労務 - 内幸町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7

仕事内容人事労務／分析用濾紙シェア80%以上／研究・飲料・半導体など幅広い用途／創業107年自己資本率８０％ 【仕事内容】 ■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション！ 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。管理部門の強化に向け労務管理リーダーをご担当頂き、多角的に人事業務の経験を積んで頂きます。 ■業務内容： 労務の業務を主としながら、適宜制度企画の改善にも関わっていただきます。 ＜詳細＞ ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険全般業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、有資格者必見！20～30代の若手活躍中！駅近！手当や資格取得応援など充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供する労働保険事務組合の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員としてご活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 2023年4月に新規設立した労働保険事務組合にて労働保険全般業務をご対応いただきます。 ◆概算保険料、確定保険料及び一般拠出金などの申告及び納付 ◆保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事務所設置届の提出等

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、中小企業の経営者や事務所の先生に対してのコンサルティング業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある若手活躍中！充実の福利厚生！徹底した顧客志向でサービスを提供する労働保険事務組合の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 厚生部会で人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心と

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、本サービスの拡大を支えるバックオフィスのメンバーを募集します！ ポジションのミッション・魅力 【フルリモート×フレックスで、プライベートとキャリアが同時に実

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。東京都港区にある労務経験者必見！休日120日！残業も少なくメリハリのついた働き方ができる社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【給与計算業務】 ※給与支給日が25日のお客様の場合の月次業務例 ・10日頃：勤怠データ、変動データをお客様から受領 ・15日頃：計算結果ファイルの作成や納品 ・20日頃：銀行振込用データの納品 ・23日頃：給与明細の作成・納品 ・月末：退職者の源泉徴収票、住民税異動届の作成、送付など 【社会保険手続きや労務管理業務】 ◇月額算定処理 ◇入退社に伴う社

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務をご担当いただきます。東京都港区にある業界経験者歓迎！週3リモート！7.5時間勤務！綺麗なオフィス！外資系クライアントが多く語学力も活かせる事業会社の求人です。 【仕事内容】 【所属チーム】 HRチーム 【仕事内容】 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務を担当していただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険新規適用申請手続き代行 ・社会保険、労働保険業務代行 ・就業規則レビュー ・その他各種人事労務コンサルティング ※まず

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務アウトソーシング業務を行っていただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険、労働保険業務の代行 ・就業規則の修正 ・各種人事労務コンサルティング ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（外資系企業6割、上場企業含む国内資本の企業4割）です。 ・担当件数は5社～10社です。 ・部門構成は人数

仕事内容人事労務責任者/内製化に向けて推進中【IPO準備中/リモート＆フレックス利用可】 【仕事内容】 以下実務をお任せします。 ・新卒採、中途採 ・勤怠管理・給与計算 ・従業員情報の管理 ・派遣社員の契約締結、契約内容及び払い額のチェック ・退社続き、社会保険加続き ・安全衛に関する業務(健康診断/ストレスチェック/衛委員会の運営) ※事制度の策定や運、就業規則改訂や労使協定の締結、福利厚制度改定等もご経験によってはお任せいたします。 ※給与計算/社会保険続きは外部社労が担当する為、内容のチェックがメインとなります。ただ、今後は社内での内製化も推進しているため、いずれはこういった業務にも携わ

仕事内容ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可 【仕事内容】 【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◆年間成長率120％超の拡大を継続／韓国大手CJグループ／グループ売上2兆円／有名商品多数／育休復帰率100％／土日祝休み／年休122日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事管理職として、人事制度・労務業務や、メンバーマネジメントを担当頂きます。 ■メインでお任せしたいこと ・評価／報酬／昇進／などの人事制度運営 ・労務

仕事内容人事労務／日本初濾紙メーカー／飲料・化学・半導体など多様な用途あり／自己資本率８０％の超安定企業 【仕事内容】 ■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション！ 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。管理部門の強化に向け労務管理リーダーをご担当頂き、多角的に人事業務の経験を積んで頂きます。 ■業務内容： 労務の業務を主としながら、適宜制度企画の改善にも関わっていただきます。 ＜詳細＞ ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管

仕事内容独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の企画・運営 人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 子会社への人事面でのサポート 【事業内容・会社の特長】 独立系AM会社 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研

仕事内容メーカー経験歓迎／労務・制度企画／身近な生活に隠れる名選手！創業100年の「生活密着商品」メーカー 【仕事内容】 世界29カ国に展開！グループ売上250憶を超える創業100年企業／国内シェア80％を誇る科学機器（濾紙）1商品に奢らず、社内外での変化を強めている老舗企業グループ 労務の業務を主としながら、制度企画運用にも関わっていただきます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定で、BPO担当として新体制や業務効率化の設計にも携わっていただく予定。 ■21年4月から

勤務時間09:00～17:30/休日：土日祝

仕事内容 仕事内容 ★社会保険手続きに関する事務アシスタント★ ・保険加入や喪失に伴う事務処理 ・確定拠出の申請 ・年金やDC関連の窓口対応 ・給与、労務、勤怠周りのフォロー ＊社労士とのやり取りも発生しますが、判断を要するような業務はございません。 ＊手を動かして対応するイメージです。 交通費支給 駅チカ 服装自由 ミドル活躍 シニア ブランクOK 平日のみOK 週4～ フルタイム 在宅ワーク

仕事内容採用業務から人事労務に関する業務まで、人事領域の仕事を幅広く お任せします。顧問社労士がいるので、深い知識は必要なく、 むしろ、業務を遂行する中で、人事に関する知識を深められます。 ◆労務業務 勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険関連手続き、労基署対応 健康診断業務、安全衛生管理、社員からの問い合わせ対応 など ◆採用業務 採用手法・求人サイトの選定、求人原稿作成、応募者の選考管理 面接調整、内定連絡から内定受託へ向けたクロージング など 雇用トラブル対応や役員との業務調整など、 大変な面もありますが、全体像を理解したうえで取り組めることや 役員の考えを知れることで、大きな成長へと繋がります！

仕事内容<仕事内容> ヘルスケアベンチャーの総務人事労務/未経験OK/成長企業を支えるバックオフィスメンバー 裏方の事務作業を効率良くこなすことで、目の前の社内メンバーから「ありがとう」「◯◯さんのおかげで助かったよ」と言われ、誰かの役に立っているという実感を感じながら仕事をしませんか？ 【お任せする仕事内容】 組織がスムーズに動くようにサポートする業務全般を担う仕事です。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。人事・労務・情報システム部門領域も担当します。 仕事選ぶことなく何でもやります！の姿勢でいてくださる方の募集をお待ちして

仕事内容＊各種社労士業務、社労士補助業務のお仕事です。 ・社会保険に関する手続業務（電子申請） ・人事・労務に関する相談業務 ・給与計算の業務 ・教育・研修に関する業務 ・電話での対応業務 ・その他 まずは社労士の指導により、手続業務、給与計算の業務をお願いし ます。その方の適性を見ながら、労務相談、就業規則作成、人事労 務諸制度へと拡げていきます。困ったときは周りがサポートします 。

仕事内容人事労務責任者/内製化に向けて推進中【IPO準備中/リモート＆フレックス利用可】 【仕事内容】 以下実務をお任せします。 ・新卒採、中途採 ・勤怠管理・給与計算 ・従業員情報の管理 ・派遣社員の契約締結、契約内容及び払い額のチェック ・退社続き、社会保険加続き ・安全衛に関する業務(健康診断/ストレスチェック/衛委員会の運営) ※事制度の策定や運、就業規則改訂や労使協定の締結、福利厚制度改定等もご経験によってはお任せいたします。 ※給与計算/社会保険続きは外部社労が担当する為、内容のチェックがメインとなります。ただ、今後は社内での内製化も推進しているため、いずれはこういった業務に

仕事内容人事労務責任者/内製化に向けて推進中【IPO準備中/リモート＆フレックス利用可】 【仕事内容】 以下実務をお任せします。 ・新卒採、中途採 ・勤怠管理・給与計算 ・従業員情報の管理 ・派遣社員の契約締結、契約内容及び払い額のチェック ・退社続き、社会保険加続き ・安全衛に関する業務(健康診断/ストレスチェック/衛委員会の運営) ※事制度の策定や運、就業規則改訂や労使協定の締結、福利厚制度改定等もご経験によってはお任せいたします。 ※給与計算/社会保険続きは外部社労が担当する為、内容のチェックがメインとなります。ただ、今後は社内での内製化も推進しているため、いずれはこういった業務に

仕事内容三井物産リテールトレーディング株式会社 【虎ノ門／三井物産Ｇ】人事労務・給与◇リモート可・土日祝休◇人事制度構築など上流業務も挑戦可 【仕事内容】 【虎ノ門／三井物産Ｇ】人事労務・給与◇リモート可・土日祝休◇人事制度構築など上流業務も挑戦可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社にて、労務管理・給与確認等を担っていただきます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・給与計算、年末調整、社会保険手続き等の資料作成と確認 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・従業員の入退社等諸手続き ・人事システムの情報更新等 ・人事における各種法令改正対応 ・