ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容＜賞与3.8か月分支給＞就業時間相談可能◎施設ケアマネが初めての方でも丁寧に指導します！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ※利用者はショートステイと合わせて100名ほどです。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 和楽苑 給与： 【月給】235,700円～304,500円 ＜内訳＞ 基本給：191,700円～215,500円 介福ＣＭ資格手当：10,000円～22,000円 特殊業務手当：13,000円～ 調整手当：10,000円～43,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県川口市石神1573-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あ

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。残業少なめでプライベートも大切にできます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 給付管理業務 認定調査業務 ※ご利用者様宅の訪問、他機関との連絡調整・訪問調査を行い、 ご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせるための 支援を行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー/埼玉県川口市/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者：

仕事内容陰口・噂話・悪口禁止が当施設の行動指針！作業だけのサービスではなく、心の通じ合うケアを目指します。 アセスメント、施設サービス計画の作成、サービス担当者会議の開催、モニタリングなど 特別養護老人ホームでのケアマネジャーを募集します。 「心で向き合う介護」、ここで始めませんか？ もちろん、お仕事なのでスキルや経験も大切です。 でも、それ以上に入居者様が求めているのは、スタッフとの心温まるふれあい。 高齢で認知症になっても、体が不自由になっても、想いはちゃんと伝わっています。 優しく声をかけて関わってくれる人に、入居者様は心を開いてくれるもの。 それが結果的に、日々の介護がスムーズに行われ

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容埼玉県川口市のケアマネジャー／タムス介護医療院川口 (正社員) | 医療法人社団 桐和会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・書類作成代行 ・実地調査※運転業務あり ・担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 ケアマネジャー／タムス介護医療院川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給313218〜403918円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)271433〜350033円 (年俸制)3758616〜4847016円 (昇給)あり (固定残業代)41785〜53885円 (固定残業代特記事項

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 埼玉県川口市峯1146-1 サンハイツ峯103 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 【住所】 埼玉県川口市峯1146-1 サンハイツ峯103 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ・ケアプランの作成 ・入所者、入所者家族との連絡調整 ・会議への参加（サービス担当者会議等） ・認定調査 （１５０床、デイケア利用者４０名の施設） 《埼玉県多様な働き方実践企業》 ◆年間休日１２５日でプライベートも充実！時間休の取得が可能で柔軟な働き方をサポート。仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ◆系列病院との連携により、医療面でのバックアップ体制が整っています。研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタート出来ます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・在宅生活者におけるケアマネジメント業務 （訪問、書類作成など） ・介護認定調査 ・自宅訪問、ケアプラン作成事業者との連絡調整 ＊主なエリア：川口市・草加市が中心 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養護９４床 ショート６床（全 多床室） の介護支援専門員 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 業務の変更範囲：変更なし