東京都文京区の療育の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※月96～120時間程度ご就業が可能な方は大歓迎です。

仕事内容一人ひとりの子どもに寄り添う発達支援教室の「支援員」を募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ＜仕事内容＞ 0歳～6歳までの子どもたちが対象の発達支援教室です ■業務内容 ・集団支援＋個別支援 ※送迎業務はございません ・管理業務補佐等 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・各事務業務 ・立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） など 資格: 保育士 その他の資格をお持ちの方は「歓迎要件」をご確認ください 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※月96～120時間程度ご就業が可能な方は大歓迎です。 休日・休暇: 年末年始（12月29日～1月3日） 特

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり /

勤務時間▼勤務時間 10:00~16:00 ▼勤務時間詳細 10:00～16:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 パートの児童指導員さん募集中 ／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・時間固定で勤務出来ます◎ ・1日6時間なので、プライベートも 大切にしたい人におススメ♪ ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 小学生をメインとした放課後等デイサービスで 発達の遅れや障がいのあるお子様、 その保護者の方の支援をお願いします。 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ） ・プ

勤務時間営業日：月～土 営業時間：月～金：10:00～17:00、土：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） ※週2日、1日3時間～OK！！（平日のみOK） ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、60分の休憩あり ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。面接時にご相談ください。 ※残業月5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/療育保育士☆★昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。 保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営およびそれに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事

仕事内容【賞与年3回★】各種休暇制度充実♪4週8休制または週休3日制！駅チカ徒歩8分☆彡療育にご興味がある方必見です☆ 【東京都文京区】児童発達支援 まなびの森キラリ茗荷谷 [土日祝休み4週8休以上ブランクOK駅チカ研修支援有週休2日土日休み可交通費支給未経験歓迎経験者優遇担当者オススメ賞与3か月～年休120日以上産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援 まなびの森キラリ茗荷谷 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:東京都文京区大塚３－２０－５ アネックス茗荷谷２Ｆ 【特色】: 土日祝休

仕事内容発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 全スタッフで事業所運営を行っています。楽しく快活な職場です。お気軽に見学に来てください。 必要資格：児童指導

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援や放課後等デイサービスにて未就学児への療育を行います◎ 完全週休2日制で残業もほとんどなくプライベートも充実できます！ 千駄木駅から徒歩2分と近く毎日の通勤がスムーズにできます◎

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日122日。小集団でのグループワークを行います。児童発達支援管理責任者求人です@文京区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 子ども達の人生には星の数ほど可能性が秘められています。 そんな子ども達が安心で楽しい毎日を仲間たちと送れるよう、全力でサポートします。 【給与詳細】 【月給】260,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、業績による 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：

仕事内容25年10月新規開園！ 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園

仕事内容千駄木駅徒歩2分☆保育士☆正職員☆児童発達支援施設☆月給220,000円 〜 児童発達支援業務 ・マンツーマンレッスン ・保護者の方々へのご対応 ・翌日使用する教材の準備 など 【求人の特徴】 年間休日120日以上,昇給あり,駅近（5分以内）

仕事内容【保育士】月給23.4万円～/年間休日113日/月8～10日休み/送迎なし◎ 残業ほぼなし/運動を取り入れた独自の療育プログラムで学び＆自立を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 138,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 46,000円 ※入社半年後に月給10,000円上がります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり 業績賞与手当あり ■試用期間6か月/同条件

仕事内容 年間休日156日×駅徒歩5分！ 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの成長をサポートしながら、笑顔あふれる毎日をつくるお仕事です 子どもたちへの支援 対象：0歳～12歳（小学校6年生まで） 感覚統合・応用行動分析（ABA）・ソーシャルスキルトレーニング（SST）を通じた療育活動 「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支援 個別支援計画のサポート 発達状況に合わせた活動プランの実施 保護者へのフィードバックや相談対応など、安心のサポート体制 施設運営のサポート 活動準備や安全管理 スタッフ同士

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容学齢期の子どもたちの「学び」を支えるお仕事です。 宿題の見守りや、一人ひとりの理解度に合わせた個別サポートを中心に、勉強への苦手意識をやわらげ、「わかった」「できた」を増やしていきます。 あわせて、集団活動や遊びを通じた社会性の育成、記録作成、保護者対応も担当。 児童指導員の任用資格をお持ちの方の強みが存分に活きる環境です。 勤務地:東京都文京区/最寄り 本郷三丁目駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) ★療育の専門性を磨ける放課後デイの児童指導員/対象資格をお持ちの方へ|文京区・本郷三丁目駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容保育士/正社員/児童発達支援・放デイ/高収入/残業ほぼなし/住宅手当あり19：00まで/土日休み/白山駅から徒歩6分 ＼ 正社員の保育士募集中 ／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・手当充実で高収入◎ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・職員も主体的も大切に★ ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を勧められます。 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 小学生をメインと

勤務時間月～金（土）営業（シフト勤務） 営業時間13：00～18：00です。 3～5時間の勤務になります。 週1回からOK!! 扶養範囲内もOKです。 勤務時間・曜日についてご希望ありましたら遠慮なくお申し出ください。

仕事内容【シエンタ】利用児童の送迎ドライバーです 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 発達に凸凹のある児童をお預かりし、療育プログラムを提供しております。 学校またはご自宅などの指定場所から教室まで送迎いただくお仕事です。 送迎はドライバーと添乗員のペアで行いますので、未経験の方もご安心ください。 【例】1日の流れ（平日4時間勤務の場合） 14：00 出社 14：10 送迎（車で校門までお迎えに行っていただきます） ↓ ↓ ↓ 全員の送迎が終わったあとは帰りの送迎まで待機していただきます。 ↓ ↓ 17：10 帰りの会 17：30 送迎開始 資格: ※自動車運転免許（AT限定可）で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援スクールにて児童発達支援管理責任者の募集です＠文京区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務 ※0歳-6歳までの子どもたちが対象の児童発達支援スクールです。 ・個別支援計画の作成 ・児童の療育指導・介助・相談 ・児童発達支援事業所での業務全般・事務 ・イベント・レクリエーション等の企画・計画・実行 ・その他付帯する業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者として従事されたご経験のある方またはサービス管理責任者等実践研修を受講済の方 【おすすめポイント

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み＆年休120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容仕事と私生活を両立しやすい環境/有給取得しやすい職場充実の研修制度あり◎ ＼ 作業・理学療法士さん募集中 ／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・手当充実で高収入◎ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・職員も主体的も大切に★ ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を勧められます。 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 小学生をメインとした放課後等デイサービスで 発達の遅れや障がいのあるお子様、 その保護者の