経営管理 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【経営管理マネジャー】ハイブリット出社の上場企業でCFOを目指したい方 仕事内容 【会社の特徴】 ・20～40代活躍中／社内の平均年齢は30代前半 ・学歴不問／年齢不問／経営層に近いポジションで経験を積まれたい方。 【応募条件】 ・経理の実務経験5年以上の方 ・簿記の2級以上資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・公認会計士 ・M&Aの実行・PMI経験 ・CFO目指したいという強い意欲 【仕事内容】 経営管理マネジャーとして、少数精鋭のチームをリードし、経営陣への意思決定支援を担っていただきます。 現在の経営管理部は招集精鋭体制です。入社直後は戦略策定などの上流工程だけでなく、

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署