労務 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】▼課題／取り組みたいこと決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。▼任せる業務・事業部の人的課題の解決対応・HR業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務 - 労務管理・雇用管理 - 健康管理・安全衛生 - 就業規則・規定整備 - 給与・福利厚生 - 社会保険・労働保険・労務に関する相談対応・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。▼得られるスキル・経験労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時

仕事内容【仕事概要】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップクラスのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。▼業務内容例（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラ

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変

仕事内容社会保険労務士として、給与計算、手続き業務からコンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。東京都港区にある、有資格者募集！高年収好待遇！幅広くサポートしできる社会保険労務士事務所の求人です。 当事務所は平成14年に設立しました。有資格者も多く在籍し、経営側・労働者側双方の経験を活かした実践的な人事コンサルティングを展開しています。 クライアントは中小零細から上場企業まで幅広く、業務を切り分けて分担する分業型ではなく総合型で業務を行っており、オールラウンドに経験を積むことができます。「守りの人事支援」と「攻めの人事支援」の両方に強みを持ち、クライアントとの関係を築いてきました。一般的な

仕事内容社会保険労務士として労務相談や給与計算・手続き業務など、ク ライアント対応および人事労務の事務職を担当して頂きます。 ・人事労務相談対応（労務トラブル・懲戒処分検討など。わからな い点は先輩社労士や顧問弁護士に質問できます） ・就業規則作成・変更業務（就業規則作成支援システムＫｉｔｅ Ｒａを導入しています） ・Ｍ＆ＡやＩＰОにおける労務ＤＤ監査、定期労務監査業務 ・社会保険・労働保険に関する手続き（入退社、育休産休、労災 、傷病手当金申請など） ・給与計算業務（使用システムは奉行シリーズ・オフィスステー ション・社労夢等） ・その他付随する社労士業務全般 （変更の範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> ヘルスケアベンチャーの総務人事労務/未経験OK/成長企業を支えるバックオフィスメンバー 裏方の事務作業を効率良くこなすことで、目の前の社内メンバーから「ありがとう」「◯◯さんのおかげで助かったよ」と言われ、誰かの役に立っているという実感を感じながら仕事をしませんか？ 【お任せする仕事内容】 組織がスムーズに動くようにサポートする業務全般を担う仕事です。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。人事・労務・情報システム部門領域も担当します。 仕事選ぶことなく何でもやります！の姿勢でいてくださる方の募集をお待ちして

勤務時間シフト制 9:30～18:30の間で、実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】9:30～15:30（休憩60分）、10:00～17:00(休憩60分)など 【残業】無し 【勤務日数】週3日（月～金） ・曜日はお選びいただけます！ 【歓迎】曜日フリーな方、歓迎！ 【勤務期間】2024/11/01～2024/12/25 ※期間限定！

仕事内容短期【週3×時給1900円/大量募集】年末調整業務 ＼期間限定！貴重な週3日×年調のお仕事！／ スマホ向け広告配信でメディア企画などを行う企業での年末調整業務をお任せ！ 【業務内容詳細】 ・年末調整書類のチェック →扶養/住宅はWeb対応、保険は紙対応 ※申請は社員の方が行います！ ・対象社員へのリマインド業務（提出依頼や不備対応依頼など） ・その他事務的業務 【利用ツール】 Excel、slacks、company（人事システム）など 【体制】 11名（正社員8名・派遣社員3名、女性9割以上） PRポイント 【企業の魅力】 ・大手企業のグループ会社！1999年の設立以降、現在は社員

仕事内容公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター 【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満 【仕事内容】 【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満 【具体的な仕事内容】 ～給与計算の経験者歓迎／残業月平均10H未満／完全週休二日制・土日祝休みで就業環境契約更新あり（最長5年間）～ パラリンピック競技団体・パラアスリートの支援や、ダイバーシティ&インクルージョン促進プログラム『あすチャレ！』事業の開発・運営、WEBメディアの運営、パラリンピックに関する研究、を手掛ける当

勤務時間月・火・水・木・金 8:50〜17:30 （実働7時間45分）休憩55分 （残業の目安） 10時間以内

仕事内容【日立グループでの資料・データ作成など人事関連業務サポート】 ◆担当事業の人事関連業務における、資料・データ作成（メイン） 例：人員統計・異動・評価・育成・採用などに関するもの ◆会議設定 ◆問い合わせ対応 等 ＜ポイント＞ ＊人事関連業務のご経験のある方 ＊在宅週3?4日あり ＊グループは少人数で相談しやすい環境♪

仕事内容【労務/東京】成長、拡大を続ける組織を支える基盤を整え、共にアップデートできる仲間を募集しています！ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ・日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援

仕事内容給与計算スタッフとして、社員の給与・賞与・退職金計算をご担当いただきます。東京都港区にある語学力を生かしたい方必見！給与計算ある方歓迎！残業少なめ！チーム制！ワンストップサービスを提供する事業会社の求人です。 【仕事内容】 外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。 ■詳細 外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。 まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできるようになることを期待しています。 【当社の強み】 会計と労務を分業化しておらず

仕事内容人事労務スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。東京都港区にある労務経験者必見！休日120日！残業も少なくメリハリのついた働き方ができる社労士事務所の求人です。 【給与計算業務】 ※給与支給日が25日のお客様の場合の月次業務例 ・10日頃：勤怠データ、変動データをお客様から受領 ・15日頃：計算結果ファイルの作成や納品 ・20日頃：銀行振込用データの納品 ・23日頃：給与明細の作成・納品 ・月末：退職者の源泉徴収票、住民税異動届の作成、送付など 【社会保険手続きや労務管理業務】 ◇月額算定処理 ◇入退社に伴う社会保険手続き ◇産休・育休・休職に伴う手続き ◇そのほか各種社

仕事内容労務スタッフとして、主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務をご担当いただきます。東京都港区にある業界経験者歓迎！週3リモート！7.5時間勤務！綺麗なオフィス！外資系クライアントが多く語学力も活かせる事業会社の求人です。 【所属チーム】 HRチーム 【仕事内容】 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務を担当していただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険新規適用申請手続き代行 ・社会保険、労働保険業務代行 ・就業規則レビュー ・その他各種人事労務コンサルティング ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せい

仕事内容労務担当者として、労務手続き、勤怠管理など、幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、労務マネージャー候補募集！M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業の求人です。 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。 【業務内容】 労務業務を中心に、人

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 外資系 英語使用 休憩室あり 駅直結 【ポイント】 CMでお馴染みのコンタクトレンズや医療機器を扱う外資企業です♪ 在宅あり＆17:30定時♪自分時間もしっかり確保できます★ 出社でも、雨の日でも、駅直結だかららくらく通勤♪社内の風通しもよく働きやすいと評判の企業★業界未経験でも大歓迎！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 神谷町駅/徒歩6

仕事内容弊社の主軸サービスである「SaaS事業」でアプリサービスの業務管理をお任せします。 【雇入れ直後】アプリ事業の業務管理 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的な業務内容】 業務アプリの受発注精査から、収支を中心とした業務管理 試用期間 有 6ヶ月（条件の変更無） 休日 年間休日：122日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 社会保険：完備 食事補助制度、私服勤務可

勤務時間10:00〜18:00

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 クライアントの給与計算や入退社の書類作成など行う労務コンサル企業♪給与計算や社会保険手続き､離職票発行などの労務事務サポート給与計算経験があれば挑戦OK！残業ほぼなし！オンオフ充実♪虎ノ門・神谷町エリア♪複数路線利用可能な好立地！オフィスもキレイです 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩7分 ＜期間＞ 2024年10月上旬〜長期 契約更新のある長期のお仕事です※開始日相談可能です♪

仕事内容【業務内容】▼課題／取り組みたいこと・決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。・チームメンバーのスキル向上のための育成▼任せる業務・事業部の人的課題の解決対応・HR業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務 - 労務管理・雇用管理 - 健康管理・安全衛生 - 就業規則・規定整備 - 給与・福利厚生 - 社会保険・労働保険・労務に関する相談対応・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。▼得られるスキル・経験・労務領域の実務からHR全体の制度企画立案等、

仕事内容株式会社セントラルメディエンス 【事務系総合職(事務・総務・人事・労務)】実働7時間＆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界未経験でもOK！スキルアップしたい方OK！／事務系総合職として一般事務、人事、労務、総務いずれかの業務をお任せします。”産休育休”実績多数！ あなたの適性や経験を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 【一般事務】 見積書や契約書等の作成／営業のアシスタント業務など 【人事】 採用業務／就業規則や評価制度の策定など 【労務】 勤怠管理／入退社管