労務 - 六本木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容バンダイナムコグループ各事業会社の管理部門を一手に担う当社。盤石なインフラ体制を構築し、「総務」「人事」「経理財務」「情報システム」のそれぞれの部門で、サポート業務の枠を超えた戦略的な事業協力を行なっています。グループ全体戦略に加え、各事業展開に重要な経理財務戦略や人事戦略は、当社なくして進めることはできないといっても過言ではありません。 あなたには、事業拡大に向けた国内外グループ会社の労務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外のグループ事業会社の給与・賞与計算 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 【入社後の流れ】 まずは労務管理もしくは報酬管理を行なっていただきます。これ

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします【ポジションの魅力

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。【具体的な業務内容】▼以下のような人事労務に関する幅広い業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを担っていただきたいと考えています。・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど）・労働時間管理、給与計算・人事システムの運用・更新・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など未整備の制度や規則規程をゼロから立ち上げる必要がある場合は、主体となってリードいただくことを期待します。【ポ

仕事内容【転勤なし】成長フェーズを支える労務ポジション 業務の幅を広げたい方募集！ 事業内容 統合型PRコンサルティング PR Tech ソフトウェア メディア・データベース 仕事内容 ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR Tech カンパニーです。 事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて仕組み作りや業務フローも進化させていく必要があり、バックオフィスを強化しています。 本ポジションでは、上司のサポートのもと、今までの経験を活かしながらともに成長していける方を探しています。 社内は、コミュニケ―ションが活発

仕事内容あなたには、当社および子会社の労務業務をお任せ。1人ひとりの適性に応じてメインの業務を割り振り、6人で仕事を受け持っています。幅広い業務を通して、スキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 勤怠情報などから計算された総支給額から、所得税や社会保険料などの各種控除を差し引き、社員に実際に支払う支給金額を計算します。 ■年末調整 社員本人による専用サイトへの申告内容と提出書類などに差異がないか確認し、年間の正しい所得税額を計算する手続きを行ないます。 ■法定調書関連業務 年末調整後に、源泉徴収票や支払調書などの法定調書を作成し、1月末日までに税務署に提出します。 ■

仕事内容入社後は、労務としての実務をお任せ。1年を目処にリーダー業務にも挑戦していただきます。成長企業を支える、重要なポジションの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの請求書業務 ・勤怠チェック、給与計算 ・有給休暇管理 ・雇用保険・社会保険の管理 ・入退社の手続き ・行政などへの提出書類作成 ・スタッフからの問合せ対応 ※その他、時期にあわせて年末調整業務、従業員の健康診断管理も行ないます。 ※他の労務担当と分担して担当。メイン担当は希望や状況にあわせて決定します。 ◎1年を目処にマネジメントに挑戦していきましょう！ 【仕事のポイント】 ☆業務効率化に意見が出せます。 当社は組織

仕事内容【労務/東京】成長、拡大を続ける組織を支える基盤を整え、共にアップデートできる仲間を募集しています！ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ・日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援

仕事内容社労士として顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務）等に携わっていただきます。東京都港区にある社労士資格お持ちの方歓迎/マネジメント候補/従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験できる税理士法人の求人です。 【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務 （社会保険・給与計算業務等） ・給与計算業務の知識・経験のある方 ・社会保険業務の知識・経験のある方 ・年末調整等の知識・経験のある方 ・就業規則等作成の知識・経験のある方 ・各種助成金申請の知識・経験のある方 従業員数名から500 名の会社まで

仕事内容【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】本部業務全般 【業務内容】 近い将来のIPOを目指しており、この度、IPO準備を担う管理部門増強のため、人材採用、人事労務の専門業務を担って頂ける方を募集しています。 具体的には、以下のような人事に関する業務全般になります。 ・人材採用：選考業務（求人票作成、候補者対応、面接等）、エージェント・派遣会社との折衝 ・人事労務：勤怠管理、入退社対応、社労士との連携、人事制度の運用、法令対応、その他各種サポート業務 【組織構成】 人事総務部配属 人事総務部員として配属予定。将来的には人事総務部の管理職を展望。 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日

仕事内容入退社の際の手続きや書類の管理をはじめとした、労務・一般事務に関する業務をお任せします。まずは、スケジュール通り仕事をコツコツ進められるよう心がけていきましょう。 【具体的には】 ◇入退社手続き ◇各種保険手続き（社会保険・労働保険） ◇書類のファイリング ◇郵送対応 ◇証明書発行 ※その他、あなたの適性やスキルに合わせて、様々な業務をお任せしていきます。 【ここがポイント！】 ☆「頼れる先輩」がいてくれるから、安心です。 配属先となる部署では、現在20名が活躍中。中には社歴20〜30年ほどのベテランも在籍しているため、わからないことがある際にも気軽に質問できますよ。また、全体の約半

勤務時間[ア・パ]①10:00～19:00、10:00～16:00、②10:00～19:00、13:00～19:00、③10:00～19:00、16:00～19:00 昼、夕方、夜 (1)総労務 1日5h～ (2)法務アシスタント 1日5h～ (3)建築設計アシスタント(CADオペレーター) 応相談 ◎休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分

仕事内容【総労務／法務アシスタント／建築設計アシスタント(CADオペレーター)】あなたのお持ちのスキルや得意分野を活かして挑戦！希望の勤務時間に合わせてお仕事の選択もOK！髪色、服装、ネイル自由♪ 【職種】 [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、③CADオペレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 (1)総労務 ・備品やオフィス家具管理、座席レイアウト作成/福利厚生・社宅・社内活動

仕事内容トライズ株式会社 人事労務／年休120日・土日祝休み／残業月20h／昇給年2回 【求人要約】 【安定経営】取引実績多数のリーディングカンパニー 【挑戦を歓迎】主体性を活かしながらキャリアを磨ける 【好待遇】残業20h／土日祝休／入社時有給付与あり 上場準備を進める成長企業で、一生モノの経験を。 社員の声を拾い上げる社風も更なる飛躍の後押しに！ グローバルに事業を展開する大手企業、芸能人やプロアスリートなどにも多数ご利用いただいている英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」。 その運営を行っている当社は、『日本のサービスイノベーション2022』に選出された実績を持ち、右肩上

仕事内容デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループのサイバー・コミュニケーションズと経営統合し、誕生した当社。電通グループという業界内でも安定した基盤で事業活動を行なっています。 製品・サービスの優位性が高いデジタルプラットフォームを所有しており、メディアソリューションのDX化が促進されている今、注目されるサービスを展開。「The Evolution Factory」を掲げ、デジタルの知見と経験、事業開発力、そして社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 あなたには、当社の労務担当として、業務フロー整備など、より効率的に業務を行

仕事内容株式会社本間ゴルフ 【六本木】人事（採用・労務）◆ゴルフ用品メーカー”HONMA”／女性も活躍中！柔軟な働き方〇 【仕事内容】 【六本木】人事（採用・労務）◆ゴルフ用品メーカー”HONMA”／女性も活躍中！柔軟な働き方〇 【具体的な仕事内容】 【育休産休取得実績あり／昭和36年から続く老舗ゴルフメーカー／AIモデルを活用した事業展開を実施／土日祝休み／人材業界経験者歓迎】 若手や即戦力、部門の核となる人材の獲得に向けて、採用業務全般の推進に携わっていただくことが可能です。ご経験に応じて、労務・育成研修等にも携われる機会もありますので、採用業務全般において経験を積むことも可能です。【変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・人事労務経験（3年程度） ・円滑で冷静なコミュニケーション能力のある方 ・任命外の職務にも前向きに取り組んでいただける方 【歓迎】・業務改善を楽しく取り組んでいただける方 ・英語に対して抵抗感のない方（日常会話程度） 【職種名】 人事・労務及び業務改善 《勤務地：港区》 【仕事内容】 【人事・労務関連と業務改善の実務を担って頂きます】 ・社内規定の改定や更新・管理 ・業務改善に関わる各種実務 ・クラウド型システム（勤怠管理、タレントマネジメント、経費管理等）への移行管理 ・社内の各ルールの見直しと定着フォロー ※業容拡大に伴い、約6年間で従業員3倍

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/未経験OK/年間休日120日以上/賞与年2回/株式会社LifeGate 当社では実務に関する研修やOJT研修をしっかり行うので、安心して働くことができます。不安なことはしっかりフォローするので安心してください！ 仕事内容は、社内イベント・企画の提案、催事の運営、データ入力、資料作成などです。幅広くバックオフィス業務を行っていただきます。 賞与年2回、年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)など福利厚生が充実！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)福利厚生充実！働きやすい環境作りを積極的に

勤務時間[ア・パ]①10:00～19:00、10:00～16:00、②10:00～19:00、13:00～19:00、③10:00～19:00、16:00～19:00 昼、夕方、夜 (1)総労務 1日5h～ (2)法務アシスタント 1日5h～ (3)建築設計アシスタント(CADオペレーター) 応相談 ◎休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分

仕事内容【総労務／法務アシスタント／建築設計アシスタント(CADオペレーター)】あなたのお持ちのスキルや得意分野を活かして挑戦！希望の勤務時間に合わせてお仕事の選択もOK！髪色、服装、ネイル自由♪ 【職種】 [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、③CADオペレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 (1)総労務 ・備品やオフィス家具管理、座席レイアウト作成/福利厚生・社宅・社内活動

仕事内容【仕事内容】 ご経験、スキル、希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただきます。 【人事労務】 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理・グループ会社等への出向管理・個別労務対応（相談・面談・トラブル・懲戒対応など）・マネジメント層への労務管理研修・月次・年次オペレーション実務（2～3名体制）∟月次業務- 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託- 入退社手続き- 安全衛生関連∟年次業務・その他- 住民税、労働保険、年末調整、各種届出- 評価報酬・ストックオプション制度運用- 定期健康診断、ストレ

仕事内容代官山社会保険労務士法人 社会保険労務スタッフ／月給32万～／前職給与考慮／年休120 【求人要約】 【年収UPを目指せる】前職給与を考慮！月給32万～ 【無理なく働ける】残業10時間程度×年休120日 【スキルアップ】経験を活かして活躍×充実の研修制度 スキルアップ×働きやすい環境が叶う！ どの企業からも必要とされる存在になりませんか？ 当社は創業7年目、平均年齢は30代前半と非常に勢い・活気のある組織です。お客様も若い経営者の方が多く、沢山の「ありがとう」をいただける環境です。 【募集の背景】 今回は事業拡大に伴い、助成金申請業務を中心にそれに伴う就業規則の改定等を担当いただ

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内

仕事内容【有名外資チョコレートメーカーでの人事労務アシスタントのお仕事】 ◇給与・社保アシスタント ・給与計算、社会保険、労務・勤怠管理など ・人事関連データ更新・レポート作成 ・入社書類の発送・回収・チェック・不備問い合わせ ・入退社業務サポート（メール連絡・書類配布・回収など） ＊残業：15〜20時間/月 ☆おすすめポイント☆ ◎テレワークあり：週2日程度 ◎パソナスタッフさんが同業務で安心☆ ◎質問しやすい環境です♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能