労務 - 水道橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にある有資格必見！業界未経験可！若手募集！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人の求人情報です。 【仕事内容】 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されることがございます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】ワクチン休暇 【休日休暇に関する補足】 土日祝休みの為、年間休日120日以上 【休暇制度】 [年末年始休暇

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続き業務、給与計算業務、就業規則、その他社会規定の整備等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある、様々な案件を通して早い成長とスキルアップが可能な社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数25人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミ

仕事内容■仕事内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 （具体的に）※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画：人事制度企画立案（働き方に関する制度など）・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問

仕事内容■労務経験者 １名募集 労務関連全般、給与・賞与対応、社会保険対応、入退社・休職対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 経営コンサルタントとして、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にあり、有資格、業界未経験の若手必見の創業65年以上の歴史ある経営サポートを行うグループ会社の求人情報です。 【仕事内容】 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強

仕事内容３，５００名を超えるシンクラングループ全体の人事労務関連業務 を課長職として業務をお任せします。 具体的な業務は従業員の健康管理／健康推進を担当していただきま す。 今までの人事経験やスキルを活かして、自身の成長に繋げてみませ んか。 ワークライフバランスを推進していて働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容[仕事内容] ■募集背景 従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきています。 また、先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改

仕事内容クライアント企業の人事系事務の代行 雇用契約書の作成、労働保険及び社会保険の各種手続、給与計算事 務、労使協定届の作成・届出。 弊社の仕事は、企業の人事・総務部門を担う専門職です。 仕事をすることで、人事系事務のスキルアップに繋がります。 もちろん、社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の資格を生 かしたい方にも、知識の習得や実務能力の向上に寄与できます。 最初は上長（担当社労士）の指示のもとで仕事をしますので、未経 験者でも安心して働けます。 弊社の新規クライアントの受注は、全て「ご紹介のみ」に限定して おりますので、新規獲得の営業活動は一切しておりません。

仕事内容監査業務に携わっていただく方 （総務部内で実施している内部監査の実施管理、監事監査の計画管理、会計監査の計画管理） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日120日 週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 待遇・福利厚生 社会保険完備 健康診断受診（年1回実施）

仕事内容【職種】 労務総務 【求人のポイント】 総務労務担当者として、労務業務を幅広く担っていただきます。東京都千代田区にある、IPO準備を支える経総務担当者募集！フレックス制度有り！地方創生を目指すため、ジョブプラットフォームの運営を行う企業の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 ・来客・電話対応 ・オフィス内備品管理 ・オフィス内インフラの運用・管理 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内書類作成・管理 ・安全衛生管理 ・その他一般事務 ・従業員の労務手続き ・労働時間管理（給与計算） ・人事システムの運用・更新 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・社内の労働環境改善に関する取り

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 総務労務担当として、給与・勤怠関連業、労務相談の対応などに携わっていただきます。東京都文京区にある、世界のモノづくりのDX化を加速し、業界をリードするグロース上場企業の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 ・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています ・2022年東証グロース上場!売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長を遂 げています! ・組織急拡大に伴い、社員がより安心して成長し続けられる会社にしたく、総務人事メンバーを募集しています! 【業

仕事内容社会保険労務士業務 ＊労働保険・社会保険の届出書類作成提出業務 ＊給与計算関係業務 ＊社労士有資格者は顧問先管理業務の担当等もあります。 ※手続きは主に電子申請です。 変更範囲：その他労働法務業務

仕事内容■募集背景 従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきています。 また、先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整

仕事内容文京区役所での事務のお仕事です。 〇職員の社会保険手続き（共済組合） 〇団体保険案内・変更（互助組合） 〇財形一部払い出し・解約手続き 〇労務災害手続きなど 〇健康診断案内 〇電話応対、窓口応対（対職員）あり ※事務経験必須 ※人事・総務経験あれば尚可（未経験可） ※VLOOKUP使用経験あれば尚可 ※ワークライフバランス重視の方にもおすすめです

仕事内容保育園に係る 経営・運営管理に携わっていただく方 （帳票管理、予算管理、行政監査対応等） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日120日 週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 待遇・福利厚生 社会保険完備 健康診断受診（年1回実施）

仕事内容<仕事内容> 経理 / 給与労務管理 あなたにお任せするのは、管理部における事務系全般のお仕事です。 今回は、とくに給与計算、労務管理、社会保険手続きなどを中心にお願いしたいと考えております。 経験者の方からのご応募をお待ちしています。 世代交代を視野に入れて、主体的に取り組んでいただける方、大歓迎です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（明細発行など） ・経理業務全般 ・総務事務など ・関連部門との連携 管理部のリーダーを補佐しながら、経理のお仕事を正確に行っていただける方が合っています。 ＜アピールポイント＞ 〇管理部のリーダーは優しい人柄でなんでも相談できます。 〇

仕事内容【管理職求人】コカ・コーラ社の物流を担うシンクランでのお仕事〇管理職 【創業53年の安定企業】人事健康・労務管理職求人♪経験者の方は是非ご応募ください( 課長職として従業員の健康関係及び労務関連の担当として業務を お任せします。健康診断の実施/二次健診勧奨などアナログから デジタル運用へ向けシステム導入を行いました。健康システム 管理やストレスチェック・選任産業医や現場部署担当など社内外 の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 【募集背景】 2021年に創業50年を迎え次の50年、創業100年に向け今ある事業 をしっかり成長維持、新たな事業挑戦を踏まえ「従業員の健康 は経営の基盤