労務 - 小伝馬町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

勤務時間平日 週4日～週5日（月曜～金曜） 9：00～18：00（実働8時間） 9：00～17：00（実働7時間）も相談OK！ ※休憩1時間 ※残業はありません！

仕事内容労務事務所での社労士サポート事務 アットホームな少人数の事務所♪ みなさん親切なので働きやすい環境です◎ 【具体的には】 ・システムへのデータ入力 ・社会保険の加入、喪失の手続き ・離職票など各種書類の作成 ・労務関連のサポート ・行政機関への提出、郵送 ・書類のチェック、ファイリング ・備品管理、発注 など 社労士事務所で働きたい！ 労働基準法を覚えていきたい！ 総務や労務事務での経験を活かしたい！という方、大歓迎です♪ 経験が少なめの方でもしっかり教えてもらえます◎ ★☆さまざまな職歴の方が活躍中！☆★ カフェや販売、飲食店やアパレル、営業職、事務職、一般事務、庶務事務、経理事務、総務事務

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ・経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ 【こんな方大歓迎！】 ・事務職経験大歓迎 （経験年数問わず） ・積極性と意欲のある方 （幅広

仕事内容❖業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ❖主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ❖経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ 【こんな方大歓迎！】 ・事務職経験大歓迎 （経験年数問わず） ・積極性と意欲のある

仕事内容【人事企画/採用/労務】マネージャー 仕事内容 【仕事内容】 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。 業務の比重は採用:制度運用＝5:5のイメージです。 ・採用全般 ・採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築） ・人事制度（給与・等級・目標管理・評価）のPDCA ・オンボーディング、育成計画の立案～実行 ・社員面談やコンプライアンス相談窓口 【仕事で得られるもの】 ・経営層と近い距離感で運用構築ができま

仕事内容<仕事内容> 人事労務（未経験歓迎）◆家賃半額負担／年3回・8～9連休あり／残業少なめ／有休取得率100% 人事・労務のいずれかの業務をメインに担当します。あなたの適性を踏まえて担当業務を決定。最初は事務的な業務から始めるため、未経験の方もご安心ください。 ◎人事や労務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただきます。 ―当社について― 首都圏に約140店舗の賃貸仲介店を運営する「タウンハウジング」をはじめ、幅広い不動産関連事業を展開する「タウングループ」。その中核企業として賃貸管理業を担い、業界トップクラスの仲介実績を誇ります。 ―具体的な業務― ■人事業務（新卒採用に関わる業務）

仕事内容<仕事内容> リゾートホテルの労務事務★安心の年棒制★労務勉強中の方もOK！経験者優遇｜土日祝休｜テレワーク可 【具体的には】 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎労務システムへの情報入力、変更など 入社後は、先輩社員に教わりながら、 給与計算や社会保険の手続きなどを習得いただきます。 先輩が教えますので、未経験や労務経験が浅い方でも安心してご応募ください。 一緒に働く人事チームは、部署長１名・人事３名・労務事務２名。思いやりを大切にする当社は、やさしい社員が多い職場です。 【職場のポイント】 ・同じ労務メンバーは、30代女性が勉強しながら活躍中 労務経験が浅い方も一緒に成長を目指せま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験（年数問わず） 【職種名】 人事労務【東京】◆年日間休日数127日！／自動車産業の活性化に貢献／WLBの実現◆ 【仕事内容】 ※株式会社D&Dマネージメントに在籍、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続きおよび雇用契約の管理・就業規則、人事制度の運用および見直し ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間以上 ・就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容・労働保険・社会保険の書類作成、手続き補佐業務 ・給与計算補佐業務（弥生給与・社労夢使用） ・来客・電話対応 ＊子育て中の方も働ける環境です。 ＊仕事と家庭の両立できる職場です。 ＃マザーズ

仕事内容技能実習生受け入れに関する書類作成・手続き等の諸業務、同業務 に係る案件等の処理及びその対応、その他関連業務になります。 【具体的な業務内容】 ・技能実習生受入申請書類の作成。 ・技能実習生ビザ資格変更、期間更新書類の作成。 ・機構、入国管理局への書類の提出。 ・機構、入国管理局からのからの電話、メール対応。 ・管理データの入力、作成等。 ・その他技能実習に係る事務業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事または総務経験 ・労務経験 ・マネジメント経験 ・SVの経験 ■基本的なＰＣスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【職種名】 【人事・労務／管理職候補】400～546万円／中央区／医薬品物流業者／完全週休二日制・年休125日 【仕事内容】 ・人事労務に関わる事務全般 ・制度に関わる業務全般 ・教育に関わる業務全般 ・広報業務全般 ※管理職採用の場合、マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・特別積合せ貨物自動車運送業 ・倉庫業 【募集背景】 増員 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験 ・給与計算のご経験 【職種名】 人事（採用・労務などご経験に応じてお任せ）年休126日／フレックス／老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エー

仕事内容＜本社スタッフ（労務管理）＞未経験者歓迎！／男性活躍中／安心の待遇充実／面接1～2回のスピード採用 現場で活躍するスタッフの労務管理から、お客様との折衝までをお任せします。 具体的には・・・ ＜こんな仕事をお任せします＞ ◎現場で活躍するスタッフの採用・育成・労務管理 ◎各現場の定期巡回 ◎お客様や入居するテナントとの各種折衝 ◎各種書類の作成 など ★ベテランによるOJTでイチから全て学べます ★現在はベテランが新入社員に優しく仕事を教えていくスタイル。 右も左もわからない状態からしっかり成長していくことができます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎人に寄り添うことが好きな方 ◎仕事を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険手続き業務経験 ・総務や秘書、採用業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・総務（リーダー候補）（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業★年休121日・土日祝休み・完全週休二日制／無借金経営の安定企業／労務・総務で活躍いただき、将来的には管理部門業務（人事や経理）幅広… 労務、総務業務をメインでお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■労務・総務業務（9.5割） 給与関連/賞与関

仕事内容株式会社ハリズリー 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【仕事内容】 【東京／日本橋】人事・労務◆土日祝休み／リモートワーク可／「土屋鞄」の親会社 【具体的な仕事内容】 【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックスタイム／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事業務…入退職、異動管理 ・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／

仕事内容設立5年目になる当社はグループの税理士法人と連携をしながら幅広く会社をサポート出来るよう、社会保険労務士業及び付随する様々な業務に挑戦していきます。 会社と共に一緒に成長出来て、将来は事務所の中心メンバーとなっていただけるような方を募集しております。 また、事業拡大により定期的な増員や柔軟な組織づくりを計画しているため、待ちの姿勢が基本スタイルの方よりも、探求心や自走力のある方、及び色々な変化を楽しいと思っていただける方が向いているかと思います！ 会社として様々な新しい意見を聞き、改善すべき箇所は改善していこうという考え方のため、社内の雰囲気としても発言しやすい環境を目指しています()！ 興味

仕事内容■業務詳細： ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内業務システム管理 ・人事、採用、研修管理 ・安全衛生管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】バックオフィス部門から会社の成長に貢献！土日祝日休み◎福利厚生充実◎ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 ☆成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支

仕事内容【本社総務スタッフ】49期連続の黒字経営！3年連続決算還元！資格支援充実！ ■業務詳細 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務、勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内業務システム管理 ・人事、採用、研修管理 ・安全衛生管理 社員を大切にする社風で、ワークライフバランスを非常に大切にしています。 残業もほとんどなく、有給休暇も気兼ねなくとることができる環境です。 安心の経営基盤を持つ会社で、腰を据えて末永く働きませんか♪？ 創立から49期、黒字経営を継続している安定企業です。 ★3年連続決算還元支給！（各1～2カ月分）

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・勤怠管理業務 ・グループ内従業員に関する労務管理業務 【直接雇用化後】 ・賞与年2回,計2.5ヵ月分目安 ・年間休日110日（基本土日休みですが月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有） ・1か月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間数：156h～171h（月により変動/年間スケジュール有） ・公休日数：暦日数31日の月・9日,暦日数30日の月及び2月・8日 【お仕事のポイント】 【正社員化前提】【想定年収333.5～435万円/残業少なめ】 ◆東証スタンダード上場企業のグループ会社にて給与・社保のお仕事