労務 - 六本木一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップクラスのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。▼業務内容例（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラ

仕事内容□総務部門で、ご活躍いただける方を募集しております。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 □機器・備品・施設管理業務 □福利厚生業務 □IPOに備え、総務グループの体制強化 □取締役会の企画・運営業務 □契約管理業務 ■仕事の醍醐味・魅力■ ・管理業務全般を通して、いろいろなスキルを身に着けられます。 ・年齢、学歴、国籍等を気にしない社風 ・完全テレワーク可能 ・副業OK 試用期間 有 ３ヶ月 休日 □年間休日：120日 □休日：土曜日、日曜日、国民の祝日 (ドローンショーなどのイベントが休日にある場合、休日労働や休日の 振替を指示することがある。) □有給休暇：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理 ・人事 ・人事労務コンサルタント ・財務アドバイザリー ・税務会計コンサルタント ※ 英語力のある方または英語を使用しての業務経験者 （話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（給与計算・社会保険）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 様々な産業の企業

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、 そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理） ・社会保険・労働保険関係の手続き ・入退社の手続き ・組織の異動管理 ・休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全・衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・契約社員や派遣社員のマネジメント

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【人事労務アウトソーシングサービス会社での給与計算のお仕事】 ◆顧客の給与計算を中心とした人事業務のBPO ・給与計算 ・勤怠管理 ・申請承認作業 ・福利厚生対応 ・ヘルプデスク ・書類作成、データ作成、発送業務等 ※月初から中旬にかけてが繁忙 ☆おすすめポイント☆ ＊労務未経験可♪ ＊髪色、ネイル、服装自由（デニム・スニーカーOK） ＊就業開始時間のご相談可能です♪ ＊残業は5時間程度、繁忙期11〜12月・3月〜4月は20〜30時間程度発生見込み 月収例：288,000 円

仕事内容人事労務スタッフとして、具体的な業務内容：給与計算・社員対応等、各種労務管理・契約管理(有期雇用、派遣)・勤怠管理・就業規則・人事情報管理など ・経験に応じて制度をお任せします。ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの求人です。 【募集背景】 メンバーとリーダーの間に入って周りを巻き込みながら業務をリード頂ける方を募集します！ 現在変革期にあり、人事制度構築や今後は業務仕組み化も含め、組織基盤構築の中心を担って頂きます。 【業務内容】 日常的には給与、社会保険をメインに多種の雇用形態の方の業務遂行を頂きます。 具体的な業務内容 ◆給与計算 ◆社員対応等、各種労務管理 ◆契約管

仕事内容株式会社ストリームメディアコーポレーション 韓国エンタメ業界大手★【人事労務】*フレックス*月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社／11時出社もOK／土日祝休み】◆給与計算をはじめとした人事労務業務を担当★採用や総務など、幅広い業務に挑戦してスキルアップも◎ 【主な業務は？】 ◎給与計算 ◎労務管理 ◎社会保険手続き ◎就業規則管理 ◎年末調整 ◎入退社の手続き など ★『SM ENTERTAINMENT JAPAN』 グループの全従業員が安心して働ける

仕事内容【労務/東京】成長、拡大を続ける組織を支える基盤を整え、共にアップデートできる仲間を募集しています！ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ・日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る【担当業務】「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的に・・・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ‐ 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など・既存の枠組みに囚われない労務業務の

仕事内容社労士として顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務）等に携わっていただきます。東京都港区にある社労士資格お持ちの方歓迎/マネジメント候補/従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験できる税理士法人の求人です。 【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務 （社会保険・給与計算業務等） ・給与計算業務の知識・経験のある方 ・社会保険業務の知識・経験のある方 ・年末調整等の知識・経験のある方 ・就業規則等作成の知識・経験のある方 ・各種助成金申請の知識・経験のある方 従業員数名から500 名の会社まで

仕事内容【大手給食会社の採用のお仕事】 ◆中途採用、障碍者採用 →業者対応 →日程調整 →入社までの手続き ◆パートの採用も本社で一括管理 →全国から来る問い合わせに対してシステムを説明

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務事務/人事事務のお仕事！完全土日祝休み！残業なし！電話対応ほぼなし！未経験OK/bpo0621 有名大手企業での事務関係のお仕事をお任せします！ スキルアップができる環境です！ ～具体的には～ ・給与計算 ・勤怠締め作業 ・税金関係の計算 ・請求書発行処理 ・内部社員からの問い合わせメールの対応 ・各種資料作成 ・人事関係の記録資料作成 ・中途社員採用関係の対応 ・その他事務局業務 などをお願いします。 他に、労務関係等のシステムツール（ツールの種類は5～6種類、最大で10種類くらい）を利用した作業や、社内での調整業務なども発生します。 ★電話対応ほぼなし！（ある場合

勤務時間09:30〜18:00

仕事内容カジュアルOK 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 あの有名チョコレートメーカーでのお仕事ですよ♪高時給1950円＋交通費！人事労務の経験を活かしませんか？うれしい駅直結！雨にぬれずに通勤OK♪大人気の在宅あり《週2日★》テンプの仲間もたくさん活躍中の企業です！開始日相談◎即日スタートもOKです！まずはお気軽にエントリーくださいね 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・労務業務経験もしくは労務業務支援経験 ・事業会社側もしくはアウトソーサー側にて給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務～給与・社保～【幅広いキャリアパス圧倒的な事業成長】 【仕事内容】 【パソナ限定求人】【数字で見るDMM】売上：3,476億円/プラットフォーム会員数：4101万人/事業数：60以上/従業員数：4628名（2023年11月情報）「なんでもあり」のDMMグループの次の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■DMM人事部のMiss

仕事内容【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】本部業務全般 【業務内容】 近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、以下のような人事に関する業務全般になります。 ・人材採用：選考業務（求人票作成、候補者対応、面接等）、エージェント・派遣会社との折衝 ・人事労務：勤怠管理、入退社対応、社労士との連携、人事制度の運用、法令対応、その他各種サポート業務 【組織構成】 人事総務部配属 人事総務部員として配属予定。将来的には人事総務部の管理職を展望。 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る【担当業務】「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的に・・・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ‐ 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など・既存の枠組みに囚われない労務業務の

仕事内容■仕事内容 事業拡大に伴い事務員さん急募。 さらなる事業拡大の為、東京管理事務のバックオフィス体制の強化決定。 早期入社できる方大歓迎です。 管理部長のアシスタント的なお仕事を手伝ってくれる方を大募集。 管理事務メンバーとしてぜひ、一緒に頑張っていただけないのでしょうか？ 主に労務・保険関係の書類作成、管理部長のサポート全般をお任せします。 お仕事内容は多岐に渡りますが一つ一つ丁寧にお仕事をしていただける方大歓迎です。 （管理・人事・労務） ・各種会議・労務・保険募集管理・顧客サポート管理資料作成やデータ入力 ・保険会社への問い合わせ対応 （その他） ・事務所内清掃 ・電話対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務業務での実務経験（3年以上） ・Microsoft office（Excel/Word/Power point）中級レベル [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・法律や人事・労務関連の知識 ・給与計算に関わる経験 【フィットする人物像】 ・課題を見つけて提案し業務を改善していくなど自発的に行動できる方。 ・PDCAを回し、スピード感を持って業務を遂行出来る方。 ・明るく、コミュニケーション能力が高い方。縦割りの考え方を超えて、周囲を巻き込みながら行動できる方。 ・ホスピタリティがある方。 ・事務、入力など単純作業も丁寧でケアレ

仕事内容労務スタッフとして主に、給与計算・社保手続き、就業規則に関するコンサルティング業務等の業務をお任せします。東京都港区にある、税理士資格求む！英語が活かせる！世界147の国と地域に展開するグローバル社会保険労務士の求人です。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険サービス（30名） 仕事内容 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務に関わる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合

勤務時間[ア・パ]①10:00～19:00、10:00～16:00、②10:00～19:00、13:00～19:00、③10:00～19:00、16:00～19:00 昼、夕方、夜 (1)総労務 1日5h～ (2)法務アシスタント 1日5h～ (3)建築設計アシスタント(CADオペレーター) 応相談 ◎休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分

仕事内容【総労務／法務アシスタント／建築設計アシスタント(CADオペレーター)】あなたのお持ちのスキルや得意分野を活かして挑戦！希望の勤務時間に合わせてお仕事の選択もOK！髪色、服装、ネイル自由♪ 【職種】 [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、③CADオペレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 (1)総労務 ・備品やオフィス家具管理、座席レイアウト作成/福利厚生・社宅・社内活動