人事 - 浅草橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容VRゲーム開発会社での採用人事の募集です！ 仕事内容 [概要] MyDearestは年齢や性別、国籍などを問わず、優秀な仲間を探し続けています。また、そうした仲間たちを強く惹きつけるために、仲間たちが絶えず活躍し、成長し続けられる組織づくりが必要不可欠です。 そこであなたには採用人事として、採用（中途社員、業務委託、学生インターンなど）を中心に、組織開発（制度設計・運用、人材育成など）にも携わっていただきます。あなた自身と組織の成長に合わせ、業務範囲も広げていけるチャンスが多くある他、会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども積極的にお願いしたいと考えています。 日本

仕事内容当社は整骨院・リラクゼーション・美容・介護事業などを全国に 展開するパートナーズグループの管理部門を統括するホールディン グスです。 ＊人事総務課の主軸の労務担当者として、グループ９社の人事総務 職全般に携わっていただきます。 ＊年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュ ールに基づく業務・勤怠管理システム・上記確認後のデータを社 労士に提出・雇用契約書の管理や更新業務・福利厚生や従業員デ ータの管理・総務サポート（備品発注や資料作成など事務作業） ・グループ会社の評価制度関連業務・来客・電話対応など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容服飾資材商社／人事総務／正社員／採用・労務／安定性抜群／年休125日 人事、採用、総務業務に関する業務を 幅広くお任せいたします ／業務内容／ ・新卒中途採用 正社員、パート、派遣の採用計画立案と進行管理 ・教育研修 研修の企画運営、各種研修の立案実施サポート 外部研修会社との調整、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則や社内規程の整備 ・総務庶務 ・設備管理 ・社用車や通信インフラの管理 ・社内行事の運営サポート ・来客･電話対応 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_bjkjp661 ／この求人のおススメポイント／ 創業90年を超える、 老舗の服飾資

仕事内容・人事採用管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最 終的には退職までの管理） ・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し 活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理 にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 など） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】IT人事採用、未経験OK 社会情勢に影響されにくく安定したIT会社! 業績好調により更なる事業拡大を視野に入れ、当社の未来をバックオフィスから支える新たなメンバーを募集することになりました。 未経験の方でも大丈夫! 先輩社員が丁寧に指導してくれます。 【職務内容】 会社のTwitterを始めとするSNSの運用と会社の採用面接を担当いただきます。 ・応募管理(主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日1~2件対応) ・求人媒体の原稿作成 ・説明会、勉強会などのイベント企画・運営(月 0~1回 ) ・Twitter、Facebook等のアカウントでのコンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 事業会社において、人事戦略・人事企画業務の経験 人事コンサルや経営コンサルの経験 【職種名】 人事【人事制度・育成メイン／人事部長直下／IPO準備】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 ・従業員情報（人事評価やキャリアビジョン等）や従業員アンケートなどを基にした組織課題の抽出 ・研修や社員面談を通じた課題解決 【補足】 ・業務分担するため、上記の業務全てできる必要はありません。 ・このポジションは人事部長直下であり、人事責任者経験を持つ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員予定＊年収415万円以上＊賞与あり＊週1日の在宅あり ◇2025/09/01～長期 服装はオフィスカジュアル！スニーカーでの就業もＯＫです！ 【仕事内容】 ＊正規社員や非正規社員の勤怠データ確認・締め作業 ＊給与計算／勤怠データ管理に必要な情報のシステムへの入力など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週1日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収415～463万円（賞与含）！ <給与> 時給2,000円～ <勤務時間

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【＠2000円】長期◆大手鉄鋼メーカーGで人事☆彡残業少なめ! 直接雇用の実績が多数！長く働ける穏やか環境で定着率GOOD！大江戸線＆都営浅草線の蔵前駅、目のまえ！チャンス広がる2名募集！17時30分定時★NO残業!時短勤務もOK！ジブン時間しっかりKEEP◎！広々した休憩室あり！快適オフィス!飲食店やお弁当販売もあり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容<仕事内容> 月給30万以上！【人事職】採用責任者候補★飲食店の企画や設計、を手掛ける企業です！ 企画・店舗設計など飲食店のプロデュースから運営まで一貫して手掛けている当社で、人事・採用業務をしていただきます。少しずつ慣れていっていただきながら、当社と関連会社のスタッフを支えていってください。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待していま

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ★はじめて人事、歓迎!★専門スキル身につくchance!2名◎蔵前 大江戸線＆都営浅草線の蔵前駅、目のまえ！チャンス広がる2名募集！17時30分定時★NO残業!時短勤務もOK！ジブン時間しっかりKEEP◎！直接雇用の実績が多数！長く働ける穏やか環境で定着率GOOD！広々した休憩室あり！快適オフィス!飲食店やお弁当販売もあり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容<仕事内容> 【未経験でもOK】IT人事採用 社会情勢に影響されにくく安定したIT会社! 業績好調により更なる事業拡大を視野に入れ、当社の未来をバックオフィスから支える新たなメンバーを募集することになりました。 未経験の方でも大丈夫! 先輩社員が丁寧に指導してくれます。 【職務内容】 会社のTwitterを始めとするSNSの運用と会社の採用面接を担当いただきます。 ・応募管理(主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日1~2件対応) ・求人媒体の原稿作成 ・説明会、勉強会などのイベント企画・運営(月 0~1回 ) ・Twitter、Facebook等のアカウントでのコンテン

仕事内容<仕事内容> 【正社員】IT人事職（中国語が活かせる） 【職務内容】 採用業務 労務管理業務 入社退社手続き 社会保険加入喪失手続き 雇用保険加入喪失手続き ビザ申請書類作成 社内イベント企画、運営 エンジニアのフォロー 当社はIT技術を活用して「お客様に感動をお届する」ことを目的に2004年に設立し、今年で設立20年となるIT企業です。 【社内の雰囲気】 ・少数精鋭で業務をこなしており、お互いに切磋琢磨しています。 ・社内行事等による社内のコミュニケーションを大切にしています。 <給与> 年収377万円～655万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容【人事担当（中途採用担当）】ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能！ 仕事内容 ・業務内容 - 採用計画の立案・実行 - エージェント・媒体・スカウト・リファラルの対応 - 面接の実施・評価、候補者との連絡対応 - 書類選考、面接日程の調整、面接官のアサイン - 採用データの管理・分析、レポート作成 - その他、採用に関する業務全般 (変更の範囲) ・上記に付随する各種業務 ・その他当社の定める業務 まずは中途採用担当としてスタートしていただきますが、 将来的にHRのスペシャリストとして下記に関わっていただくことも可能です！ ・人事諸制度構築・労務関連 ・人事企画／教

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・人事労務相談対応 ・社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ・就業規則等規程の作成 ・給与計算業務全般 ・助成金に関する書類作成及び届出 ・社会保険料適正化コンサルティング ・ホームページに掲載する記事や事務所だより等の作成 ・電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 年収270万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ■土日祝日 ■年末年始

仕事内容<仕事内容> 【正社員】IT人事採用、未経験OK 社会情勢に影響されにくく安定したIT会社! 業績好調により更なる事業拡大を視野に入れ、当社の未来をバックオフィスから支える新たなメンバーを募集することになりました。 未経験の方でも大丈夫! 先輩社員が丁寧に指導してくれます。 【職務内容】 会社のTwitterを始めとするSNSの運用と会社の採用面接を担当いただきます。 ・応募管理(主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日1~2件対応) ・求人媒体の原稿作成 ・説明会、勉強会などのイベント企画・運営(月 0~1回 ) ・Twitter、Facebook等のアカウントでのコン

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容週３日★実働６Ｈ／１７時終業★マスタ登録など‥☆３ヶ月の短期 ◆実働６Ｈ＆週３日★残業ほぼナシ！オフィスカジュアルＯＫ☆アットホームな雰囲気＊気軽に話し合いながら仕事を進めている職場♪約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 駅からスグで通勤らくちん！携帯電話関連製品などを取り扱うメーカーでのお仕事です！【お仕事の内容】部内アシスタント業務、マスタ登録、名刺発注、資料作成（Ｅｘｃｅｌ 使用）、書類のファイリング、電話応対（５件程／日）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 営

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！年収４１５万円以上！賞与あり！週１日の在宅あり！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺にコンビニ・飲食店があるのでランチには困らない！業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ９月スタート！≫靴の修理や合鍵作製会社≪服装はオフィスカジュアル！スニーカーでの就業もＯＫです！【お仕事の内容】正規社員や非正規社員の勤怠データ確認・締め作業、給与計算／ 勤怠データ管理に必要な情報のシステムへの入力などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 紹介予定派遣

仕事内容・採用・雇用の管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そし て最終的には退職までの管理） ・育成・能力の開発 （新入社員教育や中堅社員研修など人材を育 成し活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理 にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 など） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【シフト制・在宅勤務可】事務職（正社員採用) 《主な業務内容》 ・支援する外国人や企業の情報入力 ・外国人技能実習機構や出入国在留管理局へ提出する申請書類、報告書作成 ・各種申込書の記入、送付 ・外国人・企業情報をまとめる管理簿ファイル作成 ・総務、人事など（担当制） ・電話・メール・来客対応 ・現地日本語学校への日本語教育業務 ・各海外提携支局との窓口業務 など ・ 事業拡大により外国人技能実習生及び特定技能生に関する書類作成業務を行っていただく業務担当の正社員を募集いたします！ 当組合は、インドネシアに日本語学校を構え、インドネシア人材の採用と日本での就労時に実用で