労務 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。【業務内容例】（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラム

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容Mazars Japan株式会社 国際的企業を担当【社会保険労務スタッフ】#リモート#フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎クライアントの労働・社会保険手続きをメインに対応をお任せします。OJTを通して先輩指導のもと、既存顧客の手続きから業務をスタート頂きます。 ●労働保険・社会保険手続 ●クライアント対応（簡単な英文のやりとり） ●上長へのチェック依頼など 「新規顧客」「既存顧客」で担当分けをしており チームで業務を進めながらレビューし、 別チームとも連携も図りながら、業

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容【プロ野球も参入！】プロ野球から自社SaaS、VCまで。人事労務総務担当 事業内容 AI事業 人材事業 仕事内容 【会社概要】 【2024年3月より、プロ野球参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の開設にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙を飾らせて頂きました。更

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、給与計算、手続き業務からコンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。東京都港区にある、有資格者募集！高年収好待遇！幅広くサポートしできる社会保険労務士事務所の求人です。 【仕事内容】 当事務所は平成14年に設立しました。有資格者も多く在籍し、経営側・労働者側双方の経験を活かした実践的な人事コンサルティングを展開しています。 クライアントは中小零細から上場企業まで幅広く、業務を切り分けて分担する分業型ではなく総合型で業務を行っており、オールラウンドに経験を積むことができます。「守りの人事支援」と「攻めの人事支援」の両

仕事内容職務内容 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。 会社規模の拡大を進めるなかで、会社の基盤を支える新たな組織の立ち上げメンバーを募集しています。 人事マスタ運用/管理 社員入退社管理 異動制度作成/運用 昇降格制度作成/運用 評価制度作成/運用 労働紛争の対応 まずは、これまでのご経験に応じて、担当業務をアサインさせていただきます。 上記の既存業務以外にも、様々な企画提案に挑戦していける環境です。 【特長】 AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 成長途中の企業の中でビジネス

仕事内容人事・労務マネージャー候補【経営管理部】 【仕事内容】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクションも多く、経営陣との対峙も多いポジションであり、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。 【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら 各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理

仕事内容人事（労務） ※土日休み 【仕事内容】 上場準備中の急成長企業／スピード感を重視して裁量をもって働ける環境です！ 【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等) ・各種証明書発行 ・健診手配 ・各種支払依頼書作成 ・入退社対応 ・その他諸々の事務処理 ・（ご経験に応じて）採用業務 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方 【事業内

仕事内容労務担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場★高い成長性★フレックス勤務／年間休日120日以上 【職務概要】 事業拡大に伴い、人事の組織力強化、ガバナンス強化を図るため人事労務担当を急募します。能力やご経験、ご意向を加味した上で、いずれは労務チームのリーダーを目指せるポジションです。 【職務詳細】 まずは現行プロセスに沿った労務業務（給与・社保・勤怠・退職手続きなど）を遂行していただきます。 ■労務関連の問合せ対応 ・労務相談など ■給与・社保・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算（内製） ・社保業務（社労士事務所に一部委託） 【本ポジションの魅力】 ・経営層

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 労務担当者として、労務手続き、勤怠管理など、幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、労務マネージャー候補募集！M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたい

仕事内容労務担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場★高い成長性★フレックス勤務／年間休日120日以上 【職務概要】 事業拡大に伴い、人事の組織力強化、ガバナンス強化を図るため人事労務担当を急募します。能力やご経験、ご意向を加味した上で、いずれは労務チームのリーダーを目指せるポジションです。 【職務詳細】 まずは現行プロセスに沿った労務業務（給与・社保・勤怠・退職手続きなど）を遂行していただきます。 ■労務関連の問合せ対応 ・労務相談など ■給与・社保・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算（内製） ・社保業務（社労士事務所に一部委託） 【本ポジションの魅力】 ・

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当者として、給与計算や社保手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区にある、ワークライフバランス充実可能◎上場する競合他社ろうの6倍のスピード感で急成長中のM＆A仲介会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 会社の急成長に伴い、管理体制拡充のため募集いたします。 【業務内容】 ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結） ・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理） ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務） ・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収

仕事内容労務※リーダー採用【東証プライム上場】 【仕事内容】 CARTA HOLDINGS全体のビジネスと共に伴走！ 経営統合後の社員の働きがいのある環境を企画・推進していただきます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。改めて労務領域の安定稼働と付加価値向上のための体制を整えながら、給与、社保手続き等の労務実務担当者から見えている業務運用課題について積極的に解決して制度施策につなげていきたいと考えています。 【課題/取り組みたいこと】 ■決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より

仕事内容【人事労務】成長産業支援を通じて、社会に貢献するチームでチャレンジしませんか？ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ・日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援インフラ”の構築を目指

仕事内容人事労務マネージャー【人事制度構築・運用もお任せ/リモート可】 【仕事内容】 以下実務・マネジメントをメインでお任せします。 ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結） ・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理） ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務） ・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明） ・退職者対応（退職時面談、退職書類回収） ・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応） ・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請） ・福利厚生制度運用（慶弔関連、

仕事内容労務※リーダー採用【東証プライム上場】 【仕事内容】 CARTA HOLDINGS全体のビジネスと共に伴走！ 経営統合後の社員の働きがいのある環境を企画・推進していただきます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。改めて労務領域の安定稼働と付加価値向上のための体制を整えながら、給与、社保手続き等の労務実務担当者から見えている業務運用課題について積極的に解決して制度施策につなげていきたいと考えています。 【課題/取り組みたいこと】 ■決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より

勤務時間10:00~14:00/09:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~18:00

仕事内容勤務地： 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー18階 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分 六本木一丁目駅 徒歩7分 九段下駅 徒歩7分 週勤務日時： 3日~5日 10:00~14:00/09:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~18:00 給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★未経験スタートから正社員登用も目指せます♪ 社労士法人の事務スタッフ★ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【具体的な仕事の

仕事内容【職務内容】アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。【業務について】▼給与社保厚生業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など）・勤怠管理、36超過管理・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等＜内政システムで自社計算＞）・社会保険手続き全般（得喪・給付・各種変更等社労士と連携しての業務＜社労士委託＞）・健康管理全般（健診、予防接種）・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・勤怠、給与、人事システム運用管理・人事データ分析・人員管理、有期雇用管理・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント・その他社員対応【業務環境／開発環境】▼利用ツー

仕事内容人事労務リーダー職（労務・制度メイン）|高い成長性 【仕事内容】 ★グロース市場★先進的な技術を用いた自社プロダクトと、創業以来提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDXを支援◎★フレックス勤務★高い成長性★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】先進的な技術を用いた自社プロダクトと、創業以来提供してきたコンサルティングサービスの両面で顧客のDXを支援している同社にて、人事労務マネージャー職の募集を致します。 【採用背景】 欠員のため。また、事業拡大に伴い、人事の組織力強化・ガバナンス強化を図るため人事責任者候補を急募します。 【業務内容詳細】 ▼労務関連の問合せ対応 L