東京都のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム花ざかり/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/東京都足立区 ＜【日勤正社員】賞与4ヶ月！幅広い年代層の職員様が活躍中！あなたらしさとご経験が輝く職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給227,489円～423,605円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人

仕事内容ケアプランの立案、介護記録の作成など 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 処遇改善手当 特定処遇改善手当 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤OK ケアマネージャーは「介護保険制度」の中核を担う、なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、章佑会は働きやすさや働き甲斐も大切にしています。 ＼あなたの頑張りは還元／ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、家計に嬉しいサポートも。 完全週休2日制(日曜･祝日＋他1日) 土曜は交代勤務 月平均10日お休み 希望休申請可能 週休2日制 居宅経験あり 賞与あ

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・入退所に関すること ・ご家族との調整業務 ・各関係機関との調整業務 ・ケアプラン作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー/正社員/東京都台東区/月給230000円~ ・利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活支援全般 ・介護サービス計画作成、担当者会議、モニタリングなど ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布おけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員／正職員 (正社員) | 公益財団法人 武蔵野市福祉公社 ▼仕事内容 配属先により次の業務内容となります。 配属先に希望があれば考慮します。 【本部事務所】ケアプランセンターにてケアプラン作成業務【武蔵野市立高齢者総合センター】地域包括支援センターにて相談支援業務ほかデイサービスセンターにて相談支援業務ほか【北町高齢者コミュニティケアサロン】デイサービスセンターにて相談支援業務ほか＜業務変更範囲なし＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー/正社員/東京都世田谷区/月給266000円~ 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請など ◇定員29名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 ◇多職種連携でケアプランも立てやすいです。 ◇未経験の方はケアプラン作成の流れの引継ぎ教育からスタートします。 ◇入社後1ヶ月間は、先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし業務の流れを丁寧にお教えします。 ◇業務内容変更の範囲：法人の定める業務 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・全６０戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~303000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都杉並区和泉一丁目44番19号 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王新線 / 京王線 / 東京メトロ丸ノ内線代田橋 / 方南町 / 明大前 / 永福町 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 520,000 円 〜 1,100,000 円（前年度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：日勤の勤務時間はご希望を伺い調整いたします☆ ・週２日～相談可能。土日も事務所当番がありますが、勤務曜日は ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトについてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事で す！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケ ア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に 開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開 催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行いま す。 変更範囲：法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000~333000円 【住所】 東京都足立区本木1-3-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 ＊変更範囲：変更なし