労務 - 小伝馬町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ・こんな方大歓迎!! ・積極性と意欲のある方 （専門性の高い事務仕事に興味がある、 幅広い仕事にチャレンジしたい等） ・社会保険・給与計算業務

仕事内容・経理事務（給与計算、現金出納管理） ・労務管理（社会保険等、勤怠管理） ・文書作成 ・その他一般事務（事務所内の小清掃、電話・来客対応を含む） ※お子様の急な病気等による早退、時短勤務等にはできる限り柔軟 に対応させていただきます。 変更範囲：変更無し ＃マザーズ

仕事内容労務・人事制度担当として、労務・給与に関する業務全般をご担当いただきます。東京都中央区にある、リモートワーク週2日可能！設立から75年を迎える、半導体商社として取引社数3,000件を超えるプライム上場企業の求人です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 将来の管理職候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆労務・給与に関する業務全般 ◆辞令等の人事異動に関する発令 ◆人事考課（評価）に関する業務全般 ◆人事、給与、勤怠システムの運用管理 ◆人事制度、諸規程の制定および見直し ◆給与（賞与）についての月次業務 ◆社会保険・福利厚生に関する業務 ◆退職金に係る業務（退職給付

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更の範囲）変更なし

仕事内容【人事企画/採用/労務】マネージャー 事業内容 トータルライフサービス提供のための『レンタルプラットフォーム事業』 仕事内容 【仕事内容】 ・採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画や一部労務業務(コンプライアンス相談窓口)を担当します。管掌役員のもと、メンバーと二人三脚で、あらゆるタスクにチャレンジしていただきます。裁量をもって企画推進できる環境があります。 【仕事内容の詳細】 ・採用全般 ・採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築） ・社員面談やコンプライアンス相談窓口 ・人事制度（給与・等級・目標管理・評価）のPDCA ・オン

仕事内容❖業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ❖主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ❖こんな方大歓迎!! ・積極性と意欲のある方 （専門性の高い事務仕事に興味がある、 幅広い仕事にチャレンジしたい等） ・社会保険・給

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： 【Ｕｂｉｅ】★社員★ウレシイ土日祝休み◎労務管理など！ お仕事内容： ◆同業務者がいて安心◎近くには飲食店・コンビニもあり便利★カジュアルスタイル可♪休憩室完備♪人気の職業紹介のお仕事♪交通費３万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております☆彡 駅近＆綺麗なオフィスの活気あふれた雰囲気の職場♪ベンチャー企業でのお仕事です☆彡【契約社員で就業開始】勤怠管理（時間チェック）、入退社管理、福利厚生関連、証明書作成・発行、 社内問い合わせ対など‥。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり※在宅勤務あり（３割以下）。 必要な資格・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働法令の知識 （労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など） ・人事制度運用、労務管理、給与計算などの経験3年以上 【尚可】 ・人事・給与システムの開発・運用経験 ★中途入社でも馴染みやすく、活躍できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】創業130

仕事内容社会保険労務士として、社労士事務所商品サービス構築、マーケティング、Web対応、マネジメント等の業務を担当していただきます。東京路千代田区にある、飲食・美容業界特化の経営コンサル、マーケティングを経験できる社労士事務所の求人です。 【募集背景】 一緒に事務所をゼロから大きくしていただける仲間を募集しております。全くフラットな状態からのスタートですので、一から仕組みを作り上げて頂ければと思います。 各業界団体からのセミナー依頼も増えてきており共に事務所経営を支えてもらえるパートナーを大募集です！ 【業務内容】 今回は今後の社労士事務所のパートナー社労士となっていただける方を募集いたします

仕事内容【三菱商事グループ】人事労務経験者歓迎！フルフレックス／一部リモート可 事業内容 健康保険組合様向けセルフメディケーション支援 健康保険組合様向け人材派遣事業・業務オペレーション支援 自治体様向け地域医療連携支援 仕事内容 当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から4年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、他の事業に群を抜いく好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒に事業拡大に携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験をお持ちの方 ※事務所・アウトソーサーでの就業の方も歓迎です。 【職種名】 人事労務（給与計算からお任せ）◎東証スタンダード上場/転勤無し/退職金有り 【仕事内容】 製薬メーカーである同社にて、一般的な人事部としての事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・採用／教育 ・労務管理 ・入社／退社に関する業務 ・所得税／労働保険料／住民税等の業務 ・安全衛生 ・労災保険手続き ・社内規程管理 ・人事制度等企画業務 など 【働きがい】 まずは給与・社保からお任せ致しますが、同社ではジョブローテーションを積極的に導入して

仕事内容<仕事内容> 総務（人事・労務他）マネジメント 総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他 <給与> 年収424万円～572万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休２日制（土・日） 祝日休み 年間休日数 124日（2023年度） ◇ 夏季休暇・年末年始 <勤務地> 東京都中央区日本橋本町４－４－１６ JR線 神田駅 徒歩５分、地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩１０分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

仕事内容バックオフィス業務をご担当いただきます。 まずは事務作業や各種申請・手続き対応を行っていただき、 経験や入社後の成長に合わせて下記の業務をお任せいたします。 積極的に行動できる方、大歓迎です！ 【総務・庶務】社内会議体運営、社内向け案内周知、契約管理、顧 客窓口対応、取引先管理 等 【法務】各種契約書作成、各種規則の運用管理、リーガルチェック 対応 等 【人事労務】社員労務管理、給与計算、社員評価策定 等 【内部統制】ルール・サイクル構築、全社利用フォーマットの整備 等 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・給与計算 ・社会保険手続き ・ファシリティ関連業務 【職種名】 人事労務【東京】老舗エレベーター企業/年休127日/月残業10H 【仕事内容】 同社の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算事務 ・勤怠管理 ・残業計算 ・入力表の作成 ■社会保険手続き ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険などの書類作成と提出 ■ファシリティ関連業務（備品、試算管理） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 総務課 【事業内容・会社の特長】 同社は1935年創業の

仕事内容<仕事内容> 面接１回/人事&労務相談窓口担当【青果物流リーディングカンパニーグループ/残業15H】 ■事業拡大に向け、東京本社にて人事・法務業務をお任せいたします。 ★青果物流大手のファーマインドグループ/将来の部門課長候補＆部門立上げ/穏やかでアットホームな環境/残 業月15時間/1日7.5時間勤務★ 【業務】◎人事業務(7割)：給与計算(ベンダー管理)、研修企画(階層・専門等)制度企画・運営など。その他経験 により業務をお任せします。 ◎コンプライアンス業務(3割)※：労務・相談窓口担当業務、部門立上げサポート ※全国支店への出張有。 【背景】人事組織強化と、コンプラ相談室の立ち上げに

仕事内容社会保険労務士として、社労士事務所の商品サービス構築、マーケティング、Web対応、マネジメント等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある、幹部候補募集、社会保険コンサルティングスキルを極められる社労士事務所の求人です。 【募集背景】 グループは2016年10月にコンサルティング会社設立以来、2017年8月に社会保険労務士事務所開業、2018年4月に行政書士事務所開業、2019年3月に名古屋オフィス開設および行政書士法人設立と短期間で急成長中の総合コンサルティンググループです。 まだまだ新しい会社なので一緒に事務所をゼロから大きくしていただける仲間で且つそれぞれの部門の幹部候補生を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（労務管理・組織開発）3年以上 ・英語力（TOEIC600点以上） 【尚可】 ・中国語が堪能な方 ・商社での実務経験 ＜転勤＞ 当面なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 グローバル人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業20時間程度☆安定した基盤があるため、安心して働くことができます！ 【職務概要】 グロ

仕事内容コーポレート職におけるゼネラリストとして事業拡大を支える！ 事業内容 当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 ＜事業内容＞ DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ・マッチングプラットフォーム ・DXクラウド 仕事内容 リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 当社グループでは、近年連結

仕事内容スガツネ工業株式会社 【千代田区】人事(労務)／年休124日／残業20h以内／国内トップクラスの金物メーカー／黒字経営 【仕事内容】 【千代田区】人事(労務)／年休124日／残業20h以内／国内トップクラスの金物メーカー／黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1943年の創業以来黒字経営を継続～ ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従

仕事内容社労士スタッフとして、給与計算業務・社会保険手続き業務・コンサルティング業務をお任せいたします。閑散期の金曜日は17時に帰宅でき、ワークライフバランスを重視している事務所の求人です。 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 担当職務 （１）顧問先の担当 ■給与計算（主にMFクラウド給与、オフィスステーション、弥生給与） ■勤怠計算（法令に基づいた割増賃金計算） ■社会保険事務（入社・退社・傷病手当金・育児休業給付金など） ■電子申請 ■新規適用（社会保険、労働保険の申請手続き） （２）業務フローのシステム化推進 ■業務フローの推進プロジェクトへの参画 ■各クラウドシステムの連携