浅草橋駅の人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時受注など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容■仕事内容（人事労務アシスタント） ＊就業規則・各種規定の管理、改定サポート ＊人事関連の書類作成 ＊入社・退社手続きサポート ＊求人媒体の管理、応募者対応（メール・電話） ＊面接日程の調整、面接官との連携 ＊選考結果の連絡、内定者フォロー ＊月次決算書類のとりまとめ等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事総務部でのサポート事務のお仕事です！】＜お仕事内容＞ ◆設備関係のサポート ◆電話応対 ◆社内庶務のサポート ◆社内コミュニケーションを取りながらの事務対応 ◆その他、人事総務に付随する業務＜おすすめポイント＞ ＊未経験からチャレンジ可能 ＊一般派遣・紹介予定派遣どちらも相談可能 ＊引継ぎありで安心 ＊同業務の方がいて心強い ＊社内サポート中心のお仕事 ＊長期で安定して働ける ＊OAの基本操作ができればOK ＊直接雇用の可能性あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務人事のアウトソーシング ＊給与計算・年末調整 ＊就業規則作成 ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応・事務一般 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ＷＯＴＡ】正社員＊人事戦略の立案・推進など●駅からスグ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンス！交通費５０，０００円まで支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ オシャレなオフィス＊近くに飲食店・コンビニがあり便利です☆【正社員で就業開始】人事戦略の立案・推進｜採用戦略の策定・実行・改善｜労務管理（勤怠・給与）｜ 部門マネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆スタートアップ企業での人事事務の経験が

仕事内容【仕事内容】 - 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - PL、事業計画から組織体制の設計 - 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行 - 海外拠点における採用オペレーションの実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には

仕事内容業務内容 人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担っていただきます。入社後、まずは当社の制度運用スキームと組織構造への理解を深めていただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて、人事領域のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 入社後まずお任せする業務 ※全てではなく以下の中からいくつかをお任せ致します  退職金制度の企画・運用 確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営 人事データマネジメント・管理

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容人事総務領域を担当いただきます。 採用、労務、育成、総務、企画・運用などの領域を担っていただきます。 キャリアのご志向を踏まえつつ、少しづつ領域をひろげていっていただきます。

勤務時間8：45～17：45 （実働8時間） 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【印刷関連企業の人事総務部にてサポート事務のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ◆設備関係のサポート ◆電話応対 ◆社内庶務のサポート ◆社内コミュニケーションを取りながらの事務対応 ◆その他、人事総務に付随する業務 ＜おすすめポイント＞ ＊未経験からチャレンジ可能 ＊引継ぎありで安心 ＊同業務の方がいて心強い ＊社内サポート中心のお仕事 ＊長期で安定して働ける ＊OAの基本操作ができればOK 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■原則ありません。 繁忙期は3月、4月、9月です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用の日程調整～入社手続きまでお願いします ・求職者との面接日程調整 ・基幹システムへの登録 ・内定者への通知メール ・入社手続き ・電話応対 等 ＊アルバイト採用を想定しております ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【採用未経験OK♪】【17：30定時/残業なし】 ◇大手おもちゃメーカーのグループ会社にて採用アシスタント ◎派遣

勤務時間8：45～17：45 （実働8時間） 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事総務部でのサポート事務のお仕事です！】 ＜お仕事内容＞ ◆設備関係のサポート ◆電話応対 ◆社内庶務のサポート ◆社内コミュニケーションを取りながらの事務対応 ◆その他、人事総務に付随する業務 ＜おすすめポイント＞ ＊未経験からチャレンジ可能 ＊一般派遣・紹介予定派遣どちらも相談可能 ＊引継ぎありで安心 ＊同業務の方がいて心強い ＊社内サポート中心のお仕事 ＊長期で安定して働ける ＊OAの基本操作ができればOK ＊直接雇用の可能性あり KT6001177756 【お仕事のポイント】 【上野・北千住エリア】

仕事内容2023年12月中に社労士事務所を開業します（社会保険労務士法人）。 顧問企業に対して「労務関連全般」の支援、助成金などの申請サポートなどを中心に行って頂きます。 新たに開業する企業ですので少人数からスタートしますが、2024年中には従業員30名以上の社労士法人になる予定です。急成長していく企業の中心メンバーとして働ける環境となります。

仕事内容■募集ポジション GIGの経営推進室メンバーとして、経営推進、人事、採用、総務など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せできる方を募集しています。 経営推進室は、特定の領域だけに閉じず、会社全体を見ながら、組織づくりや事業成長を支えるポジションです。人や組織に関わる業務を中心に、社内制度の企画・運用、採用活動、メンバーフォロー、各事業部の支援など、会社の課題に幅広く向き合っていただきます。 人事経験は問いません。IT企業やHR企業でのご経験を活かしながら、人事・採用・組織づくりにチャレンジしたい方を歓迎します。 ■主な業務内容 【人事業務】 ・社内制度の企画、設計、運用 ・人事制度の企画、設

仕事内容健診センターでの事務業務 ・受付 ・書類発送業務 ・その他健診に付随する業務 ・法人運営のバックヤード業務 ・システム業務 ★入職祝い金制度あり 研修期間終了後のお渡しとなります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ▍自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・退勤時間は原則自由。 1日4h～、週3日～可能で、勤務時間や日数は柔軟に調整します。 【勤務例】 （1） 9：30～14：30 （2）10：00～15：00 （3）10：30～15：30 ☆学業や家庭との両立を大切にしながら、無理なく実務経験を積める環境です。

仕事内容ベンチャー企業・成長企業を中心とした人事・労務サポート業務全般をお任せします。 パートタイマーとして、労働保険・社会保険の手続き補助や給与計算補助などの実務の基礎から始め、徐々に就業規則や制度関連のサポート、クライアント対応の補助など、できる範囲を広げられる柔軟なポジションです。 経験やスキルに応じて、無理なくステップアップできるよう丁寧に育成しますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ▍業務内容詳細 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ●労働・社会保険に関する各種手続き補助（電子申請が中心） ●給与計算補助（賃金シミュレーション等含む） ●就業規則や制度関連資料の作

仕事内容・求人情報の入力や更新 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・入社に必要な書類の準備 ・勤怠や人事関連データの確認 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、人事担当者のサポート 通信回線やコスト削減に関するコンサルティングを行い、企業の業務環境を支える会社です。今回のお仕事は、社内の採用や人事業務をサポートする人事アシスタントです。 ◇未経験でも大丈夫です 最初から難しい判断をお任せすることはありません。まずはデータ入力や日程調整など、手順が分かりやすい業務から少しずつ覚えていただきます。PCの基本操作ができれば、実務を通して人事の仕事を身につけられます。 ◇安心して働ける環境です 分からない

仕事内容★正社員！賞与２回あり！採用面接・広告出稿の計画など◎ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５，０００円まで支給あり！近くにコンビニ・飲食店があり便利◎大型連休あり★自分の職務領域に集中できる環境です＊ ●人材総合サービス会社●オフィス街＊休憩室完備です！【正社員で就業開始】採用面接、広告出稿の計画、調整業務、キャリアマップ作製、内定者面談、 会社説明会の実施、社会保険・雇用保険の申請、書類作成、内定者との面談などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆営業経験ｏｒ採用担当として数字

仕事内容人と人の間に立つ人事の仕事は、決して楽ではありません。 求人を出せば人が集まるわけでもなく、 制度を作っただけではうまく回るわけでもなく、 現場と経営に板挟みになることもあります。 しかし、自分の取り組みが組織の変化として見える、 より会社作りに近いポジションと言えます。 今まで採用などを経験した方は、単なる事務職ではなく、 経営企画としての人事に挑戦したい方にとっては 実務を通して成長できる環境です。 ≪仕事内容について≫ 中途採用を中心とした採用実務から人事評価制度の運用まで幅広くお任せします！ ■採用実務全般の運用・改善 └各部署との連携、求人記事の運用、応募者対応、面接日程調整