労務 - 九段下駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヨックモック 【東京/九段下】労務（給与計算・社会保険）◇シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー 【仕事内容】 【東京/九段下】労務（給与計算・社会保険）◇シガール(R)で有名な老舗洋菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【「シガール(R)」で有名な老舗洋菓子メーカー／ギフト市場が好調！オンライン販売で販路拡大＆OEM事業で他社商品の開発製造展開／リモート相談可】 ■業務概要： ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務を担当いただき、その後は労務企画(業務改善等)としての運用・実務推進などもお任せします。 ※当社にて採用・雇用後、株式会社ヨックモック

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士事務所での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ▼顧問先の給与計算業務 ・出退勤時刻や日割り賃金等必要な情報の入力 ・各種帳票（賃金台帳など）の発行 ・給与明細の印字、WEB明細の更新など ▼社労士補助 ・入社退社等に関わる各種手続き ・就業規則作成補助 ・各種人事情報のシステムへの入力 ＊経験不問 ＊資格取得費用補助あり（事務所指定講座） ＜直接雇用後＞ ・残業：なし ・繁忙期：6・12月 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容<仕事内容> 業界未経験OK♪公営競技を支える【労務】テレワークOK！ ◆具体的な仕事内容◆ ＼職場環境を守る規模の大きな仕事ができます／ ・手続き対応（入退社、社会保険、産育休、労災、調査票、36協定、健康診断 など） ・従業員の雇用・給与管理 ・人事システムへのデータ入力 ・書類の保管管理 ・事業所や従業員からの問い合わせ対応 ・規程/社内ルールの改定 ・グループ会社の労務補助 ◆労務として働くメリット◆ 1.私生活にも活かせる知識 多くの企業に共通する労働に関する法律を学べることはもちろん、社会保険の仕組みや給与に関する税金についても学べるため、ご自分のライフプランに活かせます

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当として、職員の勤怠管理等をメインにお任せします。東京都千代田区にある、全国から寄せられる「SOS」の声に向き合う特定非営利活動法人の求人情報です。 【仕事内容】 【業務内容】 電話及びSNS等、複数のプラットフォーム事業をバックオフィスから支える総務人事グループ 所属となります。職員の勤怠管理等をメインにお任せします。 ◆職員の勤怠管理 ・職員の勤怠の誤申請・未申請などの修正対応 （税、社会保険料計算は社労士に委託） ◆職員からの勤務に関する問合せ対応 ・職員の入職や退職、休職その他の問合せ、申請への対応 ・社内規程、規則や労働関連法規に関

勤務時間シフト制 9:00～17:00の間で実働5時間程度でお選びいただけます。 【例】9:00～14:00／10:00～15:00(休憩なし)・10:00～16:00(休憩60分)など 【残業】基本なし 【勤務日数】週2～3日(月～金) ※週2固定は不可。2～3日の変動 または 週3日 ※曜日柔軟な方、優遇。 【勤務期間】即日～長期 ※開始はご相談ください。7月、8月開始の相談可能です。

仕事内容＼年齢不問＊しゅふ活躍！／給与計算・社保手続きのお仕事！ 給与計算代行などを行う労務アウトソーシング会社でのお仕事！ 【業務内容】 ・給与計算 →5～20名規模の企業を20～30社程担当。 1社あたり1～2時間程度で対応できるボリュームです。 勤怠データ提出から10日前後を納期としています。 ・社会保険手続き ・書類に不備があった場合の連絡 ・その他付随する事務業務 【体制】 2名(男女比1：1) ※不明点等は確認しやすい環境です！ 【使用システム】 弥生給与 / 給料王 / チャットワーク / Excel PRポイント 【企業の魅力】 ・国内12拠点に事務所を構える労務のアウト

仕事内容【お仕事内容】 アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているグループ企業の人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 など 【勤務地】 四ツ谷本社 【最寄駅】 麹町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社

仕事内容社会保険労務士事務所です。 大手企業事業所内において、社会保険関連の手続きを行う業務です 。 変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 〈パートさんも募集！〉社会保険労務士を目指してみませんか？ 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自

仕事内容労務マネージャー 【仕事内容】 労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ・社保・労働保険手続き（グループ会社増設時） ※現在人事労務業務は3名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属は当社ですが、グループ全体の管理部門を当社が担っております。 現在子会社は5社です

仕事内容人事部 給与・労務マネジャー候補 （29社のグループ企業を有するホールディングス） 【仕事内容】 29社のグループ企業の給与計算及び給与・労務領域の効率化・仕組み化を推進中 ・給与業務の集約化・仕組み作り ・グループ各社の給与計算 ・人員計画、組織変更、人事異動関連業務 ・グループ企業各社との連携 ・就業規則、規定の作成、改訂 ＊ホールディングスでグループ企業全体の仕組み作りとコントロール が出来る、やりがいのあるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 葬祭関連事業、介護事業、人材サービス、イベント事業 他 グループ企業：29社（従業員1900名） 【応募資格】 [必須] 事業

仕事内容社会保険労務士法人たじめ事務所 女性活躍中！【労務スタッフ】土日祝休☆年休125日☆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続きを担当します◆自身の担当業務に専念できる体制、環境です。★訪問ほぼナシ クライアントとの連絡はメール・チャット中心です。 ◆社会保険・労働保険の手続き └官公庁への届出 └必要書類のチェック └クライアントへの連絡・説明、書類申請、手続きのスケジュール管理 等 ◆給与計算 └従業員の勤怠データの抽出・集計 └

仕事内容配属となるのは当社のバックオフィスを支える管理部。 あなたには、人事労務部門のアシスタント業務をお任せします。 人事労務を中心に、総務・庶務など幅広い業務を経験し、様々な人と関わりながら仕事を進めていくことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■労務業務 給与計算・勤怠管理・年末調整といった労務業務。また、社会保険や健康診断、36協定に関する事務作業も行います。 経理の実務経験がある方には、簡単な伝票作成や請求書対応もお任せします！ ■中途採用アシスタント業務 求人の取材対応や応募者への対応など先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 面接日程の調整など応募者とのやりとりなど、人事業

仕事内容求人詳細 社員一人ひとりが能力を発揮でき、働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社社員であることを一層誇らしく思える会社を目指し、各職種・階層別研修などの運営・企画、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。 【人材開発課】・全階層別教育（内定者・中堅・管理職・経営層）の企画及び運営・職種別教育（営業職・スタッフ職）の企画及び運営 【HR推進課】・タレントマネジメントシステム管理・自己啓発制度運用・社内公募・配属人員計画・各種HR分析（離職・人員・適正）、女性活躍推進PJ事務局 ※給与に関しては、経験・年齢などを考慮のうえ、当

仕事内容【人事・労務スタッフ】再生医療製品等開発・製造・販売バイオベンチャーでの人事(労務中心)・総務業務 【仕事内容】 人事（労務中心）・総務業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与・社会保険手続きの最終チェックや顧問先とのやり取り(実務は顧問先にて対応) ・社内からの労務相談対応 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・採用のサポート(日程調整や書類の管理、進捗管理等) ・株主総会／取締役会をはじめとした会議体の運営サポート ・契約書等の書類や備品管理 ※上場達成後には、総会に関する手続きなどのサポートも担っていただく機会があります。 （業務量の状況よっては新たな社員を増やすなど、業務量の調整もする予定です。

仕事内容【銀行の人事業務部にて労務＋中途採用関連の事務サポート】 ※社員の人事労務サーポートになります！ ・中途採用業務全般 （採用者・関係者への事務連絡や事務処理などを担っていただきます） *採用面接への同席などはございません ＜おすすめポイント＞ ＊契約社員へ切替の紹介予定派遣のお仕事！ ＊7月開始も相談可能です ＊昼食設備あり！昼食費補助金出ます♪

仕事内容ソホビービー株式会社 人事・総務*ブランク歓迎*リモート可*時差出勤OK*月25万円～*賞与年2回 柔軟な働き方が叶うから、 久々のフルタイム勤務でも安心して活躍できます♪ ITベンチャー企業として、日本国内のみならずアジア各国へ ITソリューションを提供している私たち。 グローバルな多様性を大切にしている当社だからこそ、 社員の働きやすさにも最大限柔軟に対応しています！ ‐‐‐‐‐ ★残業月平均10h ★リモートワーク週2回までOK（入社半年後から） ★時差出勤可能 ★有給の取得がしやすい ★年末年始、夏季、誕生日休暇あり ‐‐‐‐‐ 実際に、時差出勤を利用して子どもの送り迎えをする

仕事内容株式会社日刊建設通信新聞社 【経理・労務】★賞与4.00ヶ月分実績あり ★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《研修充実！未経験から安心の育成体制あり★》決算、税理士との折衝、社会保険手続き、給与計算など経理・労務業務全般をお任せします。 ・決算、税理士との折衝 ・社会保険手続き ・給与計算 ・現金や預金の入出金・残高照合 ・会計ソフトへの入力 ・領収書や請求書の発行（売掛金の管理） ・債務の支払（買掛金の管理） など 1つのことに偏らず、幅広い分野に関われることがこ

仕事内容労務コンサルタント 【仕事内容】 労務コンサルタント（就業規則作成、労務デューデリジェンスなど） クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ■詳細： ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等） ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。東京都千代田区にある、リモート週4利用可能な税理士法人もあるグループ会社でワンストップなサービスを展開する社労士法人の求人です。 【仕事内容】 ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 【人事コンサル部】 ■就業規則等の諸規程の整備 ■労務管理、人事制度、退職金制度の構築 【人事労務支援部】 ■労働・社会保険関係の書類作成