療育 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 「キッズファースト」をポリシーとして掲げ、一人ひとりに合ったアプローチで自立をサポートしている施設です。年末年始休暇や夏季休暇といった季節のまとまったお休みがしっかりあるので、プライベートも大切にできますね。 [仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給250,000円〜350,000円 雇用期間：1年（原則更新） 賞与あり（事業所業績による） 交通費支給（月額上限あり） 期間ありの契約職員からの開始後ご希望により正職員への登用も可能です。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童指導員】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 正社員 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2．

仕事内容【児童発達支援事業所／保育士】正社員｜未経験歓迎｜完全週休２日制｜日・月定休｜充実の社内外研修 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都文京区・谷根千エリアになる「ハッピーテラス第三千駄木教室」は定員10名の児童発達支援事業所です。 身体面・学習面・生活面・社会性といった力を育てるトレーニングを通して、子ども一人ひとりの特性に寄り添いながら、自信と自立につながる療育を行っています。 ■入職後は… ・完全週休2日制（日曜・月曜休み）。しっかり休めるので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・研修制度が充実。児童発達心理やコミュニケーション、ソーシャルスキルトレーニングなど、社内外の研修を

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★日祝休み★1日7時間/週35時間勤務♪ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員♪公認心理師/臨床心理士★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ◆個別療育 （準備、実施、保護者へのフィードバック、記録等） ※曜日時間帯によって小集団療育の実施あり ※多機能型での開所となるため、最初は未就学児、就学児のそれぞれの療育を担当していただきます。規模別後は児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの勤務をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただき

仕事内容【東京都文京区／児童発達支援／チャイルドケアスタッフ】正社員｜年間休日１２１日｜日曜・月曜・祝日休み｜賞与＆昇給あり｜東大前駅から徒歩６分 ■ アピール ■ハッピーテラス第三千駄木教室 文京区根津にある、”児童発達支援事業所”です。 ”未就学のお子さんを対象に”、たくさんの遊びや療育プログラムを通して、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています。 今回募集するのは、”チャイルドケアスタッフ（児童指導員）”。 子どもそれぞれのペースを大切にした関わりを行っているため、無理なく安心してスタートできます◎ 明るく、笑顔のあふれる教室を一緒につくっていきませんか？ 子どもたちはもちろん、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） コペルプラス 千駄木教室 千駄木駅徒歩2分!児童発達支援施設!月給220,000円 323594 正社員 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 【このお仕事のココがポイント】 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじっくり向き合いたい方をお待ちしています！ ☆キララサポートは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡単な相談から入職まで費用は一切かかりません 〇キャリアコ

仕事内容【ウィズ・ユー文京白山】で正規の児童発達支援管理責任者募集！ ウィズ・ユー文京白山は自立支援と日常生活の 充実を目標に様々な療育をおこなう 児童発達支援・放課後デイサービスです。 おすすめポイント ▲▽▲▽ ・各種手当充実！前職の給与を考慮します◎ ・研修受講済であれば未経験もOK！ ・日曜定休の週休2日制なのでメリハリをつけて働けます♪ ・職員の主体性を大切に、ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を進めてただけます。 ・充実の研修制度が整っているので 最新の療育知識や実践的な支援方法を学べます。 ◎個別支援計画の作成やモニタリング ◎子供たちの自己肯定力を高めることを目

仕事内容25年10月新規開園！ 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森、史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（保育士） 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事業

仕事内容<仕事内容> ○保育士○児童指導員◎児童発達支援事業所での個別療育 当社が運営する「コペルプラス」にて、未就学児への発達支援（療育）をお任せします。 ☆「コペルプラス」について 児童発達支援スクール「コペルプラス」の特徴 コペルプラスは、小学校就学前までのお子さまが対象の児童発達支援スクールです。 コペルプラスの療育はお子さま自身の「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを第一に考えます。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること。 そして、お子さまの瞳が輝くような「療育」を通じ、自発的に取り組み能力を発

仕事内容25年10月新規開園！ 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森、史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育

勤務時間①【終日】8:45～17:45 （休憩60分） ②【AM】8:45～12:45 ③【PM】13:45～17:45

仕事内容 週1日～・駅徒歩5分・Wワーク大歓迎！ 体の知識を生かした子どもとの関わりを実践できます 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型事業所）にて、 理学療法士（PT）としてお子さまの「身体の動き」や「発達」をサポートしていただきます 具体的なお仕事 ◆ 子どもたちへの療育支援 ・0歳～12歳のお子さまを対象に、感覚統合・運動療法を中心とした支援を実施 ・姿勢・動作・手先の動きなど、発達段階に合わせたアプローチを行います！ ◆ 支援計画の立案・評価 ・個別支援計画の作成やモニタリングへの関与 ・保護者やスタッフとの情報共有・助言を通してチ

仕事内容児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者としてキャリアアップをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人1人に寄り添った支援 個別支援計画書 業務指導員として子供たちの療育の指導、サポート 資格: 児童発達支援管理責任者資格 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 12:00～13:00 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 懇親会費用補助あり インフルエンザ予防接種代補助 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり /

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 186,100円～ 固定残業代 18,900円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 55,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 白山

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60～90分（施設により異なる） ・午前と午後で1コマずつ担当 ・「ムーブメント療育」に力を入れています。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/文京区の児童発達支援/千駄木駅徒歩2分☆保育士☆正職員☆児童発達支援施設☆月給220,000円 ? ■仕事内容詳細 児童発達支援業務 ・マンツーマンレッスン ・保護者の方々へのご対応 ・翌日使用する教材の準備 など 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじっくり向き合いたい方をお待ちしています！ ■給与 月給220000円～250000円 ■給与詳細 月給220000円～250000円 ・上記は基本給に諸手当を含む ・

勤務時間勤務時間内でシフト制です。ご応募後、時間帯、勤務日などお気軽にご相談ください。

仕事内容【作業療法士】スタッフ募集!! 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 療育プログラムの立案、実施。 子どものアセスメント、保護者対応 支援計画案つくり 事業所運営業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,作業療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,学生歓迎,経験者歓迎,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円～ 給与交渉可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【月給】287,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 教育手当 25,000円(職場改善手当) 請求手当 12,000円 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定あり 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都文

勤務時間営業日：月～土 営業時間：月～金：10:00～17:00、土：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） ※週2日、1日3時間～OK！！（平日のみOK） ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、60分の休憩あり ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。面接時にご相談ください。 ※残業月5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年１０月開園★☆パート/療育児童指導員☆★昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。 保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営およびそれに付随関連する業務 【