労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【地域密着／年間休日126日】四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点での人事・労務 当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、経験者採用、社内/社外研修、人事制度運用 ・人事評価、社内規程、労働組合折衝、就業管理 ・監督官庁等届出書類、健康管理、労務業務 など 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務の経験も積んでいただきます。 <応募に関する重要なお知らせ> グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募い

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼人事労務の正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・健康保険・雇用保険関係の手続き ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・社宅の手配 ・電話対応 ・来客対応 そのほか総務人事の仕事を振り分けます 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験があり、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK 【特徴・メリット】 PC

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／４ ８／１３～８／１５ 時間単位での取得可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務体制の強化を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 入社後は、先輩社員の指導のもと、社会保険労務士業務の補助を担 当していただきます。現在在籍している職員は全員、未経験からの スタートです。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 〈具体的な内容〉 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する書類の作成及び電子申請 ・公文書のフォルダ管理、郵便物の発送業務 ※全て専用ソフトを使ったパソコンの入力業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務（労

仕事内容■お仕事について お仕事内容 手作り惣菜のお店「クック・チャム」を展開する当社で、一般事務 や総務のお仕事をお任せします。 ■具体的には ・従業員の入退社管理 ・給与計算、年末調整などの社労士さんとの手続き窓口 など ※同じ仕事をしている先輩社員が居るので安心。 ※来客対応や書類の発送や管理、書類作成などもお任せします。 ◎転勤はありませんので、将来を見据えた働き方ができます。 ◎変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・契約先事業所の管理業務および事業所のサポート業務 ・担当事業所の巡回 ・事業所の採算管理、労務管理業務 ・得意先との交渉 ・欠員事業所の応援業務 ・その他付随する業務 ＊高松事務所では、香川・徳島・愛媛の３県の事業所を管轄して おり、愛媛県内の事業所の管理をして頂きます。 業務変更範囲：変更なし ＊給食業界でスーパーバイザー職の経験者の方を募集します。 給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。 ＊在職中の方は、入社日など応相談

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話対応 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働関係の法律に関する知識 ・Word、Excelの基本操作（文書作成、表計算） ・メールや社内システムの利用に支障がないこと ・年末調整業務に関するシステム操作 ・普通自動車免許AT可 ・企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算ソフトの操作経験 ・社会保険手続きシステムの利用経験 [歓迎] ・給与計算実務検定3級 ・MOS（Excel、Word） 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスや会社基準を順守し、臨機応援かつ公平公正な判断ができる人 ・環境の変化に柔軟に対応でき

仕事内容<仕事内容> 人事労務の経験を活かして活躍できる◎総務・企画部 １３０年以上続く、安定企業です。 ╰ｖ╯ 青野海運株式会社は、特殊タンク船輸送のパイオニア。１８９４年創業の老舗企業です。取り扱いの難しい製品や原材料なども、日々安全に運んでいます。ときには、当社の扱っている貨物がニュースに出てくることも。 ■業務詳細 ・来客、電話対応 ・給与計算 ・入退社手続き ・社内行事の計画と運営 ・社有物の管理と更新 ＜選考の流れ＞ ▼本ページより応募 ▼書類選考 ご応募いただいた後、【履歴書】と【職務経歴書】のご提出をもって書類選考を行います。 ご提出いただいてから５営業日以内にご連絡いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する一連の実務経験（5年以上） [歓迎] リーダー、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力のある方 ・業務に真摯に取り組むことが出来る方 【職種名】 印刷会社での人事労務《管理職候補》◆東証スタンダード上場/福利厚生充実【愛媛県松山市】 【仕事内容】 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計（評価制度や労務規定の整備）にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジシ

仕事内容[募集背景現職メンバーの退職に伴う募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部人事労務課で、以下の実務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途） 面接や新卒採用対応として学校訪問等も含む ・人員計画の立案 部署内外の異動など ・給与計算 査定業務も含む ・勤怠管理 ・入退社手続き、社保手続き ・健康診断 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎愛媛県四国中央市に拠点を置き、輸送、共同配送、保管・流通加工を中心とした総合物流サービスを提供しています。地域密着型のネットワークと高品質なサービスが特徴です。 ◎多種多様な輸送

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／愛媛県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／愛媛県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容賞与 計4.10ヶ月分の賞与＆各種手当あり！年間休日119日＆時差出勤ありな品質保証業務のお仕事！ 年間休日119日＆1時間・半日単位の有休取得OKで働きやすい環境で、賞与は年2回、前年度実績4.10ヶ月分。安定した収入が見込めます！ 〈仕事内容〉 食品の安全と品質を守る仕事です。 ● IOSシステムの運用、管理 ● 製造書類や報告書の作成 ● 品質保証室の労務管理全般 など ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ※必要なPCスキル：Word・Excelの操作 〈オススメポイント〉 ● 計4.10ヶ月分の賞与＆各種手当あり ● 年間休日119日＆時差出勤あり ●

勤務時間就業時間１：6時00分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間等、相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容養護老人ホームにおいて、約８０名の入居者様への給食の配膳や食 器の片付け、そして厨房の清掃業務です。調理業務は一切ありませ んので家事の延長で働きたいという方も安心してスタートしていた だけます。特別な経験や資格は、問いません。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 【変更範囲】本会の指定するすべての職種

仕事内容【転勤なし】東証プライム上場グループの安定基盤の下、四国の通信インフラを支える企業の人事ポジション。 人事部の管理職（課長）として、メンバーをマネジメントしながら、人事労務全般の業務遂行および制度設計の推進を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、ミライト・ワン グループ各社との連携や、組織の生産性向上に向けた施策の立案など、経営に近い立場で手腕を振るっていただきます。 【具体的には】 ・課員の業務進捗管理、育成、および人事評価を担当 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務の最終チェック ・新卒、中途採用の戦略立案から実行、および協力会社を含めた要員計画の策定 ・グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・給与計算等労務の一通りの流れが理解できている方（細かい点は入社後にサポートいたします。） ・業務経験7年以上目安 [歓迎] ・IT、テクノロジーの知見を持つ方 ・知見を活かして業務遂行経験がある方 【職種名】 大手造船会社での人事・労務管理◆土日祝休み/国内シェアNo.1メーカー 【仕事内容】 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担う管理職として活躍して欲

仕事内容【仕事内容】 65日乗船、26日休暇のサイクル 最大7万円の奨励手当あり！ 設備ばっちり！快適な船の上で 旅するように働きませんか？ ―――― ♢求人のPOINT ―――― ＊年1昇給＆年2賞与で頑張りを還元！ ＊手厚い研修制度で成長をサポート ＊作業服や道具は会社が支給〇 ＊幅広い世代が活躍する職場！ ―――― ♢業務内容をチェック ―――― ●航海当直 ●出入港作業 ●荷役作業 ●甲板保守整備 など 船種：油タンカー 総トン数：999G／T 船行区域：沿海 主要航路：日本全国 主要貨物：ガソリン、灯油、軽油、A重油など 1人でも多くの方にお会いしたいので… お