施設長 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ショートステイでのお仕事です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイにおける管理職業務全般 ・施設の運営 ・スタッフの教育指導 ・利用者様の送迎 ・労務管理 ・営業活動 ・売上管理等のマネジメント等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします 求人ID 791407

仕事内容【狭山市大字北入曽】必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【施設長候補、副責任者候補】 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【常勤】 ・児童、保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・スポーツ・遊びの提供 ・宿題、自主学習の場の提供 ・その他、施設運営に係る業務全般

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ狭山 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ狭山 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 狭山市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上・週3日程度。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容巡回営繕スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/狭山市/gaiheki_senjou_050 時給アップ！老人ホームを巡回し簡単な営繕業務をお任せします☆1日6時間～・週3日程度☆未経験歓迎 【施設長からのメッセージ】 風通しの良い職場で、安心して成長できるアットホームな介護施設。 当施設は、職員間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、働きやすい雰囲気が自慢です。 また、担当ヘルパー制度がしっかりと整っており、職員一人ひとりが責任を持ってご利用者様に寄り添える環境です。 中規模の施設ならではの、職員とご利用者様の距離が近く温かみのあるアットホームな雰囲気が魅力。 さらに、毎年新

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

勤務時間シフト制 勤務時間 6：00〜20：00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00〜11:00／10:00〜15:00／15:00〜20:00

仕事内容【調理補助・パート】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」

仕事内容「木下の介護」が運営する有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、入居者様のお食事の調理と厨房全体の衛生管理をお任せします。 まずは調理全般・洗い物・清掃などからスタート。慣れてきたら、スタッフのシフト管理や食材の発注、売上(食数)の管理など、厨房長としてのマネジメント業務をお任せします。 発注や管理はシステム化されており、覚えてしまえば難しくありません。研修体制も整っているので、厨房長がはじめての方も安心してスタートできます。 たくさんの利用者様に「美味しかった」と言っていただける、やりがいのある仕事です。調理師・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も活躍中・

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *《週2日～選べる時間!希望シフト制》* *生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

勤務時間シフト制 勤務時間 5：00〜9：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理補助・パート・早番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童の 副施設長候補として共に働きませんか？ 指導員業務全般はもちろん、施設長の補佐 としてマネジメント部分にも携わっていただ きます。ご希望のキャリアを切り拓いていけ るよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給24万9000円以上 固定残業時間（トータル） 10.50時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.5時間分） 役割手当：20000円 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の運営 に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々 と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。一緒に 子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしてい きましょう！ 【給与詳細】 月給25万9000円以上 固定残業時間（トータル） 10.10時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：199000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（10.1時間分） 役割手当：30000円 処遇改善：9000円 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 勤務時間 5：00〜9：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理スタッフ・パート・早番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験