ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネ 月給36万円 完全週休二日制 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 256500~350000円 【住所】 東京都品川区大井1-49-12大井町ビル3F 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 京急本線 / 東急大井町線下神明 / 大井町 / 立会川 / 西大井 / 青物横丁 / 鮫洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容ケアマネージャー業務と生活相談員業務、全般。 請求業務はありません。 従来型特養１００名を３人で担当。 業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談 できるので、未経験の方でも安心です。 外国人介護職員９名の明るい職場。 月収３０．７５万円。昼食２７０円 年齢不問（定年なし）・性別不問 マイカー通勤可（駐車場無料・ガソリン代規定により支給） バイク通勤可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。

仕事内容■会社名 東京都足立区西新井の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設勤務の看護師を新たに採用します。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。看

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。新しい仲間としてお迎えします。

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【扶養内勤務OK】世田谷区及び近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰◆研修あり！ アルバイト・パート ◆勤務日数・時間相談OK介護系の資格を活かせるお仕事◆ 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩2分、JR「上野」駅より徒歩7分 世田谷区および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・調査件数など柔軟に対応 ◎調査件数により

仕事内容☆＼令和８年３月にオープンした新規事業所／☆ ［優っくり村板橋四葉］で◎ケアマネジャー◇を募集しています！ オープンしたばかりの事業所で地域の福祉に挑戦しませんか☆／ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供！登録定員は最大 ２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため より密接にご利用者とご家族に寄

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 西尾久 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容【東京都府中市】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー ■在宅高齢者の介護相談 ■ケアプランの作成30件程度作成 残業少なめでプライベートもしっかり確保できます◎ ブランクからの復帰や現在異業種の方でもOK！ 正社員として、介護の資格や経験が活かせる職場です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 【給与】 月収 252930~286240円 賞与：年3回（3.15ヶ月） 給与その他： 【正職員】 月給 252930円 〜 294240円 【住所】 東京都渋谷区上原2-2-17 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東京メトロ千代田線代々木上原 / 代々木八幡 / 代々木公園 / 東北沢 / 駒場東大

仕事内容＼10月オープン！／最新設備で勤務！シフト柔軟！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜450,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：40,000円 ・管理手当（固定残業代）：63,000円～82,000円（30時間分/超過分は別途支給） ・地域手当：65,000円

仕事内容ケアプランの立案、介護記録の作成など 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 処遇改善手当 特定処遇改善手当 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤OK ケアマネージャーは「介護保険制度」の中核を担う、なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、章佑会は働きやすさや働き甲斐も大切にしています。 ＼あなたの頑張りは還元／ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、家計に嬉しいサポートも。 完全週休2日制(日曜･祝日＋他1日) 土曜は交代勤務 月平均10日お休み 希望休申請可能 社会保険完備 退職金あり 住宅手

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームピオーネ西新井ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~263500円 【住所】 東京都足立区西新井1-33-15 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー / 東武伊勢崎線 / 東武大師線大師前 / 西新井 / 西新井大師西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容【東京都小平市】原則土日休み！特別養護老人ホームのケアマネジャー 施設での介護支援専門員業務全般 定員73名（ユニット型） 新しいスタートを応援します！ 2019年7月にオープンしたきれいな施設です。 原則土日お休みのため、プライベートとの両立も◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 268500~278500円 【住所】 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~370000円 【住所】 東京都大田区北馬込2-30-8 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線中延 / 旗の台 / 荏原町 / 西大井 / 西馬込 / 馬込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給