労務 - 半蔵門駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が

仕事内容【学校法人での総務・労務事務のお仕事】◆給与計算、勤怠管理、給与支払いなどの労務事務 ◆学納金や補助金の管理・振込対応 ◆奨学金担当・奨学金関連の事務◆総務担当・備品の発注・教材の発注・入試関連の事務≪おすすめポイント♪≫ ◎学校法人で働きたい方におすすめの直接雇用前提ポジション ◎労務経験を活かしながら、幅広い事務スキルを身につけられます。◎夏休み（8/13～8/16）、冬休み（12/29～1/4）あり※平日4日+土曜日のご勤務となります

仕事内容株式会社タス 労務※労務を主軸に業務プロセスの見直しや内製化推進に挑戦◎フレックス有／残業５時間以内 【仕事内容】 労務※労務を主軸に業務プロセスの見直しや内製化推進に挑戦◎フレックス有／残業５時間以内 【具体的な仕事内容】 ◎入退社・勤怠・給与・社保など労務中心からお任せし、制度設計や内製化にキャリアを広げられるポジション！ ◎月平均残業５時間以内×週1在宅×フレックス×再雇用制度有と成長フェーズで長期就業が叶う ■採用背景： 当社は不動産テック領域において事業展開しており、直近でPMI（経営統合）を経て新たな成長フェーズに入りました。 現在は、統合後の組織・業務の整備を進めている段

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ・労務デューデリジェンス ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職種／業種未経験歓迎 ■社労士事務所の経験者は優遇 ■実務未経験者も歓迎 ◆必須 ■社会保険労務士有資格者または試験合格者（本年合格も歓迎） ＜活躍するスタッフは＞ ・資格保持者17名中15名が未経験スタート ・新人教育に注力する体制があり、 プロフェッショナルとして成長できる環境があります。 [歓迎] ◆歓迎 ・向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして質の高い仕事がしたい方 ・企業の看板ではなく、自分自身の力で活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での人事労務サ業務】大手企業の人事・総務業務を支える事務ポジションです。各種証明書の発行、福利厚生手続き、交通費・住民税関連対応、問い合わせ対応などを担当。労務に関する書類作成やデータ管理が中心のため、人事経験はもちろん、総務や事務経験も活かせます。※給与計算業務はありません。 ＜穏やか環境！高時給！＞オフィスにはフリードリンクやコーヒーもあります。無料の軽食も一部あり！穏やかな環境で経験を活かして活躍ください！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 【こだわり条件】派遣 残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続きの経験 【職種名】 労務主任【ボトムアップな社風/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・賞与の支払い ・社会保険手続き ・総務業務（会社HPの運営や社会貢献活動の企画・実施、社用車管理等） 総務業務に関しては、メンバーで分担して業務を担っています。 少数精鋭で回しているため、希望に応じて企画業務にも取り組んでいただける環境があります。 ※労務システムは、勤怠管理「アマノ」、給与計算「三菱」を活用しています。 【業務分担】 部長代理：部門統括、労務管理、経営層との折衝等 メン

仕事内容■お仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携 採用KPI（充足率、リードタイム等）の管理・改善 ※採用はメンバーとともに一部実務を担っていただきます。

仕事内容【ポイント】 博報堂ＤＹグループで正社員♪＜リーダー候補＞人事労務関連の業務経験ある方！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】リーダー候補！育成体制充実。中途で入社された方多くいらっしゃる会社です。※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) リーダー候補！【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります】＜人事労務関連業務全般＞・勤怠管理／給与計算／賞与計算・入社／退職／休職などの処理・身上関係（家

仕事内容株式会社ＡＬＧＯ ＡＲＴＩＳ 労務◆フレックス◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 労務◆フレックス◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップ／入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など～ ■概要 ALGO ARTISでは、各部門が主導権を持って採用・育成・配置・組織開発などの人事諸施策を進める体制を取っています。 事業・組織の急拡大に伴い、労務機能の高度化・整備が急務となっています。 今回は、従業員が安心して働ける環境づくりを労務の専門性

勤務時間9：30～18：15 （実働7時間45分）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【一般財団法人での総務事務のお仕事】 ◆労務 ・給与計算：データ集計・入力（Excelがメイン） ・社保関連・福利厚生：入退職の手続き、社会保険料の計算 ◆人事 ・人事情報の社内周知 ・人事周りの社内問い合わせ対応 ・人事発令書の作成 ・健康診断の案内・予約 ◆その他庶務 ・電話対応 ・来客対応 ＜おすすめポイント＞ ＊紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）前提のお仕事です！ ＊日商簿記2級以上をお持ちの方必見！ ＊引き継ぎあり、同業務スタッフもいらっしゃるので安心♪ ＊残業基本なし♪ KT6001177143 【お仕事のポイント】 【

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算中心)◆給与計算内製対応／約350名分の担当／プレイングマネージャー候補／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算中心)◆給与計算内製対応／約350名分の担当／プレイングマネージャー候補／年休125日 【具体的な仕事内容】 【創業67年／「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中

勤務時間09:30～18:00／10:00～17:30／09:30～17:00／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★スキルが身につく！社労士事務のお仕事です★☆ 《社会保険労務士法人パーソネルワークス》は従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や 各種社会保険手続きに特化したエキスパート集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。 「社労士アシスタント」を募集します！ 【仕事内容】 ・専用ソフトを使った社会保険手続 ・書類作成 ・電子申請 ・電話対応 ・書類の発送 など ※給与計算業務はありません PC基本スキル（Excel/Word）ある方、事務処理経験のある方であればブランク不問◎ 社会保険労務士資格取得に

仕事内容「アクティブシニアが活躍する社会の実現」をMissionに新サービスを開始しました。 クライアントが集まってきているので、これまでに以下のご経験がある方を募集しております！ (1)クライアント企業の事務代行 （どの業務内容をお願いするかはクライアントからの契約内容及びスキル特性に応じて相談させていただきます。） １．営業事務全般 ２．人事事務全般（人事労務事務・勤怠管理支援・評価制度設計支援・給与計算支援等） ３．経理事務全般（記帳代行・請求書／領収書発行・請求・支払処理・売上入金管理・紙伝票データ化等） ４．クリエイティブ（Webサイト更新・ブログ更新・資料デザイン・SNS運用支援） ５

仕事内容▼仕事内容 コーポレート部門にて、労務・情シスを中心とした会社の管理基盤を支える業務をお任せします。 入社後は既存メンバーからOJTで学びながら、少しずつ担当範囲を広げていただく想定です。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・給与計算のサポート ・社内アカウント管理 ・PCや社内ツールなどの環境整備 ・社内からの問い合わせ対応 ・ツール選定や導入のサポート ・AIツールを活用した業務改善、効率化 ・その他、コーポレート部門全般のサポート業務 労務・情シスいずれかの専門経験がなくても、会社の基盤を支える仕事に興味があり、学びな

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務（給与計算、勤怠管理）の実務経験 【職種名】 人事労務【精密機器トップクラスメーカー/ 創業から継続黒字経営/業務改善にも携われる】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心にお任せします。 ・勤怠管理（月末・月中締め、入退社対応） ・給与計算データの作成・チェック（アウトソース先への連携） ・社会保険手続き、入退社時の手続き対応 ・海外赴任者の給与計算対応 ・昇給・賞与に関する制度運用 ・給与計算内製化に向けた業務改善・仕組み化 ※給与計算と社会保険手続きの一部は社労士に委託しています。ご経験に応じて内製化を進めていただくことも可能です。利用してい

仕事内容株式会社細川洋行 【東京】人事労務（採用・研修／労務等）◆スキルに任せてお任せ／創業70年超のニッチトップ化学メーカー 【仕事内容】 【東京】人事労務（採用・研修／労務等）◆スキルに任せてお任せ／創業70年超のニッチトップ化学メーカー 【具体的な仕事内容】 inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／大手食品・菓子メーカーとの安定取／年間休日124日／賞与支給5.3カ月(2024年度実績)／育児休業後の復職率100% ■業務概要 食品業界向けの包装容器や医療現場に用いられるライフサイエンス領域の容器等を展開するニッチトップメーカーの当社の管理本部・総務人事部におい