施設長 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須 【店舗名】狭山市入間野小学童保育室 学童・児童指導員【社員】(23241) 【給与】幼児教育スタッフ：月給259,000円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】入曽駅より徒歩14分 【勤務地・面接地】 埼玉県狭山市大字北入曽980番地 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給259,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。

仕事内容◎こどもたちの成長を“支える力”に◎施設長候補として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など必須 【店舗名】狭山市狭山台小第一・第二学童保育室 学童・児童指導員【社員】(25561) 【給与】幼児教育スタッフ：月給259,000円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】狭山市駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 埼玉県狭山市狭山台4-25 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給259,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。子ども たちに寄り添い、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ狭山・富士見 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ狭山・富士見 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID

仕事内容【仕事内容】 児童館の副施設長候補を募集しております。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●来館者(乳幼児・児童・保護者)との関わり ●関係機関との連携(行政、学校、地域、他) ●イベントの企画及び運営 ●事務(行政書類、運営書類、他) ●施設内清掃 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.1 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ狭山 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.1 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給400000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ キャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただける

勤務時間7:00～19:00の間の3時間からOK 休憩は勤務時間による 週2～3日程度でOK 残業ほぼ無し

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ狭山 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ狭山 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の運営 に携わっていただきます。児童への遊び・学 びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々 と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。一緒に 子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしてい きましょう！ 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.1時間分） 役割手当：30,000円 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.1 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪児童・保護者との関わり、関係機関との連携（行政、学校、地域、他）をお任せする施設長を募集致します＜Web面接可：夜間、土日も対応＞ 【職種】 児童クラブ 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 学童保育室の施設長として施設の運営に携わって いただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、 保護者・学校・

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、学童の 副施設長候補として共に働きませんか？ 指導員業務全般はもちろん、施設長の補佐 としてマネジメント部分にも携わっていただ きます。ご希望のキャリアを切り拓いていけ るよう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：18,000円（10.5時間分） 役割手当：20,000円 処遇改善：9,000円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10.5 【固定残業代の金額】 18000 提供元：JOBOLE

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪子どもたちの成長を見守るやりがいあるお仕事です。資格があれば未経験でもOK！副施設長として新しい一歩を踏み出しませんか？ 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館の副施設長候補として、 施設運営全般に携わっていただきます。 ◆児童への遊びや学びの支援 ◆保護者・学校・地域との

仕事内容当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が