労務 - 水道橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士として、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にある有資格必見！業界未経験可！若手募集！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人の求人情報です。 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し

仕事内容社会保険労務士として、手続き業務、給与計算業務、就業規則等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人 【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数22人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミアムフライデー、有休奨励日の導入、ICカー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容【設立55年超の洋菓子メーカー】労務（労務・安全衛生・規定・福利厚生）担当 洋菓子メーカーでの労務担当として、ご活躍いただけませんか？ 予防労務、衛生管理、トラブル対応等の労務業務をお任せします ・従業員のメンタルケアや労務トラブル時の対応 ・安全衛生 ・就業規則、福利厚生、規定整備 その他、労務企画関連の対応 【当社について】 贈答用ギフト市場を中心に多くのお客様から愛される商品を 手掛ける洋菓子メーカーです。 国内百貨店を中心とした販売のみならず、直営店や駅・空港での 販売、またEC販売にも力を入れています。 【募集部門について】 当グループの人事労務、総務を担う総務グループ総務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊年次有給休暇は入社日から付与（付与日数は就業規則による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂 補助業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 補助業務 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算 補助業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 補助業務 ５ その他上記に付随する補助業務 〔変更範囲：将来的には社労士業を担っていただきます〕

仕事内容家族の新しい社会インフラを創り出す・労務担当募集 事業内容 「スマート保育園」を推進する「ルクミー」ブランドサービスの企画、開発、販売、運営 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発 仕事内容 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。 【

仕事内容東京都千代田区の社会保険労務士の助手 (正社員) | 森・武内 社会保険労務士法人 ▼仕事内容 〈クライアント企業の人事系事務の代行〉※雇用契約書の作成、労働保険及び社会保険の各種手続、給与計算事務、労使協定届の作成 ・届出※弊社の仕事は、企業の人事 ・総務部門を担う専門職です。 ※仕事をすることで、人事系事務のスキルアップに繋がります。 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の資格を生かしたい方にも、知識の習得や実務能力の向上に寄与できます。 ＊最初は上長（担当社労士）の指示のもとで仕事をしますので、未経験者でも安心して働けます。 弊社の新規クライアントの受注は、全て「ご紹介のみ」に

仕事内容経営コンサルタントとして、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にあり、有資格、業界未経験の若手必見の創業65年以上の歴史ある経営サポートを行うグループ会社の求人情報です。 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務2年以上 ・Excel及びWordの実務経験2年以上 【尚可】 ・人事労務や社労士事務所での実務経験 ・安全衛生管理者資格 ・個人情報保護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門的な知識の習得に意欲が持てる方 ・コツコツと仕事を積み上げることができる方 【職種名】 労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【家庭教師のトライ】成長を感じながら働けます！ 【職務概要】 人事部の一般社員～主任（係長候補）として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 組織規模の拡大とコンプライア

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜18:00/10:00〜17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年9月頃までとなります。

仕事内容【7月開始！リサーチ会社での給与計算のお仕事】 ◎給与計算業務全般（350名分/2名体制） ・使用システム：給与奉行 ◎庶務業務 ・専用システム入力 ・資料作成 ・電話応対 など ＊給与計算のご経験がある方必見！ ＊9月までの期間限定（更新の可能性有） ※2024/8以降、水道橋へ移転予定です 月収例：259,000 円

仕事内容<仕事内容> 【千代田区役所の人事労務】◎人気の自治体／50代活躍中／完全土日祝休み／人事労務未経験ＯＫ！ ＼人事労務未経験ＯＫ！土日祝休みでプライベートも充実！／ 【千代田区役所での人事労務】 区役所の職員さんたちの給与や福利厚生などの事務処理を行います。 （自治体より事業を受託し運営しています） 区役所の職員さんたちが、イキイキと働けるようバックオフィスからサポートして、地域貢献にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 給与・福利厚生業務未経験でもＯＫ！丁寧にお教えします。 ぜひご応募ください！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・給与諸手当（通勤・扶養・住居）申請の受理、認定、チェック ・住民

仕事内容総務労務担当者として、労務業務を幅広く担っていただきます。東京都千代田区にある、IPO準備を支える経総務担当者募集！フレックス制度有り！地方創生を目指すため、ジョブプラットフォームの運営を行う企業の求人です。 【業務内容】 ・来客・電話対応 ・オフィス内備品管理 ・オフィス内インフラの運用・管理 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内書類作成・管理 ・安全衛生管理 ・その他一般事務 ・従業員の労務手続き ・労働時間管理（給与計算） ・人事システムの運用・更新 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・社内の労働環境改善に関する取り組み ・福利厚生制度の構築・運用・管理 【企業の魅力】

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂 補助業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 補助業務 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算 補助業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 補助業務 ５ その他上記に付随する補助業務 〔変更範囲：将来的には社労士業を担っていただきます〕

仕事内容【仕事内容】 【給与計算・社会保険実務】 クライアントの給与計実務（導入から実務・チェックまで）、労働保険、社会保険手続、労務相談等 ・労働保険・社会保険手続き代行 ・給与計算・賞与計算アウトソーシング ・人事労務アドバイザリー 【労務コンサルタント】 クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等【職種】 社会保険労務士 【給与】 年収320〜800万円 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 通常勤務時間：10:00〜19:00休憩時間：60分 残業が発生する場合があります 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土／日）祝

仕事内容社会保険労務士として、労務コンサル、社会保険、労働保険関係の手続き業務、給与計算業務、就業規則、その他社会規定の整備等の業務を 担当していただきます。東京都千代田区にある、様々な案件を通して早い成長とスキルアップが可能な社会保険労務士法人 【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数25人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミアムフライデー、有休奨励日の導入、ICカー

仕事内容<仕事内容> 経理 / 給与労務管理 あなたにお任せするのは、管理部における事務系全般のお仕事です。 今回は、とくに給与計算、労務管理、社会保険手続きなどを中心にお願いしたいと考えております。 経験者の方からのご応募をお待ちしています。 世代交代を視野に入れて、主体的に取り組んでいただける方、大歓迎です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（明細発行など） ・経理業務全般 ・総務事務など ・関連部門との連携 管理部のリーダーを補佐しながら、経理のお仕事を正確に行っていただける方が合っています。 ＜アピールポイント＞ 〇管理部のリーダーは優しい人柄でなんでも相談できます。 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務部門の実務に精通し、管理職としての経験のある方。 チャレンジ精神に富み部下の指導に熱心な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～55歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 総務・人事労務部門の統括責任者（業界大手防食加工管メーカー） 【仕事内容】 総務・人事労務部門の統括及びマネジメント 総務・人事労務部門に関する業務全般の統括。具体的には以下の主要業務の統括・管理 (1)新卒・中途社員の採用 (2)給与・賞与・退職金に関する業務 (3)人事評価関係業務 (4)社内イベントの企画・運営、社員研修関係業務 (5)社内規程の整備

仕事内容<仕事内容> トライグループ本社総務部スタッフ 当社では、従業員約1万人を雇用しております。 総務部門にて担当している人事労務全般の事務サポートを担当いただきます。 ＜主な業務＞給与計算、勤怠管理、社会保険各種手続、入退社手続、ビザ申請、年末調整など 全社的にDX化を推進して業務改革を行っており、会社とともに成長できる環境が整っています。 新しいことにチャレンジする社風で一緒に成長したいという方のご応募をお待ちしております。 有給休暇は一人当たり年間平均6日取得しております他、 時給制のため、気兼ねなく勤務予定をご相談いただけます。 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時

仕事内容【千代田区役所での人事労務業務】 ‐給与・福利厚生業務未経験でもＯＫ！丁寧にお教えします。 １：福利厚生事務 ・社会保険手続 ２：雇用保険業務 ・雇用保険資格取得・喪失 ３：給与事務 ・諸手当（通勤・扶養・住居）申請の受理、認定、チェック、住民税事務等 ４：人事事務 ・在職証明書作成等 ５：福利控除 ・データ取込、入力、チェック ・納付書作成〜とりまとめ ６：互助組合 ・団体契約保険募集、積立年金保険脱退、一部払出とりまとめ ７：PASMO 領収書管理等 ※上記の中からいくつかご担当いただきます！ ※Excelの関数（Vlook）可能な方歓迎