労務 - 六本木一丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部門の主任候補（労務・総務）・年休125日以上 仕事内容 当社のバックオフィスを支える、管理部門のコアメンバー（主任候補）を募集します。 労務や総務を中心とした幅広い業務をお任せし、ゆくゆくは部門内の業務効率化やフロー構築なども牽引していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 労務関連業務（給与計算、勤怠管理など） 単に指定のソフトへ入力するだけではなく、社会保険や所得税、労働基準法といった「給与の仕組み」をしっかりと理解した上で、正確な給与算出を行っていただきます。また、社員の勤怠状況をモニタリングし、必要に応じた改善提案などもお任せします。 総務・事務関連業務 備品の調達

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の実務経験3年以上 【尚可】 ・労務管理のチームリーダー経験 ・社会保険労務士の資格 ・大規模組織での労務経験 ・給与計算システムの知識 ・上場準備企業での就業経験 ・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・Purpose／Mission に共感できる方 ・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】労務 ※

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ 他士業とも連携し企業課題を解決 学びの多い環境です 土日祝休み 年休128日 ～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきま

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資IT企業での労務】労務事務業務をお願いいたします。給与計算のデータ入力、福利厚生に関する問い合わせ対応、オフィス点検（オフィス内見回り、備品補充）、備品管理、入館証発行依頼、ビル管理会社との連絡・調整（メール）などをお願いします！ 【麻布台の有名ビル×外資×高時給】駅直結で飲食店も多数あり！就業環境バツグンです！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 駅直結 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 IT・通信 業界未経験歓迎

仕事内容■仕事内容 同社は、テクノロジーとイノベーションで不動産業界に驚きと感動を生み出すこと をミッションとしています。 売上高2000億円超を誇り、AI不動産投資プラットフォーム「RENOSY」をはじめとする多様なサービ スを展開しています。 現在、グローバル展開と事業拡大を見据えた「第二創業期」にあり、1兆円企業への飛躍を目指しています。 同社は、データとテクノロジーを駆使して、アナログな慣習の残る不動産業界に変革をもたらしています。 【具体的には】 ・ 会社概要 ・ ミッション:「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」 ・ 創業5年で上場後も年間30%超の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・人事労務の経験（3年以上） ・外資系企業でのバックオフィス業務経験 【尚可】 ■不動産業界での経験 ■英語もしくは中国語スキル（ビジネスレベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 グローバル人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日128日】土日祝お休み／資格取得支援制度あり／急成長企業◎ 【職務概要】 ■人事労務担当 会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の 現地法人を含め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験者（3年以上） [歓迎] ・従業員800人規模以上での人事経験 ・関係部署のニーズを汲み取り、業務改善ができる方 【フィットする人物像】 ・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・バックオフィスから事業成長を支えたい方 【職種名】 【人事労務】給与計算なし｜安定成長中の医療支援企業／残業月20h・年休125日 【仕事内容】 美容医療クリニック支援事業を支える人事・労務業務を中心としたバックオフィス事務を担当します。 人事部に所属し、労務業務を中心にバックオフィス全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・短期大学または四年制大学卒業資格 ・労務実務経験2年以上 ・Word、Excel、PowePointの実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ゼロから企画し実施、開発、導入まで行った経験 ・自分主体で定量的な成果をあげた経験 ・提案営業系業務の経験（クライアントの課題解決提案等） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700前後） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務スタッフ（リーダー候補 ）/ 東証一部上場IT企業（メガベンチャー） 【仕事内容】 2000年

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ◆法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ◆執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 [歓迎] ・労務実務（給与計算等）の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ◇指示待ちではなく、自ら意思を持って能動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの実務経験 ・基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識 ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験 【尚可】 ・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験 ・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験 ・AIツールやRPA、GASなどを活用した業務改善経験 ・人事データや労務データを活用した分析・改善経験 ・Excelの基本的関数が組めるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存の業務やルールにとらわれず、業務改

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手外資メーカーで人事労務のお仕事です。＜おすすめポイント＞給与計算・労務関連を中心に幅広い人事業務に携われるお仕事です。在宅勤務は週２日程度OK！フラットで温かい雰囲気の職場環境も魅の職場です。派遣スタッフさんからも「働きやすい！」と好評の企業で働いてみませんか。 ＜ スキル磨ける×派遣スタッフさんの就業満足度が高い×労務スキルをもっと高めたいあなたに！ ＞ 在宅勤務できるレア求人 人気の六本木エリアで高時給１９００円！丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。 【企業紹介】だれでも知っているベルギー発祥の高級チョコレートブランドで有名な外資系企業です

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系デリバリーサービス会社での人事労務】入社・異動・休職などのHRオペレーション、福利厚生制度の改善・高度化に向け社内外の関係者との連携、Globalポリシーや施策を、日本の法令・運用に適合させるためのプロジェクトの実行・進捗管理、法令・社内規程・コンプライアンス要件に沿った必要な各種手続きの実施・支援などをお願いします。 【企業の紹介】食品・ライフスタイル分野で高品質な製品とサービスを提供し、顧客価値の最大化と持続可能な社会への貢献を目指している企業で、福利厚生制度（特にDC制度）やHRオペレーションの改善に貢献いただけるスペシャリストを募集しています！ 【こだわり条件】派遣 残業少

仕事内容次世代の労務オペレーションづくりや最先端の労務領域に携わることができるポジション ■職務詳細 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 労務スペシャリストとして専門性を高められる環境 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を基盤に、就業規則や制度運用など幅広い労務領域に

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ウォーターサーバー業界での事務！“まずは事務経験を積みたい”そんな方にも始めやすい！業務はシステム入力や書類発送などが中心で、難しいPCスキルは不要＊労務に関する知識も少しずつ身につけていけます。 【入力だけじゃなく、支える側の事務】社内システムへの情報更新や進捗管理を通して、社員さんの手続きを支えていくポジションです。派手さはありませんが、「ちゃんと進める力」が活きる環境。PC入力ができればOKなので、労務未経験からでもチャレンジしやすいお仕事です。【企業紹介】業界で圧倒的な地位を維持しながら、日本が誇る「天然水」という素晴らしい資源を世界へお届けし、日本の未来を創っていく会社。 【こだ

仕事内容人事労務／完全週休2日制 年間休日124日 人事労務 ◆人事担当として、バックオフィスから会社の成長を支えます ＜必須要件＞ ◎労務のご経験がある方（3期以上～） ・Office系ソフトの使用経験（エクセルに抵抗のない方） ＜歓迎要件＞ ・300名以上の企業での人事経験をお持ちの方 ・コミュニケーションやチームワークを重視できる方 ～水産加工食品の製造販売、および水産原料の輸入・販売～ 2022年春より、総合商社双日株式会社のグループ企業となったことで、今後はよりグローバルな事業展開を進めていきます。水産食品の業務用商品を中心に、国内約4000社様へ商品のご提案・お届けをしています。な

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手通信会社での労務事務】福利厚生を扱う部署で、グループ社員からの財形貯蓄メニューの受付や審査等をお願いします。またグループ企業社員からの問い合わせ対応や関連各所との連絡調整、マニュアル作成などをお願いします。 【企業の紹介】法人営業、通信ネットワーク設備の建設・保守、アフターサポートなど、顧客接点における重要な機能を担っています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 IT・通信

仕事内容【仕事内容】 《労務》大人気エンタメ会社/完全週休二日制（土・日）/駅から徒歩２分♪ ・労務業務全般 ご経験・スキルに応じて、 労務業務全般を幅広くお任せします。 ・詳細 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則の管理 ・労務トラブル対応など 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務実務経験7年以上を有し、労働法および社会保険に関する高度な専門知識を有する方 ・5名以上のチームマネジメント経験が3年以上ある方 ・自ら課題を発見し、制度や仕組みの構築を通じて解決に導いた実績をお持ちの方 【尚可】 ・経営と現場、または部署間の間に立ち、全社最適の観点から調整・合意形成を推進できる方 ・自部署に限らず、グループ全体のメンバーに寄り添い、組織全体の成果最大化に貢献できる高い当事者意識をお持ちの方 ・マネジメントに加え、自ら現場に入り手を動かしながら成果創出をリードできる方 ・労務ガバナンス構築経験がある方 ・M＆Aに伴う制度統