療育 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

勤務時間①【終日】8:45～17:00 （休憩60分） ②【AM】8:45～12:45 ③【PM】13:45～17:45

仕事内容 週1日～OK！駅から徒歩5分の好立地！Wワーク大歓迎！ ”1人”を大切に、寄り添う支援が出来ます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「発達支援 びーろんぐ本郷三丁目」にて、0歳～12歳の子どもたちを対象に、発達支援を行います。 チームで支え合いながら、一人ひとりの成長に寄り添える環境です 【具体的な業務内容】 子どもたちへの支援 感覚統合・応用行動分析（ABA）・ソーシャルスキルトレーニング（SST）の実施 日々の療育活動を通じて成長をサポート 送迎補助 個別支援計画のサポート 発達状況に応じた活動計画の実施 保護者へのフィードバックや相談対応 施設運営の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 明生株式会社 スマイルスイッチオン本郷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日/送迎なし◎ 正社員 リモートワーク可/運動を取り入れた独自の療育プログラムで学び＆自立を支援月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に児童発達支援事業・放課後等デイサービス・総合的トレーニング&コンディショニング事業を展開している法人です。 すべての人が心明るく生きることを願い、夢や希望を提供するために尽力しています。 ◆子どもたちが社会で自立するための基盤づくりを♪ 当施設は、文京区本郷にある児童発達

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆茗荷谷駅 徒歩8分 ◆月給240,000円以上 ◆土日祝休み ◆賞与年3回 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし年間休日116日 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当 20,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養手当 昇給あり(年1

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/送迎なし◎ 年間休日116日/残業ほぼなし/研修充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 86,328円～87,891円 職務手当 10,000円～50,000円 固定残業代 12,109円～13,672円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 皆勤手当 5,000円 扶養

仕事内容2026年2月オープン！【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 年休120日/育休取得実績あり◎福利厚生充実＆安定基盤の好環境月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,400,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援本郷三丁目教室 【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日送迎なし 正社員 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール 運営法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、施設ごとに特色の違う「世界に1つだけ」の東京・埼玉・神奈川で保育園を展開しています。 その保育園では、子どもたちが「特撮の巨大変身ヒーローに興味がある」と言えば、そのヒーロ

仕事内容○開設3年目の施設○ ＼児童発達支援／ 未就学児を対象とする支援♪ ＼時間固定勤務／ 9時～18時の勤務♪ 早番遅番などはありません◎ ＼休み充実／ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です♪ ＼新設施設もあり／ 小岩駅前に新設施設オープン！ そちらでスキルアップもできます◎ 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子さんを対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：1日あたり10名 （一人の支援員が持つ子どもの数は 1日に～4名程度の支援を想定） ・管理業務 ・個別支援計画作

仕事内容■会社名 東京都文京区の保育園 ■メインキャッチ (2025年秋オープン予定)児童発達支援施設での保育士/正社員 ■コメント 保育園の保育士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・児童発達支援施設での保育士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：児童発達支援施設 ・お子さま一人ひとりに合わせた療育指導の実施 ・保護者対応 ・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・環境整備 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン予定！施設内綺麗です！ ・土日祝休みで年間休日120日以上！ ・賞与年

勤務時間10:00~16:00 11:00~17:00 13:00~19:00 9：00～19：00の間で6時間勤務 残業時間：月平均10時間

仕事内容児童指導員/パート/1日6時間/児童発達支援・放デイ/未経験活躍中/副業OK/残業なし/昇給あり/時間固定勤務相談可能/土日休み/白山駅から徒歩6分 パートの児童指導員募集中 / 児発施設、放デイでのご勤務です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 おすすめポイント ・ブランク、未経験OK ・週休2日でメリハリをもって働けます ・時間固定で勤務出来ます ・1日6時間なので、プライベートも 大切にしたい人におススメ 仕事内容 小学生をメインとした放課後等デイ

仕事内容25年10月新規開園！ 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園

勤務時間シフト制（ご依頼内容によって1〜8時間程度）＊16:00～22:00での勤務、大歓迎！＊短時間勤務OK（スキマ時間勤務）＊残業なし

仕事内容【仕事内容】 あなたの育児経験が、 子育て家庭の心の支えになる――。 未経験者も大歓迎です。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 「育児のプロ」への第一歩を全面サポート 週1日・短時間～！夕方だけの勤務も大歓迎 時給＋豊富な手当で「やりがい」を収入に 髪型・髪色自由！自分らしく働けます 【仕事内容】 ベビーシッターとして、 保護者の方に代わり育児を行います。 東京・神奈川が中心（直行直帰OK） 室内遊び、公園散歩、送迎などあり 家事代行なし 報告はLINEやWordで、とっても簡単。 2人以上の保育や病児保育は、 ご本人の希望を尊重して決定します。 ＜入社後の

仕事内容保育士/幼稚園教諭/児童発達支援施設/送迎業務なし/18時まで/時間固定勤務/年間休日122日/少人数/個別支援/残業なし ○開設3年目の施設○ 児童発達支援/ 未就学児を対象とする支援 時間固定勤務/ 9時～18時の勤務 早番遅番などはありません 休み充実/ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子を対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：1日あたり10名 （一人の支援員が持つ子どもの数は

勤務時間①【終日】8:45～17:45 （休憩60分） ②【AM】8:45～12:45 ③【PM】13:45～17:45

仕事内容 週1日～OK！駅から徒歩5分の好立地！ 保育×療育で、子ども一人ひとりに寄り添う支援を 募集職種: 保育士 仕事内容: 「発達支援 びーろんぐ本郷三丁目」にて、0歳～12歳の子どもたちを対象に、発達支援を行います。 チームで支え合いながら、一人ひとりの成長に寄り添える環境です 【具体的な業務内容】 子どもたちへの支援 感覚統合・応用行動分析（ABA）・ソーシャルスキルトレーニング（SST）の実施 日々の療育活動を通じて成長をサポート 送迎補助 個別支援計画のサポート 発達状況に応じた活動計画の実施 保護者へのフィードバックや相談対応 施設運営のサポート 安全管理や活動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日113日/送迎なし◎ リモートワーク可/運動を取り入れた独自の療育プログラムで学び＆自立を支援月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 60,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 諸手当 20,000円 ※入社半年後に月給10,000円上がります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 業績賞与手当あり ■試用期間6か月