神奈川県川崎市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （年６回を限度に１ヶ月８０時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇バイタルチェック（対応・血圧測定など） 〇服薬管理・指導 〇主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、胃瘻管理、点 滴、褥瘡処置など） 〇急変時の応急処置・救急車手配 〇主治医・ご家族への連絡 〇ケアマネジャー・介護スタッフとの連携 〇相談対応 等 ※身体介助は基本的に介護スタッフが担当します。 ※お看取り（ターミナルケア）の対応もあります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容主に認知症対応型デイサービスにて、１相談員業務および２介護業 務を担当します。 【具体的なお仕事内容】 １相談員業務→ご利用者や家族の不安を聴き取り、解決まで向き合 います。 ・ご家族、ケアマネジャー、その他関係機関との連絡調整・報告 ・介護担当者との打ち合わせ ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各種手続き ・サービス担当者会議への出席 ・メール相談への対応 ２介護業務については特記事項をご確認ください

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆直行直帰での勤務（時給での支給なし）◆ ◎４０分：２５００円◎６０分：４０００円 ◆時給制◆ ◎時給１６００円＋訪問手当１０分２００円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護のリハビリでは、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を より安全・快適に送れるように支援します。 ◎歩行。立ち上がり・移動などの身体機能訓練 ◎筋力・関節可動域・バランス能力の維持・向上 ◎トイレ・着替え・入浴などの日常生活動作訓練 ◎住環境の確認や福祉用具のアドバイス ◎ご家族への介助方法への指導 ◎看護師・主治医・ケアマネジャーなどの多職種と連携 ◎リハビリ内容や経過の記録・報告 ※未経験者・ブランクのある方でもしっかりとした研修制度あり、 幅広く活躍してます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う 必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった 治療行為を行うことはありません。 ★ご利用者様数：１日平均２０名前後 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます★ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２６年７月開院！維心在宅クリニック☆ 杉並区下井草に新しくオープンした「訪問診療クリニック」のメン バー募集です！業務拡大のため、診療補助者を募集します。 ◎訪問診療にドライバーとして同行し、保険証の確認や処方箋の印 刷などの診療補助を行ってもらいます。 ◎クリニック内での事務業務 連携する病院やケアマネジャーとの連絡調整 医療書類やデータの管理など ◎夜間・休日オンコールできる方条件優遇します！ ＊変更範囲：法人内の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容【デイサービスの生活相談員／ゆめふる荏原店】 ＊ご利用者様、ご家族様の相談業務 ＊通所介護計画書作成 ＊電話対応や介護記録入力等の事務作業 ※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。 ・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり） ・ご利用者様の排泄介助、食事介助 ・体操やレクリエーション活動 変更範囲：変更なし

仕事内容◎希望休が取りやすい！家庭・プライベートとの両立も可能 ◎一人で抱え込まず、チームで相談・情報共有しながら支援します ◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき、健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。 ●チーム制 一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレン スでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問時間に合わせて、出退勤時間は適宜変更可能！ 週１日、１件、１時間から、勤務ＯＫ！スキマ時間でなど、例えば 午前中だけ、１日２件だけ、などご自身の生活スタイルに合わせて 柔軟にシフトを設定できるから家庭との両立も可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市港南区、栄区、磯子区、南区エリアにおける、 ご利用者様のご自宅への訪問看護・リハビリ業務全般を お任せします。 （社用車・自家用車・電動自転車等を使用） ご利用者宅への訪問リハビリ バイタルチェック、各種リハビリ 記録業務（電子カルテ） 多職種連携（ケアマネージャー、医師、その他福祉介護スタッフ等 ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。基礎的な看護技術があれば、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ 病院とは違って、落ち着いて必要なことを一つずつ丁寧に行うので ご利用者様一人ひとりに寄り添ってお仕事をしていただけます！ 「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろうの管理など） ・緊急時の対応（救急動向など）、医師の指示に基づく処置など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用

仕事内容【地域とのつながり作り（アクティブに活動）】 ケアマネジャー様等を訪問し、マッサージを必要とする患者様がい ないかお話を伺います。適度に身体を動かし地域に顔を広げるお仕 事です。 【患者様への寄り添いとご案内】 ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、お困りごとを優し くヒアリングします。 【医療マッサージの提供（バトンタッチ）】 実際の施術は国家資格を持つ施術師が担当します。コーディネータ ーとしてその後の経過を見守り、信頼関係を育んでいくポジション です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様及びご家族との連絡調整、相談業務 ・シュートステイ受入れに伴う業務 ・介護保険申請に係る業務 ・記録作成管理 等 ※変更範囲：事務職・本社事務職・管理者

仕事内容音楽療法を取り入れたデイサービスでの生活相談員業務全般。 具体的には…■契約手続き、利用者様のアセスメント、 通所介護計画書の作成、モニタリング、■施設の窓口として ご家族様やケアマネ・他機関との連絡・調整、相談対応、 ■音楽療法や各種レクのお手伝い・見守り、体操の進行・ 声掛け、■朝・夕の送迎（送迎車両の運転、又は送迎時の 付き添い・乗り降りのサポート等）、食事やトイレ・入浴時 のサポート（誘導・見守り・介助等）などをお任せします。 利用者様やご家族、ケアマネジャーと信頼関係を築きながら、 利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方にとって必要な サポートを行っていきましょう。 「変更範囲：あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間例です。（休憩４５分） ※月８０時間以上勤務できる方（週２０Ｈ以上） ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・土曜日に出勤できる方歓迎

仕事内容【ゆめふる駒場／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０から１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・土曜日に出勤できる方歓迎

仕事内容【ゆめふる荏原／看護スタッフ】 仕事内容 デイサービスにおける看護業務です ・お客さまの健康チェックや医療処置。 ・機能訓練業務・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・フロア内でのサービス提供や介助業務。 ・トイレ介助、食事介助、入浴介助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サービス提供責任者 ・ヘルパーマネージメント ・ご利用者様の身体状況やサービス等の管理 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問スケジュール・実績の管理 ・ケアマネージャーとの連絡・交渉 ・ご利用者様宅での介護・生活援助業務 ・その他事業所での電話対応・事務など 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の状況に応じた、食事・排泄・入浴介助 ・利用者の心身の状態や要望の把握（アセスメント）と課題の分析 ・介護記録の作成・入力 ・レクリエーションや体操の実施 ・行事の企画・運営等 ＊年間休日は１２６日（月１０～１１日）なので、プライベートも 充実！夜勤明けの翌日は原則休みとなります。 ＊未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。 ・業務内容の変更範囲（マネジメント職、介護支援専門員、相談員 、看護職）