお仕事していただける方を募集中！ 障がい福祉のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 保育園などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けます！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ お子さんの『得意なこと』を増やすお仕事です！ 〇放課後等デイサービス・児童発達支援で、運動や学習による療育支援 〇お子さんの送迎業務 など 未経験でもご活躍いただけます！ 【休日・休暇】週休2日 ※完全週

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社てまり てまりカレッジ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上/自分時間が充実する職場モットーは「障がいは個性の一つ」◎ ◆当施設の紹介～「障がいは個性」のひとつをモットーに～ 奈良県奈良市にある、放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人の理念は「障がいを個性ととらえ、子どもたちが自信と誇りを持って暮らせるお手伝いをする」。 また子どもたちへの支援を通じて、私たち自身も成長していきたいと考えています。 ◆当施設の特徴について～自立・就労に必

仕事内容◆2026年2月新規OPEN◆PT2名在籍◆個別支援ルーム完備◆年間休日110日以上◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆最新AI技術を導入した個別運動療育◆ 【給与】 【月給】210,000円-330,000円    [内訳]   基本給 200,000円-280,000円 処遇改善手当 10,000円-50,000円 [その他手当]  ※該当者には上記月給に加算して支給   ・役職手当（条件あり） 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 株式会社AYUMOが運営する、2026年1月に新規オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人のコア事業である歩行

仕事内容持ち帰りなし 運動と学習によって、子どもたちの発達を支援するお仕事です☆ 一緒に楽しくお仕事していただける方を募集中！ 障がい福祉のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 幼稚園や学校などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けます！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ お子さんの『得意なこと』を増やすお仕事です！ 〇放課後等デイサービス・児童発達支援で、運動や学習による療育支援 〇お子さんの送迎業務 など 未経験でもご活躍いただけます！ 【休日・休暇】週休2日 ※

仕事内容株式会社ぐりーん 発達支援施設の【心理指導担当職員】未経験歓迎★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達支援施設で心理指導担当職員として子どもたちの療育や送迎、各種サポート業務をお任せします。子どもたちが日々成長する姿を間近で感じられるやりがいのある仕事です◎ 認知行動療法によるトレーニングの実施 新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成 児童の学校およびご自宅までの送迎 保護者様への報告、相談受付 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月

勤務時間9:30～15:30 ※週1～5日で曜日・日数応相談

仕事内容［日中活動のサポート］（奈良市）未経験OK！資格不問！勤務日数の相談OK！ 障害者の入所施設での日中活動や軽作業の支援や 日常生活の介助や見守りなどのサポートスタッフ 食事やトイレの介助、ストレッチ等の運動サポート、 見守り、外出支援、レクリエーション、軽作業に一緒に参加する。 ※未経験の方も歓迎です。まずは見学にお越しください。 ■20代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中 ■社会福祉法人ならやま会とは… 障害者福祉（施設入所、通所、ホームヘルパー、相談支援等）、 高齢者福祉（特別養護老人ホーム、居宅介護支援） 児童福祉（児童発達支援センター、放課後等デイサービス）など 様々な

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って 頂きます。 （※お休みが一般の正社員より多い、「バランス型正社員」募集） ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/年齢不問/月給25万円～ 年間休日120日/残業ほぼなし車通勤可/運動・学習の両面から子どもたちをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】 250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 西木辻町

勤務時間勤務時間 ８：３０～１７:３０ ９:３０～１８：３０ ※どちらも休憩時間６０分 勤務日数や就業時間は、相談。

仕事内容パート・アルバイト募集♢♢資格不問♢♢こどもの発達支援を学びたい方〇入職後すぐ有給休暇5日付与〇車通勤OK！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所に おいて、指導員として、お子様への療育の提供や 事業所運営に関する業務を行います。 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携およびサポート ●各関係機関との連携 ●送迎など 資格: 自動車運転免許 ブランク可 未経験可 勤務時間: 勤務時間 ８：３０～１７:３０ ９:３０～１８：３０ ※どちらも休憩時間６０分 勤務日数や就業