労務 - 半蔵門駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00／09:15～16:15／09:30～16:30／09:45～16:45／10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350~2000円 仕事内容： ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * <社会保険労務士事務所での<サポート業務をお任せします。<未経験の方も丁寧に指導しますので<安心してご応募ください！ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * 子育て等でブランクのある方歓迎いたします。<家庭と両立しながら働きたい<しゅふの方に適した環境です☆【仕事内容】給与計算補助業務<（データ入力、チェック作業など）労働保険、社会保険手続きの補助<（書類作成、提出準備など）税理士・社会保険労務士の補助業務<（資料整理、ファイリング等）郵送物の発送、仕分けその他庶務業務全般ライフス

勤務時間09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～17:00／10:00～18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1600~1900円 仕事内容： 駅チカで働きやすい環境ですので、通勤もラクラク毎月2回の給与支給日に向けて、各事業所から上がってくる勤怠データを<給料計算ソフトに入力するのが主な業務。<控除額の変更や、従業員ごとの登録情報変更、入力チェックも含まれています。<新規入社の従業員の雇用保険・社会保険の加入手続き及び脱退手続き、そして各事業所間の連絡・調整や電話応対など、その時々の状況に応じてサポート業務をお任せします。コミュニケーションも取りやすい環境なので、<わからないことや困ったことがあれば、気軽にお声がけください！<先輩スタッフも丁寧に指導＆サポートさせていただきます。久し

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容【ポイント】 博報堂ＤＹグループで正社員♪＜リーダー候補＞人事労務関連の業務経験ある方！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】リーダー候補！育成体制充実。中途で入社された方多くいらっしゃる会社です。※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) リーダー候補！【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります】＜人事労務関連業務全般＞・勤怠管理／給与計算／賞与計算・入社／退職／休職などの処理・身上関係（家

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職種／業種未経験歓迎 ■社労士事務所の経験者は優遇 ■実務未経験者も歓迎 ◆必須 ■社会保険労務士有資格者または試験合格者（本年合格も歓迎） ＜活躍するスタッフは＞ ・資格保持者17名中15名が未経験スタート ・新人教育に注力する体制があり、 プロフェッショナルとして成長できる環境があります。 [歓迎] ◆歓迎 ・向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして質の高い仕事がしたい方 ・企業の看板ではなく、自分自身の力で活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:15 （実働7時間）休憩45分 （残業の目安）30時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【JICAでの人事・労務サポート事務のお仕事】＜お仕事内容＞・有期雇用職員の採用・契約更新・退職などの雇用関連事務全般・勤務記録の確認・システム入力、月次勤怠締めの補助・在職・退職・採用証明書の発行、身分証発行や物品貸与、名刺発注対応・経理システムへの支出データ入力補助・Access・Excelを使ったデータ管理・資料作成・職員とのペア・チームでの業務遂行、採用者・各部門との連絡・調整＜おすすめポイント＞＊Access必須・Excelマクロ活用でスキルを活かせる！＊前任者からの引継ぎありで安心スタート＊週2日の在宅勤務OK ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人事労務】スポーツ好きな方歓迎★年収400万以上★在宅あり 給与計算、年末調整、社会保険手続き等の人事労務業務がメインありゆったり10時勤務スタート◎週1回程度在宅勤務あり!スポーツ好きな方歓迎！土日祝実休み・完全週休二日制◎年間休日123日以上! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：【時短勤務】介護、育児等のみ可能 残業時間：5～10時間/月 【残業】月18時

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容士業補助／助成金申請or社労士事務所or給与計算経験者募集 パ ト・フルタイム・社員募集 助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ 事務作業が得意な方はすぐに仕事を覚えられます。 仕事を覚えた方は在宅勤務も可能です。 〇こんな方は優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価され

勤務時間09:30～18:00／10:00～17:30／09:30～17:00／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★スキルが身につく！社労士事務のお仕事です★☆《社会保険労務士法人パーソネルワークス》は従業員数百名〜数千名規模の「中堅・大手企業」の労務相談業務や<各種社会保険手続きに特化したエキスパート集団として、多くの実績とノウハウを持つ社会保険労務士法人です。「社労士アシスタント」を募集します！【仕事内容】<・専用ソフトを使った社会保険手続<・書類作成<・電子申請<・電話対応<・書類の発送 など<※給与計算業務はありませんPC基本スキル（Excel/Word）ある方、事務処理経験のある方であればブランク不問社会保険労務士資格取得に向けて、勉強中の方を

仕事内容事務スタップ／助成金申請事務・社労士補助スタッフ募集 助成金申請業務が好調のため、助成金事務スタッフを募集します。 社労士資格がなくてもOK！ あなたの経験を活かして、コアメンバーとして活躍しませんか？ 〇こんな方は即戦力して優遇します！ ・助成金申請業務経験がある。 ・社労士事務所で働いていたことがある。 ・事務作業・マルチタスクが得意。 〇こんな方は歓迎です！ ・社労士業務に興味がある ・事務処理能力に自信がある ・社労士資格を活かしたい ・マルチタスクが得意！ ベンチャー企業で勢いがある会社なので、事務でもやった分だけ評価される職場です！ 麹町駅、半蔵門駅の駅近くのため、通勤便

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事、労務、経営企画業務全般の実務およびマネジメント経験 ・会社法、労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法）などの法律に関する知識 ・機密情報を適切に扱えるモラル ・ライティングスキル ・ITスキル ・プレゼンテーション力 ・Word/Excel/PowerPoint使用可能 【歓迎】 ・社会保険労務士、行政書士、ビジネス法務検定の有資格者 ・制度設計や業務フローの構築経験 ・論理的思考能力 【求めるお人柄】 ・臆さず他部署とも連携していただけるようなコミュニケーション力のある方 【職種名】 【総務人事労務マネジメント】年収650万円～800万

仕事内容労務／英語力歓迎 労務・総務 制度設計から携わる成長企業でのバックオフィス募集 グロ バル環境企業 当社は「生命の力で地球を救う」をミッションに、地球温暖化や気候変動といった社会課題に挑むスタートアップです。 カーボンクレジット創出支援、環境コンサルティング、ゲノム編集植物の研究開発など、地球環境の改善に向けた多角的なソリューションを展開しています。 ■募集背景：現在、事業と組織の急成長に伴い、労務分野から組織基盤を支えるメンバーを募集しています。社員が安心して働ける環境や制度を整備し、国際的な労務対応や組織開発にも関わっていただけるポジションです。 ■求人概要：現在、事業・組織の拡大に

仕事内容株式会社マルノウチホールディング 労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【仕事内容】 労務(給与計算メイン)◆創業67年／平均残業10H／社会保険労務士事務所経験者歓迎／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「半蔵門駅」徒歩4分／平均残業10H／土日祝休み／年休125日／将来のプレイングマネージャー候補ポジション】 ★G売上約90億円／希少性の高いキャリアカーを145両保有し各自動車メーカーの車の工場から店舗や港への輸送を支援／取引先との長年の取引実績あり業績安定／培った輸送業務のノウハウをいかし他事業展開中★ ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続きの経験 【職種名】 労務主任【ボトムアップな社風/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続き業務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・賞与の支払い ・社会保険手続き ・総務業務（会社HPの運営や社会貢献活動の企画・実施、社用車管理等） 総務業務に関しては、メンバーで分担して業務を担っています。 少数精鋭で回しているため、希望に応じて企画業務にも取り組んでいただける環境があります。 ※労務システムは、勤怠管理「アマノ」、給与計算「三菱」を活用しています。 【業務分担」 部長代理：部門統括、労務管理、経営層との折衝等 メン

勤務時間08:50～17:00 実働7時間20分／休憩50分

仕事内容【宝くじ売場管理会社での労務】人事事務業務をお任せします。具体定期には、アルバイトの採用や入退社手続き、労務業務、社保業務やその他付随する人事業務になります。 ≪業界経験は問いません≫10名以上のシフト管理や勤怠管理経験ある方、店舗マネジメントや営業経験ある方、正社員でのご就業が前提となるお仕事です。土日祝日・年末年始休みで、プライベートも充実させることができます！研修や福利厚生も整っていますでの安定的なご就業が可能です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 食堂あり 服装自由・カジュアル可 英語力不要 30

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる

仕事内容労務／英語も活かせる労務・総務 制度づくり・組織づくりから関われる グロ バル拡大中の環境スタ トアップ 当社は「生命の力で地球を救う」をミッションに、地球温暖化や気候変動といった社会課題の解決に挑むスタートアップです。 カーボンクレジット創出支援、環境コンサルティング、ゲノム編集植物の研究開発など、地球環境の改善に向けた多角的なソリューションを提供しています。 ■求人概要：現在、事業・組織の拡大に伴い、労務分野から組織基盤を支えるメンバーを募集しています。労務・総務の実務経験を活かし、社員が安心して働ける環境や組織体制を整えていただき、英語力を活かした国際的な労務対応や、組織開発・制度づ

仕事内容東京都千代田区の社会保険事務 (正社員) | リライ人事労務パートナーズ 秋保 健 ▼仕事内容 お客さまの社会保険事務補助業務及び給与計算業務を行っていただきます。 また、今後のキャリアプランの支援も行っております。 キャリアプランに応じてなるべく支援できるような業務も行っていただくことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都千代田区) ▼職種 社会保険事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 690,000 円

仕事内容[仕事内容] 給与計算、社保、請求書処理etc＊ 未経験からまなべる事務！ ・派遣スタッフさんの請求書や契約書作成 ・給与データ入力、チェック ・入退職、社会保険に関するお手続き ・健康診断、ストレスチェックなど安全衛生業務 ・年末調整（未経験からおぼえられます！） ・プライバシーマーク対応 ・産休・育休対応 など ≪職場環境≫ 20～30代の若手社員が多数活躍する職場です！社内メンバーの平均年齢はなんと26歳！ 社長は38歳でメンバーとの距離も近く、「さん」付で呼ぶようなフラットな組織です！ アットホームな雰囲気の社内＊ 仕事は仕事、遊ぶときはメリハリをつけて思いっきり楽しむ！ 夏は京