半蔵門駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容【学校法人での総務・労務事務のお仕事】◆給与計算、勤怠管理、給与支払いなどの労務事務 ◆学納金や補助金の管理・振込対応 ◆奨学金担当・奨学金関連の事務◆総務担当・備品の発注・教材の発注・入試関連の事務≪おすすめポイント♪≫ ◎学校法人で働きたい方におすすめの直接雇用前提ポジション ◎労務経験を活かしながら、幅広い事務スキルを身につけられます。◎夏休み（8/13～8/16）、冬休み（12/29～1/4）あり※平日4日+土曜日のご勤務となります

勤務時間09:15～16:15／10:00～17:00／09:45～16:45／09:30～16:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆★未経験・ブランクOK★☆ 週2～3日程度で扶養内勤務OK◎ ＼ 家庭と両立して働きたい方に！ ／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 。＋業界知識や経験は不問＋。 PC入力・事務スキルがあればOK！ 税理士・社会保険労務士事務所での一般事務、 カンタンな業務サポートのお仕事です◎ 【お仕事内容】 税理士・社会保険労務士の補助業務 ～詳細～ ■データ入力・内容のチェック ■ 書類作成・提出準備 ■ 資料整理・ファイリング ■ 郵送物の発送・仕分け ■ その他、庶務業務全般 等 税理士・社労士の補助と聞く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多

仕事内容●労務経験者の限定募集！ ●土日祝休み＆年間休日120日以上 ●月収30万～40万円の高収入可能 ●移転直後の新オフィス（麴町駅直結） ●フルリモート・フレックス相談可 （業務の習熟後将来的に実施可能） リーダーとしての経験は不問！ 急拡大を続けるIT系ベンチャーを支える 人事労務スタッフを募集します。 ―――――――――― 《 会社の特徴 》 ●2022年創業のIT系ベンチャー ●創業4年目で売上高40億円突破見込み ●大手クライアント数十社と取引 ●業績はスタッフに積極的に還元 ―――――――――― 《 主な業務 》 ■ 契約・労務管理業務 ・雇用契約書、 各種契約書の作成・管

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる

仕事内容株式会社タス 労務※労務を主軸に業務プロセスの見直しや内製化推進に挑戦◎フレックス有／残業５時間以内 【仕事内容】 労務※労務を主軸に業務プロセスの見直しや内製化推進に挑戦◎フレックス有／残業５時間以内 【具体的な仕事内容】 ◎入退社・勤怠・給与・社保など労務中心からお任せし、制度設計や内製化にキャリアを広げられるポジション！ ◎月平均残業５時間以内×週1在宅×フレックス×再雇用制度有と成長フェーズで長期就業が叶う ■採用背景： 当社は不動産テック領域において事業展開しており、グループ会社の変更を経て新たな成長フェーズに入りました。 現在は、統合後の組織・業務の整備を進めている段階であ

勤務時間09:30～18:00／10:00～17:30／09:30～17:00／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★スキルが身につく！社労士事務のお仕事です★☆ 《社会保険労務士法人パーソネルワークス》は従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や 各種社会保険手続きに特化したエキスパート集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。 「社労士アシスタント」を募集します！ 【仕事内容】 ・専用ソフトを使った社会保険手続 ・書類作成 ・電子申請 ・電話対応 ・書類の発送 など ※給与計算業務はありません PC基本スキル（Excel/Word）ある方、事務処理経験のある方であればブランク不問◎ 社会保険労務士資格取得に

仕事内容【紹介予定派遣 一般財団法人での人事労務事務のお仕事】◆労務・給与計算：データ集計・入力（Excelがメイン）・社保関連・福利厚生：入退職の手続き、社会保険料の計算◆人事・人事情報の社内周知・人事周りの社内問い合わせ対応・人事発令書の作成・健康診断の案内・予約◆その他庶務・電話対応・来客対応＜おすすめポイント＞＊紹介予定派遣で正社員を目指せる＊日商簿記2級以上をお持ちの方必見！＊引き継ぎあり、同業務スタッフもいらっしゃるので安心残業基本なし♪

仕事内容■仕事内容 音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップにて会社の成長を労務から牽引しIPO基準の強固な体制を創り上げる労務・IPO推進リーダーをお任せします。 【具体的には】 ・IPO準備および管理体制整備（労務DD対応・規程整備・労務リスク是正など） ・労務管理全般の監督および推進（勤怠管理・社会保険手続き・給与計算など） ・工数管理および原価計算（工数申請データの収集・人件費ベースの原価管理資料作成など） ・オフィス関連業務のサポート 経理担当・社労士・税理士・労務スタッフと連携しながら主導していただきます。 ■諸手当 通勤手当

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での人事労務サ業務】大手企業の人事・総務業務を支える事務ポジションです。各種証明書の発行、福利厚生手続き、交通費・住民税関連対応、問い合わせ対応などを担当。労務に関する書類作成やデータ管理が中心のため、人事経験はもちろん、総務や事務経験も活かせます。※給与計算業務はありません。 ＜穏やか環境！高時給！＞オフィスにはフリードリンクやコーヒーもあります。無料の軽食も一部あり！穏やかな環境で経験を活かして活躍ください！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 【こだわり条件】派遣 残業

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 【半蔵門駅】労務(給与計算等)◆残業10H／創業67年の安定成長企業／年休125日／給与計算内製対応 【仕事内容】 【半蔵門駅】労務(給与計算等)◆残業10H／創業67年の安定成長企業／年休125日／給与計算内製対応 【具体的な仕事内容】 【創業67年／「半蔵門駅」徒歩4分／グループ会社の従業員約350名の担当／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った

仕事内容[仕事内容] 給与計算、社保、請求書処理etc＊ 未経験からまなべる事務！ ・派遣スタッフさんの請求書や契約書作成 ・給与データ入力、チェック ・入退職、社会保険に関するお手続き ・健康診断、ストレスチェックなど安全衛生業務 ・年末調整（未経験からおぼえられます！） ・プライバシーマーク対応 ・産休・育休対応 など ≪職場環境≫ 20～30代の若手社員が多数活躍する職場です！社内メンバーの平均年齢はなんと26歳！ 社長は38歳でメンバーとの距離も近く、「さん」付で呼ぶようなフラットな組織です！ アットホームな雰囲気の社内＊ 仕事は仕事、遊ぶときはメリハリをつけて思いっきり楽しむ！ 夏は京

勤務時間勤務時間は指定しない 平日9時～19時の間で5～8時間／日 平均週3以上～フルタイムもOK

仕事内容助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ 事務作業が得意な方はすぐに仕事を覚えられます。 仕事を覚えた方は在宅勤務も可能です。 〇こんな方は優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価される職場です！ 麹町駅、半蔵門駅の駅近くのため、通勤便利。四ツ谷駅、永田町駅も利用可能。 新

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 外資系企業 カジュアルでの通勤OK ＼外資系コスメブランド☆／時短＆週4日相談OK！労務サポート☆ 有名コスメブランドを取り扱っている企業!複数路線＆駅チカ徒歩5分☆ゆったり9:30スタート★週4日勤務や時短勤務も相談OKです◎給与や社会保険手続きなど社員の方のサポートをオマカセ☆社労士までの対応やサポート程度でもOK◎エントリーお待ちしてます! 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：週5勤務の場

仕事内容ＫＹＣコンサルティング株式会社 【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り 【仕事内容】 【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り 【具体的な仕事内容】 ～企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。8.65億円の資金調達～ 自社コンプライアンスSaaS「RiskAnalyze」展開する同社にて総務／労務（＋財務も一部）をお任せします。管理部コアメンバーとして、急成長組織を支える管理組織基盤構築と運用を担って

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる

仕事内容株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ） 【週2リモート】人事労務※労務業務中心に幅広く挑戦可／土日祝休・残業15h程／教育事業展開・河合塾G 【仕事内容】 【週2リモート】人事労務※労務業務中心に幅広く挑戦可／土日祝休・残業15h程／教育事業展開・河合塾G 【具体的な仕事内容】 【年収540万円～／人事領域でキャリアアップしたい方へ／福利厚生多数で働きやすい環境／成長できるサポート体制年休125日】 河合塾グループの一員として、大学支援・教育情報提供・キャリア形成支援など多角的な教育サービスを展開する当社にて、 人事業務をお任せします。 ■主にお任せする業務： ・規程改廃、給与事