水天宮前駅の労務の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ■募集背景 これまでバックオフィスのチーム内でそれぞれが兼務で進めてきましたが、 今後の従業員数の増加とIPO準備に伴い、労務・総務領域の専門性を高める必要があります。 従業員がより働きやすい環境を整備するための専任担当を募集します。 ■業務内容・概要 従業員数約70名からさらなる拡大を見据え、労務管理および総務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 【労務】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き（オンボーディング含む）、健康診断等の手配 【総務】 オフィス環境の整備、備品・消耗品の発注管理、社内行事（社員総会等）の企画・運営、安全衛生管理、各種規定の改定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人事労務マネージャー 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容当法人は、会社の役員や社員の社会保険の手続き、給与計算、労務 相談等を行っています。今回の職種は、電話応対、書類の整備等一 般事務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○一般事務処理 ○電話応対 ○顧客対応 等 ＊先輩職員が業務を丁寧に教えますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間11:00～17:00／13:00～18:00／09:00～14:00／10:30～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスワーク経験を活かせる♪ 一部リモートOKのサポート事務 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠週3日・1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み♪ ＠週1～2日程度、在宅OK ＠人形町駅すぐ♪ ＠扶養内OK ＠30～40代の子育て世代活躍中♪ ＠シフトの柔軟度◎で子育て事情に理解あり♪ ＼ 人事・労務の専門家として企業を支える 《社会保険労務士法人ゆずりは》 今回は社労士のサポート業務や総務業務を してくださるパートスタッフを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 《具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務マネージャーの募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続

勤務時間11:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： ★未経験から士業ワークにトライ♪ 経験者は優遇◎ 社労士アシスタントを募集★ 茅場町駅から徒歩3分と駅チカにある「社会保険労務士法人 平真理事務所」は、小さな事務所ですが 大企業ともお付き合いがあり、就業規則作成や労働社会保険手続き代行、給与計算以外にも 顧問先企業様に幅広いサービスを提供しています◎ 【具体的な仕事の内容】 ◇社会保険手続き書類の作成 ◇給与計算（Excel集計後、専用システムへデータ入力） ◇電子申請 ◇郵便物の授受 ◇電話・来客対応 ◇ファイリング ◇社内美化 など 【PC基本操作・Excel実務スキル必須】 Exc

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 業界未経験歓迎！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000年の設立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・4大卒以上の方 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務【東証スタンダード上場／賃貸経営プラットフォーム】 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業である同社にて、組織の根幹を支える人事労務業務全般をお任せします。 給与計算や規程整備など、幅広い業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証スタンダード上場の安定基盤 ●労務の専門性を幅広く高められる ●月平均残業11.4hと働きやすい環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務業務全般を幅広くお任せします。メイン業務は給与計算や勤怠管理となります。 ＜担当

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上、1日5時間以上。 年間休日121日 ※うるう年は122日になります。

仕事内容社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ・電話対応 ・顧客対応 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請書作成 ・書類整理等 ★アピールポイント★ ＼給与や社会保険のことに詳しくなくても大丈夫！／ 給与計算や社会保険の届出はシステムがサポートしてくれるので、ブランクのある方でも歓迎いたします！ データ入力や転記作業の正確さが大切ですので、コツコツ集中して取り組んでくださるかたは大歓迎です。 仕事内容はきちんとお教えしますので、PC基本操作ができれば大丈夫。安心してご応募ください。 ＼スキルを活かしたい方も歓迎／ 労務や人事経験者の方

仕事内容【具体的な業務内容】 〇（雇入れ直後）経理事務（変更の範囲）労務全般の業務 総務・経理・人事労務の事務を、できるところからお任せします。 ・備品、消耗品の管理、発注 ・社内書類、契約書の管理 ・来客、電話対応（社内調整が中心） ・請求書、伝票処理の補助 ・経費精算チェック、データ入力 ・勤怠データ確認入力、入退社手続き、社会保険書類作成補助 注：担当範囲は経験、適性に合わせて調整いたします 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／メール・依頼確認 10:00 書類作成・データ入力 12:00 昼休憩 13:00 社内対応・伝票や勤怠の確認 16:30 明日の段取り 18:00 退社 【

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・労務相談、トラブル対応(ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など) ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用 ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など) ・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート ・部門メンバーの育成、マネジメント ・その他人事労務の業務全般

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 【労務／リーダー候補】給計社保◆野村グループ×安定基盤◆在宅可／年休120日／残業月平均10～20H 【仕事内容】 【労務／リーダー候補】給計社保◆野村グループ×安定基盤◆在宅可／年休120日／残業月平均10～20H 【具体的な仕事内容】 ～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団～ ■募集背景： ・当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。 ・お客様のニーズや時代の変

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／モビリティ成長企業／退職金有 【仕事内容】 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／モビリティ成長企業／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■企業概要： D&Dグループはプライシング事業、自動車賃貸借、ディーラー、物流、海外事業など幅広いモビリティ関連事業を展開しています。グループ16社・従業員1,280名規模へ成長し、売上800億円超を誇る成長企業グループです。 ■採用背景： 事業拡大やM&Aによる組織成長に伴い、人事労務業務の重要性が高まっています。給与計算体制の強化や制度運用の高

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・

仕事内容【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、責任あるポジションにキャリアＵＰも可能です！ ＼Point 2／ ◎相談しやすい風通しの良い環境！ ほとんどの先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の担当者として5年以上の経験が望ましい 【職種名】 【人事労務担当者】年収400万円～450万円/東証プライム上場物流企業子会社/勤務地：人形町 【仕事内容】 (1)労務（勤怠管理・法定管理・入退社手続・従業員健康管理・規定及び労使関係管理・社保/労働保険・給与計算・衛生管理・その他社内照会対応など） (2)人事制度運用：現行制度の運用（評価スケジュール策定や情宣、データ集計、人事異動手配など） 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場物流企業子会社 社会課題解決型ラストワンマイルの企画、運営、管理 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 労務コンサルタント／上場支援実績多数／月給35.8万円 【求人要約】 【IPO・スタートアップ支援】経営者と伴走できる 【労務コンサル】専門性を磨き市場価値UP 【上流業務】IPO・労務DDにも挑戦できる スタートアップ・成長企業の 「できる」を伴走支援して自身も成長しませんか？ 【「どうありたいか」に本気で向き合う仕事】 私たちの仕事は、労務の手続きや制度づくりだけではありません。 企業が「どうありたいのか」を経営者とともに考え、その想いを実現するために何が必要かを整理し、「どうすればできるか」を追求していきます。 企業が大きな課題や

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

仕事内容社会保険労務士資格を活かし、人事・労務に関する専門業務を担当していただきます。 当社は、業務提携先である呉群社会保険労務士法人と連携し、日本企業、中国企業および外国人雇用に関する人事・労務サービスを提供しています。 主な業務は以下のとおりです。 社会保険・労働保険に関する各種手続き 電子申請（e-Gov） 入退社手続き 算定基礎届・年度更新 給与計算 就業規則作成・改定 労務相談対応 助成金申請補助 顧客対応 人事・労務コンサルティング 経験やご希望に応じて、顧問先への訪問やセミナー運営などにも携わっていただけます。