内幸町駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の経験（給与・社保等） [歓迎] ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】労務担当者（年収420万円～600万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行

仕事内容【正社員 労務】フレックス/リモートOK！急成長フェーズのバックオフィス組織を支えるコアメンバーを募集！ 株式会社SORAMICHI - SORAMICHIは、戦略 × データ × AIで、企業変革を実行まで伴走するDXコンサルティング集団です 仕事内容 当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験（CX）の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS（情報セキュリティマネジ

仕事内容【経理・労務・総務】会社の土台を支える管理部メンバー募集！ キャリアスタート株式会社 - “すべての若者が輝く社会を作る”人材紹介会社。社員も輝く！ 仕事内容 管理部は、経理・労務・総務・派遣事業サポートと、会社を支える仕事が集まる部署です。適性や強みを見ながら、メインの担当領域を一緒に決めていきます。 入社後はまず、先輩から教わりながら、下記のような基本業務を少しずつ引き継いでいきます。 どれも先輩たち自身が同じように経験してきた仕事なので、つまずきやすいポイントも含めて、しっかり教えられる環境です。 ・依頼業務の例 ・データの入力・チェック、書類の作成や整理 ・各種契約書の作成・締

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務の経験（給与・社保・入退社手続き等） ■300名以上のメーカーでの就業経験 [歓迎] ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理リーダー（労務・人事企画中心）【東京／霞ケ関駅直結】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に

仕事内容【20代30代女性活躍中】アパレル業界に特化した人財会社／Excel／PC業務／給与計算／人事労務 給与計算もしくは労務経験のある方を優遇 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 募集情報 【仕事内容】 アパレルに特化した人財サービスを提供する弊社の【労務管理】をお任せいたします。 仕事内容は、従業員に関する労務全般、新卒・中途・アルバイトパートの入社手続き、安全衛生管理など。 【人】の能力を最大限に引き出し、クライアントのニーズに応えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務領域のBPOの導入～定着までのプロジェクト管理のご経験 ■制度運用のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企

仕事内容【事業概要】 株式会社SORAMICHIは、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するコンサルティングファームです。 経営・マーケティング課題の解決に向けて、戦略立案からシステム開発、デジタルマーケティング、データ活用、AI活用までをワンストップで提供しています。 コンサルティングだけでなく、実装・運用・改善まで伴走する「実行支援型」のサービスを強みとしており、GoogleやSalesforce、Braze、Snowflakeなどの認定パートナーとして、多様な業界の企業に対するDX支援を行っています。 近年は生成AIを活用したLLMO（AI検索最適化）やAIアプリ開発支援など

仕事内容あなたにお任せするのは、人事労務や採用サポートなどの業務です。ご経験に応じてスタートしていただきます。 管理本部でグループ会社全体の人事労務業務を行っています。未経験の業務についてはOJTで丁寧に教えますので、ご安心ください。人事全般の業務についてスキルアップしたい方には最適な環境です。 ご本人のやる気次第では、既存人事制度の改訂や新制度構築などに携わることも可能です。 ＯＪＴが中心ですが、必要に応じて動画研修やセミナー参加などを実施しています。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業150年以上の歴史を持つ、壁紙業界のパイオニアである当社にて、総務業務をメインに労務など他部署が担当するバックオフィス業務のサポートなど幅広く業務に従事していただきます。 ◎具体的には ◆総務全般 ◆安全書類作成業務 ◆労災関連対応 ◆その他付随する業務 【組織体制】 経営管理部3名(1名が異動予定のため、ご入社後も3名体制で継続になります) 【仕事の魅力】 入社後は総務労務の実務メインで従事いただきますが、習得状況などにより経理関連の業務も徐々にお任せしたいと考えております。 また将来的に課長・部長クラスまで目指す

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間）休憩60分 【残業】15時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手建設機械メーカーでの人事労務のお仕事です♪】 ＊社会保険手続き ＊年末調整 ＊中途採用人材の手続き全般 ＊社内障碍者雇用関係等の業務 ＊入社時の説明 ★お仕事のポイント★ ＊社会保険手続きの経験者、歓迎！ ＊部署人数：7名 ＊20～30代活躍中！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001076344 【お仕事のポイント】 【千代田区】建設機械メーカー／紹

仕事内容人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応 ◯総務・法務 ・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む） ・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート ・IPO準備に伴う管理体制構築サポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・採用業務の理解 ・労務業務のご経験（

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 【新橋】人事労務法務マネージャー◆採用から労務・総務まで統括／経営陣と組織基盤をつくる 【仕事内容】 【新橋】人事労務法務マネージャー◆採用から労務・総務まで統括／経営陣と組織基盤をつくる 【具体的な仕事内容】 【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 ■業務概要： 人事労務法務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◇労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連

仕事内容入退社手続き、雇用契約書の管理 勤怠管理および給与計算に関する業務（外注先との連携） 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、運用 労務相談対応および従業員サポート 労働法令の遵守、コンプライアンス対応 安全衛生管理、健康診断の実施・管理 人事制度・福利厚生制度の運用・改善 労務リスクの把握・予防および労使トラブル対応 行政機関（労働基準監督署、年金事務所など）への対応 各種データ管理、労務関連資料の作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～17：35 （実働7時間35分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手食品グループ会社での給与計算サポートのお仕事】 ◆グループ会社の給与計算 ◆社会保険・福利厚生に関する事務サポート ◆給与関連データのチェック・確認 ◆Excelを使用した照合・集計 ◆給与関連の会計伝票起票 ◆業務改善に関するサポート ＜おすすめポイント＞ ＊在宅勤務週3日OK！ ＊駅から通いやすい職場 ＊業務レクチャーありで安心 ＊開始時期は前倒しも相談可能 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意し

勤務時間09時45分～18時45分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容グループ会社の事業推進を目的として設立された企業で、労務と総務事務をお願いします。 給与計算や年末調整、入退社手続き、社会保険手続き関連業務、人事データベース更新、電話対応、来客対応などを行って頂きます。 ＜人事労務業務（200名規模）＞ ●給与計算（勤怠のチェックなどフォローメイン） ●年末調整（従業員の提出チェックや内容チェック） ●入退社手続き ●社会保険手続きの連携業務（社労士との連携） ●人事データベース更新 ●住民税など ＜総務＞ ●電話対応、来客対応 ●その他付随する総務業務 ※使用ツール：SmartHR・（freee人事労務） 【会社の主力商品・サービス】 サービス系企業グ

仕事内容■仕事内容 「労務担当」を募集しているのではなく、労務を入口に、人事・総務など管理部門全体で活躍いただけるコアメンバーを募集しています。 入社後は、親会社から給与計算や勤怠管理などの引継ぎを受けながら労務業務を習得いただきます。半年程度を目安に労務業務の主担当として自走し、その後は採用・人事・総務などへ業務領域を広げていただきます。将来的には、管理部門全体を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 （まずお任せする業務） ・給与計算（親会社・社労士との連携） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関連手続き ・安全衛生管理業務 ・オンボーディング対応 ・各部門からの問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事労務の確かな実務経験と、関連法令の知識をお持ちの方を求めています】 ・人事労務業務の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方 ・就業規則、社内規程の整備・改廃のご経験をお持ちの方 ・労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等）の基本知識をお持ちの方 [歓迎] 【IT・エンタメ業界や、大規模・複数法人での横断的な労務経験がある方はよりご活躍いただけます】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務のご経験をお持ちの方 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当したご経験をお持ちの方 ・問題社員対応、個別労務案

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での社保関連事務・給与計算】社会保険・雇用保険の各種手続き（電子申請中心）と給与計算業務を担当いただきます。入退社手続きや算定・年度更新対応、給与データ処理、書類作成・チェック等をお任せ。クライアントごとに異なるシステムを使用し、担当制で業務を進めます。社内連携も含む、実務中心のポジションです。 ＜複数名募集の高時給案件！＞＜時短可！＞週３～５で相談可能！出勤時間も６：００～１２：００の間で自由に選べます！給与計算・社会保険実務経験を活かしてイキイキ働きましょう！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフ

仕事内容■仕事内容 NHNグループ日本法人の労務実務を担当するポジションです。 複数の法人を横断し、従業員が安心して働ける環境整備、労務リスク管理、個別労務案件対応を行います。 定型業務に加え、法令改正対応、規程整備、業務改善、システム活用などを通じて、より良い労務運営体制の構築に貢献していただきます。 【具体的には】 ＜就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応＞ ・就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止 ・各種労使協定の締結・管理 ・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理 ・労働・社会保険法令への対応 ＜業務改善・システム活用＞ ・労務リスク観点での運用改善・課題整理 ・労務業務プ