労務 - 小伝馬町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都中央区の人事労務事務（東日本橋） (正社員) | 株式会社ＲＦトレード ▼仕事内容 電子化対応に伴い、企画 ・営業 ・人事労務スタッフを募集します。 ・企画業務（商品企画 ・販促企画 ・資料作成等） ・営業業務（取引先対応 ・新規開拓 ・受発注管理等） ・人事労務業務（採用 ・勤怠管理 ・給与処理 ・社保手続き等）【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 人事労務事務（東日本橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【東京都中央区】3路線利用可能 各駅徒歩5分以内！基本土日祝休み 年間休日120日以上 ご経験により月給25万～41万円！リーダー職の方は月給45万～54万円！同時募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【一般職】 ☆労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします☆ ■労務業務全般 ■入社退社の手続き ■給与計算 ■労災・企業年金処理 ■社会保険の加入・喪失手続き ■その他：総務・経理の全般業務 【リーダー職】 ☆労務Tリーダーをお任せします。労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただきながら、メンバー4名のマネジメントをお

仕事内容❖業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ❖主な仕事内容 ・給与計算（グループ8社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・育成・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 役員直下でスピード感を持って人事業務全般に幅広く携わる 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に向けた「人事部門の強化」

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ8社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携

仕事内容＼制度設計から組織づくりまで担う！成長企業を支える人事労務の中核／年収600万円以上◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 400,000円〜530,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：600万円～800万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による）

仕事内容【本社総務スタッフ】49期連続の黒字経営！3年連続決算還元！資格支援充実！ ■業務詳細 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内業務システム管理 ・人事、採用、研修管理 ・安全衛生管理 社員を大切にする社風で、ワークライフバランスを非常に大切にしています。 残業もほとんどなく、有給休暇も気兼ねなくとることができる環境です。 安心の経営基盤を持つ会社で、腰を据えて末永く働きませんか♪？ 創立から49期、黒字経営を継続している安定企業です。 ★3年連続決算還元支給！（各1～2カ月分）

仕事内容総務労務の事務スタッフ／「総務・労務事務スタッフ」 有名アニメ／漫画／キャラクター等のグッズを展開／ユニークな福利厚生制度 管理グループの一員として、主に社内のバックオフィス全般における「日常の定型実務（オペレーション）」および「オフィスの環境維持・庶務」を担当していただきます。 人事総務業務をメインに労務管理から、事務処理等のできるところからお任せいたします。 ＜最初にお任せする業務＞ ■備品・消耗品の発注～在庫管理 ■労務管理（日次勤怠チェック、申請漏れ等の確認） 1. 労務アシスタント業務（日次・週次・月次） ・勤怠管理： 全社の週次勤怠データの記入漏れ・エラーチェック、時間外アラ

仕事内容日本振興株式会社 【神田】労務（勤怠管理）◆キャリアアップを目指す方へ◆住宅手当◆年休123◆残業20h◆土日祝休 【仕事内容】 【神田】労務（勤怠管理）◆キャリアアップを目指す方へ◆住宅手当◆年休123◆残業20h◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～ 人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域のルーティン業務からお任せします。徐々に社員のオンボーディング業務やエンゲ

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【労務＋リーダー業務をお任せ】年収～650万／安定の医療業界 ＼リーダー・マネジメント経験活かす⇒患者様ファースト◎医療業界に挑戦／裁量をもって働ける◎労務全般＋4名のマネジメントで仕組み構築待遇安定◎月給37万円～／年収550万～／昇給機会は年2回！家庭も大事に働ける◎短時間正社員制度あります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【自動車関連の事業を展開する企業での労務のお仕事】給与計算業務、勤怠管理、社会保険手続き（取得・喪失手続きなど）、入退社に伴う各種手続き、各種データ入力・管理、電話・メール対応、来客対応、その他関連業務など。 ≪残業なし≫ 仕事とプライベートの両立がしやすい環境での人事総務のおしごと！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事または総務経験 ・労務経験 ・マネジメント経験 ・SVの経験 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【職種名】 【人事・労務／管理職候補】400～546万円／中央区／医薬品物流業者／完全週休二日制・年休125日 【仕事内容】 ・人事労務に関わる事務全般 ・制度に関わる業務全般 ・教育に関わる業務全般 ・広報業務全般 ※管理職採用の場合、マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・特別積合せ貨物自動車運送業 ・倉庫業 【募集背景】 増員 【雇

仕事内容当組合の共済事業は「火災共済」･「定額火災共済」･「生命共済」･「業務災害共済」･「PL共済」･「医療保障共済」の各種共済で合計約4万件の契約があり、組織共済として様々な災害･事故の被害の補償に対応しています。 【雇入れ直後】共済事業業務 【変更の範囲】総務業務含む組合指定業務 【業務内容】 ■共済事業全般の運営・事業企画推進・体制再構築 ・組合員・その従業員・ご家族への取扱い共済のご提案 ・新規契約の手続き、およびご契約内容の説明 ・既存のお客様へのアフターフォローや契約更新のご案内 ・部署マネジメント、運営業務 ・その他、当組合運営全般に関して経営層への提案・提言 【ポジションの魅力・キャ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療系IT企業での労務事務】給与・賞与計算業務、年末調整業務、住民税等の税務対応、雇用契約管理、入退社・休職対応、健康診断やストレスチェック、産業医面談等の社員健康管理業務、業務フローやマニュアルの整備、就業規則の作成・管理、安全・衛生管理、その他労務業務。 ≪一部在宅OK×労務経験活かせる！≫【企業の紹介】医師の９０％が知っている、医療関連向けサービスを扱う「医療×IT」の上場メガベンチャー企業グループ！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・

仕事内容＜本社スタッフ（労務管理）＞ 男性活躍中／安心の待遇充実／面接1～2回のスピード採用 現場で活躍する清掃スタッフの労務管理から、お客様との折衝までをお任せします。 具体的には・・・ ＜こんな仕事をお任せします＞ ◎現場で活躍するスタッフの採用・育成・労務管理 ◎各現場の定期巡回・清掃業務（現場の欠員状況による） ◎お客様や入居するテナントとの各種折衝 ◎各種書類の作成 など ★ベテランによるOJTでイチから全て学べます ★現在はベテランが新入社員に優しく仕事を教えていくスタイル。 右も左もわからない状態からしっかり成長していくことができます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎人に寄り添う

勤務時間9:00～17:00 ※上記より1日4時間の勤務をお願いします。 ※実働6時間を超える場合：休憩45分 ◎短期（1ヶ月以内）／短期（3ヶ月以内）／長期（3ヶ月以上） 長期で働きたい方も歓迎 勤務／週2日以上（月～日）、1日4時間以上 シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） シフトは柔軟に対応いたします。都度ご相談ください。

仕事内容PCが使えればOK！ 未経験からチャレンジできる簡単な事務ワーク◎ 短時間勤務OK、短期もOK♪ ＼一般事務のお仕事／ ≪お願いするのは・・・≫ ◆派遣スタッフの労務管理 ◆PC入力業務 ◆メール送受信 ◆電話応対 など 周りには頼りになる先輩がいるので 分からないことも聞きやすい環境です！ 少しずつ、できることからお任せしていきます☆ お任せするのは、PCでの入力や電話応対といったシンプルな事務ワーク◎ 難しい作業はないので、未経験の方も大歓迎です！ ■週2日～・1日4H～OK ■WワークOK ■オフィスカジュアルOK ライフスタイルに合わせて無理なく活躍可能。 長期での活躍はもち

仕事内容■業務詳細： ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内業務システム管理 ・人事、採用、研修管理 ・安全衛生管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事／人事労務／経験者歓迎／家賃半額負担／年3回・8／9連休あり／残業少なめ／有休取得率100 人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■人事業務（新卒採用に関わる業務） ＜具体的

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容社会保険労務士事務所での労務士補助のお仕事です。各種手続き方法、社会保険の資格取得手続き、雇用保険の資格取得手続きなど。年度更新・算定基礎届について、データ作成方法 、申請手続きの流れなど。処遇改善加算業務 ・データ入力をお願いします。 【企業紹介】障害福祉・介護分野に特化した社会保険労務士法人として、全国の事業者様を対象に、労務管理や助成金申請、制度設計、業務改善など、現場の実情に即した支援を行っています。社内では、社労士試験の合格者を輩出しており、実務を通じて成長できる環境が整っています。 当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条