法務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む）, ・国内外の訴訟、紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む）, ・法律相談, ・予防法務と法的リスクマネジメント, ・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応、PMIを含む）, ・国内及び海外の法令調査, ・グローバル法務拠点との連携, ・自部門及びユニットへの法務教育の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】法務・コンプライアンス部/部長候補/720～830万円/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グル

仕事内容オルビスについて オルビスでは2018年のリブランディング以降、既存の枠にとらわれないプロダクト開発・サービス展開を通じて、ブランドの進化を加速させてきました。現在は既存事業の深化に加え、美容領域にとどまらない新規事業にも積極的に取り組んでいます。 こうした事業変革を支えるため、法務部門には単なるリスクコントロールにとどまらず、事業の意思決定に深く関与する「攻めの法務」としての役割が求められています。事業部門と対等な立場で議論し、法的観点から最適なスキームを提案することで、事業成長に直接貢献していただくポジションです。 本ポジションでは、契約審査を中心としながらも、事業戦略に踏み込んだ法務支援

仕事内容募集背景 事業拡大に伴う管理体制強化のための採用です。 ブランドのグローバル展開の基礎を支え得る法務体制を整備することが急務になっています。現在は少数精鋭で業務遂行していますが、経営戦略上も重要なチームと位置付けられている法務知財チームで、ブランドが拡大していく高揚感をともに体感し、成長できる仲間を募集します。 仕事内容 （法務分野） ・各種契約書のレビュー、契約締結書の管理 ・取引案件/プロジェクト/コーポレートアクションに関する社内向け説明資料作成 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ（関係各省庁への照会を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の運営業務（議案管理、株主対策など） ・

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪太陽光などを取り扱う会社≫質問しやすい環境！複数路線からも近く大変便利です！ 【お仕事の内容】申込対応、契約対応、書類送付、経産省申請関連、銀行対応、押印申請、設置報告、運転報告、書類の整理、データ入力、各種申請手続き、電話応対、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴしっかりあり！幅広い年齢層が活

仕事内容EC事業者向けににプラットフォーム／ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。【業務内容】▼契約法務全般をお任せいたします。・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）・リーガルチェック・事業部からの法務相談対応・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営）・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む）・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管

仕事内容法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【具体的業務内容】 ■契約法務（契約書作成、リーガルチェック、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応） ■債権回収（不払い、契約条項違反など）に関する営業部門への助言、サポート ■取引に関する法務教育の企画、運営等の業務に従事していただくことを想定しています 【組織構成】 社長直下、法務部（部長1名、メンバー（スペシャリスト含む）2名） 試用期間 有 6ヵ

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。９時～１６時／１７時４５分の勤務も相談可。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪６月スタート！きれいなビルで勤務！駅徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】給与・社会保険業務｜労働時間管理｜契約管理（契約書発行・郵送）｜発注・請求｜社員からの問い合わせ対応｜会議日程調整（Ｏｕｔｌｏｏｋ）などをお願いします。 引継ぎあり ※週２～３回在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務実務経験または弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験（2年以上） ・日本語でコミュニケーションできる方 【尚可】 ・英文契約書業務 ・知的財産管理業務経験 ・IT系スタートアップ企業での勤務経験 ・グローバル含めたゲーム業界への関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フルリモート勤務可能／スーパーフレックス制／長期就業可能な環境です！ 【職務概要】 インディーゲームの開発・運営を行う同社の経営

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容繊維製品業界での法務事務です。＜おすすめポイント＞話題の成長企業で働けるチャンス！週４日在宅勤務が可能で働き方の柔軟さが魅力です。広告チェック業務を中心に薬機法や景品表示法に基づいた表現確認や言い換え提案をお任せします。勤務時間も１日４～８時間で調整できますのでライフスタイルに合わせて働くことができます！高時給２５００円で専門スキルを活かしながらしっかり収入も確保できる環境です。 ＜ 高時給２５００円×就業時間えらべる×在宅勤務できるレア求人 ＞ 「健康」に特化した企業ならではの福利厚生！今後は従業員の健康維持サポートをより強化すべく健康的なお弁当の提供や仮眠室を利用した出張オフィスマッサー

仕事内容【具体的な業務例】 ＜ミッション＞ ①事業のスピード感を損なわず、最適なリーガルソリューションの提案によるリスク最小化 ②トラブルを未然に防ぎ、発生時には事業実態に即した早期解決を可能にする体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ 戦略法務・予防法務の推進 ・新規事業・サービス・キャンペーン立ち上げ時の法的リスク分析とスキーム構築の支援（ただのチェックではなく、どうすれば実現できるかを共に考える） ・事業部門からの日常的な法律相談への対応と、実現に向けた提案 契約実務の高度化 ・主要な取引・提携に関する契約書の作成、交渉支援、レビュー トラブル対応と仕組み化（臨床法務） ・発生したトラブル・紛争

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。・ほとんど発生しません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠システム入力 ・入退職手続き ・備品発注、管理 ・社会保険/雇用保険手続き（社会保険労務士との連携） ・各種規程の更新 ・その他、サポート業務全般をお願いします ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用可能性あり！】【同業務の方いて安心＆研修しっかり！】 ◆医療法人での

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◆法務経験のある方 ◆大卒以上 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 各種契約書の精査等◆充実の休暇制度※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休） 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行

仕事内容WORK 募集背景 カンリーは現在、店舗DXを支援するSaaSプロダクト「カンリー店舗集客」の急成長に伴い、組織が「10→100」へと進化する極めてダイナミックなフェーズにあります。同時に、 IPOを見据えたコンプライアンス・ガバナンス体制の構築が急務 となっていますが、法務組織はまだ完成された状態ではありません。 なお、現在は経営層が実務を兼務している部分もあり、 事業のスピードを加速させながら法的リスクを認識した上でマネジメントする「攻めの法務機能」の確立が最大の課題 です。 そこで今回、1人目の法務担当として、この変化の激しい環境を楽しみながら仕組み化を推進していただける方を募集しま

仕事内容オルビス株式会社 企業法務※リーダー候補◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／転勤無 【仕事内容】 企業法務※リーダー候補◆事業成長を支える『攻めの法務』／リモート週2可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【戦略法務に関わる／リーダー候補ポジション／法務×事業成長／転勤なし・週2リモートOK】 ◆職務内容： ・各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案 （※月20～30件程度。単なるレビューにとどまらず、事業背景を踏まえた提案を期待） ・事業部からの法律相談への対応および意思決定支援 ・コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進 ・広告法務、個人情報保護、知的財

勤務時間09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： バックオフィス業務として、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 法務業務 ・契約レビューの外部専門家への依頼・社内の契約関連の取りまとめ・書類管理 経理業務 ・データ入力・書類整理、ファイリング・経理業務のサポート 人事・総務業務 ・採用や勤怠などの事務サポート・社内手続きの補助 デザイン業務（経験者） ・Illustrator / Photoshop を使用したデザイン業務 [アピールポイント1 週3日、 時短勤務も相談OK 東京都品川区にある開発型の製造業の会

仕事内容WORK 募集背景 店舗集客支援SaaS「カンリー店舗集客」は、リリースから約5年で導入13万件を突破。現在、私たちは 既存事業の急成長に加え、新規プロダクトの連続立上げやグローバル展開など、まさに「第二創業期」とも言えるフェーズ にあります。 また、事業の多角化に伴い、法務の役割も単なるリスク管理に留まらなくなってきています。 未知の法的論点を自ら調査し、現場のスピード感を削ぐことなく「実用解」を導き出す、攻めの姿勢 が求められています。 そこで今回、事業の勢いを最大化させるため、実務の最前線で自走し、論理的に課題を突破できるメンバーを募集することにいたしました。 「整いすぎた環境

仕事内容株式会社寺岡製作所 総務法務※創業100年以上の安定化学メーカー/残業月0～5時間/借り上げ制度/退職金/住宅手当 【仕事内容】 総務法務※創業100年以上の安定化学メーカー/残業月0～5時間/借り上げ制度/退職金/住宅手当 【具体的な仕事内容】 【若手ポテンシャル歓迎の育成枠/総務から始めて法務へステップアップ／平均勤続年数19年以上】 当社にて総務法務担当として業務をお任せします。 ■業務内容： まずは契約書まわりの実務に触れながら、徐々に法務の比重を高めていきます。 ＜入社後（契約事務＋付随した総務業務）＞ ・契約書審査 ∟和文契約書のチェック ∟修正案のドラフト補助 ・

仕事内容冷凍食品事業「羽根つき餃子」において、業界トップシェアを誇る企業にて、総務・法務担当者を募集いたします。 当初は、庶務業務をご担当いただきます。 具体的には、電話応対、来客応対、事務用品の管理、宅配便の受領、及びオフィス業務全般に携わっていただきます。 その後、現金小口管理、慶弔申請の対応、社有車の管理、印章管理事務、社内規定の整備、社内イベントの運営といった、総務業務全般をお任せいたします。 将来的には、契約書の管理、不動産賃貸借契約及びフランチャイズ契約等の内容精査・管理、商標・特許関連事務、役員会運営のサポート、株主総会への対応など、法務業務にも挑戦する機会がございます。 意欲次

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務詳細】 1.契約管理 プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート 2.コーポレート法務 プロジェクトリスク評価、経営課題への対応 3.訴訟及び紛争対応 4.M&Aや事業再編への対応 5.法務教育・基盤整備 法務主管法令に関する制度運用、その他コンプライアンス教育 【本ポジションの魅力】 事業規模に比して多様な事業領域であるため、短期間で幅広い経験ができます。 事業部門との距離が近く、部門に寄り添った能動的かつ機動的な対応が求められるため、単なる契約審査に留まらない、プロジェクトの現場感及び事業部門との一体感を感じることができます。 【入社