施設長 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、現場配置（身体介助、レクリエーション）あり。収支やサービス品質管理、トラブル対応など、管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があ

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン八王子高倉（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり

仕事内容☆6月～給与UP！☆【厨房正社員】2025年3月オープン！全国35棟以上運営の安定した経営基盤◎「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス八王子」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 入居者の方に提供する食事の調理補助業務をして頂きます。 また、他の厨房職員のシフト管理等も行っていただきます。 ご飯とお味噌汁を厨房で作っていただき、おかずは機械で温めて盛り付けるだけの、簡単な調理業務です。 2名体制で行いますので安心です。 場合に応じて、刻み食等の対応があります。 １回の業務で最大５０食程度提供します。 ・仕事内容の変更範囲：会社の

仕事内容＜2026年10月～勤務開始＞全国で40事業所を経営するBISCUSSグループです★新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？【東京都八王子市】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 高齢者や障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 具体的に 食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 掃除や洗濯、買い物などの家事援助生活援助 ご利用者とのコミュニケーションを重視している施設です。 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に

仕事内容【2026年10月新規オープン】きれいな施設で一緒に働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 403,250円〜532,750円 ＜上記の詳細＞ 基本給：216,250円～328,750円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：70,000円～ ・管理手当（固定残業代）：52,000円～69,000円（10時間分/超過

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 着替えのお手伝いなど生活のサポート 社保加入可 グループホーム AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【業種】認定こども園 【業務内容】 認定こども園での保育士業務 ・保育業務 ・クラス担当 ・記録、クラスだより、ブログ作成 【アピールポイント】 【八王子市】7:00～16:00勤務・早番専門の正社員保育士を募集｜月給23.0万円～27.1万円・借り上げ社宅制度あり｜「八王子」駅から徒歩1分の認定こども園（five-17302） ★・・・・・・・・・・・・ ★7:00～16:00の早番専門シフト ★月給23.0万円～27.1万円スタート ★借り上げ社宅制度あり ★・・・・・・・・・・・・ 八王子駅直結、JR横浜線・中央線・中央本線・八高線・成田エクスプレス「八王子」駅から徒歩1分、または京

仕事内容あなたのリーダーシップを活かし、素敵な高齢者生活を支える施設で働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:夜勤：6,000円/回 準夜勤：3,500円/回 年末年始手当:380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西八王子駅から4.2km 高尾駅から4.8km

仕事内容【2026年10月新規オープン】きれいな施設で一緒に働きませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜450,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：40,000円 ・管理手当（固定残業代）：63,000円～82,000円（30時間分/超過分は別途支給） ・地域手

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/高齢者が住みなれた地域で安心して生活できるように、必要な援助、支援を行うために設置している身近な相談窓口 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題や

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 デイサービスの施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 ◆事業所の管理・マネジメント ◆サービス品質管理 ◆収支管理 ◆人材育成 ◆管理者の業務管理 ◆トラブル対応 など ※介護現場配置あり 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 有料老人ホームの施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、現場配置（身体介助、レクリエーション）あり。収支やサービス品質管理、トラブル対応など、管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携

仕事内容【八王子市大和田町】☆保育士募集☆24万～（別途手当あり）！認定こども園に併設しインクルーシブ保育を実現！ライフイベントに合わせた働き方が可能です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、 様々な遊びを通したお子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。 ✧˖°°˖✧ある日のスタッフスケジュール✧˖°°˖✧ ・9:00～：出勤、受け入れ準備・送迎準備 ・9：45～：朝の会・活動 ・10：00～課外活動・個別支援 ・12:00～：お昼休憩 ・

仕事内容給与高め!無料送迎あり、車通勤もOKの施設です 介護福祉士/介護老人保健施設/日勤のみ ＜ポイント＞ ・給与高額☆ ・施設内保育所完備 ・介護福祉士がスタッフの９割以上! ・2駅から送迎バスあり! ・病院に併設の老健です♪ ＜施設概要＞ 開設／1996年 設備／居室・事務室・機能訓練室・茶室・食堂・屋上、等 併設／居宅介護支援事業所・通所リハビリテーション・平川病院アネックス病棟 【ご利用者様、ご家族様の思いと希望を一番に尊重する】 ご利用者様本位・利用者様視点を全ての基本とし、最良のケアを提供しています。 【質の高いケア・リハビリの提供】 全国の介護福祉士取得者数が5割程度の

仕事内容給与高め!無料送迎あり、車通勤もOKの施設です 介護職/介護老人保健施設/日勤のみ ＜ポイント＞ ・給与高額☆ ・施設内保育所完備 ・介護福祉士がスタッフの９割以上! ・2駅から送迎バスあり! ・病院に併設の老健です♪ ＜施設概要＞ 開設／1996年 設備／居室・事務室・機能訓練室・茶室・食堂・屋上、等 併設／居宅介護支援事業所・通所リハビリテーション・平川病院アネックス病棟 【ご利用者様、ご家族様の思いと希望を一番に尊重する】 ご利用者様本位・利用者様視点を全ての基本とし、最良のケアを提供しています。 【質の高いケア・リハビリの提供】 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のとこ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ八王子 大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 正社員 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます ≪無資格から資格取得をフォロー&介護のプロになれるまでサポートします！≫ 先輩スタッフや施設長・ホーム長との研修を通して、順を追ってスキルや知識を身につけていくことができます。 施設で暮らすお客様が日常生活を送るための簡単なお手伝いからお願いしていくので、最初から難しいことをお任せされることはありません。 「こうしたら喜んでもらえるかな」というあなたの優しさが存分に

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： お話相手・見守りスタッフ ちいさな高齢者向け住宅 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ八王子（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の