労務 - 六本木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務／フレックス×リモート】国内外グループ会社に携わり、早期のスキルアップができる環境です 仕事内容 株式会社フリークアウト・ホールディングス各社の労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 募集背景 ・急角度で成長している上場ベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ・裁量大きくご活躍いただけるとともに、社

仕事内容当社は2021年10月に設立された東京都に本社を置く企業で、生活者のライフイベントをメディアとサービスで総合的に応援しています。 結婚関連、不動産関連、金融関連の事業を展開し、ウェディングサービスや住宅情報提供、家計簿サービスなどを行なっています。また、グループ会社の経理処理を学ぶことで専門性を高める機会も提供しています。 【お任せする仕事内容】 あなたには、労務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ＜毎月の定例業務＞ ・給与関連 ・勤怠チェック ・入退社対応 ・人事発令の配信、組織図変更 ＜随時発生する業務＞ ・健康診断設定 ・就業規則規程改定・資料作成、36協定の締結・提出、高齢

仕事内容近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、 人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 【業務内容】 ・人材採用：選考業務（求人票作成、候補者対応、面接等）、エージェント・ 派遣会社との折衝 ・人事労務：勤怠管理、入退社対応、社労士との連携、人事制度の運用、法令対応、 その他各種サポート業務 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド、自ら企業を成長させたいという意欲、主体性を持った行動力、 IPOの準備から実現までの組織作りの経験をしたい方 ・調整能力と円滑なコミュニケーション能力がある方 ・会社の目標に共感し、新しいことに積極的に挑戦できる

仕事内容【ARグラス/急成長スタートアップベンチャー企業】労務担当/アシスタントマネージャー候補を募集！ 仕事内容 今回募集しているポジションは労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（MFを使用） ・勤怠管理（ラクローを使用） ・就業規則改定 ・社会保険手続き ・各種労務周りの書類作成 ・入退社手続き ・休職者対応 ・海外赴任者及び帰国者対応（源泉徴収など） ・在留資格申請対応 その他労務対応全般 ※ご経験によっては採用関連業務、人事企画もサポートいただく可能性があります。 募集背景 現状50名規模の現組織を、今後100名クラスに拡大

仕事内容各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整・同席 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックなど様々。上場企業から中小企業まで、幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ＜仕事のポイント＞ ★一生モノの

仕事内容人事企画責任者、年収800万円以上！成長企業で活躍！経験を活かし、高収入を狙えます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 8,118,396円〜12,019,008円 【勤務時間】 ・勤務時間は、フレックスタイム制が適用されます。コアタイムはありません。 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。 ・勤務地は、本

勤務時間09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分

仕事内容[総務・労務等のサポート業務] ＊総務業務 ・来客、電話、メール対応 ・備品管理、発注管理 ・書類整理、管理 ＊労務業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・各種保険の手続き対応 ・入社手続き対応 ＊法務業務 ・契約書管理 ・リーガルチェック ・法務相談業務 ・知的財産管理、登録申請 ・その他書類作成などの事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務の実務経験 ＜選考に関して＞ ※書類選考時に質問票（簡単なアンケート）の提出が必須となります。 ご提出いただけないと書類選考をいたしかねますので、ご協力お願いいたします。 【職種名】 人事労務（リーダー候補）【リモート可/ /DX×経営課題解決】 【仕事内容】 以下の業務を担いながら将来的にチームマネジメントを担っていただきます。 １）人事労務事務業務 ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等 ・労務関連事務：入退社手続き、給与

仕事内容【労務担当】急成長中のヘルステック企業で、労務管理をお任せします 仕事内容 ・すぐにお任せしたい業務 ・社会保険業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成等 ※得意分野に合わせて業務アサイン予定です。 ・将来的にお任せしたい業務 ・産休育休、私傷病などの休職者対応 ・既存業務フローの改善及び運用定着 ・労務部や、全社レベルのDx化の推進 ・使用しているツール：jinjer、タレントパレット 募集背景 年間8～10拠点の新規出店を計画しており、25年4月にグループ全体で従業員数が1,000名規模となりました。この急成長・急拡大を支えるため

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は基本ございません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ほぼフルリモート★簡単事務サポ♪服装・髪色自由＠1950円 ■労務アシスタント業務 ●傷病手当対応（勤務状況などのデータ入力） ●休職対応（社内の情報入力） ●その他労務周りのサポート ※電話対応なし 【お仕事のポイント】 業務に慣れ次第、週4～5日の在宅可能です★通勤時間をジブン時間に◎労務周りのデータ入力をメインでお任せします☆特別なスキルは不要です高時給1950円！残業なしでもしっかり稼げる☆髪色・ネイル自由♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日

仕事内容ファッション分野においてアパレルの企画・生産・販売・販促を自社一貫体制で行なっている当社。大手ブランドとのコラボやライセンス契約を結び、高い認知度を活かして商品展開をしています。また、女性が働きやすい環境を整え、復帰しやすい制度を導入しています。今後はキャラクター商品化契約を進め、さらなる成長を目指しています。 あなたには、労務・総務として以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ■人事労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則や社内ルールの整備と運用 ・人事評価の集計 ■総務業務 ・福利厚生業務 ・衛生管理業務 ・コンプライアンス遵守 ・契約書管理 ・ファシリティマ

仕事内容【市場トップシェア】採用・労務の管理監督者候補を募集 / 広告事業 / フレックス 仕事内容 ・┓ 業務内容について ┗┛━－━－━－━ 人事の管理監督者候補として採用と労務チームを統括していただき、ゆくゆくは人事制度構築や人材開発もお任せします。 ・採用 ・採用方針/戦略の策定 ・書類選考 ・面談や面接の実施 ・労務 ・就業規則等の規程の管理／改訂 ・従業員とのフォロー面談 募集背景 事業拡大に伴い、採用や労務業務の安定化を実現出来る体制構築のため、採用・労務の実務経験がある方を募集します。 概要 ・┓ 当社について ┗┛━－━－━－━ 「いいモノが広がっている世の中を創造する」を

勤務時間09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分

仕事内容[総務・労務等のサポート業務] ＊総務業務 ・来客、電話、メール対応 ・備品管理、発注管理 ・書類整理、管理 ＊労務業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・各種保険の手続き対応 ・入社手続き対応 ＊法務業務 ・契約書管理 ・リーガルチェック ・法務相談業務 ・知的財産管理、登録申請 ・その他書類作成などの事務業務 ※ご経験がある分野メインでの就業可能

仕事内容＜会社の成長を支える重要なポジション！＞ 半導体製造に使用される「バルブ」の製造・販売を手がける当社。あなたには、約450名の従業員を支える労務業務・新卒採用を中心とした採用業務をお任せします。 労務業務 ■給与賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■入退者手続き・社会保険手続き（多くて月3〜4名） ■労働安全衛生 ■規程の改正 ■官公庁の諸手続き ■福利厚生対応 など ◎システムの使い方は丁寧にお教えします！ 当社では、給与システム『COMPANY』・勤怠システム『TimePro-NX』・人事労務システム『SmartHR』を使用中。使用方法はイチからお教えしますのでご安心ください。 採用業務

仕事内容【労務スペシャリスト・スカウト】グローバル展開するエンタメIT企業の管理部門を強化中 仕事内容 ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・産業医対応、健康管理、休職者対応 ・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 募集背景 グループ横断的に管理部門の強化を目指しているため 概要 Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っています。単な

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼週2日在宅／時給1850円！16時までの時短▼備品の調達＆受付など ◇即日～長期 ＜輸送機器の整備・修理などをおこなう会社＞残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【仕事内容】 ＊備品の調達・管理・郵便物管理 ＊受付・慶弔手配・印紙払い出し ＊社内行事の運営サポート ＊PDF文書の転記 ＊採用日程調整 ＊各種集計業務 ＊ファイル作成 ＊電話対応など ※週2日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 <給与> 時給1,850円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務

仕事内容スキマバイトアプリ『Timee（タイミー）』を提供している当社。サービスリリースから現在までで年々、ユーザー数や事業者数も増加傾向です。今後は海外展開や、『Timee』の持つ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えています。 『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ『タイミー』を提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■勤怠管理 ■社会保険手続（各種年

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制＆年間休日123日■人事労務 ◆人事担当として、バックオフィスから会社の成長を支えます ＜必須要件＞ ◎労務のご経験がある方（3期以上～） ・Office系ソフトの使用経験（エクセルに抵抗のない方） ＜歓迎要件＞ ・300名以上の企業での人事経験をお持ちの方 ・コミュニケーションやチームワークを重視できる方 <給与> 年収380万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日123日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇入社時有給休暇10日間付与 <勤務地> 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティー

仕事内容募集ポジション MSOLでは会社の拡大に伴う社員数の増加により、健全な会社運営のために給与計算や福利厚生等の実務を正しく安定的に行うことが求められています。現在、男性1名、女性6名のメンバーが在籍しており（人事労務部全体では男性6名、女性10名）、今回は会社の成長による増員募集となります。 本ポジションでは、給与計算や福利厚生を通じて人事業務の基盤を支え、業務全体を管理運営し、改善施策に取り組める方を募集しています。会社が成長していくに従い一人一人が任される領域も広がっていきます。ゆくゆくは能力やご希望を踏まえて、制度設計など人事業務の中で活躍の領域にかかわっていただくことも可能です。 仕事内

仕事内容＼医療現場を支える企業のバックオフィス／ 電子カルテなどの運用支援を行なう当社で、内勤にて経理業務などをお任せ。陰ながら医療現場を支える、社会貢献性の高い仕事です。 —— 着実にスキルの幅を広げられます —— 最初は入金手続きなど簡単な業務からお任せ。徐々に下記のように業務とスキルの幅を広げます！業務量が多そうに見えるかもしれませんが、その点はご安心を。他のメンバーと手分けして進めていくので、残業は月5時間ほどと少なめです。 ■日常業務 ・現金出納（現金の収支を記録・管理） └交通費の精算などで、一部現金も取扱います。 ・仕訳・伝票処理（取引を貸借の勘定科目に分類・記録・管理） ・買掛金支