労務 - 小伝馬町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リゾートホテルの労務事務（東京本社勤務）★経験者優遇｜週4日～応相談｜土日祝休｜テレワーク可 【具体的には】 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎労務システムへの情報入力、変更など 入社後は、先輩社員に教わりながら、 給与計算や社会保険の手続きなど行っていただきます。 一緒に働く人事チームは、部署長１名・人事３名・労務事務２名。思いやりを大切にする当社は、やさしい社員が多い職場です。 【職場のポイント】 ・同じ労務メンバーは、30代女性が勉強しながら活躍中◎ ・業務に慣れてきたら、リモート勤務も可 ・服装自由の職場です 当社はリゾートホテルの運営会社です。インバウンドのお客

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 経理＆労務アシスタント募集！ 2018年の設立以来事業を拡大中！ 弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人を擁する一大グループに成長しました。 事業拡大のため、経理アシスタント、労務アシスタントを積極採用中です。 今までの経理や労務の経験を活かして働いてみませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 <経理> ・振込データの作成や振込手続き ・経理宛の郵便物の仕分け、ファイリング（各業者からの請求書等） ・立替経費領収書の仕分け、ファイリング ・経費管理システムへの入力 ・小口現金管理 など ＜労務＞ ※下記業務のフォロー ・

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容❖業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ❖主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ❖経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ 【こんな方大歓迎！】 ・事務職経験大歓迎 （経験年数問わず） ・積極性と意欲のある

勤務時間平日 週4日～週5日（月曜～金曜） 9：00～18：00（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間）も相談OK！ ※休憩1時間 ※残業はありません！

仕事内容労務事務所での社労士サポート事務 アットホームな少人数の事務所♪ みなさん親切なので働きやすい環境です◎ 【具体的には】 ・システムへのデータ入力 ・社会保険の加入、喪失の手続き ・離職票など各種書類の作成 ・労務関連のサポート ・行政機関への提出、郵送 ・書類のチェック、ファイリング ・備品管理、発注 など 社労士事務所で働きたい！ 労働基準法を覚えていきたい！ 総務や労務事務での経験を活かしたい！という方、大歓迎です♪ 経験が少なめの方でもしっかり教えてもらえます◎ ★☆さまざまな職歴の方が活躍中！☆★ カフェや販売、飲食店やアパレル、営業職、事務職、一般事務、庶務事務、経理事務、総務事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験（年数問わず） 【職種名】 人事労務【東京】◆年日間休日数127日！／自動車産業の活性化に貢献／WLBの実現◆ 【仕事内容】 ※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続きおよび雇用契約の管理・就業規則、人事制度の運用および見直し ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・

仕事内容<仕事内容> 人事労務（未経験歓迎）◆家賃半額負担／年3回・8～9連休あり／残業少なめ／有休取得率100% 人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■人事業務（新卒採用に関わる業務）

勤務時間10:00~15:00/15:00~18:00/14:00~17:00/10:00~16:00/13:00~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★即スタートOK◎ 経理スキルで長期活躍＠士業系アウトソーシング会社★ 短時間・日数少なめで働けば家庭との両立がスムーズに叶います◎ 社員登用制度もあり、働き方を調節しながら長く安定して働けるオシゴトです。 ･○具体的業務○･ 顧客である企業様の経理業務をご担当いただきます。 Excelの会計入力、データ加工、支払明細作成など… 企業様ごとに内容は様々、案件ごとの内容に合わせた人数で受け持ちます。 ○受託内容に基づく経理業務 ┗担当顧客様への確認業務なども含みます。 基本的にはメッセージツールでの連絡です。 ○新規顧客との打ち合わせ ┗新規

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間以上 ・就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容・労働保険・社会保険の書類作成、手続き補佐業務 ・給与計算補佐業務（弥生給与・社労夢使用） ・来客・電話対応 ＊子育て中の方も働ける環境です。 ＊仕事と家庭の両立できる職場です。 ＃マザーズ

仕事内容【人事企画/採用/労務】マネージャー 仕事内容 【仕事内容】 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。 業務の比重は採用:制度運用＝5:5のイメージです。 ・採用全般 ・採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築） ・人事制度（給与・等級・目標管理・評価）のPDCA ・オンボーディング、育成計画の立案～実行 ・社員面談やコンプライアンス相談窓口 【仕事で得られるもの】 ・経営層と近い距離感で運用構築ができま

仕事内容<仕事内容> リゾートホテルの労務事務★安心の年棒制★労務勉強中の方もOK！経験者優遇｜土日祝休｜テレワーク可 【具体的には】 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎労務システムへの情報入力、変更など 入社後は、先輩社員に教わりながら、 給与計算や社会保険の手続きなどを習得いただきます。 先輩が教えますので、未経験や労務経験が浅い方でも安心してご応募ください。 一緒に働く人事チームは、部署長１名・人事３名・労務事務２名。思いやりを大切にする当社は、やさしい社員が多い職場です。 【職場のポイント】 ・同じ労務メンバーは、30代女性が勉強しながら活躍中 労務経験が浅い方も一緒に成長を目指せま

仕事内容■業務詳細： ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生プログラム管理 ・社内業務システム管理 などなど、幅広い業務を扱います ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験 ・給与計算のご経験 【職種名】 人事（採用・労務などご経験に応じてお任せ）年休126日／フレックス／老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エー

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ・経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ 【こんな方大歓迎！】 ・事務職経験大歓迎 （経験年数問わず） ・積極性と意欲のある方 （幅広

仕事内容＜研修事業部＞ ・外国人技能実習生の受け入れ企業の監査、指導及び助言 （出張あり） ・監査報告書等関係書類の作成 ・手続き等の諸業務 ・その他関連業務 ・労務管理に知識のある方歓迎 ・フットワークが軽く、ガッツのある方歓迎 ・細やかな書類のチェックやデータ入力が得意な方歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ■主な仕事内容 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 入社後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社員のダブルチェックがありますので、随時フィードバックを受けながら着実にスキルアップが図れます。 ■具体的な業務内容 ◇給与計算業務 ◇社会保険手続サポート業務 クライアント企業8社～15社、従業員約450名

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】バックオフィス部門から会社の成長に貢献！土日祝日休み◎福利厚生充実◎ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 ☆成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【内定直結！長期インターン】会社を支えたい経営管理部（経理・労務・法務・総務など）募集！ 経理、労務、人事、法務、総務などの多岐にわたる事務業務を担当していただきます。社外専門家の会計士/税理士/弁護士/社労士の方々からの協力のもと経営管理部と共に取り組み、日々効率化を図っています！ 経営管理部では社内運用関連の計画書などを頻繁に作成します。他にもGoogleシステム・経理システムなど、最新のAI機能を取り入れた経理や法務などの社内業務を実施し、業務の効率化に日々取り組み、プランニングデザイン部を内側から支えています！会社の「縁の下の力持ち」として支えていきましょう！ ⬘ 得

仕事内容設立5年目になる当社はグループの税理士法人と連携をしながら幅広く会社をサポート出来るよう、社会保険労務士業及び付随する様々な業務に挑戦していきます。 会社と共に一緒に成長出来て、将来は事務所の中心メンバーとなっていただけるような方を募集しております。 また、事業拡大により定期的な増員や柔軟な組織づくりを計画しているため、待ちの姿勢が基本スタイルの方よりも、探求心や自走力のある方、及び色々な変化を楽しいと思っていただける方が向いているかと思います！ 会社として様々な新しい意見を聞き、改善すべき箇所は改善していこうという考え方のため、社内の雰囲気としても発言しやすい環境を目指しています()！ 興味

仕事内容<仕事内容> 総務（人事・労務他）マネジメント 総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他 <給与> 年収424万円～608万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土・日） 祝日休み 年間休日数 124日（2025年度） ◇ 夏季休暇・年末年始 <勤務地> 東京都中央区日本橋本町４－４－１６ JR線 神田駅 徒歩５分、地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩１０分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・