労務 - 浅草橋駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間09：00～17：35（実働 07：50、休憩 00：45） ◆（残業なし♪）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【浅草橋/秋葉原】人事労務・総務サポート♪ ◇給与計算 ◇入退社・勤怠管理 ◇社会保険・雇用保険手続き ◇健康診断の案内 ◇来客対応・電話応対 など 【お仕事のポイント】 穏やかで落ち着いた職場環境♪少人数で質問もしやすい！17時台定時＆残業ナシ◎プライベートもしっかり確保！注目の「直接雇用」実績あり長期安定でお探しの方必見☆給与計算や社保手続きなど！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、派遣スタッフ

仕事内容【人事責任者候補】採用、労務、教育制度等 ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能！ 事業内容 システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ＥＣサイト構築 仕事内容 ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】～【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用） ・エージェントマネジメント（エージェント選定からハンドリングまで） ・リファラルマネジメント・ダイレクトリクルーティング運用 ・独自のタレントプール構築・運用 【2】制度構築・労務関連 ＜制度構築関連＞

仕事内容■入社時の受け入れ業務 ■採用計画、採用施策の立案・実行 ■求人者向けのブランディング・PR施策検討、施策実行 ■各ポジションの採用遂行 ■労務管理 ■スキルマップ整備 ■人事評価制度の運用 ■人材育成制度の開発・運用 ※出来るところからご担当頂きます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴い人事ポジションを増員募集することに致しました。 当社の人事は下記のように幅広い業務の経験を積むことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことが出来る環境です。 コアメンバーとして会社やサービスの初期フェーズから関わることがで

仕事内容【本社スタッフ】 清掃管理 駅から徒歩1分の新オフィスで一緒に働きませんか？ 現場管理、顧客管理、既存現場営業など 【顧客管理】 オーナー対応、見積書・報告書・契約書等の作成、ビル管理システムの入力、外注業者との交渉および管理 【現場労務管理】 現場従業員の指導・育成、勤怠管理、現場立ち会い 変更範囲：全ての業務 当社は「お客様に、常に高レベルの安心・安全を提供する」ことに注力しています。 そのため、研修・資格取得支援を積極的に実施し、常にレベルの高い社員を育てることを目指しております。 職種の内容は、具体的には、建物総合管理、設備保守管理業務、警備防災業務、清掃業務、 衛生管理

仕事内容当社の手掛けるエンジニアリング事業の ソリューション提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への定期訪問、人材のご提案 ・客先常駐の当社社員のフォロー （業務状況ヒアリング、労務管理） ・一部、新規取引先への当社サービスのご提案 ★個人ノルマはございません！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容メリハリつけて働きたい仕事好きなあなたへ。期待を超えるバックオフィス募集！ 事業内容 ・コンサルティング&プロデュース事業 ・ダイレクトレスポンスマーケティング事業 ・オンラインスクール事業 仕事内容 ・具体的にお願いしたいこと 主に総務業務がメインですが、一部の 労務 / 経理業務もお願いします。 ・総務業務 ・必要備品の発注 / 管理 ・契約書の管理（電子契約が主です） ・経理業務 ・経費精算、請求書の発行、一部の入出金管理、仕訳 ・年末調整サポート ・労務業務 ・入社・退社等の手続き、勤怠管理 ・健康診断の手配 募集背景 このたび、総務ポジションを募集することになりま

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容≪直雇チャンス有≫大手飲食店の社内人事系業務/561185 仕事内容： 【大手飲食店の社内人事系業務】 ＜業務内容＞ ・社員、アルバイトの・給与計算、社会保険の手続き（給与計算9割） ・リーダーのサポート支援 ・業務に慣れ次第テレワーク週１～２ （紙ベースの書類を扱うため） ・メンバー７名 【環境】 ・社内連絡ツール：Teams ・合計社員人数：500名（2名で対応） ・合計アルバイト人数：2500名（2名で対応） 【担当製品】【浅草橋3分、大手飲食店社での人事系業務】 給与： 時給 1,950円～ 交通費別途支給 【月収例】31万2000円＝時給1950円×160時間（残業代別途） 職

仕事内容【経理サポートスタッフ積極募集!】東京ライフ・ワーク・バランス認定企業です！働きやすさを追究した訪問看護リハビリステーションを運営する本社でのお仕事です 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 《業務内容》 経理は現在1名で担当しております。 そのスタッフの業務支援を中心に、本部で行う様々な仕事に携わっていただく予定です。 《主な業務》 ・経理事務サポート ・各ステーションで働くステーション事務の方々の業務支援 ・新規入社スタッフの準備、対応 ・新規ステーション立ち上げ時の対応 ・小口現金の管理 ・本社運営に必要な事務やサポート業務全般 資格: 無資格可です 何かしらの事務の経験は

仕事内容当社が管理する物件（ビル・マンション等）の総合管理業務 ・お客様対応（企画書や見積書の作成、報告書作成等） ・作業管理（建物内での清掃・設備点検・警備等の提供サービスの 維持管理） ・収益管理（売上と人件費・維持費等のコストの予算と実績 の管理） ・労務管理（担当物件のスタッフの教育・採用・労務管理等）他 変更範囲：当社業務全般（本支店業務に付随するすべての業務）

仕事内容現場管理、顧客管理、既存現場営業など 【顧客管理】 オーナー対応、見積書・報告書・契約書等の作成、ビル管理システ ムの入力、外注業者との交渉および管理 【現場労務管理】 現場従業員の指導・育成、勤怠管理、現場立ち合い 変更範囲：全ての業務

仕事内容【仕事】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京

仕事内容[仕事内容] ■入社時の受け入れ業務 ■採用計画、採用施策の立案・実行 ■求人者向けのブランディング・PR施策検討、施策実行 ■各ポジションの採用遂行 ■労務管理 ■スキルマップ整備 ■人事評価制度の運用 ■人材育成制度の開発・運用 ※出来るところからご担当頂きます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社HROTTI】 ・東京都中央区東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町ビル【アクセス】・JR総武本線:馬喰町駅直結、都営新宿線:馬喰横山駅2分、都営浅草線:東日本橋駅2分、日比谷線:小伝馬町6分 [特徴] 20代活躍中 30代活躍

仕事内容急成長のAIスタートアップで採用担当を募集！ 事業内容 ・ディープラーニングに関連するツールの開発・販売 ・AIシステムの受託開発・導入コンサルティング ・AI人材育成サービスの開発・販売 仕事内容 ・求人媒体の管理 ・エージェントとのリレーション ・候補者との連絡および選考管理 ・新入社員のオンボーディングの支援 ※採用だけでなく希望があれば人事制度や労務など幅広い業務を担当することができます。 概要 当社は、データ×AIでクライアントのビジネスに変革をもたらすAIスタートアップです。優れた技術力とビジョンドリブンなメンバーを有し、デジタル組織開発サービスとAI技術実装サービスの両面で

仕事内容<仕事内容> ローソンの副店長（店長候補）◆安心の転居サポートあり！／首都圏で店舗を運営するローソン100%子会社 ＼私は兵庫県から転居して当社に入社しました。上京にも転職にも、安心と希望を持てるローソンで一緒に働きませんか？／ ＜お任せするお仕事＞ ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ＼おススメポイント／ ★安心の転居サポート！ 入社時に転居を必要とする方の負担を軽減するため、サポートが充実しています。福岡県・山口県・愛知県・新潟県など、全国各地からご入社いただいています。 物件選びもサポートしてくれるので、知らない土地への転居でも安心

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、 充実した研修制度がありますのでご安心ください◎ また、調理師免

仕事内容【仕事】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京

仕事内容デイサービス『だんらんの家』の運営を行う当社の本社総務部とし てご活躍いただきます。 【主な仕事】 ・労務管理 （勤怠管理、休暇管理、安全衛生、健康診断、社会保険・労働保険 の手続き等） ・年末調整関係 ・日次経理処理 ・小口現金管理 ・庶務全般、お茶だし 等 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] １．契約書のテンプレート管理及び各契約書の保管、管理 ２．契約書関連雛形の管理 ２．反社チェック業務 ３．企業の法的手続き業務 ４．法的問題及び法的文書に関するチェック、助言、教育、管理 ５．コンプライアンス推進業務 ６．ソフトウェアライセンスの管理 ７．知財管理 ８．事業免許管理 主担当として法務業務を軸としますが、適正とご希望を伺った上で総務・秘書等のバックオフィス業務を１?２つ担って頂きます。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社HROTTI】 ・東京都中央区東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町ビル【アクセス

仕事内容<仕事内容> ローソンの副店長（店長・SV候補）◆お客様に感動いただけるお店づくり☆安心のローソン100%子会社 昨年入社した私が見た魅力をお伝えします！ ◆未経験でも安心！ ◆先輩やSVに聞ける！ ◆店舗づくりを楽しめる！ ……仕事内容…… ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ＼ 仕事のポイント ／ ★お客様に感動いただけるお店づくり 最高の接客・綺麗な店内・ワクワクする売場でお客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを目指しています。 ★アイデアを活かせます 流行りそうな商品を提案し合って独自に仕入れたり、売場づくりなどを各店舗の裁量

仕事内容ビルメンテナンス業のマネジメント業務 １）清掃受託物件（２３区内のビル・マンション）の現場管理 ２）現場スタッフの労務管理 ３）顧客との連絡調整・クレーム応対 ４）外注業者の作業管理 ５）顧客への報告書の作成 など 営業ではないので、ノルマは一切ありません。 担当する清掃現場の業務運営・維持管理するお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務