管理職 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容★未経験・ブランクOK！年間休日114日！最寄り駅から徒歩2分とアクセス良好なので、毎日快適に通勤できます★●未経験・ブランクのある方もOKです。資格取得支援制度があるので、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ●年間休日が114日あります。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 ●最寄り駅から徒歩2分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社A-place 事業所名:おひさまケア相模（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,車通勤可 募集職種:管理職（介護） 雇用形態

仕事内容【高座渋谷駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL福田（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設の所長として、介護スタッフのシフト調整と採用/スタッフが楽しく働ける環境う作り/施設ならではのイベント企画/施設を知ってもらう営業（地域のケアマネージャーを訪問）/設備の管理などをお任せ。 【給与】 月収 291666~375000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県大和市中央林間西6-6-28 【アクセス】 東急田園都市線中央林間 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後

仕事内容神奈川県にある『放課後デイサービス toiro 南林間』でエリアマネージャーを募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜770,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、児童発達支援管理責任者研修、児童指導員任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 南林間駅から0.9km 鶴間駅から1km 中央林間駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:

仕事内容【タイトル】 セントケア神奈川株式会社セントケア訪問看護ステーション上草柳正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護所長の職務を遂行 ・訪問看護業務の実施 ◆患者向けサービス案内の実施 ・契約手続きの対応を実施 【事業所名】 セントケア訪問看護ステーション上草柳 【応募資格】 ・管理職経験不問 ◇看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 セントケア神奈川株式会社 【勤務地】 神奈川県大和市 【アクセス】 鶴間駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：501 万円～ 月給：37.5 万円～ 賞与：5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格を保有している方 ・建設業界での管理職経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】建築施工管理 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【昭和55年創業の老舗企業】マンション大規模修繕工事のエキスパート集団です! 【職務概要】 同社にて、マンション大規模修繕工事における施工管理業務を、管理職候補としてお任せします。 【職務詳細】 ■案件 ファミリータイプのマンション(7階～14階建て、30～50世帯の規模)の大規

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 372000~439500円 【住所】 神奈川県大和市深見台1-9-6 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 相鉄本線大和 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【タイトル】 医療法人新都市医療研究会「君津」会南大和病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟看護師長業務 【事業所名】 南大和病院 【応募資格】 ◇正看護師 ■日本看護協会認定看護管理者教育課程ファーストレベル以上取得者 □主任以上の経験 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器科、肛門科、放射線科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 医療法人新都市医療研究会「君津」会 【勤務地】 神奈川県大和市 【アクセス】 高座渋谷駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:3

仕事内容ヒューマンライフケア大和ホスピスホームで管理者（訪問看護）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給485,000〜535,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:37,000円 資格手当:25,000円 役職手当:54,000円 職責手当:5,000円 固定残業手当:55,000円（30時間分） 調整手当:109,000円 超過勤務手当:別途1分単位で支給 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当:

仕事内容【高座渋谷駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【仕事内容】 ●精神障がいの方の支援／就労継続支援Ｂ型事業所／有資格者限定 ＊個別支援計画書作成／システム導入により個別支援計画が作成 しやすくなっています。 ＊作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ＊内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）等お願いします。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートする ことができるようになっています。 ◎中途採用説明会も行っています。◎ →ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／【変更範囲：変更なし】 【給与

仕事内容《ブロック長・所長》未経験OK☆インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《ブロック長の主な業務》 ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 《1日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 新規契約 12:00 休憩 13:00 営業ツール作成 14:30 新規営業 15:00 部下とのミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 18:00 退勤 《所長の主な業務》 ■事業所

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当62,000円～62,000円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 役職基本手当2,240円～2,240円 ■固定残業代 あり 85,760円～85,760円 固定残業代に関す

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL福田（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容ケアサポート 株式会社であなたのスキルを活かす！施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,700〜363,500円 ≪基本給≫ 180,700〜278,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続手当:10年以上：15,000円 5年以上：10,000円 3年以上：5,000円（新卒入社社員のみ） 扶養手当:20,000円 職務手当:25,000円 処遇改善手当:44,000〜49,00