施設長 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ狭山 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ️【ここが見どころ 】 ️ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レクリエーショ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ狭山 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須 【店舗名】狭山市狭山台小第一・第二学童保育室 学童・児童指導員【社員】(25561) 【給与】幼児教育スタッフ：月給255,000円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】狭山市駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 埼玉県狭山市狭山台4-25 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給255,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。子ども たちに寄り添い、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ショートステイでの管理職募集です。従業員同士で助け合いお仕事する環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイにおける管理職業務全般 ・施設の運営 ・スタッフの教育指導 ・利用者様の送迎 ・労務管理 ・営業活動 ・売上管理等のマネジメント等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 693309

仕事内容給与： 月給400000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ キャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただける

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ狭山 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容【仕事内容】 児童館の副施設長候補を募集しております。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●来館者(乳幼児・児童・保護者)との関わり ●関係機関との連携(行政、学校、地域、他) ●イベントの企画及び運営 ●事務(行政書類、運営書類、他) ●施設内清掃 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.1 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【仕事内容】 地域密着！アットホームな児童館の施設長 候補を募集します。主な仕事内容は、マネジ メント業務、シフト調整・作成、現場スタッフへ の指導等を担当していだきます。来館者・ス タッフの笑顔が溢れる児童館を共に作って いきましょう！ 【給与詳細】 【内訳】 基本給：217,000円 資格手当：3,000円 役割手当：50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容オンコールなしも相談OK！月収32万4400円・38万6600円可能◎看護師8名が活躍中◎近くに同グループの病院があるので安心！65歳定年◆施設未経験やブランクOK【狭山市、入曽駅、特養、看護師、契約職員】 託児所の利用OKなので子育てと両立もできます◎有給休暇は1時間から取得可能♪年間休日117日◎近くに同グループの病院があるので安心して働けます☆月収32万4400円・38万6600円可！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給30万3400円～36万2600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県狭山市北入曽1502-1 ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.1 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容【狭山市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企

仕事内容施設介護職/無資格OK/車通勤OK/社会保険完備/狭山市/ST0157_4 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童の 副施設長候補として共に働きませんか？ 指導員業務全般はもちろん、施設長の補佐 としてマネジメント部分にも携わっていただ きます。ご希望のキャリアを切り拓いていけ るよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.5時間分） 役割手当：20,000円 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.5 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容★夜勤なし★託児施設あり★特別養護老人ホーム（ユニット型）の看護職員 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームむさしの園わかばは定員100名のユニット型施設です。 10室の個室を1ユニットと呼ばれる単位で構成し、わかばでは1ユニットを1～3人ほどのスタッフで介護する個別ケアが特徴的です。 各ユニットにそれぞれ名前が付けられています。 ・椿一丁目、二丁目 ・柚一丁目、二丁目 ・梅一丁目、二丁目 ・桜一丁目、二丁目 ・楓一丁目、二丁目 全10ユニット 上記ユニットで生活されているご入居者様の医療処置やケアにあたっていただきます。 ～主な業務～ ・他の看護職員と連携しな

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪子どもたちの成長を見守るやりがいあるお仕事です。資格があれば未経験でもOK！副施設長として新しい一歩を踏み出しませんか？ 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館の副施設長候補として、 施設運営全般に携わっていただきます。 ◆児童への遊びや学びの支援 ◆保護者・学校・地域との