労務 - 半蔵門駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から応相談 働き方は柔軟にできますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、労働保険）の手続きに 関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社等における人事労務管理コンサルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続きの経験 【職種名】 労務主任【ボトムアップな社風/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・賞与の支払い ・社会保険手続き ・総務業務（会社HPの運営や社会貢献活動の企画・実施、社用車管理等） 総務業務に関しては、メンバーで分担して業務を担っています。 少数精鋭で回しているため、希望に応じて企画業務にも取り組んでいただける環境があります。 ※労務システムは、勤怠管理「アマノ」、給与計算「三菱」を活用しています。 【業務分担」 部長代理：部門統括、労務管理、経営層との折衝等 メン

勤務時間09:00～16:00／09:15～16:15／09:30～16:30／09:45～16:45／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 社会保険労務士事務所での サポート業務をお任せします。 未経験の方も丁寧に指導しますので 安心してご応募ください！ ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 子育て等でブランクのある方歓迎いたします。 家庭と両立しながら働きたい しゅふの方に適した環境です☆ 【仕事内容】 ◇給与計算補助業務 （データ入力、チェック作業など） ◇労働保険、社会保険手続きの補助 （書類作成、提出準備など） ◇税理士・社会保険労務士の補助業務 （資料整理、ファイリング等） ◇郵送物の発送、仕分

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容株式会社タス ＜総務・労務｜人事総務×バックオフィス全般◎内製化推進｜フレックス有【半蔵門】＞ 【仕事内容】 ＜総務・労務｜人事総務×バックオフィス全般◎内製化推進｜フレックス有【半蔵門】＞ 【具体的な仕事内容】 ◎労務を軸に、バックオフィス全体を“実務で支える”ポジション～メンバーとしてキャリアアップ目指せるポジション◎～ ◎残業20H×週1在宅×フレックス×再雇用制度有で長期キャリアを築ける安定基盤 ■採用背景： 不動産評価サービス「TAS-MAP」を中心に、金融機関・不動産会社へのデータ提供事業が安定成長している中、バックオフィス強化が急務となっています。これまで管理部門の実務は

仕事内容労務／英語あり インタ ン募集 システム開発会社 幅広い業務を経験できます 当社は、東京半蔵門に拠点を置く Microsoft認定スタートアップ であり、最新のテクノロジーを駆使したシステム開発・DX支援を行っています。 インターンとして リアルなビジネスの現場を経験し、実践的なスキルを身につけませんか？ ■アンダーズ株式会社 採用求人のご案内 httpswww.youtube.com/watch?v=ZgKU4g6hbQg&t=75s あなたの 経験・スキル・ご希望に応じて、業務をアサインします。 例えば、以下の分野で活躍できます。 ■人事・労務 海外からのメンバーに対するサポー

仕事内容日本セイフティー株式会社 人事総務／未経験歓迎／年125日休／賞与実績6カ月／駅スグ 【求人要約】 待遇◎想定年収550万円～／賞与支給実績6.9カ月 定着率95％！人事総務を幅広く経験できるやりがい◎ 給与・労務を軸に改善提案も歓迎される働きやすい環境 あなたの「気配り」が組織を支える力になる。 安定と成長が両立する企業で、人事総務の第一歩を。 当社は、建設現場の安心・安全を守る仮設資材を中心に企画・製造・販売・レンタルを行っている企業です。 このたび、会社が順調に成長していることから、人事総務部門で募集を行うことになりました。 ＼ここがPoint！／ ■安定と成長■ 業界トッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事、労務、経営企画業務全般の実務およびマネジメント経験 ・会社法、労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法）などの法律に関する知識 ・機密情報を適切に扱えるモラル ・ライティングスキル ・ITスキル ・プレゼンテーション力 ・Word/Excel/PowerPoint使用可能 【歓迎】 ・社会保険労務士、行政書士、ビジネス法務検定の有資格者 ・制度設計や業務フローの構築経験 ・論理的思考能力 【求めるお人柄】 ・臆さず他部署とも連携していただけるようなコミュニケーション力のある方 【職種名】 【総務人事労務マネジメント】年収650万円～800万

仕事内容東京都千代田区の社会保険事務 (正社員) | リライ人事労務パートナーズ 秋保 健 ▼仕事内容 お客さまの社会保険事務補助業務及び給与計算業務を行っていただきます。 また、今後のキャリアプランの支援も行っております。 キャリアプランに応じてなるべく支援できるような業務も行っていただくことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都千代田区) ▼職種 社会保険事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 690,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容国内シェア No.1のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT企業の当社にて役員秘書兼総務庶務担当として以下の業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ■社長のスケジュール管理、調整 ■出張手配、会食のセッティング、お礼状、贈答品対応 ■経費申請、精算対応 ■来客対応（お茶出し含む）、代表電話対応 ■役員、顧問のサポート業務 ■メンバーへの指導 ■その他、総務庶務業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 【組織構成】 ■経営管理グループ 法務総務チーム 10名 試用期間 有 3ヶ月（待遇、条件の変更なし） 休日 年間休日：125日以

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 駅直結 ～大手飲食チェーン運営～経験活かせる！はばひろ労務☆＠2000円 あの有名なハンバーガーショップ!移転したてのピカピカなオフィス☆給与計算や社会保険手続きなど労務のお仕事をお任せします!半蔵門駅からほぼ駅直結の徒歩2分!複数路線からもアクセスOK◎あこがれの本社ビル就業◎好立地で長期でスキルアップ目指せます☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容[仕事内容] 給与計算、社保、請求書処理etc＊ 未経験からまなべる事務！ ・派遣スタッフさんの請求書や契約書作成 ・給与データ入力、チェック ・入退職、社会保険に関するお手続き ・健康診断、ストレスチェックなど安全衛生業務 ・年末調整（未経験からおぼえられます！） ・プライバシーマーク対応 ・産休・育休対応 など ≪職場環境≫ 20～30代の若手社員が多数活躍する職場です！社内メンバーの平均年齢はなんと26歳！ 社長は38歳でメンバーとの距離も近く、「さん」付で呼ぶようなフラットな組織です！ アットホームな雰囲気の社内＊ 仕事は仕事、遊ぶときはメリハリをつけて思いっきり楽しむ！ 夏は京

仕事内容株式会社ＡＬＧＯ ＡＲＴＩＳ 労務◆フレックス◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 労務◆フレックス◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップ／入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など～ ■概要 ALGO ARTISでは、各部門が主導権を持って採用・育成・配置・組織開発などの人事諸施策を進める体制を取っています。 事業・組織の急拡大に伴い、労務機能の高度化・整備が急務となっています。 今回は、従業員が安心して働ける環境づくりを労務の専門性

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細：

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容■防犯機器の開発・販売会社の経理、総務をお願いします。 【具体的には】 ・経理：「ｆｒｅｅｅ会計」への仕分け入力。（初心者でも使いや すいソフトです） ・総務：給料計算・入退社手続・保険申告などの労務、リクルート 活動補助などの人事業務。 ・その他、来客対応・備品購入・整理整頓 など ※できるところから順次覚えていただきます。安心して応募下さい ※ご家族の病気や行事等による急なお休みにも柔軟に対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＫＹＣコンサルティング株式会社 【半蔵門】総務・労務 ◆IPO準備中／成長SaaSの管理部コアメンバー／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【半蔵門】総務・労務 ◆IPO準備中／成長SaaSの管理部コアメンバー／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。4億円の資金調達～ コンプライアンスSaaS事業（httpswww.kycc.co.jp/service/）を行う当社にて総務／労務（＋財務も一部）をお任せします。管理部コアメンバーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外食サービス業本社での労務】6月1日付合併に伴う得喪手続き、扶養家族の切替手続き、資格確認証などの書類の発送業務、データ整備 ・通常の入退社者の得喪手続き（在留カード情報の届出含む）、資格確認証などの書類の発送業務 、その他、社会保険に付随する業務をお願い致します。 ＊同期がいる環境＊社会保険担当・雇用保険担当・住民税担当と計3名の増員予定！アデコスタッフも多数活躍中です！【服装自由】ジーンズやスニーカーもOKです！【企業紹介】世界で100か国以上の国で愛される飲食店です。​日本でも約100店舗 → 300店舗超えと急増​中！【部署紹介】平均年齢40代後半落ち着きのあるアットホームな部署に

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる