神奈川県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可、介護との両立も支援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊希望休あり（休日について相談可） ＊年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に、道路路上での安全確保とテナントビル駐車場等の交通誘導 ＊指定された場所へ巡回等の勤務。（日によって違う事もあれば、 固定の場合もあり）現場へは直行・直帰が基本です。 ＊主な現場は平塚、他、茅ヶ崎・厚木・伊勢原・秦野・大磯・藤沢 ＊現場により、１～４名の体制で行います。 ＊警備に必要な資格は、全額会社負担で受験できます。 ＊７０歳以上の方の応募も相談可。 ＊未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ＊介護との両立も支援します。 変更の範囲：なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障がいがある方の健康管理・服薬管理・身体援助・相談支援 ・日中活動支援・作業支援・記録報告 採血等の専門的な業務はありませんので実務経験の無い方でもお仕 事していただけます。 怪我や体調不良があった際の初期対応・健康管理・服薬管理がメイ ンの業務となります。 支援員としてレクリエーション活動の参加や作業支援等の利用者支 援もしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「 身元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービ スを提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コー ディネーターを募集します。 ・主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただ きます（※介護業務はありません）。 ・その他相談対応、契約手続きの補助や各種サポート（身元保証・ 終活サービス）、広報活動も無理のない範囲で関わって頂きます。 ■休みは応相談です。プライベートの時間もしっかり確保できます 。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合は、８：３０～１２：３０または１３：３０～１ ７：３０（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容４時間～８時間、週３日～５日のお仕事です。 高齢者相談業務の経験者歓迎！ ＊高齢者要支援の方のケアプラン作成 ＊介護予防ケアマネジメント ※地域包括支援センターでのケアプランの作成がメインとなります 。 お気軽にお問い合わせください！ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊高齢者やその家族からの相談対応、介護予防ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、認定調査などを行います。 ＊地域の多職種と連携しながら、住み慣れた地域で安心して生活で きるよう支援する仕事です。 ＊パソコンを使った記録入力・書類作成も含まれます。 ＊外出業務あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市内 〔社用車〕軽自動車、自転車 ※運転免許をお持ちの方は軽自動車を使用することもできます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療相談室における退院支援を含む医療相談業務 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（１日６～８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本、土曜日はお休みですが、年に数回、行事のため土曜日の出勤 があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動支援全般 一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活に おける自立に向けた関わりや、集団生活への適応ができるように必 要な支援を行います。 【通園クラス／集団療育】 １クラス２～３名の職員で担当 【療育相談／個別療育】 親担当・子担当の２名で担当 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※毎月シフト組のため勤務曜日は固定ではない。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域活動支援センタースタッフの募集です。 「幸ヒューマンネットワーク」は、特に精神障がい者の方々向けの 支援に力を入れている社会福祉法人です。幸区内に地域活動支援セ ンター３カ所、グループホーム４カ所、地域相談支援センター１カ 所を運営しております。 現在、地域活動支援センターかもみぃる（通所施設）では週１回４ 時間のレク活動等必要な支援や面接補助、記録等簡単な事務、掃除 ・洗濯など生活指導、利用者様と一緒に昼食作り（１０食以下）を 行っていただく支援員を募集しております。 業界での実務経験は必須ではありません。福祉のお仕事を始めてみ たいビギナーの方も是非お気軽にご連絡ください。 変更範囲：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイム９：００～１５：００の勤務は必須 ９：００～１７：１５や８：３０～１５：００などの勤務が可能で すのでご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカー業務（相談支援業務） 外来および一般病棟、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病 棟、地域包括ケア病棟における患者および家族の相談支援業務 ※営業的活動は地域連携室が担当しておりますので相談業務が中心 です 当院では患者様やご家族に寄り添える対応を心がけております。 定期的にミーティングを実施し、事例共有や勉強会なども充実して おり成長できる環境です。子育て経験のある職員も多く、お互いに フォローし合える風土があります！ 変更範囲：法人の指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校休業日、長期休暇は９時００分から１５時３０分 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生から高校生までの障害のあるお子さんの日常生活動作や コミュニケーション能力の向上の為の療育を行います。 利用している子どもたちが「命の温もりを感じることが出来る事」 をテーマにセラピードッグの導入やオーガニックに特化した ガーデナー監修の庭でハーブや野菜も育て食育にも取り組みます。 管理者は長年相談支援の職歴があります。 ご利用者様やご家族との対応も一緒になって働きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日出勤あり（ローテーションによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防プランの作成（ケアマネジメント業務） ・地域包括支援センター業務全般 （総合相談支援業務／権利擁護業務／介護予防支援／町内会等での 講演） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日出勤あり（ローテーションによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防プランの作成（ケアマネジメント業務） ・地域包括支援センター業務全般 （総合相談支援業務／権利擁護業務／介護予防支援／町内会等での 講演） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊高齢者やその家族からの相談対応、介護予防ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、認定調査などを行います。 ＊地域の多職種と連携しながら、住み慣れた地域で安心して生活で きるよう支援する仕事です。 ＊パソコンを使った記録入力・書類作成も含まれます。 ＊外出業務あり 〔エリア〕茅ヶ崎市内 〔社用車〕軽自動車、自転車 ※運転免許をお持ちの方は軽自動車を使用することもできます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ・３ヶ月経過後の年次有給休暇日数 １１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容障がいをお持ちの方が、焙煎所でコーヒー豆の選別、 加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 １：障がいスタッフの見守り ２：マニュアルに基づいた加工業務の補助 ３：日々の勤怠・作業の本社への報告 ４：備品補充の相談、調整 ５：本社、支援機関、施設管理会社との取次 ６：その他、本社への報告・連絡・相談 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 （変更範囲：なし）

仕事内容＊就労移行支援事業所での障害のある方の就職サポートを行います ・就職に向けたプログラムの実施（座学やグループワーク） ・キャリアについてのアドバイスや相談対応 ・職場実習や就職活動に関する支援 ・各関係機関、就職先となる企業との連携 ＊未経験歓迎！障害者支援の経験がある方大歓迎！ 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：【火～日】６：００～２１：００の間で１日１時間～ ※詳細は面接時に応相談 ※現在、月曜日は稼働がありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居している知的・身体障害者の生活支援 ホームでは、「自分自身の身の回りのことができるようになる」を 目標に、人との関わりを共同生活を通して学ぶお手伝いをします。 仕事の内容 ・生活支援（食事の提供・掃除・見守り・相談ごと） ・各利用者に合わせた余暇支援、日常生活の中で必要な援助 ・金銭管理など ※障害施設での仕事が初めての方でも先輩スタッフが、 関わり方や仕事の内容などを丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間短縮相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日曜日相談により決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【障害を持つ方の雇用を目指すサポート】 カリキュラムに沿って、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ関数の操作を分かり やすくお教えするお仕事です。 利用者さんの作業フォローや相談対応を通して、就職に向けたサポ ート。また、就職後の定着支援にも関わっていただきます。 あわせて、簡単な教材作成や関係機関との連携なども行っていただ きます。 変更範囲：なし