労務 - 水天宮前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（経験4年目以降）◎経験者歓迎/年間休日120日以上！ □30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的に

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（未経験から経験3年目）/年間休日120日以上！土日祝休み！ 【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、

仕事内容【職務内容】 ・内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） ・子会社の内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無し 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：日、祝日、年末・年始 週休2日制、所定の有給休暇付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生：社員食堂あり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の担当者として5年以上の経験が望ましい 【職種名】 【人事労務担当者】年収400万円～450万円/東証プライム上場物流企業子会社/勤務地：人形町 【仕事内容】 (1)労務（勤怠管理・法定管理・入退社手続・従業員健康管理・規定及び労使関係管理・社保/労働保険・給与計算・衛生管理・その他社内照会対応など） (2)人事制度運用：現行制度の運用（評価スケジュール策定や情宣、データ集計、人事異動手配など） 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場物流企業子会社 社会課題解決型ラストワンマイルの企画、運営、管理 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期

仕事内容<仕事内容> 残業月10h！働きやすさが自慢の社労士法人で労務コンサルタント募集！【資格必須】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます！ まずはこれまでの経験に合わせ、以下の業務をお任せいたします。 慣れてきたら、専門的な業務も担当していただきます。 ＜主な業務＞ ■労務・社会保険手続き（電子申請） ■給与計算 ■就業規則の作成・見直し ■労務相談対応 ■助成金申請 ■営業（新規受託先の導入・既存顧客フォロー等） ※新規開拓やノルマはありません。 まずは「手続代行・給与計算」からスタートし、当法人の業務フローに慣れていただきます。 その後、経験や希望に応じて

仕事内容<仕事内容> ※経験者限定※月給25万円～｜残業月10h｜資格不問｜社労士事務所での実務経験者募集！ ※社労士事務所・社労士法人でのご経験者限定の求人となります。未経験の方は対象外となりますのでご了承ください。 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心にお任せいたします！ ＜主な業務内容＞ ・入退社手続き、各種届出作成・申請（電子申請中心） ・給与計算業務・チェック ・書類作成、データ入力 ・顧問先からの問合せ対応（電話・メール・オンライン） 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作成・労務相談などにも 段階的に携わっていただく想定です。 業務はチームで進めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 【総務】マネージャー候補募集！成長中の企業において、バックオフィス部門から会社の成長に貢献できます！ 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ＼年休121日の経営コンサル会社／ 社会保険労務士を正社員募集！ ●土日祝休み(完全週休2日) ●正社員登用時の評価で給与アップのチャンス ●女性管理職活躍中 ●駅チカ徒歩2分♪ 若手活躍中のフレッシュな職場です！ ※社労士資格・3年程度の実務経験(給与/手続/労務相談)がある方限定※ 【仕事内容】 ＼中小企業をサポートする経営コンサル会社／ 社会保険労務士を正社員募集！ ☆事業拡大の為、募集継続中！☆ ※社労士資格・3年程度の実務経験(給与/手続/労務相談)がある方限定※ 私たちの求める人材 ・チームワークを重視できる方 ・お客様が何を望んでいるのか常に考え、能動

勤務時間8：30～17：00（休憩60分）実働7時間30分 ※時短希望の場合ご相談ください

仕事内容<仕事内容> 【行政書士社員募集】年間休日120日以上！完全土日祝休み！ ☆★行政書士（資格＆実務経験あり）募集！他士業との連携でスキルアップ★☆ 士業のプロフェッショナル集団ストラーダグループ。 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士等の複数の士業が在籍し、お客様の課題にワンストップで向き合っています。 企業様からの相談案件の増加に伴い、社内体制を強化するため新たな人材を募集します。 勤務日数や時間は相談OK◎ 行政書士の資格と経験をお持ちの方、ぜひあなたの力を発揮してください。 ご応募をお待ちしています。 【必須条件】 ・行政書士資格をお持ちの方 ・行政書士業

勤務時間9:00～18:00の間で実働4H～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます。

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【残業少なめ！ ／未経験相談可能！ ／大手企業Gで安定に働けます】 穏やかな方が多いので安心してご就業ができます！ 気になる方は気軽にお問い合わせください！ ＜仕事内容の詳細について＞ ★おすすめポイント★ 将来的に正社員を目指したい方にピッタリ！ 安定した基盤のある運輸業界で、人事・労務業務にチャレンジできる環境です！ まずはお気軽にエントリーください♪

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HRオペレーション実務（給与・賞与,年金・退職金,年末調整,社会保険）のうち2つ以上の従事経験がある方 【職種名】 労務担当【給与計算・社保手続き業務等】リーダー候補◆国内最大級の証券会社／安定基盤／働き方◎ 【仕事内容】 ■業務内容： 野村グループの給与関連のオペレーション業務 【担当業務】給与関連のオペレーション業務全般 具体的には。 ・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ・入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続 ・転勤旅費ほか各種手当支給手続き ・社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・年金・退職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理を始めとした総務全般の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務（管理職候補）※伊藤忠グループで高い安定性／年間休日126日 【仕事内容】 総務領域の業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。 労働基準法の改正など日々変化がある状況で、徐々に業務にも専門性が求められてきています。 次期部長として、次世代の組織を見据えて能動的な取り組みを行っていただけることを期待しています。 【具体的な業務】 ▽総務領域 ・株主総会、その他重要会議の運営 ・社内規則の管理 ・労働安全衛生に関する業務 ・社有車管理等 ▽人事 ・勤怠管理～給与保険の手続き ・労務管理（